Direktor Pozorišnog muzeja Vojvodine “Pozorišni muzej Vojvodine”, Novi Sad Broj: 67-3 Datum: 7. decembar 2021.godine Na osnovu čl. 35. st. 2. i čl. 36. Zakona o kulturi (“Sl. glasnik RS”, br. 72/2009, 13/2016, 30/2016 – ispr., 6/2020, 47/2021 i 78/2021), čl. 49. Zakona o muzejskoj delatnosti (“Sl. glasnik RS”, br.35/2021 i 96/2021), čl. 33. st. 2. Statuta Pozorišnog muzeja Vojvodine broj 48-3/1 od 20. novembra 2017. godine sa Odlukom o izmenama i dopunama Statuta broj 58. od 14. oktobra 2021. godinei Odluke Upravnog odbora Pozorišnog muzeja Vojvodine broj 67-2od 7. decembra 2021. godine raspisuje se: JAVNI KONKURS ZA IZBOR DIREKTORA POZORIŠNOG MUZEJA VOJVODINE Upravni odbor Pozorišnog muzeja Vojvodine, Novi Sad, Kralja Aleksandra 5/1, MB 08151342, PIB 101700945, [email protected], www.pmv.org.rs (u daljem tekstu: Muzej) raspisuje i sprovodi konkurs za izbor direktora Muzeja. Direktor Muzeja imenuje se na period od četiri godine i može biti ponovo imenovan. Kandidati za direktora Muzeja moraju ispunjavati, pored opštih uslova predviđenih pozitivnim zakonskim propisima, i sledeće uslove: 1) završen Filozofski, odnosno Filološki fakultet (grupa za književnost, istoriju, istoriju umetnosti) ili Akademija umetnosti, 2) najmanje pet godina radnog iskustva u oblasti kulture, 3) da se protiv kandidata ne vodi istraga i da nije podignuta optužnica za krivična dela koja se gone po službenoj dužnosti, kao i da nije osuđivan za krivična dela koja ga čine nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora, 4) da je državljanin Republike Srbije. Kandidati koji učestvuju u konkursu treba da dostave prijavu na javni konkurs koja treba da sadrži: ime i prezime kandidata, datum i mesto rođenja, adresu prebivališta, potrebne podatke za kontakt (telefon, i-mejl), podatke o obrazovanju, podatke o vrsti i dužini radnog staža sa kratkim opisom poslova na kojima je kandidat radio do podnošenja prijave na javni konkurs i podatke o dopunskim znanjima i sposobnostima. Uz prijavu treba dostaviti i sledeće: 1. predlog programa rada i razvoja Muzeja za period od četiri godine, 2. overenu kopiju diplome ili uverenja o stečenoj stručnoj spremi, 3. overenu kopiju radne knjižice ili drugi dokaz o radnom iskustvu (ugovori o radu, potvrde i drugi dokazi iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), 4. biografiju kandidata, koja mora da sadrži elemente koji dokazuju stručnost iz delokruga rada ustanova kulture, 5. uverenje nadležnog organa da se protiv kandidata ne vodi istraga, uverenje nadležnog organa da protiv njega nije pokrenuta optužnica za krivična dela koja se gone po službenoj dužnosti i uverenje da kandidat nije pravosnažno osuđivan za krivična dela koja ga čine nedostojnim za obavljanje dužnosti direktora; uverenja ne mogu biti starija od šest meseci, 6. uverenje o državljanstvu Republike Srbije, ne starije od šest meseci, 7. izvod iz matične knjige rođenih (original ili overenu fotokopiju), 8. kopiju ili ispis lične karte. Dokumenta za konkurs se dostavljaju u originalu ili fotokopiji overenoj kod nadležnog organa. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam)dana od dana oglašavanja javnog konkursa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje,listu Dnevniki na oglasnoj tabli Muzeja. