Pomoćnik javnog izvršitelja za administrativne poslove/administracija. - Unos i obrada podataka na računaru, - podizanje pošte (kurirski poslovi), pripremanje, razvrstavanje i ulaganje pošte u spise, - štampanje, skeniranje, kopiranje akata i ostali administrativni poslovi, - izrada akata uz nadzor Javnog izvršitelja. Kao pomoćnik javnog izvršitelja može da se zaposli poslovno sposoban državljanin Republike Srbije koji ima najmanje srednji nivo kvalifikacije, protiv koga se ne vodi krivični postupak i koji nije osuđivan za krivično delo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Pomoćnik javnog izvršitelja dužan je da čuva poslovnu tajnu kao javni izvršitelj. Prijave slati na imejl adresu: [email protected] Kancelarija javnog izvršitelja će kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor. Odabir kandidata se zasniva na podacima iz biografije kandidata i dokazima dostavljenim u elektronskoj formi. Konkurs je otvoren za sve koji ispunjavaju utvrđene uslove. Sa izabranim kandidatom zaključuje se ugovor o radu. NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 19.02.2024. - 19.03.2024. Vrsta rada: Određeno Broj radnika: 1 Mesto rada: Beograd-Novi Beograd; Radno iskustvo: Nije bitno Stepen obrazovanja: Srednja škola - IV stepen (4 godina) Obrazovanje: Gimnazija Rad na računaru: Jezik: Stepen obrazovanja: Srednja škola - IV stepen (4 godina) Napomena:

Na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS“, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07-ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 97/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“, broj 2/19 i 67/21) i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 broj:112-2680/2023 od 29.03.2023.godine, Republička direkcija za robne rezerve, oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Republička direkcija za robne rezerve, Beograd, Dečanska 8a. II Radna mesta koja se popunjavaju: 1. Radno mesto za stručne poslove u zvanju savetnik u Odeljenju za poljoprivredne i prehrambene proizvode, Odsek za poljoprivredne i prehrambene proizvode Novi Sad 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja poslove koje se odnose na kupovinu, prodaju, pozajmicu, skladištenje i zanavljanje robnih rezervi; izrađuje i prati realizaciju ugovora o nabavci, prodaji, pozajmici kao i ugovora o uslugama skladištenja, kontrole kvaliteta i kvantiteta i zaštite roba; priprema i obrađuje dokumenaciju za finansijsku operativu; obrađuje dokumentaciju za utuženja; evidentira sve promene stanja roba, obezbeđuje podatake potrebne za izradu programa; stara se o izmirenju obaveza i potraživanja; obezbeđuje dokumentaciju potrebnu za tekuće ugovorene poslove; obezbeđuje potrebnu dokumentaciju koja se odnosi na nabavku roba, usluga, prodaju roba i prelokaciju; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnih polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 2. Radno mesto za stručne poslove u Odeljenju za poljoprivredne i prehrambene proizvode – Odsek za proizvode biljnog i mineralnog porekla, u zvanju savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja poslove koje se odnose na kupovinu, prodaju, pozajmicu, skladištenje i zanavljanje robnih rezervi; izrađuje i prati realizaciju ugovora o nabavci, prodaji, pozajmici kao i ugovora o uslugama skladištenja, kontrole kvaliteta i kvantiteta i zaštite roba; priprema i obrađuje dokumenaciju za finansijsku operativu; obrađuje dokumentaciju za utuženja; evidentira sve promene stanja roba, obezbeđuje podatake potrebne za izradu programa; stara se o izmirenju obaveza i potraživanja; obezbeđuje dokumentaciju potrebnu za tekuće ugovorene poslove; obezbeđuje potrebnu dokumentaciju koja se odnosi na nabavku roba, usluga, prodaju roba i prelokaciju; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnih polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 3. Radno mesto za stručne poslove u Odeljenju za poljoprivredne i prehrambene proizvode, Odsek za zrnasta hraniva, živu stoku i proizvode animalnog porekla, u zvanju savetnik 2 izvršioca Opis poslova: Obavlja poslove koje se odnose na kupovinu, prodaju, pozajmicu, skladištenje i zanavljanje; izrađuje i prati realizaciju ugovora o nabavci, prodaji, pozajmici kao i ugovora o uslugama skladištenja, kontrole kvaliteta i kvantiteta i zaštite roba; priprema i obrađuje dokumenaciju za finansijsku operativu; obrađuje dokumentaciju za utuženja; evidentira sve promene stanja roba, obezbeđuje podatake potrebne za izradu programa; stara se o izmirenju obaveza i potraživanja; obezbeđuje dokumentaciju potrebnu za tekuće ugovorene poslove; priprema dokumentaciju u izradi Predloga Zaključaka Vlade RS vezanih za intervencije na tržištu robama iz delokruga Odseka; obezbeđuje potrebnu dokumentaciju koja se odnosi na nabavku roba, usluga, prodaju roba i prelokaciju; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnih polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 4. Radno mesto šef Odseka u Odeljenju za neprehrambene proizvode, Odsek za energente i obavezne rezerve nafte i derivata nafte, u zvanju viši savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Rukovodi radom Odseka, planira, usmerava, pruža stručna uputstva, nadzire i organizuje rad izvršilaca u Odseku; obavlja poslove vezane za obrazovanje, obnavljanje, finansiranje, korišćenje, čuvanje, skladištenje i teritorijalni razmeštaj robnih rezervi energenata; učestvuje u izradi i izvršenju Programa robnih rezervi i Finansijskog plana za tekuću godinu iz delokruga Odseka; priprema nacrte ugovora o zajmu, kupovini i prodaji energenata i drugih ugovora iz delokruga Odseka i stara se o njihovoj realizaciji; prati tržišno i berzansko poslovanje iz oblasti energenata i predlaže mere za popunu robnih rezervi energentima; predlaže mere za popunu robnih rezervi energentima; vrši stručnu ocenu i obradu ugovora vezanih za skladištenje i kontrolu obaveznih rezervi nafte i derivata nafte i tehničko održavanje skladišta obaveznih rezervi nafte i derivata nafte; izrađuje godišnji izveštaj i plan troškova tekućeg održavanja skladišta obaveznih rezervi nafte i derivata nafte; učestvuje u procesima koji su u vezi sa stručnim usavršavanjem državnih službenika u Odseku; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odeljenja. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnih polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje sedam godina radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 5. Radno mesto za podršku stručno računovodstvenih poslova u Odeljenju za finansijske i računovodstvene poslove i automatsku obradu podataka, Odsek za računovodstvene poslove, u zvanju mlađi savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja stručne poslove u okviru knjiženja poslovnih promena i učestvuje u poslovima obezbeđenja primene i održavanja jedinstvenog kontnog plana Direkcije; obavlja kontrolu poslovnih knjiga Direkcije; obavlja stručne poslove u pripremi poreskog bilansa i obračuna poreza na dodatu vrednost i vođenje propisanih evidencijai drugih javnih prihoda; sačinjava izveštaje o izvršenju buDžeta i upoređivanje podataka iz sopstvene računovodstvene evidencije sa podacima Trezora; učestvuje u izradi pravilnika i internih uputstava iz delokruga rada Odseka; učestvuje u pripremi i formulisanju računovodstvene politike; priprema konkursnu dokumentaciju iz svog delokruga u postupku javnih nabavki; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnih polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje jedna godine radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 6. Radno mesto knjigovođa u Odeljenju za finansijske i računovodstvene poslove i automatsku obradu podataka, Odsek za računovodstvene poslove, u zvanju referent 1 izvršilac . Opis poslova: Vrši prijem, kontrolu i knjiženje svih računovodstvenih isprava; usaglašava računovodstve evidencije – analitičkih i sintetičkih konta; vrši upoređivanje podataka iz sopstvene računovodstvene evidencije sa podacima Trezora; vrši knjiženje poslovnih promena na imovini (knjigovodstvena evidencija osnovnih sredstava i sitnog inventara), obavezama, izvorima finansiranja, prihoda, rashoda i izdacima; usagalšavanje knjigovodstvene ividencije sa popisom kao i pripremu podataka za popis; učestvuje u sastavljanju periodičnih i godišnjih finansijskih izveštaja; vrši primenu propisa i internih upustava; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Srednje obrazovanje u četvorogodišnjem trajanju, srednja školska sprema društvenog, prirodnog ili tehničkog smera ili gimnazija; najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 7. Radno mesto IT administrator obrade podataka i tehničke podrške u Odeljenju za finansijske i računovodstvene poslove i automatsku obradu podataka, Odsek za automatsku obradu podataka (AOP), u zvanju savetnik 1 izvršilac . Opis poslova: Obavlja poslove koji se odnose na tehničku podršku korisnicima informacionih sisitema Direkcije; definiše i realizuje korisnička rešenja vezana za računarske mreže i izrađuje tehničke specifikacije, prati potrebe korisnika i zahteve sistema, na osnovu kojih predlaže izmenu ili nadgradnju mrežnih servisa; projektuje analizu informatičke infrastrukture korisnika i definisanje projektnog zadatka za njen redovan razvoj, održavanje i rad; projektuje modele integracije računarske i mrežne opreme-servera, računarskih radnih stanica, mrežne opreme i kablovskih veza; primenjuje mrežna rešenja (switching, routing, internet pristup, kontrola mrežnog saobraćaja i dr.); preduzima mere za ažuriranje sistemskog softvera Direkcije; nadgleda rad informacionog sistema iz nadležnosti Odseka; izrađuje konkursnu dokumentaciju u postupku javnih nabavki iz delokruga Odseka; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnih polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 8. Radno mesto za poslove sistema odbrane i obradu tajnih podataka u Odeljenju za pravne, kadrovske i opšte poslove, u zvanju savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja poslove iz oblasti sistema odbrane, učestvuje u izradi akata i priloga za pripremu Plana odbrane Republike Srbije; dostavlja podatke za pripremu Plana odbrane Republike Srbije na zahtev Ministarstva odbrane, u skladu s propisima kojima se uređuje način izrade planova odbrane; sarađuje sa ministarstvima i drugim organima državne uprave u pripremi i izradi Plana odbrane RS iz delokruga Direkcije; vrši i druge poslove od posebnog značaja za sistem odbrane; prima, zavodi, umnožava, dostavlja u rad i otprema i arhivira tajne podatke iz oblasti sistema odbrane; koristi, čuva, razmenjuje i vrši druge radnje obrade tajnih podataka u skladu sa pozitivnim propisima iz oblasti sistema odbrane; predlaže mere zaštite tajnih podataka iz oblasti odbrane i obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odeljenja. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnih polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, bezbedonosni serifikat za pristup tajnim podacima, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 9. Radno mesto za kancelarijske i administrativne poslove u Odeljenju za pravne, kadrovske i opšte poslove, u zvanju referent 1 izvršilac Opis poslova: Vodi propisane delovodnike i popise akata i zavodi, razvodi i zadužuje akta; obavlja administrativne poslove u vezi sa kretanjem predmeta; čuva, razvrstava i arhivira dokumentarni materijal koji nastane u radu Direkcije; obavlja poslove koji se odnose na izlučivanje registraturskog materijala i predaje arhivsku građu Državnom arhivu Srbije; rukuje i čuva pečate i štambilje Direkcije i stara se o njihovoj upotrebi; obavlja administrativne poslove za potrebe izrade pregleda, spiskova, izveštaja i poslove vezane za unos i obradu podataka vezanih za rad Odeljenja; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odeljenja. Uslovi: Srednje obrazovanje u četvorogodišnjem trajanju, srednja školska sprema društvenog, prirodnog ili tehničkog smera ili gimnazija; najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 