Više radnih mesta… Oglas važi od: 13.1.2021. USTANOVA U OSNIVANjU OBRAZOVNO-VASPITNI CENTAR „SOPOT HILL“ Sopot, Beograd Ljube Davidovića 12 U cilju stvaranja uslova za osnivanje – verifikaciju i registraciju i početak rada nacionalne, privatne ustanove sa svojstvom pravnog lica, koja će obavljati delatnost kroz ostvarivanje programa različitih nivoa redovnog obrazovanja i vaspitanja učenika, i to učenika osnovne škole (kroz prvi ciklus obrazovanja i vaspitanja koji obuhvata I–IV razred, za koje se organizuje razredna nastava i predmetna nastava, u skladu sa nastavnim planom i programom i školskim programom, i kroz drugi ciklus obrazovanja i vaspitanja koji obuhvata V–VIII razred, za koje se organizuje predmetna nastava, u skladu sa nastavnim planom i programom i školskim programom), uključujući i pripremni predškolski program, i učenika srednje škole u domenu delatnosti gimnazije opšteg smera, oglašava se potreba za angažovanjem sledećih kadrovskih kapaciteta – nastavnog i nenastavnog osoblja: NASTAVNO OSOBLjE 1. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – srpski jezik i književnost 1 izvršilac za 50% radnog vremena i 1 izvršilac za 100% radnog vremena 2 izvršioca 2. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – matematika 1 izvršilac za 50% radnog vremena i 1 izvršilac za 100% radnog vremena 2 izvršioca 3. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – istorija za 50% radnog vremena 4. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – geografija za 50% radnog vremena 5. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – biologija za 50% radnog vremena 6. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – fizika za 50% radnog vremena 7. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – hemija za 50% radnog vremena 8. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – muzička kultura za 50% radnog vremena 9. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – fizičko i zdravstveno vaspitanje za 50% radnog vremena 10. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – likovna kultura za 50% radnog vremena 11. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – verska nastava za 50% radnog vremena 12. Profesor (nastavnik) Ustava i prava građana za 50% radnog vremena 13. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – informatika i računarstvo za 50% radnog vremena 14. Profesor (nastavnik) predmetne nastave – drugog stranog jezika: španski jezik za 50% radnog vremena 15. Profesor psihologije za 50% radnog vremena 16. Profesor sociologije za 50% radnog vremena 17. Profesor filozofije / logike za 50% radnog vremena 18. Profesor latinskog jezika za 50% radnog vremena 19. Profesor tehnike i tehnologije za 50% radnog vremena 20. Profesor razredne nastave (učitelj) 1 izvršilac za 50% radnog vremena i 1 izvršilac za 100% radnog vremena 2 izvršioca 21. Vaspitač 22. Direktor ustanove (vršilac dužnosti) NENASTAVNO OSOBLjE 23. Sekretar ustanove (dipl. pravnik) 24. Stručni saradnik – pedagog 25. Stručni saradnik – psiholog 26. Stručni saradnik – rukovodilac službe računovodstva (dipl. ek.) 27. Stručni saradnik – saradnik u službi računovodstva (dipl. ek) 28. Stručni saradnik – rukovodilac službe administracije 29. Medicinski radnik 30. Stručni saradnik – bibliotekar 31. Domar – majstor održavanja 32. Vozač 2 izvršioca 33. Radnik za poslove higijene 34. Serviser radnik na posluživanju u kuhinji 35. Kuvar Rok za dostavljanje prijava zainteresovanih lica je do popunjavanja radnih mesta. Uz prijavu dostaviti kratku radnu biografiju (CV), a ostatak zahtevane dokumentacije pripremiti i dostaviti prilikom zakazanog razgovora sa prijavljenim kandidatom. Prijave se dostavljaju putem imejl-adrese: [email protected]. U prijavi obavezno upisati adresu stanovanja (prebivališta/boravišta), imejl-adresu i kontakt telefon. Po razmatranju podnetih prijava, kandidati koji ispunjavaju zahtevane uslove i koji, po proceni oglašivača, najviše odgovaraju potrebama istog, biće pozvani na razgovor, radi utvrđivanja pojedinosti od značaja za izbor, odnosno radi detaljnijeg upoznavanja sa uslovima angažovanja za poslove za koje su konkurisali. O vremenu i mestu održavanja sastanka u opisanom smislu, kandidati će biti blagovremeno obavešteni, korišćenjem kontakt-podataka koje dostave u prijavi. Neodazivanje na upućeni poziv na razgovor u navedenom smislu predstavlja razlog za odustanak od daljeg razmatranja prijave kandidata. Postoji mogućnost zaključenja ugovora o izvođenju nastave / dopunskog rada, odnosno mogućnost radnog angažovanja, u skladu sa zakonom. Planirani početak rada ustanove: najranije 1. septembar 2021. godine. Ustanova će početi