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi, Upravni odbor Muzeja odbacuje zaključkom protiv koga se može izjaviti posebna žalba osnivaču u roku od tri dana od dana dostavljanja zaključka. Žalba ne zadržava izvršenje zaključka. Prijave sa dokazima podnose se u zatvorenoj koverti na adresu: Kralja Aleksandra 5/1, Novi Sad,ili lično radnim danima u periodu od 9 do 15 časova, sa naznakom „Za javni konkurs za izbor direktora“. Sve dodatne informacije o javnom konkursu mogu se dobiti putem telefona: 021/6613-322. Rok važenja 15.12.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 3 godine Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljani u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto ( osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

OSNOVNA MUZIČKA ŠKOLA “STEVAN MOKRANјAC” 24400 Senta, Glavna 36 tel. 024/812-812 Nastavnik solfeđa i teorije muzike na određeno vreme radi zamene zaposlene, tokom trajanja mandata vršioca dužnosti direktora škole USLOVI: Za prijem u radni odnos, pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa iz člana 24 Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24 /2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017 i 95/2018 - autentično tumačenje) kandidat treba da ispunjava i sledeće uslove: da ima odgovarajuće obrazovanje za radno mesto nastavnika solfeđa i teorije muzike: Shodno članu 140 ZOSOV, nastavnik, vaspitač i stručni saradnik jeste lice koje je steklo odgovarajuće visoko obrazovanje: 1) na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine, i to: studije drugog stepena iz naučne odn. stručne oblasti za odgovarajući predmet odn. grupe predmeta; studije drugog stepena iz oblasti pedagoških nauka ili interdisciplinarne, multidisciplinarne, transdisciplinarne studije drugog stepena koje kombinuju celine i odgovarajuće naučne odn. stručne oblasti ili oblasti pedagoških nauka u kom slučaju kandidat mora ida ima završene studije prvog stepena iz naučne odn. stručne oblasti za odgovarajuće predmete odn. grupu predmeta. 2) na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. Obavezno obrazovanje lica iz člana 140 ovog zakona je obrazovanje iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina stečeno na visokoškolskoj ustanovi u toku studija ili nakon diplomiranja, od najmanje 30 bodova, od kojih najmanje po šest bodova iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina i šest bodova prakse u ustanovi, u skladu sa Evropskim sistemom prenosa bodova. Obrazovanje iz stava 1 ovog člana, nastavnik, vaspitač i stručni saradnik je obavezan da stekne u roku od jedne, a najviše dve godine od dana prijema u radni odnos, kao uslov za polaganje ispita za licencu. Program sticanja obrazovanja iz stava 1 ovog člana ostvaruje visokoškolska ustanova u okviru akreditovanog studijskog programa ili kao program tokom čitavog života, u skladu sa propisima koji uređuju visoko obrazovanje. Smatra se da nastavnik, vaspitač i stručni saradnik koji je u toku studija položio ispite iz pedagogije i psihologije ili je položio stručni ispit odn. ispit za licencu ima obrazovanje iz stava 1 ovog člana zakona. Vrsta obrazovanja odn. potrebno zvanje za radna mesta nastavnika i stručnog saradnika pedagoga propisani su Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika, stručnih saradnika i pomoćnika nastavnika u stručnim i umetničkim školama u području rada kultura, umetnost i javno informisanje („Službeni glasnik RS – Prosvetni glasnik” br. 16/2015, 11/2016, 2/2017, 9/2019, 14/2020 i 2/2021) i Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika u osnovnoj muzičkoj školi („Službeni glasnik RS – Prosvetni glasnik” br. 18/2013, 2/2017, 9/2019, 1/2020, 9/2020, 18/2020 i 16/2022); da