10. Radno mesto za pravne poslove u Odeljenju za pravne, kadrovske i opšte poslove, Grupa za pravne i svojinsko-pravne poslove, u zvanju savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Vrši stručnu obradu i vođenje predmeta u sporovima Direkcije i drugim upravnim predmetima; vrši pravne poslove vezane za upis založnih prava u korist Direkcije i preduzima mere radi zaštite prava i imovinskih interesa Direkcije; vrši poslove vezane za stručnu ocenu i obradu predmeta u realizaciji upisa svojinskih prava na nepokretnostima u korist Direkcije; vrši pravne poslove vezane za pravo raspolaganja odnosno korišćenja pokretne i nepokretne imovine Direkcije; priprema dokumentaciju za pokretanje sudskih sporova, obrađuje tužbe, stečajne prijave, predloge za izvršenja i druge podneske u sudskim sporovima Direkcije; učestvuje u pravnim poslovima iz oblasti upravljanja ljudskim resursima; pruža stručnu podršku u sprovođenju internog i javnog konkursa; učestvuje u pravnim poslovima iz oblasti javnih nabavki; ažurira Informator o radu; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 11. Radno mesto za stručne poslove u oblasti javnih nabavki u Odeljenju za javne nabavke, u zvanju savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Učestvuje u pripremi i sprovođenju postupaka javnih nabavki; vrši obradu dokumentacije i stara se o urednosti, tačnosti i ispravnosti dokumentacije koja se odnosi na pripremu i sprovođenje postupka nabavke; učestvuje u postupku sprovođenja nabavke na koju se zakon ne primenjuje; prikuplja podatke i učestvuje u pripremi izveštaja o javnim nabavkama; vodi evidenciju o postupcima javnih nabavki i ažurira podatke u bazama; priprema, evidentira, razvrstava i arhivira dokumentaciju u postupcima javnih nabavki, obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odeljenja. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnih polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 12. Radno mesto interni revizor – samostalni izvršilac izvan svih unutrašnjih jedinica, u zvanju savetnik. 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja poslove revizije i to: reviziju sistema, reviziju uspešnosti poslovanja, finansijsku reviziju i reviziju usaglašenosti; izrađuje analize, izveštaje i informacije u vezi obavljenih revizija; pridržava se profesionalnih i etičkih standarda; priprema nacrt strateškog i godišnjeg plana interne revizije; analizira prikupljene i obrađene revizorske dokaze i učestvuje u izradi odgovarajućih radnih dokumenata; vrši procenu sistema za finansijsko upravljanje i kontrolnih sistema; procenjuje sisteme i procese interne kontrole na osnovu upravljanja rizicima; sarađuje sa užim unutrašnjim jedinicama, organima, organizacijama i institucijama javne uprave na poslovima iz svog delokruga; obavlja i druge poslove po nalogu direktora. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit, najmanje tri godine radnog iskustva u struci na poslovima revizije, interne kontrole, finansijske kontrole ili računovodstveno-finansijskim poslovima i položen ispit za ovlašćenog internog revizora u javnom sektoru kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada za izvršilačka radna mesta 2,3,4,5,6,7, 8,9,10,11 i 12: Beograd, Dečanska 8a. Mesto rada za izvršilačko radno mesto 1: Novi Sad, Hajduk Veljkova 11. III Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom. U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektonske adrese), koje navedu u svojim prijavama. Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. U izbornom postupku za sva izvršilačka radna mesta proveravaju se: Opšte funkcionalne kompetencije i to: • organizacija i rad državnih organa Republike Srbije – proveravaće se putem testa (pisano), • digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru), • poslovna komunikacija – proveravaće se putem simulacije (pisano). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost“ (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs. IV Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: Za radno mesto pod rednim brojem 1: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – stručno-operativni poslovi (metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o robnim rezervama) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o uslovima davanja na zajam i u zakup pojedinih vrsta roba iz robnih rezervi i uslovima za izdavanje u zakup nepokretnosti) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 2: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – stručno-operativni poslovi (metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o robnim rezervama) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o uslovima davanja na zajam i u zakup pojedinih vrsta roba iz robnih rezervi i uslovima za izdavanje u zakup nepokretnosti) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 3: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – stručno-operativni poslovi (metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o robnim rezervama) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o uslovima davanja na zajam i u zakup pojedinih vrsta roba iz robnih rezervi i uslovima za izdavanje u zakup nepokretnosti) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 4: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada poslovi rukovođenja (opšti, strategijski i finansijski menaDžment, upravljanje javnim politikama) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o robnim rezervama) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o energetici, Uredba o uslovima davanja na zajam i u zakup pojedinih vrsta roba iz robnih rezervi i uslovima za izdavanje u zakup nepokretnosti, Pravilnik o bližem uređivanju postupka javnih nabavki) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 5: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko-materijalni poslovi – (terminologija, standardi, metode i procedure iz oblasti buDžetskog računovodstva i izveštavanja) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – (Planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije rada (Zakon o robnim rezervama) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o PDV) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 6: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko-materijalni poslovi (terminologija, standardi, metode i procedure iz oblasti buDžetskog računovodstva i izveštavanja) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Pravilnik o standardnom klasifikacionom okviru i kontnom planu za buDžetski sistem) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 7: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada informatički poslovi- (TCP/IP i DNS) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno operativni poslovi – (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 3. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o bližem uređenju mera zaštite informaciono-komunikacionih sistema od posebnog značaja) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 8: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – stručno-operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o robnim rezervama) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o odbrani; Zakon o tajnosti podataka; Pravilnik o tajnosti podataka Republičke direkcije za robne rezerve) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 9: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – administrativno-tehnički poslovi (kancelarijsko poslovanje) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Pravilnik o kancelarijskom i arhivskom poslovanju RDRR; Lista kategorija arhivske građe i dokumentarnog materijala sa rokovima čuvanja RDRR) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 10: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada upravno-pravni poslovi (upravni sporovi, pravila postupka, izvršenje donetih sudskih presuda) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno-operativni poslovi (tehnike izrade, opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o robnim rezervama) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 4. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi i akti iz delokruga radnog mesta (Zakon o hipoteci) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 11: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada – poslovi javnih nabavki (metodologija za pripremu i izradu plana javnih nabavki; metodologija za pripremu dokumentacije o nabavci u postupku javnih nabavki; metodologija za otvaranje i stručnu ocenu ponuda i donošenje odluke o ishodu postupka javne nabavke) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o robnim rezervama) – proveravaće se putem simulacije (pisano), 3. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnoj upravi) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 12: 1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada poslovi revizije (međunarodni standardi u oblasti interne revizije u javnom sektoru i kodeks strukovne etike; metode i alati interne revizije; revizija sistema, revizija uspešnosti, finansijska revizija i revizija usaglašenosti sa propisima; postupak pripreme povelje interne revizije, strateški i godišnji plan interne revizije; postupak sprovođenja planova interne revizije – proveravaće se putem simulacije (pisano); 2. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko-materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije; postupak planiranja buDžeta i izveštavanja; postupak izvršenja buDžeta) – proveravaće se putem simulacije (pisano); 3. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi i akti iz delokruga radnog mesta (Zakon o buDžetskom sistemu, Pravilnik o zajedničkim kriterijumima za organizovanje i standardima i metodološkim uputstvima za postupanje i izveštavanje interne revizije u javnom sektoru, Uredba o buDžetskom računovodstvu, Pravilnik o načinu pripreme, sastavljanja i podnošenja finansijskih izveštaja i Pravilnik o organizaciji buDžetskog računovodstva Direkcije  proveravaće se putem simulacije (pisano). Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Republičke direkcije za robne rezerve www.rdrr.gov.rs 3. Ponašajne kompetencije za sva izvršilačka radna mesta: Ponašajne kompetencije za izvršilačka radna mesta 1,2,3,5,6,7,8,9,10,11 i 12 (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranom na kompetencijama. Ponašajne kompetencije za izvršilačko radno mesto 4 (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet i upravljanje ljudskim resursima) – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno). V Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Poslovi“. VI Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima ili u štampanoj verziji na pisarnici Republičke direkcije za robne rezerve, Beograd, Dečanska 8a. Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Dokaz koji se prilaže uz obrazac prijave je pisani dokaz o znanju rada na računaru. Kandidati koji uz obrazac prijave dostave pisani dokaz o znanju rada na računaru biće oslobođeni provere kompetencije „digitalna pismenost“ sem ukoliko komisija odluči da se priloženi dokaz ne može prihvatiti kao dokaz kojim se kandidat oslobađa od provere opšte kompetencije „digitalna pismenost“. Napomena: Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) u odeljku ,,Obrazac prijave“. VII Ostali dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; overena fotokopija diplome ili uverenja kojim se potvrđuje stručna sprema koja je navedena u uslovima za radno mesto; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (ukoliko kandidat ima položen državni stručni ispit) / kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu; original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati. Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj: 18/16 i 95/18 – autentično tumačenje) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima/uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. Kandidati koji konkurišu za radno mesto za poslove sistema odbrane i obradu tajnih podataka, koji poseduju bezbednosni sertifikat za pristup tajnim podacima, dostavljaju dokaz o posedovanju sertifikata. Kandidat koji ne poseduje bezbednosni sertifikat za pristup tajnim podacima, podleže posebnoj bezbednosnoj proveri, u skladu sa Zakonom o tajnosti podataka. VIII Rok za podnošenje ostalih dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Republičke direkcije za robne rezerve, Beograd, Dečanska 8a. IX Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 05.jula 2023. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni na brojeve telefona ili elektronske adrese koje su naveli u svojim prijavama. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u prostorijama Službe za upravljanje kadrovima, u Palati Srbija, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina br. 2 (istočno krilo). Intervju sa konkursnom komisijom obaviće se u prostorijama Republičke direkcije za robne rezerve, Beograd, Dečanska br. 8a. X Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. XI Trajanje radnog odnosa: za sva oglašena radna mesta radni odnos se zasniva na neodređeno vreme. XII Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu, u periodu od 10 – 12 časova: Milena Trifunović, tel: 063/8602-929, i Lidija Basara, tel: 060/7249-255, Republička direkcija za robne rezerve. XIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Prijave na konkurs šalju se poštom na adresu Republičke direkcije za robne rezerve Dečanska 8a, ili predaju neposredno na pisarnici Republičke direkcije za robne rezerve Dečanska 8a, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta (naziv radnog mesta)”. NAPOMENE: Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od 6 meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Kandidati sa položenim državnim stručnim ispitom nemaju prednost u izbornom postupku u odnosu na kandidate bez položenog državnog stručnog ispita. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj od nadležnog organa (javnog beležnika, u opštinskoj upravi ili sudu), biće odbačene zaključkom konkursne komisije. Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji (www.rdrr.gov.rs) i oglasnoj tabli Republičke direkcije za robne rezerve, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima (www.suk.gov.rs), na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS“, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07-ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 97/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“, broj 2/19 i 67/21) i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 Broj: 112-5459/2023 od 28. juna 2023. godine, oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Ministarstvo unutrašnje i spoljne trgovine, Beograd, Nemanjina br. 22-26. II Radno mesto koja se popunjava: Radno mesto za stručno-operativne i statističko-evidencione poslove, u zvanju savetnik Sekretarijat ministarstva, Odsek za opšte poslove i rukovanje imovinom 1 izvršilac Opis posla: Priprema pojedinačna akta koja se odnose na interne procedure i priprema rešenja za pribavljanje i zaduživanje pečatima Ministarstva; obavlja poslove koji se odnose na organizaciju službenih putovanja u zemlji i inostranstvu; izrađuje, ažurira i objavljuje Informator o radu Ministarstva; obavlja poslove koji se odnose na sprovođenje propisa iz oblasti odbrane, bezbednosti i zdravlja na radu i pružanja prve pomoći u skladu sa propisima koji uređuju tu oblast, kao i obuku zaposlenih u navedenim oblastima; vrši prijem, razvrstavanje i evidenciju akata koji sadrže tajni podatak i nose određeni stepen tajnosti, izuzev akata koji se odnose na spoljnu trgovinu kontrolisanom robom i s tim u vezi vodi posebnu evidenciju; vodi evidencije o rasporedu osnovnih sredstava u poslovnim prostorijama, kao i zaduživanje i razduživanje zaposlenih sa osnovnim sredstvima, vodi opšte evidencije iz delokruga Odseka i s tim u vezi izrađuje odgovarajuće izveštaje; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. III Mesto rada: Beograd. IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa komisijom. Kandidat koji ne ispuni merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka, obaveštava se o rezultatu provere kompetencije i ne poziva se da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi izbornog postupka. 1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija: – ,,Organizacija i rad državnih organa RS“ proveravaće se putem testa (pisano), – ,,Digitalna pismenost“ proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru), – ,,Poslovna komunikacija“ proveravaće se putem simulacije (pisano). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost“ (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs. 2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: – Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – stručno-operativni poslovi (tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata) – proveravaće se putem simulacije (usmeno) – Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o trgovini) – proveravaće se putem simulacije (usmeno) – Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o tajnosti podataka) – proveravaće se putem simulacije (usmeno). Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine (www.must.gov.rs). 3. Provera ponašajnih kompetencija: Ponašajne kompetencije: upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa i savesnost posvećenost i integritet, proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno). V Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Poslovi“. VI Prijava na javni konkurs vrši se na odgovarajućem Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine i u štampanoj verziji na pisarnici Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, Nemanjina 22-26, Beograd. Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je priložen uz tekst ovog konkursa i koji je sastavni deo Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“ broj 2/2019 i 67/2021). Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji su u prijavi naznačili za dostavu obaveštenja. VII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome ili uverenja kojim se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskoj upravi. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati. Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj: 18/16 i 95/18) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. VIII Rok za podnošenje dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, Nemanjina 22-26, Beograd. IX Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 24. oktobra 2023. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim prijavama. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati “ Srbija” Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina broj 2 (istočno krilo). Intervju sa komisijom će se obaviti u prostorijama Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, Beograd, Nemanjina 22-26 ili u prostorijama Službe za upravljanje kadrovima, u Palati “ Srbija” Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina broj 2 (istočno krilo). Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim prijavama. X Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. XI Trajanje radnog odnosa: Radni odnos se zasniva na neodređeno vreme. XII Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Maja Nakov kontakt telefon: 011/3616-269. XIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Prijave na konkurs šalju se poštom ili predaju neposredno na pisarnici Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, Nemanjina 22-26, Beograd, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta” (naziv radnog mesta). Napomene: Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, kandidatima su pri zapošljavanju u državni organ pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Položen državni stručni ispit nije uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od 6 meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, biće odbačene rešenjem konkursne komisije. Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao ministar unutrašnje i spoljne trgovine. Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Ministarstva unutrašnje i spoljne trgovine, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

MINISTARSTVO TRGOVINE, TURIZMA I TELEKOMUNIKACIJA Na osnovu člana 54 Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS“, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07-ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 97/14, 94/17, 95/18 i 157/20), člana 9 stav 1 Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“, broj 2/19 i 67/21) i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 Broj: 112-11069/2021 od 30. novembra 2021. godine; 51 Broj: 112-6045/2022 od 29. jula 2022. godine i 51 Broj: 112-6745/2022 od 30. avgusta 2022. godine Ministarstvo trgovine, turizma i telekomunikacija oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Ministarstvo trgovine, turizma i telekomunikacija, Beograd, Nemanjina 22-26. II Radna mesta koja se popunjavaju: 1. Radno mesto tržišni inspektor za zaštitu potrošača, u zvanju savetnik Sektor tržišne inspekcije, Odeljenje tržišne inspekcije Beograd, Odsek za zaštitu potrošača 1 izvršilac Opis poslova: Sprovodi inspekcijski nadzor i preventivno delovanje; postupa po predstavkama i izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštenja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvršenim inspekcijskim nadzorima; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu; prati primenu propisa i stanje iz delokruga rada inspekcije i učestvuje u izradi analiza i izveštaja; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških ili medicinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, položen ispit za inspektora, položen poseban stručni ispit za tržišnog inspektora, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 2. Radno mesto tržišni inspektor, u zvanju savetnik Sektor tržišne inspekcije, Odeljenje tržišne inspekcije Leskovac, Odsek tržišne inspekcije Leskovac 1 izvršilac Opis poslova: Sprovodi inspekcijski nadzor i preventivno delovanje; postupa po predstavkama i izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštenja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvršenim inspekcijskim nadzorima; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu; prati primenu propisa i stanje iz delokruga rada inspekcije i učestvuje u izradi analiza i izveštaja; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških ili medicinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, položen ispit za inspektora, položen poseban stručni ispit za tržišnog inspektora, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 3. Radno mesto tržišni inspektor, u zvanju savetnik Sektor tržišne inspekcije, Odeljenje tržišne inspekcije Sremska Mitrovica, Odsek tržišne inspekcije Sremska Mitrovica 1 izvršilac Opis poslova: Sprovodi inspekcijski nadzor i preventivno delovanje; postupa po predstavkama i izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštenja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvršenim inspekcijskim nadzorima; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu; prati primenu propisa i stanje iz delokruga rada inspekcije i učestvuje u izradi analiza i izveštaja; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških ili medicinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, položen ispit za inspektora, položen poseban stručni ispit za tržišnog inspektora, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 4. Radno mesto tržišni inspektor, u zvanju savetnik Sektor tržišne inspekcije, Odeljenje tržišne inspekcije Užice, Odsek tržišne inspekcije Užice 1 izvršilac Opis poslova: Sprovodi inspekcijski nadzor i preventivno delovanje; postupa po predstavkama i izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštenja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvršenim inspekcijskim nadzorima; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu; prati primenu propisa i stanje iz delokruga rada inspekcije i učestvuje u izradi analiza i