Domar/majstor održavanja – moler “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Programer-inženjer “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Inženjer za računarske mreže “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 19 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Vozač u sanitetskom prevozu “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Saobraćaj Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 9 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Vozačka dozvola B – Obavezno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 3 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Ogovarajuči stručni ispit iz oblasti rada Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – bravar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – stolar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 3 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Servirka u posebnim uslovima “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Stepen obrazovanja: srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima. Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Više od 3 godine Broj izvršilaca 27 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Pomoćni radnik “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Saradnik u ugostiteljstvu – jelovničar “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 13.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Diplomirani pravnik “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Administrator informacionog sistema i tehnologija “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 3 godine Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplov “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – V stepen (5 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Kuvar/poslastičar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Trgovina, ugostiteljstvo i turizam Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Poslovni sekretar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Obrazovanje kandidata Pravo i administracija Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stoki Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Savetnik za informacionu bezbednost “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).