ima pshofizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje 3 meseca, kao i za krivična dela nasilјa u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavlјanje maloletnog lica ili rodoskrvlјenje, za krivično delo primanja mita ili davanja mita, za krivično delo iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; da ima državlјanstvo Republike Srbije, da zna srpski i mađarski jezik za radno mesto nastavnika solfeđa i teorije muzike. Ispunjenost ovog uslova ceniće se u skladu s članom 141 stav 6 ZOSOV. OSTALO: Uz popunjen i odštampan prijavni formular, kandidati treba da dostave: kratku biografiju, uverenje o državlјanstvu, izvod iz matične knjige rođenih na obrascu sa hologramom, izvod iz kaznene evidencije MUP-a RS koji nije stariji od 6 meseci kao dokaz da kandidat nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u terajanju od najmanje 3 meseca, kao i za krivična dela nasilјe u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavlјanje maloletnog lica ili rodoskrvlјenje, za krivično delo primanja mita ili davanja mita, za krivično delo iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koja nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje, dokaz o odgovarajućem obrzovanju: uverenje ili diplomu o stečenom obrazovanju, dokaz o znanju srpskog jezika odn. mađarskog jezika (svedočanstvo ili diploma o završenoj srednjoj, višoj ili visokoj školi iz koje je vidlјivo da je kandidat stekao obrazovanje na srpskom odn. mađarskom jeziku ili uverenje o položenom ispitu iz srpskog odn. mađarskog jezika po programu odgovarajuće visokoškolske ustanove), dokaz da kandidat za nastavnika znanje iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina (potvrda, uverenje ili diploma fakulteta / odgovarajuće visokoškolske ustanove, dodatak diplomi iz koga je vidlјivo da je kandidat položio odgovarajuće ispite ili uverenje o stručnom ispitu ili ispitu za licencu). Sve navedene dokumente kandidati moraju podneti u originalu ili u overenoj fotokopiji. Dokaz da kandidat ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima dostavlјa se pre zaklјučivanja ugovora o radu. Konkurs za navedena radna mesta biće objavlјen u listu „Poslovi”, publikaciji Nacionalne službe za zapošlјavanje. Kandidati treba da preuzmu formular za prijavu na konkurs sa internet stranice Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja na adresi www.mptr.gov.rs. Kandidati su dužni da popune prijavni formular i da popunjen i odštampan prijavni formular zajedno sa ostalom potrebnom dokumentacijom navedenom u ovom konkursu dostave u roku od 15 dana od dana objavlјivanja konkursa. Prijave podnete po isteku ovog roka su neblagovremene i kao takve neće biti uzimane u razmatranje. Prijave koje ne sadrže svu potrebnu dokumentaciju navedenu u ovom konkursu u originalu ili overenoj fotokopiji smatraće se nepotpunim i kao takve neće biti uzimane u razmatranje. Kandidati koji budu izabrani u uži izbor, upućuju se na psihološku procenu sposobnosti za rad sa decom i učenicima koju vrši nadležna služba za poslove zapošlјavanja primenom standardizovanih postupaka. Smatra se da se svi izrazi upotreblјeni u muškom gramatičkom rodu u ovom dokumentu odnose podjednako i na ženski rod bez diskriminacije. Prijave se mogu predati lično u sekretarijatu ustanove radnim danima od 08.00 do 14.00 časova ili poslati na adresu ustanove: Osnovna muzička škola „Stevan Mokranjac” Senta, 24400 Senta, Glavna 36. Sva obaveštenja mogu se dobiti na telefon: 024/812-812.