izveštaja; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških ili medicinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, položen ispit za inspektora, položen poseban stručni ispit za tržišnog inspektora, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 5. Radno mesto za analitičke i statističko-evidencione poslove, u zvanju mlađi savetnik Sektor tržišne inspekcije, Odeljenje tržišne inspekcije Šabac, Odsek tržišne inspekcije Loznica 1 izvršilac Opis poslova: Izrađuje i objedinjava izveštaje o izvršenim kontrolama i drugim aktivnostima Odseka; prikuplja i usaglašava podatke radi izrade stručnih analiza iz delokruga rada; vodi evidencije iz delokruga Odseka i sačinjava odgovarajuće statističke izveštaje, informacije i dopise; pruža stručnu pomoć izvršiocima u Odseku u poslovima koji se odnose na praćenje realizacije planiranih aktivnosti inspekcijskog nadzora; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških ili medicinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje 1 godina radnog iskustva u struci ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 6. Radno mesto turistički inspektor za Raški, Pećki i Prizrenski upravni okrug (mesto rada Novi Pazar), u zvanju savetnik Sektor turističke inspekcije, Odeljenje turističke inspekcije Kraljevo 1 izvršilac Opis poslova: Sprovodi inspekcijski nadzor i preventivno delovanje; postupa po predstavkama i izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštenja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvršenim inspekcijskim nadzorima; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu; prati primenu propisa iz delokruga rada inspekcije i učestvuje u izradi analiza i izveštaja; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odeljenja. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških ili medicinskih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, položen ispit za inspektora, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. 7. Radno mesto za stručno-operativne i statističko-evidencione poslove, u zvanju savetnik Sekretarijat ministarstva, Grupa za opšte poslove i rukovanje imovinom 1 izvršilac Opis poslova: Priprema pojedinačna akta koja se odnose na interne procedure i priprema rešenja za pribavljanje i zaduživanje pečatima Ministarstva; obavlja poslove koji se odnose na organizaciju službenih putovanja u zemlji i inostranstvu; izrađuje, ažurira i objavljuje Informator o radu Ministarstva; obavlja poslove koji se odnose na sprovođenje propisa iz oblasti odbrane, bezbednosti i zdravlja na radu i pružanja prve pomoći u skladu sa propisima koji uređuju tu oblast, kao i obuku zaposlenih u navedenim oblastima; vrši prijem, razvrstavanje i evidenciju akata koji sadrže tajni podatak i nose određeni stepen tajnosti, izuzev akata koji se odnose na spoljnu trgovinu kontrolisanom robom i s tim u vezi vodi posebnu evidenciju; vodi evidencije o rasporedu osnovnih sredstava u poslovnim prostorijama, kao i zaduživanje i razduživanje zaposlenih sa osnovnim sredstvima, vodi opšte evidencije iz delokruga Grupe i s tim u vezi izrađuje odgovarajuće izveštaje; priprema elemente i dokumentaciju, neophodnu za sprovođenje postupka u skladu sa propisima iz oblasti sukoba interesa; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz polja društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; radno iskustvo u struci od najmanje 3 godine, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. III Mesto rada: Za radno mesto pod rednim brojem 1 i 7: Beograd Za radno mesto pod rednim brojem 2: Leskovac Za radno mesto pod rednim brojem 3: Sremska Mitrovica Za radno mesto pod rednim brojem 4: Užice Za radno mesto pod rednim brojem 5: Loznica Za radno mesto pod rednim brojem 6: Novi Pazar IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa komisijom. Kandidat koji ne ispuni merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka, obaveštava se o rezultatu provere kompetencije i ne poziva se da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi izbornog postupka. 1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija za sva radna mesta: – organizacija i rad državnih organa RS – proveravaće se putem testa (pisano), – digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru), – poslovna komunikacija – proveravaće se putem simulacije (pisano). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost“ (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs. 2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: Za radno mesto pod rednim brojem 1: • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada inspekcijskih poslova – postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz nadležnosti organa (Zakon o zaštiti potrošača) – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti korisnika finansijskih usluga) – proveravaće se putem simulacije (usmeno). Za radno mesto pod rednim brojem 2: • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada inspekcijskih poslova – postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz nadležnosti organa (Zakon o trgovini) – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu) – proveravaće se putem simulacije (usmeno). Za radno mesto pod rednim brojem 3: • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada inspekcijskih poslova – postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika -proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz nadležnosti organa (Zakon o trgovini) – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu) – proveravaće se putem simulacije (usmeno). Za radno mesto pod rednim brojem 4: • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada inspekcijskih poslova – postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz nadležnosti organa (Zakon o trgovini) – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu) – proveravaće se putem simulacije (usmeno). Za radno mesto pod rednim brojem 5: • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno – operativnih poslova – metode analize i zaključivanje o stanju