Diplomirani pravnik “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 3 godine Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

RADIJATOR INŽENjERING DOO, Kraljevo Adresa poslodavca: Živojina Lazića Solunca 6, 36000 Kraljevo Mejl adresa: [email protected] Kontakt telefon: 036/399140 Uslovi rada i ostali uslovi: III ili IV sss , srednje obrazovanje tehničke struke u trogodišnjem ili četvorogodišnjem trajanju; sa ili bez radnog iskustva; neophodna zdravstvena sposobnost za obavljanje ovih poslova. Opis poslova: priprema radnih komada za savijanje; savijanje i utiskivanje isečenih delova saglasno tehničko-tehnološkoj dokumetnaciji i vrši kontrolu savijenih i utisnutih delova i proveru njihove usaglašenosti sa tehničkim crtežom; odlaganje savijenih (utisnutih) delova na palete; vrši proveru stanja alata , pomoćnog i kontrolnog pribora i održavanje istog; periodičnu proveru podmazanosti mašine i blagovremeno podmazivanje; drugi slični poslovi. Zainteresovani kandidati, biografiju i listu referentnih poslova mogu da pošalju elektronskim putem ili da dostave lično na adresu poslodavca. Na razgovor će biti pozvani samo oni kandidati koji uđu u najuži izbor Rok za dostavljanje prijava je 08.02.2020.

Administrativno-tehnički sekretar ,,Osnovno javno tužilaštvo u Bečeju”, Bečej Osnovno javno tužilaštvo u Bečeju, na osnovu člana 45 stav 1, člana 46, 47, člana 61 i člana 62 Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS“, broj 79/05, 81/05, 83/05, 64/07, 67/07, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17 i 95/18 ), člana 9 stav 3, 10, 11 i 12 Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“, broj 2/2019), oglašava javni konkurs za - popunu slobodnih izvršilačkih radnih mesta na neodređeno vreme u Osnovnom javnom tužilaštvu u Bečeju, za sledeća radna mesta: 1. Administrativno-tehnički sekretar – jedan izvršilac u zvanju referenta 1. Administrativno-tehnički sekretar Uslovi za administrativno-tehničkog sekretara: IVstepensrednje stručne spreme, društvenog, prirodnog ili tehničkog smera, najmanje dvegodine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad za ovo radno mesto. Potrebne posebne funkcionalne kompetencije za rad na radnom mestu administrativno-tehničkog sekretara su: posedovanje znanja i veština iz oblasti kancelarijskog poslovanja, kao i metoda vođenja internih i dostavnih knjiga, poznavanje metoda i tehnika prikupljanja, evidentiranja i ažuriranja podataka u bazama podataka, te poznavanje propisa: Pravilnika o upravi u javnim tužilaštvima i Zakona o državnim službenicima, poznavanje podzakonskih akata, internih procedura i drugih akata organa relevantnih za obavljanje poslova radnog mesta administrativno-tehničkog sekretara Pored navedenih posebnih uslova kandidati moraju da ispunjavaju i opšte uslove za zasnivanje radnog odnosa u državnim organima: - da je državljanin Republike Srbije - da je punoletan - da ima opštu zdravstvenu sposobnost - da mu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa - da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci Uz prijavu se prilažu dokazi u originalu ili overenoj fotokopiji i to: – prijava sa biografijom i navodima o dosadašnjem radnom iskustvu; – diploma o završenoj školi; – dokaz o radnom iskustvu; – uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima – uverenje o državljanstvu; – izvod iz matične knjige rođenih; – uverenje da kandidat nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi krivični postupak; – uverenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti. Prijava na konkurs podnosi se u pisanoj formi. Rok za podnošenje prijava na javni konkurs je 15 dana od dana oglašavanja u listu „Poslovi“, periodičnom izdanju Nacionalne službe za zapošljavanje. Prijave sa dokumentima predaju se lično u prijemnoj kancelariji Osnovnog javnog tužilaštva u Bečeju, ili preporučenom pošiljkom sa naznakom: „ Za oglas“ na adresu: Osnovno javno tužilaštvo u Bečeju, Ul. Glavna broj 6, 21220 Bečej. Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi neće se uzeti u razmatranje. Konkursna komisija će u izbornom postupku usmenim putem na osnovu obavljenog razgovora sa kandidatima, kao i neposredno proveriti stručnu osposobljenost, znanja i veštine kandidata za obavljanje poslova na radnom mestu administrativno-tehničkog sekretara i tužilačkog pomoćnika. Datum razgovora biće određen naknadno, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavešteni. Stručna osposobljenost kandidata za obavljanje poslova na radnom mestu koje se popunjava konkursna komisija vrednuje u izbornom postupku, ocenjujući ispunjenost uslova prema tekstu oglasa i radnom iskustvu lica koja su već obavljala poslove. Znanje kandidata vrednuje se proverom poznavanja u oblasti organizacije i rada javnog tužilaštva i opšte kulture, ceneći njihovo stručno znanje iz oblasti rada na radnom mestu administrativno-tehničkog sekretara, odnosno tužilački pomoćnik. Za lica koja prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu obavezan je probni rad u trajanju od šest meseci, u kom roku će biti obavezni da polože državni stručni ispit. Državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Sva obaveštenja u vezi javnog konkursa mogu se dobiti od Đorđa Jovičića, zamenika javnog tužioca, neposredno ili putem telefona: 021/6919-242 lok 107. Rok važenja 19.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 1 Mesto rada Bečej Vrsta radnig odnosa / angažovanja Neodređeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Domar – majstor održavanja; Tehničar tehničkog i ivesticionog održavanja – radnik na održavanju; Vozač – rukovalac poljoprivredne mehanizacije Oglas važi od: 23.12.2020. POLjOPRIVREDNA ŠKOLA SA DOMOM UČENIKA PK „BEOGRAD“ 11210 Beograd, Pančevački put 39 tel. 011/2712-715 Domar – majstor održavanja USLOVI: uslovi za prijem u radni odnos za navedeno radno mesto su propisani čl. 139 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, br. 88/2017, 27/2018 – drugi zakoni, 10/2019 i 6/2020) i Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Poljoprivrednoj školi sa domom učenika PK „Beograd“. Tehničar tehničkog i ivesticionog održavanja – radnik na održavanju sa 50% radnog vremena USLOVI: uslovi za prijem u radni odnos za navedeno radno mesto su propisani čl. 139 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, br. 88/2017, 27/2018 – drugi zakoni, 10/2019 i 6/2020) i Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Poljoprivrednoj školi sa domom učenika PK „Beograd“. Vozač – rukovalac poljoprivredne mehanizacije sa 50% radnog vremena USLOVI: uslovi za prijem u radni odnos za navedena radno mesto su propisani čl. 139 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, br. 88/2017, 27/2018-drugi zakoni, 10/2019 i 6/2020) i Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Poljoprivrednoj školi sa domom učenika PK „Beograd“. OSTALO: Kandidati uz popunjen prijavni formular koji preuzimaju sa zvanične internet stranice Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja – http://www.mpn.gov.rs, dostavljaju: overenu fotokopiju diplome o stečenom obrazovanju, i to za radno mesto domara/majstora održavanja: srednje obrazovanje u trajanju od tri godine i položen stručni ispit za rad sa sudovima pod pritiskom; za radno mesto tehničara tehničkog i investicionog održavanja: peti stepen stručne spreme u zvanju mehaničar za održavanje mašina i alatki, mašinske struke ili mehanizator specijalista; vozačka dozvola B kategorije; za radno mesto vozača: rukovalac poljoprivredne mehanizacije – srednje obrazovanje; vozačka dozvola odgovarajuće kategorije; potvrda da lice nije osuđivano pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci), izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od 6 meseci), dokaz da kandidat zna srpski jezik, dokaz da kandidat ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima (izabrani kandidat dostavlja prilikom zaključenja ugovora o radu). Podnose se overene fotokopije ili originali dokumenata. Prijava obavezno mora biti potpisana i sadržati kontakt kandidata. Konkursna komisija utvrđuje ispunjenost uslova za prijem u radni odnos, u roku od osam dana od dana isteka roka za prijem