Više radnih mesta... Oglas važi od: 24.11.2021. REPUBLIKA SRBIJA POVERENIK ZA INFORMACIJE OD JAVNOG ZNAČAJA I ZAŠTITU PODATAKA O LIČNOSTI Na osnovu člana 34 Zakona o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja („Službeni glasnik RS”, br. 120/04, 54/07, 104/09, 36/10 i 105/21), člana 73 stav 3 Zakona o zaštiti podataka o ličnosti („Službeni glasnik RS”, broj 87/18), člana 54. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS”, br. 79/05, 81/05-ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07 – ispravka,116/08, 104/09 99/14, 94/17, 95/18 i 157/20), člana 9 stav 1 i 3 Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS”, br. 2/19 i 67/21), i člana 3 st. 5 i 6 Pravilnika o popunjavanju radnih mesta u Službi Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti broj: 021-00-17/2021-04 od 15. oktobra 2021. godine, oglašava se JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA U SLUŽBI POVERENIKA ZA INFORMACIJE OD JAVNOG ZNAČAJA I ZAŠTITU PODATAKA O LIČNOSTI I Datum oglašavanja: 24. novembar 2021. godine. Datum isteka roka za prijavljivanje: 02. decembar 2021. godine. II Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15. III Radna mesta koja se popunjavaju: 1) Radno mesto za upravne poslove Grupa za zaštitu prava, Sektor za zaštitu prava lica i prenos podataka – zaštita podataka, određeno pod rednim brojem 37 članom 58 Pravilnika o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Službi Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti broj: 110-00-3/2019-04 od 31. jula 2019. godine, zvanje viši savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Utvrđuje činjenično stanje i izrađuje nacrte odluka i drugih akata za komunikaciju u postupku po pritužbi lica na koje se podaci odnose podnetim zbog nepostupanja po zahtevu za ostvarivanje prava, protiv rešenja ili drugog akta organa koji obrađuje podatke o ličnosti ili protiv bilo koje druge radnje kojom se onemogućava ili otežava ostvarivanje prava; utvrđuje činjenično stanje i prikuplja podatke od značaja za postupanje po pritužbi i obaveštavanje podnosioca pritužbe o toku i rezultatima postupka koji se vodi, kao i njegovom pravu na sudsku zaštitu; postupa po zahtevima u vezi sa obradom i korišćenjem podataka podnetim Povereniku; priprema akta za sprovođenje upravnog izvršenja rešenja Poverenika donetih u postupku ostvarivanja prava; priprema akta za izricanje novčane kazne i pokretanje prekršajnog postupka; priprema predloge akata Poverenika u vezi sa upravnim sporom; priprema akte u vezi sa ustavnom žalbom povodom ostvarivanja prava na zaštitu podataka; prati sudsku praksu u materiji zaštite prava i postupka ostvarivanja prava pojedinca u odnosu na obradu podataka, kao i prakse međunarodnih organa; prati nacionalne propise u vezi sa ostvarivanjem prava na zaštitu podataka i učešće u pripremi akata kojima se inicira izmena ovih propisa i njihovo usaglašavanje sa propisima i standardima evropskog i međunarodnog prava; učestvuje u izradi godišnjeg i posebnih izveštaja iz delokruga Sektora; obavlja i druge poslove po nalogu neposredno pretpostavljenog. Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje sedam godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit. 2) Radno mesto za pružanje pomoći u poslovima obuka Grupa za obuke, Odeljenje za saradnju i obuke, Sektor za saradnju i izveštavanje, određeno pod rednim brojem 92. članom 58. Pravilnika o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Službi Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti broj: 110-00-3/2019-04 od 31. jula 2019. godine, zvanje savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Pruža pomoć u poslovima u vezi sa prikupljanjem materijala za analizu potreba obuka; pomaže u dizajniranju programa, pripremi i realizaciji obuka iz oblasti slobodnog pristupa informacijama od javnog značaja i iz oblasti zaštite podataka o ličnosti; učestvuje u organizaciji i koordinaciji stručne prakse studenata; učestvuje u pripremi programa obuka i određuje ciljne grupe za edukaciju; pomaže u poslovima koordinacije edukativnih aktivnosti u kojima učestvuju predstavnici službe Poverenika a koje realizuju druge institucije; učestvuje u pripremi izveštaja o realizovanim obukama i sprovođenju evaluacije obuka; stara se o realizaciji obuka i učestvuje u proceni neophodnih resursa za sprovođenje obuka; pomaže u izradi izveštaja o realizaciji projekata; učestvuje u izradi godišnjeg i posebnih izveštaja iz delokruga grupe i Sektora; pomaže u poslovima prijema izveštaja državnih organa i drugih pravnih lica; obavlja i druge poslove po nalogu neposredno pretpostavljenog. Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno naučnog polja društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit. IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. U izbornom postupku za sva izvršilačka mesta proveravaju se: 1. Opšte funkcionalne kompetencije, i to: • organizacija i rad državnih organa Republike Srbije - proveravaće se putem testa (pismeno); • digitalna pismenost - proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru); • poslovna komunikacija - proveravaće se putem simulacije (pismeno). 