sa radom po ispunjenju svih propisanih uslova. Sedište ustanove u kojoj će se realizovati planirane aktivnosti i ostvarivati obrazovno-vaspitna delatnost: Ljube Davidovića 12, Sopot, Beograd. Kandidati za nastavno osoblje (od rednog broja 1 do 20) na zakazani razgovor po prethodno podnetoj prijavi, shodno prethodno iznetim pojašnjenjima, treba da dostave dokaze o ispunjenosti uslova kako je navedeno u nastavku. Kandidat treba da dostavi dokaze o ispunjavanju sledećih uslova: 1) da ima odgovarajuće visoko obrazovanje u skladu sa važećim Zakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja i drugim relevantnim propisima za radno mesto za koje konkuriše; 2) da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivično delo primanja mita ili davanja mita, za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i da za njega nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; 3) da ima državljanstvo Republike Srbije; 4) da zna srpski jezik na kojem se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. Pre zaključenja ugovora o (radnom) angažovanju, u skladu sa zakonom, izabrani kandidati treba da dostave dokaz da imaju psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima. Kandidati su dužni da, uz prijavu koja sadrži podatke iz ovog materijala i o konkretnom poslu / radnom mestu za koji (e) se konkuriše, prilikom dostavljanja iste na navedenu imejl-adresu podnesu: kratku biografiju (CV). Za zakazani razgovor, o kome će kandidati biti blagovremeno obavešteni, dužni su da pripreme i ponesu: overenu fotokopiju diplome o stečenom odgovarajućem visokom obrazovanju i licence (ukoliko kandidat poseduje licencu); uverenje o državljanstvu (original ili overena fotokopija, koja nije starija od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih, a za venčane i izvod iz matične knjige venčanih (original ili overena fotokopija); uverenje o neosuđivanosti (u smislu zahtevanog uslova pod r. br. 2) original ili overena fotokopija, ne starije od šest meseci; dokaze o radnom iskustvu navedenom u prethodno dostavljenom CV-ju. Dokaz o poznavanju srpskog jezika na kojem se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad podnosi kandidat koji nije stekao diplomu na srpskom jeziku, a dokaz o tome treba da bude izdat od strane visokoškolske ustanove nadležne za izdavanje takvih dokumenata. Kandidati za vaspitača (redni broj 21) na zakazani razgovor po prethodno podnetoj prijavi, shodno prethodno iznetim pojašnjenjima, treba da dostave dokaze o ispunjavanju uslova kako je navedeno u nastavku. Kandidat treba da dostavi dokaze o ispunjenosti sledećih uslova: da ima odgovarajuće visoko obrazovanje u skladu sa važećim Zakonom o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, Zakonom o predškolskom obrazovanju i vaspitanju i drugim relevantnim propisima za radno mesto za koje konkuriše (da ima odgovarajuće više obrazovanje, odnosno odgovarajuće visoko obrazovanje na studijama prvog stepena (osnovne strukovne studije, osnovne akademske studije ili specijalističke strukovne studije) ili na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije ili master strukovne studije), odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine – vaspitač, u skladu sa Zakonom), sa odgovarajućom licencom, u skladu sa propisima. Kandidati su dužni da, uz prijavu koja sadrži podatke iz ovog materijala i o konkretnom poslu / radnom mestu za koji (e) se konkuriše, prilikom dostavljanja iste na navedenu imejl-adresu podnesu: kratku biografiju (CV). Za zakazani razgovor, o kome će kandidati biti blagovremeno obavešteni, dužni su da pripreme i ponesu: overenu fotokopiju diplome o stečenom odgovarajućem visokom obrazovanju; dokaze o radnom iskustvu navedenom u prethodno dostavljenom CV-ju ustanove nadležne za izdavanje takvih dokumenata. Kandidat za direktora ustanove (v. d.) (redni broj 22) na zakazani razgovor po prethodno podnetoj prijavi, shodno prethodno iznetim pojašnjenjima, treba da dostavi dokaze o ispunjavanju uslova kako je navedeno u nastavku. Kandidat treba da dostavi dokaze o ispunjenosti sledećih uslova: posedovanje odgovarajućeg visokog obrazovanja (član 140 stav 1 i 2 važećeg Zakona osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja) za nastavnika, pedagoga ili psihologa, i to za rad u osnovnoj ili srednjoj školi; ispunjenost uslova za prijem u radni odnos u ustanovi (član 139 važećeg Zakona osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja) – što podrazumeva dokazivanje ispunjenosti uslova za nastavno osoblje, sadržano u ovom oglasu; dozvola za rad nastavnika/vaspitača/stručnog saradnika; najmanje osam godina rada u ustanovi, na poslovima obrazovanja