Pratite promene cene putem maila
- Da bi dobijali obaveštenja o promeni cene potrebno je da kliknete Prati oglas dugme koje se nalazi na dnu svakog oglasa i unesete Vašu mail adresu.
1-2 od 2 rezultata
Broj oglasa
Prikaz
1-2 od 2
1-2 od 2 rezultata
Prikaz
Prati pretragu "ona trazi NJEGA pancevo"
Vi se opustite, Gogi će Vas obavestiti kad pronađe nove oglase za tražene ključne reči.
Gogi će vas obavestiti kada pronađe nove oglase.
Režim promene aktivan!
Upravo ste u režimu promene sačuvane pretrage za frazu .
Možete da promenite frazu ili filtere i sačuvate trenutno stanje
Aktivni filteri
-
Tag
Knjige
Raito, koji je iz poruke drugog Kire shvatio njegovu pravu nameru, odlazi u Aojamu da bi ostvario kontakt s njim, ali drugi Kira, to jest Misa, umesto toga otkriva njega. Nakon toga nenajavljeno dolazi u njegovu kuću i obećava mu da će se udružiti s njim. Raito zatim učvršćuje svoju rešenost da ubije L-a koristeći šinigamija Rem, koji prati Misu. Nakon što Misa, koja poseduje „šinigamijeve oči”, dolazi u kontakt s L-om, Raito je ubeđen u njegovu smrt, ali istražni štab utvrđuje sumnju da je ona drugi Kira. Sateran u ćošak, Raito uzima stvar u svoje ruke i sam traži da bude pod nadzorom!
Gotovo niko ne razmišlja o tome kakve će koristi doneti kompaniji i poslodavcu lično. Ako smatrate da vaš posao nije idealan i da ste sposobni za više, onda je ova knjiga napisana za vas. Autor deli svoje dvadesetogodišnje iskustvo regrutera; on govori o specifičnostima intervjua za posao, pripremi za njega, pravilnom pisanju CV-ja i detaljno analizira ključne i tipične greške kandidata. Knjiga je namenjena širokom spektru stručnjaka – rukovodiocima srednjeg i višeg zvanja, kao i svima koji traže posao kod cenjenih i dobrih poslodavaca. Iljgiz Valinurov je poznati „hedhanter”, autor je sedam knjiga o potrazi za kadrovima i upravljanju karijerom. Proglašen je za karijernog savetnika godine. Doktor je u oblasti upravljanja ljudskim resursima i predavač na programu MBA Instituta za biznis BGU. Valinurov je poslovni savetnik za strateško upravljanje kadrovima. Tokom dvadeset godina rada obavio je petnaest hiljada intervjua s kandidatima srednjeg i višeg zvanja za najveće svetske korporacije. Njegove seminare i obuke u više od deset zemalja pohađalo je pet hiljada specijalista iz oblasti upravljanja ljudskim resursima. Svrstan je u top deset ruskih stručnjaka za obuku i razvoj kadrova.