2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: Za radno mesto pod rednim brojem 1: - Posebne funkcionalne kompetencije u određenoj oblasti rada, po oblastima znanja i veština: Upravno-pravni poslovi – 1) opšti upravni postupak; 2) pravila izvršenja rešenja donetog u upravnom postupku, 3) posebni upravni postupci, 4) upravni sporovi, pravila postupka, izvršenje donetih sudskih presuda, 5) praksa/stavovi Upravnog suda – provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom; Međunarodna saradnja i evropske integracije – 1) metodologija praćenja, primene i izveštavanja o efektima potpisanih međunarodnih sporazuma, 2) poznavanje propisa EU u kontekstu praćenja usklađivanja propisa Republike Srbije sa propisima i standardima Evropske unije – provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom. - Posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto po oblastima znanja i veština: Propisi i akti iz nadležnosti organa – Zakon o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja i Zakon o zaštiti podataka o ličnosti – provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom. Za radno mesto pod rednim brojem 2: - Posebne funkcionalne kompetencije u određenoj oblasti rada, po oblastima znanja i veština: Poslovi odnosa s javnošću – 1) upravljanje odnosima s javnošću, 2) menadžment događaja, 3) odnosi s medijima, 4) metodologija i alati za prikupljanje i analizu podataka provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom. Međunarodna saradnja i evropske integracije – 1) metodologija praćenja, primene i izveštavanja o efektima potpisanih međunarodnih sporazuma, 2) poznavanje propisa EU u kontekstu praćenja usklađivanja propisa Republike Srbije sa propisima i standardima Evropske unije provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom. - Posebne funkcionalne kompetencije za određeno radno mesto po oblastima znanja i veština: Propisi i akti iz nadležnosti organa - Zakon o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja i Zakon o zaštiti podataka o ličnosti provera će se vršiti razgovorom i usmenom simulacijom; Strani jezik – poznavanje engleskog jezika, provera će se vršiti pismeno – putem testa. 3. Provera ponašajnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta: Kandidati koji ispune merila za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija pozivaju se na proveru ponašajnih kompetencija. Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orjentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) - proveravaće se putem intervjua baziranog na kompetencijama. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta: Sa kandidatima koji su dokazali posedovanje ponašajnih kompetencija obaviće se intervju u cilju provere motivacije za rad i prihvatanja vrednosti državnih organa. V Rok za podnošenje prijava: Rok za podnošenje prijava je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. VI Prijava na konkurs: Prijava na javni konkurs vrši se isključivo na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka (www.poverenik.rs), na zvaničnoj internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima (obrazac koji je objavljen uz ovaj oglas) ili u štampanoj verziji na pisarnici Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka, Bulevar kralja Aleksandra br. 15, Beograd. Prilikom predaje prijave na javni konkurs prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. VII Adresa na koju se podnose prijave i način podnošenja: Prijava na javni konkurs mora biti svojeručno potpisana i može se podneti poštom ili neposredno na adresu: Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti, 11000 Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15, sa naznakom „Za javni konkurs”. VIII Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja: Ljiljana Stoiljković, telefon: 011/3408-945. IX Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. X Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja, ugovori i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, u kojem periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom biće pozvani da, u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja, dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu za podnošenje prijave. Državni službenik koji se prijavljuje na konkurs, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih. Svi dokazi koji se prilažu moraju biti na jeziku i pismu koji je u službenoj upotrebi državnih organa Republike Srbije, tako da se uz ispravu sastavljenu na stranom jeziku prilaže propisani overen prevod na srpski jezik. Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Odredbom člana 9 i člana 103 Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/2016 i 95/2018 – autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Potrebno je da učesnik konkursa, u obrascu prijave na konkurs navede za koju se od predviđenih mogućnosti opredeljuje, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljaljnstvu; izvod iz matične knjige rođenih i uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, uverenje o položenom pravosudnom ispitu. XI Mesto rada: Beograd, Bulevar kralja Aleksandra 15. XII Datumi mesto provere kompetencija učesnika u izbornom postupku: Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti počev od 27. decembra 2021. godine, u prostorijama Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti u Beogradu, Bulevar kralja Aleksandra 15, kancelarija 415, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronsku adresu), koje navedu u svojim prijavama. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese), koje navedu u svojim prijavama. XIII Trajanje radnog odnosa: Radni odnos se zasniva na neodređeno vreme. Napomena: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene rešenjem. Probni rad obavezan je za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Saglasno članu 9 Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti: www.poverenik.rs, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima: www.suk.gov.rs, na portalu e-Uprave: www.deu.gov.rs, na oglasnoj tabli, internet prezentaciji www.nsz.gov.rs i u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola. Obrazac prijave na konkurs, za sva radna mesta, može se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Poverenika i internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima (verzija obrasca koja je objavljena uz ovaj oglas).