u oblasti – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o trgovini) – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu ) – proveravaće se putem simulacije (usmeno). Za radno mesto pod rednim brojem 6: • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada inspekcijskih poslova – postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz nadležnosti organa (Zakon o turizmu) – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu) – proveravaće se putem simulacije (usmeno). Za radno mesto pod rednim brojem 7: • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada studijsko – analitičkih poslova – prikupljanje i obradu podataka iz različitih izvora, uključujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranje dostupnih informacija – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada upravno – pravnih poslova – opšti upravni postupak – proveravaće se putem simulacije (usmeno); • Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnoj upravi; Uredba o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika) – proveravaće se putem simulacije (usmeno). Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija (www.mtt.gov.rs). 3. Provera ponašajnih kompetencija za sva radna mesta: Ponašajne kompetencije za radna mesta: upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa i savesnost, posvećenost i integritet – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva radna mesta: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno). V Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Poslovi“. VI Prijava na javni konkurs vrši se na odgovarajućim Obrascima prijava koji su za svako radno mesto dostupni na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija i u štampanoj verziji na pisarnici Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija, Nemanjina 22-26, Beograd. Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je priložen uz tekst ovog konkursa i koji je sastavni deo Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“ broj 2/2019 i 67/2021). Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji su u prijavi naznačili za dostavu obaveštenja. Napomena: Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) u odeljku “Obrazac prijave”. VII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome ili uverenja kojim se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o položenom ispitu za inspektora (za radna mesta pod rednim brojem:1, 2, 3, 4 i 6); original ili overena fotokopija dokaza o položenom posebnom stručnom ispitu za tržišnog inspektora (za radna mesta pod rednim brojem: 1, 2, 3 i 4); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Članom 47 stav 3 Zakona o inspekcijskom nadzoru („Službeni glasnik RS“, br. 36/15, 44/18 – dr. zakon i 95/18) propisano je da lice na probnom radu koje je radni odnos zasnovalo na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme i lice koje je zasnovalo radni odnos na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora, polaže ispit za inspektora u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Stavom 6. istog člana Zakona propisano je da izuzetno, ispit za inspektora nije dužan da polaže inspektor koji je na dan stupanja na snagu ovog zakona imao najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora i ispunjava uslove za obavljanje poslova inspekcijskog nadzora (za radna mesta pod rednim brojem 1, 2, 3, 4 i 6). Kandidati koji nemaju položen poseban stručni ispit za tržišnog inspektora primaju se na rad uz obavezu da taj ispit polažu u rokovima i na način propisan Pravilnikom o programu i načinu polaganja posebnog stručnog ispita za tržišnog inspektora (“Službeni glasnik RS” broj 59/11) (za radna mesta pod rednim brojem 1, 2, 3 i 4). Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskoj upravi. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati. Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu, uverenje o položenom ispitu za inspektora i uverenje o položenom posebnom stručnom ispitu za tržišnog inspektora. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj: 18/16 i 95/18) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. VIII Rok za podnošenje dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija, Nemanjina 22-26, Beograd. IX Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 17.10.2022. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim prijavama, ili putem telegrama na adresu navedenu u prijavi. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati „Srbija“, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina broj 2 (istočno krilo). Intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija, Beograd, Nemanjina 22-26. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim prijavama, ili putem telegrama na adresu navedenu u prijavi. X Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. XI Trajanje radnog odnosa za sva radna mesta: radni odnos se zasniva na neodređeno vreme. XII Lica koje su zadužena za davanje obaveštenja o konkursu: Ivana Pantić, kontakt telefon 011/3617-896 i Maja Nakov, kontakt telefon 011/3616-269. XIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Prijave na konkurs šalju se poštom ili predaju neposredno na pisarnici Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija, Nemanjina 22-26, Beograd, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta ___ (naziv radnog mesta)“. NAPOMENE Saglasno članu 9 Zakona o državnim službenicima, kandidatima su pri zapošljavanju u državni organ pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i izbor kandidata vrši se na osnovu provere kompetencija. Položen državni stručni ispit nije uslov niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od 6 meseci. Državni službenik na probnom radu koji je radni odnos zasnovao na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, biće odbačene rešenjem konkursne komisije. Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao ministar trgovine, turizma i telekomunikacija. Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola. SHARE: