O kompaniji: Našu kompaniju čini tim visoko motivisanih i iskusnih profesionalaca, koji se trude da svojim klijentima pruže adekvatna rešenja i usluge iz različitih oblasti informacionih i komunikacionih tehnologija. Znanje i iskustvo inženjera su ono što MDS izdvaja od ostalih kompanija u ovoj delatnosti. Međusobnim poverenjem i uspostavljanjem partnerskih odnosa, uspešno ostvarujemo ciljeve i potrebe krajnjih korisnika. Opis radnih zadataka: Implementacija IT bezbednosnih rešenja; Tehnička podrška za IT bezbednosna rešenja; Konsultantske usluge vezane za IT bezbednosna rešenja; Pre-sales aktivnosti vezane za IT bezbednosna rešenja; Konsultantske usluge vezane za hardening i bezbednosne kontrole operativnih sistema, aplikacija, cloud okruženja. Kandidat treba da ispunjava sledeće uslove: Visoka stručna sprema (tehničke struke); Dobro znanje IP mrežnih tehnologija; Znanje engleskog jezika; Kandidat treba da poseduje minimum 3 godine iskustva u nekoj od sledećih oblasti: Zaštita računara i servera (antimalware, host-based IPS, snadbox, forenzika itd.); Zaštita podataka (DLP); Azure, AWS; Reverse Proxy (Citrix, F5, Radware); WAF (Citrix, F5, Radware, AWS ili drugi). Poželjno posedovanje sertifikata nekog od sledećih vendora: Microsoft, Citrix, TrendMicro, F5, AWS, Digital Guardian, CheckPoint. Nudimo: Inženjeri MDS-a učestvuju na domaćim i internacionalnim projektima, koristeći tehnologije poslednje generacije, poznatih globalnih proizvođača IT rešenja. Ponosni smo na svoje zaposlene koji u svakom potencijalnom problemu vide izazov i priliku da primene stečeno znanje. Zbog toga pružamo kontinuiranu podršku u njihovom stručnom usavršavanju, profesionalnom napredovanju, sticanju novih znanja i sertifikata. Novim kolegama nudimo posao u stabilnom i prijateljskom okruženju koji će im omogućiti lični rast i razvoj uz kontinuirani mentoring od strane senior članova tima. Hibridno radno okruženje i konkurentna plata su standardni elementi naše ponude. Svi zaposleni su podržani privatnim zdravstvenim osiguranjem i penzionim fondom, jer su nam zdravlje i budućnost zaposlenih na prvom mestu. Ne brinite, nije sve u poslu. Ima nečeg i u druženju, insistiramo na timskoj kulturi kroz organizovane team building događaje i tematska druženja, prilagođena potrebama zaposlenih.