Nastavnik srpskog jezika Oglas važi od: 01.12.2021. OSNOVNA ŠKOLA “VASA PELAGIĆ” 16000 Leskovac, Vase Pelagića 5 tel. 016/3436-280 Nastavnik srpskog jezika na određeno vreme do povratka zaposlenog sa bolovanja USLOVI: Kandidat treba da ispunjava sledeće uslove: 1. da poseduje odgovarajuće visoko obrazovanje u skladu sa čl. 139, 140, a u vezi sa članom 155 stav 1 i 2 tačka 1) Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS”, broj 88/2017, 27/2018 – dr. zakoni, 10/2019 i 6/20), stečeno na studijima drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije), u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju, odnosno obrazovanje stečeno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, a izuzetno da je stekao odgovarajuće visoko obrazovanje na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili više obrazovanje, a u skladu sa Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi („Sl. glasnik RS – Prosvetni glasnik RS”, broj 11/02, 15/13, 2/16, 10/16, 11/16, 2/17, 3/17, 13/18 i 11/19), 2. da ima državljanstvo Republike Srbije; 3. da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; 4. da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i da za njega nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; 5. da zna srpski jezik i jezik na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. 6. da ima obrazovanje iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina stečeno na visokoškolskoj ustanovi u toku studija ili nakon diplomiranja od najmanje 30 bodova, od kojih najmanje po šest bodova iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina i šest bodova prakse u ustanovi u skladu sa Evropskim sistemom prenosa bodova i smatra se da nastavnik koji je u toku studija položio ispite iz pedagogije i psihologije ili je položio stručni ispit, odnosno ispit za licencu, ima obrazovanje iz člana 142 stav 1 Zakona. OSTALO: Kandidati popunjavaju prijavni formular koji se nalazi na sajtu Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja RS. Uz odštampan prijavni formular kandidati dostavljaju i radnu biografiju; diplomu o stečenom obrazovanju ili uverenje o diplomiranju, u originalu ili overenoj fotokopiji sa ispravom kojom se dokazuje da je kandidat stekao obrazovanje iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina, odnosno dokaz o položenim ispitima iz pedagogije i psihologije ili dokaz da je kandidat položio stručni ispit – ispit za licencu, u originalu ili overenoj fotokopiji; izvod iz matične knjige rođenih sa hologramom, u originalu ili overenoj fotokopiji; uverenje o državljanstvu, u originalu ili overenoj fotokopiji; original ili overenu fotokopiju dokaza o neosuđivanosti i o nepostojanju diskriminatornog ponašanja (ne starije od 6 meseci); dokaz o poznavanju srpskog jezika (osim kandidata koji su odgovarajuće obrazovanje stekli na srpskom jeziku). Dokaz o posedovanju psihičke, fizičke i zdravstvene sposobnosti za rad sa decom i učenicima dostavlja se pre zaključenja ugovora o radu sa izabranim kandidatom (lekarsko uverenje). Konkurs sprovodi Konkursna komisija koju imenuje direktor škole. Komisija utvrđuje ispunjenost uslova kandidata za prijem u radni odnos u roku od 8 dana od dana isteka roka za prijem prijava. Kandidati koji su izabrani u uži izbor, u roku od 8 dana upućuju se na psihološku procenu sposobnosti za rad sa učenicima koju vrši nadležna služba za poslove zapošljavanja primenom standardizovanih postupaka, o čemu će kandidati biti obavešteni putem imejla ili brojeva telefona koje su naveli u svojim prijavama. Konkursna komisija sačinjava listu kandidata koji ispunjavaju uslove za prijem u radni odnos u roku od 8 dana od dana prijema rezultata psihološke procene sposobnosti za rad sa učenicima i obavlja razgovor sa kandidatima sa liste. Razgovor sa kandidatima će se obaviti u prostorijama škole, o čemu će kandidati biti naknadno obavešteni. Komisija donosi rešenje o izboru kandidata u roku od osam dana od dana obavljenog razgovora sa kandidatima. Rok za prijavljivanje je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u publikaciji Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi”. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. Prijave poslati na gorenavedenu adresu, ili neposredno predati, radnim danima od 8 do 12 časova. Bliže informacije o konkursu mogu se dobiti kod sekretara škole, putem telefona: 016/34 36 280.

Nastavnik srpskog jezika Oglas važi od: 01.12.2021. OSNOVNA ŠKOLA “VASA PELAGIĆ” 16000 Leskovac, Vase Pelagića 5 tel. 016/3436-280 Nastavnik srpskog jezika na određeno vreme do povratka zaposlenog sa bolovanja USLOVI: Kandidat treba da ispunjava sledeće uslove: 1. da poseduje odgovarajuće visoko obrazovanje u skladu sa čl. 139, 140, a u vezi sa članom 155 stav 1 i 2 tačka 1) Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS”, broj 88/2017, 27/2018 – dr. zakoni, 10/2019 i 6/20), stečeno na studijima drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije), u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju, odnosno obrazovanje stečeno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, a izuzetno da je stekao odgovarajuće visoko obrazovanje na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili više obrazovanje, a u skladu sa Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi („Sl. glasnik RS – Prosvetni glasnik RS”, broj 11/02, 15/13, 2/16, 10/16, 11/16, 2/17, 3/17, 13/18 i 11/19), 2. da ima državljanstvo Republike Srbije; 3. da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; 4. da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i da za njega nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; 5. da zna srpski jezik i jezik na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. 6. da ima obrazovanje iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina stečeno na visokoškolskoj ustanovi u toku studija ili nakon diplomiranja od najmanje 30 bodova, od kojih najmanje po šest bodova iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina i šest bodova prakse u ustanovi u skladu sa Evropskim sistemom prenosa bodova i smatra se da nastavnik koji je u toku studija položio ispite iz pedagogije i psihologije ili je položio stručni ispit, odnosno ispit za licencu, ima obrazovanje iz člana 142 stav 1 Zakona. OSTALO: Kandidati popunjavaju prijavni formular koji se nalazi na sajtu Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja RS. Uz odštampan prijavni formular kandidati dostavljaju i radnu biografiju; diplomu o stečenom obrazovanju ili uverenje o diplomiranju, u originalu ili overenoj fotokopiji sa ispravom kojom se dokazuje da je kandidat stekao obrazovanje iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina, odnosno dokaz o položenim ispitima iz pedagogije i psihologije ili dokaz da je kandidat položio stručni ispit – ispit za licencu, u originalu ili overenoj fotokopiji; izvod iz matične knjige rođenih sa hologramom, u originalu ili overenoj fotokopiji; uverenje o državljanstvu, u originalu ili overenoj fotokopiji; original ili overenu fotokopiju dokaza o neosuđivanosti i o nepostojanju diskriminatornog ponašanja (ne starije od 6 meseci); dokaz o poznavanju srpskog jezika (osim kandidata koji su odgovarajuće obrazovanje stekli na srpskom jeziku). Dokaz o posedovanju psihičke, fizičke i zdravstvene sposobnosti za rad sa decom i učenicima