prijava. Kandidati koji su izabrani u uži izbor, u roku od osam dana upućuju se na psihološku procenu sposobnosti za rad sa decom i učenicima koju vrši nadležna služba za poslove zapošljavanja primenom standardizovanih postupaka. Konkursna komisija sačinjava listu kandidata koji ispunjavaju uslove za prijem u radni odnos u roku od osam dana od dana prijema rezultata psihološke procene sposobnosti za rad sa decom i učenicima. Konkursna komisija obavlja razgovor sa kandidatima sa liste o poznavanju propisa u ustanovi obrazovanja i vaspitanja, motivaciji i kompetencijama za rad sa učenicima i poznavanju nastavnog predmeta. Konkursna komisija donosi rešenje o izboru kandidata u roku od osam dana od dana obavljenog razgovora sa kandidatima. Potrebna dokumenta dostaviti poštom ili lično na gore navedenu adresu, u roku od 8 dana od dana objavljivanja u listu „Poslovi“. Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Magacioner; Tim lider korisničkog centra Oglas važi od: 03.3.2021. “CARE & REPAIR” DOO 11070 Novi Beograd Autoput za Zagreb 41i Tim lider korisničkog centra na određeno vreme do 12 meseci USLOVI: VII stepen stručne spreme u bilo kojem zanimanju, radno iskustvo 2 godine kao tim lider kol centra, napredno poznavanje MS Office, znanje engleskog jezika (srednji nivo). Magacioner na određeno vreme do 12 meseci USLOVI: IV stepen stručne spreme u bilo kojem zanimanju, radno iskustvo 6 meseci, poželjno radno iskustvo 12 meseci u magacinu tehničke robe, dobro poznavanje rada na računaru (MS Office), vozačka dozvola B kategorije. OSTALO: Prijave slati na e-mail: [email protected]

Opis poslova: Vrši prijem vozila od klijenata, kao i prijem vozila u vlasništvu Društva radi vršenja kontrole tehničke ispravnosti vozila Kontroliše tehničku ispravnost vozila i to u granicama funkcionalne ispravnosti Vrši kontrolu saglasno važećim normativnim propisima za pojedine funkcije vozila, saglasno tipovima i vrsti vozila Proverava ispravnost svih uređaja na vozilu i konstatuje nedostatke ukoliko iste uoči Kontaktira sa klijentima radi upućivanja na popravku, zamenu delova ili otklanja nedostataka Pravi izveštaj o izvršenoj kontroli vozila i potpisuje dokumentaciju koja prati istu Dužan je da arhivira i čuva dokumentaciju u skladu sa zakonskim propisima Prosleđuje potrebnu dokumentaciju sa tehničkog pregleda nadležnim službama Pravi mesečne i godišnje izveštaje Naplaćuje uslugu tehničkog pregleda i izdaje račune Odgovoran je za date stavove o izvršenom pregledu Koordinira sa inspekcijskim organima prilikom vršenja kontrole rada, dostavlja i priprema svu potrebnu dokumentaciju Stara se o ispravnosti svih uređaja koji su potrebni za vršenje tehničkog pregleda Prijavljuje Direktoru nastale kvarove Radi i druge poslove po nalogu direktora Odgovornost: Za svoj rad odgovoran je i direktoru Društva Uslovi za zasnivanje radnog odnosa: Nivo kvalifikacije: Nivo 3 ili 4 Vrsta kvalifikacije: III ili VI nivo kvalifikacija, mašinske ili saobraćajne struke Otali uslovi: Posedovanje kategorije A, B, C,D i E Plata 100.000, 00 rsd + bonusi. Zainteresoani kandidati mogu poslati svoju prijavu na imejl: [email protected] ili na telefon 065/ 84 58 854. NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 01.04.2024. - 30.04.2024. Vrsta rada: Neodređeno Broj radnika: 2 Mesto rada: Kragujevac; Radno iskustvo: Više od 6 meseci Stepen obrazovanja: Srednja škola - III stepen (3 godina) Obrazovanje: Saobraćaj Rad na računaru: Windows() - Obavezno; Internet() - Obavezno; Jezik: Stepen obrazovanja: Srednja škola - III stepen (3 godina) Napomena:

Kancelarijski i administrativno-tehnički poslovi ...; Kancelarijski poslovi ... Oglas važi od: 01.8.2018. OPŠTINSKA UPRAVA OPŠTINE ŽITORAĐA 18412 Žitorađa, Toplički heroji 53 tel. 027/8360-091 1) Kancelarijski i administrativno-tehnički poslovi u oblasti inspekcijskih poslova USLOVI: srednje obrazovanje u četvorogodišnjem trajanju, položen državni stručni ispit, završen pripravnički staž, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i Internet). 2) Kancelarijski poslovi arhive, ekonomata i rukovaoca imovine USLOVI: stečeno srednje obrazovanje društvenog smera u četvorogodišnjem trajanju, položen državni stručni ispit i završen pripravnički staž, poznavanje rada na računaru (MS Office paket i Internet). OSTALO: Prijava sa biografijom (neobavezno: navodima o dosadašnjem radnom iskustvu, ukoliko ga kandidat ima); original ili overena fotokopija uverenja o državljanstu, original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih izdat na obrascu shodno važećem Zakonu o matičnim knjigama, overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema, original ili overena fotokopija dokaza o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima (lica sa položenim pravosudnim ispitom umesto uverenja o položenom stručnom ispitu za rad u državnim organima dostavljaju original ili overenu fotokopiju uverenja o položenom pravosudnom ispitu), da kandidat koji je radio u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave dostavi isprave kojima se dokazuje da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, uverenje Ministarstva unutrašnjih poslova - policijske uprave da nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 meseci (ne starije od 6 meseci), original ili overenu fotokopiju nadležnog organa(suda) da se protiv kandidata ne vodi istražni i krivični postupak. Stručne osposobljenosti, znanje i veštine koje se proveravaju u izbornom postupku: poznavanje Zakona i pečata državnih i drugih organa, Uredbe o kancelarijskom poslovanju organa državne uprave, Uredbe o kategorijama registraturskog materijala sa rokovima čuvanja - usmena provera; poznavanje rada na računaru - provera praktičnim radom na računaru, veština komunikacije- usmeno. Probni rad je obavezan za sva lica koja nisu zasnivala radni odnos u jedinici lokalne samouprave, državnim organima i organu autonomne pokrajine i traje šest meseci. Službeniku koji ne zadovolji na probnom radu prestaje radni odnos. Sve informacije dostupne na web stranici Opštine Žitorađa www.zitoradja.org.rs Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. Oglas je otvoren 15 dana od dana objavljivanja.

Doktor medicine; Medicinska sestra/tehničar u ambulanti; Administrativni radnik; Vozač B kategorije; Zdravstveni saradnik - diplomirani psiholog DOM ZDRAVLjA RAKOVICA 11090 Beograd, Kraljice Jelene 22 Doktor medicine na određeno vreme od 6 meseci zbog povećanog obima posla, u Službi za zdravstvenu zaštitu odraslih stanovnika sa kućnim lečnjem, zdravstvenom negom i polivalentnom patronažom 2 izvršioca USLOVI: kandidati su u obavezi da uz prijavu dostave: fotokopija diplome o završenom medicinskom fakultetu, fotokopija uverenja o položenom stručnom ispitu, fotokopije dozvole za rad-licence, poželjno radno iskustvo na poslovima doktora medicine (najmanje 6 meseci), kratka biografija sa adresom i kontakt telefonom. Medicinska sestra/tehničar u ambulanti na određeno vreme od 6 meseci zbog povećanog obima posla, u Službi za zdravstvenu zaštitu odraslih stanovnika sa kućnim lečenjem, zdravstvenom negom i polivalentnom patronažom USLOVI: kandidati su u obavezi da uz prijavu dostave: fotokopija diplome o završenoj srednjoj medicinskoj školi-opšti smer, fotokopija uverenja o položenom stručnom ispitu, fotokopije dozvole za rad - licence, radno iskustvo na poslovima medicinske sestre-tehničara (najmanje 6 meseci), kratka biografija sa adresom i kontakt telefonom. Administrativni radnik na određeno vreme od 6 meseci zbog povećanog obima posla, u Službi za ekonomsko-finansijske, pravne, tehničke i druge slične poslove USLOVI: kandidati su u obavezi da uz prijavu dostave: fotokopiju diplome o završenom višem ekonomskom obrazovanju, radno iskustvo u trajanju od najmanje dve godine, kratka biografija sa adresom i kontakt telefonom. Vozač B kategorije na određeno vreme od 6 meseci zbog povećanog obima posla, u Službi za ekonomsko-finansijske, pravne, tehničke i druge slične poslove USLOVI: kandidati su u obavezi da uz prijavu dostave: fotokopiju lične karte, fotokopiju vozačke dozvole, fotokopiju diplome o završenoj srednjoj školi. Zdravstveni saradnik - diplomirani psiholog USLOVI: kandidati su u obavezi da uz prijavu dostave: fotokopiju diplome o završenoj stručnoj spremi u skladu sa oglasom, fotokopiju uverenja o položeno stručnom ispitu, poželjno radno iskustvo najmanje 2 godine, kratku biografiju sa adresom i kontakt telefonom OSTALO: rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja oglasa u publikaciji Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi”. Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju uslove oglasa, mogu biti pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih informacije i provere stručnog znanja koji su važni za donošenje odluke o prijemu. Kandidat koji bude izabran, pre zaključivanja ugovora, dužan je da dostavi dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za rad na navedenim poslovima. Odluka o izboru će biti objavljena na oglasnoj tabli pored pisarnice u prizemlju DZ Rakovica, i na sajtu Doma zdravlja. Prijave slati poštom na gorenavedenu adresu, sa naznakom „Za oglas”. Ili lično dostaviti u pisarnicu Doma zdravlja Rakovica.

Inženjer u proizvodnji Oglas važi od: 07.2.2018. „PKC WIRING SYSTEMS“ DOO 11300 Smederevo, Šalinačka bb Inženjer u proizvodnji probni rad od 6 meseci 10 izvršilaca Opis posla: glavna zaduženja uključuju pravljenje radnih instrukcija i procedura, crtanje tehničkih specifikacija na osnovu zahteva kupaca, priprema i dizajn proizvodnih linija kao i instrukcija za iste. USLOVI: najmanje VI stepen stručne spreme, sa ili bez iskustva u radu unutar proizvodnog okruženja. OSTALO: Kompanija nudi mogućnost napredovanja i atraktivne platne kompenzacije. Oglas je otvoren do popune radnih mesta, zainteresovani mogu proslediti biografiju na: [email protected].

Viši stručnotehnički saradnik za studenska pitanja VISOKA TEHNIČKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA U ZRENjANINU, ĐORĐA STRATIMIROVIĆA 23, ZRENjANIN Visoka tehnička škola strukovnih studija u Zrenjaninu, Đorđa Stratimirovića 23, Zrenjanin Telefn: 069/856-50-38 Lice za kontakt: Lazo Manojlović Raspisuje oglas za Viši stručnotehnički saradnik za studenska pitanja, diplomirani pravnik, 1 izvršilac na određeno vreme NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 10.02.2022. - 14.02.2022. Vrsta rada: Određeno Broj radnika: 1 Mesto rada: Zrenjanin; Radno iskustvo: Nije bitno Stepen obrazovanja: Fakultet - VII1 stepen (4-6 godine) Obrazovanje: Pravo i administracija Rad na računaru: Windows(Srednji) - Obavezno; Stepen obrazovanja: Fakultet - VII1 stepen (4-6 godine)

Referent za finansijsko-računovodstvene poslove “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine-rukovalac u postrojenju za tretman otpada “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Obrazovanje kandidata Zaštita životne sredine i zaštita na radu Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužintrajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 3 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 13.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Vatrogasac “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Zidar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Pomoćni kuvar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Obrazovanje kandidata Trgovina, ugostiteljstvo i turizam Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 4 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stoki Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – moler “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Programer-inženjer “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 19 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Vozač u sanitetskom prevozu “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Saobraćaj Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 9 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Vozačka dozvola B – Obavezno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 3 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Ogovarajuči stručni ispit iz oblasti rada Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – bravar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).