i vaspitanja, posle stečenog odgovarajućeg obrazovanja. Pre zaključenja ugovora o (radnom) angažovanju u skladu sa zakonom, izabrani kandidat treba da dostavi dokaz o tome da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima. Kandidati su dužni da, uz prijavu koja sadrži podatke iz ovog materijala i konkretnom poslu / radnom mestu za koji(e) se konkuriše, što podrazumeva radno mesto direktora (v. d.) ustanove, prilikom dostavljanja iste na navedenu imejl-adresu podnesu: kratku biografiju (CV). Za zakazani razgovor, o kome će kandidati biti blagovremeno obavešteni, dužni su da pripreme i ponesu: overenu fotokopiju diplome o stečenom odgovarajućem visokom obrazovanju; uverenje o državljanstvu (original ili overena fotokopija, koja nije starija od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih, a za venčane – izvod iz matične knjige venčanih (original ili overena fotokopija); uverenje o neosuđivanosti (u smislu zahtevanog uslova za nastavno osoblje, redni broj 2), original ili overena fotokopija, ne starije od šest meseci; dozvola za rad nastavnika/vaspitača/stručnog saradnika; dokaz o ispunjenosti zahtevanog uslova u pogledu radnog iskustva, u ustanovi, na poslovima obrazovanja i vaspitanja, posle stečenog odgovarajućeg obrazovanja i to: fotokopija radne knjižice, ugovor(i) o radu sa potvrdom poslodavca o tome da su poslovi za koje je lice bilo angažovano obavljeni stručno, kvalitetno, u skladu sa propisima i pravilima struke za ovu vrstu posla ili drugi odgovarajući dokaz kojim se na nesumnjiv način dokazuje ispunjenost zahtevanog uslova. Dokaz o poznavanju srpskog jezika na kojem se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad podnosi kandidat koji nije stekao diplomu na srpskom jeziku, a dokaz o tome treba da bude izdat od strane visokoškolske ustanove nadležne za izdavanje takvih dokumenata. (*Obaveštavaju se zainteresovana lica da, u skladu sa zakonom, izuzetno, ako se na konkurs ne prijavi nijedan kandidat sa odgovarajućim obrazovanjem iz člana 140 stav 1 i 2 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, dužnost direktora ustanove može da obavlja lice koje ima odgovarajuće obrazovanje iz člana 140 stav 3 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja za nastavnika, dozvolu za rad nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika, obuku i položen ispit za direktora ustanove i najmanje deset godina rada u ustanovi na poslovima obrazovanja i vaspitanja, nakon stečenog odgovarajućeg obrazovanja. U tom smislu, pod navedenim okolnostima oglašivač može uzeti u obzir i prijave koje odgovaraju navedenim zahtevima u smislu ispunjenosti zahtevanih uslova.) Kandidati za nenastavno osoblje (redni broj od 23 do 35) na zakazani razgovor po prethodno podnetoj prijavi, shodno prethodno iznetim pojašnjenjima, treba da dostave dokaze o ispunjenosti uslova kako je navedeno u nastavku. Kandidati su dužni da na zakazani razgovor, pored kratke biografije (CV), što se podnosi uz prijavu na napred opisan način, podnesu sledeće: overenu fotokopiju diplome o stečenom odgovarajućem obrazovanju (kandidat za posao vozača dostavlja vozačku dozvolu / odgovarajuća kategorija); uverenje o državljanstvu (original ili overena fotokopija, koja nije starija od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih, a za venčane i izvod iz matične knjige venčanih (original ili overena fotokopija); podatke o radnom iskustvu / radnom stažu na obavljanju poslova koji odgovaraju poslovima za koje konkuriše, sa odgovarajućim dokazima (fotokopija radne knjižice / ugovor(i) o radu sa potvrdom poslodavca o tome da su poslovi za koje je lice bilo angažovano obavljeni stručno, kvalitetno, u skladu sa propisima i pravilima struke za ovu vrstu posla, ili drugi odgovarajući dokaz kojim se na nesumnjiv način dokazuje da je kandidat ostvari radni staž u trajanju koje navodi u prijavi na odgovarajućim poslovima). Kandidat za radno mesto sekretara ustanove (dipl. pravnik) (u tabelarnom prikazu r.br. 23), uz prijavu i dokaze navedene kao potrebne za nenastavno osoblje, treba da dostavi i licencu za rad sekretara ili dokaz o položenom pravosudnom ispitu ili o stručnom ispitu za zaposlene u organima državne uprave ili o državnom stručnom ispitu. Oglašivač-poslodavac zadržava pravo da od kandidata zahteva dokazivanje drugih – dodatnih uslova u skladu sa odredbama relevantnih propisa, kao i da selekciju i izbor kadrova vrši u skladu sa relevantnim propisima. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano). Bliže informacije mogu se dobiti slanjem poruke na mejl-adresu: [email protected] ili putem telefona: 063/313-507, osoba za kontakt: Gorana Sudžum.