dostavlja se pre zaključenja ugovora o radu sa izabranim kandidatom (lekarsko uverenje). Konkurs sprovodi Konkursna komisija koju imenuje direktor škole. Komisija utvrđuje ispunjenost uslova kandidata za prijem u radni odnos u roku od 8 dana od dana isteka roka za prijem prijava. Kandidati koji su izabrani u uži izbor, u roku od 8 dana upućuju se na psihološku procenu sposobnosti za rad sa učenicima koju vrši nadležna služba za poslove zapošljavanja primenom standardizovanih postupaka, o čemu će kandidati biti obavešteni putem imejla ili brojeva telefona koje su naveli u svojim prijavama. Konkursna komisija sačinjava listu kandidata koji ispunjavaju uslove za prijem u radni odnos u roku od 8 dana od dana prijema rezultata psihološke procene sposobnosti za rad sa učenicima i obavlja razgovor sa kandidatima sa liste. Razgovor sa kandidatima će se obaviti u prostorijama škole, o čemu će kandidati biti naknadno obavešteni. Komisija donosi rešenje o izboru kandidata u roku od osam dana od dana obavljenog razgovora sa kandidatima. Rok za prijavljivanje je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u publikaciji Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi”. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. Prijave poslati na gorenavedenu adresu, ili neposredno predati, radnim danima od 8 do 12 časova. Bliže informacije o konkursu mogu se dobiti kod sekretara škole, putem telefona: 016/34 36 280.

Pedagoški asistent; Nastavnik razredne nastave Oglas važi od: 28.4.2021. OSNOVNA ŠKOLA „TREĆI KRAGUJEVAČKI BATALjON“ 34000 Kragujevac, Jesenjinova 17 tel. 034/302-160 Nastavnik razredne nastave na određeno vreme radi zamene privremeno odsutne zaposlene preko 60 dana (porodiljsko i odsustvo radi nege deteta) Nastavnik fizičkog vaspitanja na određeno vreme radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog preko 60 dana (mirovanje radnog odnosa) USLOVI: Opšti uslovi utvrđeni su čl. 139 i 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, br. 88/17, 27/18, 10/2019 i 6/2020). Posebni uslovi: vrsta i stepen stručne spreme za određeno radno mesto za koje je raspisan konkurs propisani su Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi („Sl. glasnik RS – Prosvetni glasnik“, br. 11/12, 15/13, 2/16, 10/16, 11/16, 2/17, 3/17, 13/18 i 11/2019). Pedagoški asistent na određeno vreme do 31.8.2021. godine USLOVI: Opšti uslovi utvrđeni su čl. 139 i 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, br. 88/17, 27/18, 10/2019 i 6/2020). Posebni uslovi: vrsta i stepen stručne spreme za određeno radno mesto utvrđeni Pravilnikom o pedagoškom asistentu i andragoškom asistentu („Sl. glasnik RS“, br. 87/2019), srednje obrazovanje; završen program obuke za pedagoške asistente (devet modula u trajanju od 196 časova – 36 ESPB); psihička, fizička i zdravstvena sposobnost za rad sa decom i učenicima; da lice nije osuđivano za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita, za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i da za kandidate nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; državljanstvo Republike Srbije; da lice zna srpski jezik i jezik na kojem ostvaruje obrazovno-vaspitni rad; poznavanje romskog jezika. OSTALO: Prijavni formular za učešće na konkursu kandidat preuzima sa zvanične internet stranice Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, www.mpn.gov.rs, popunjava ga i zajedno sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa podnosi na adresu škole, sa naznakom „Za konkurs”, u roku od 8 dana od dana objavljivanja konkursa. Uz prijavni formular potrebno je da kandidat dostavi školi: original ili overenu fotokopiju diplome; original ili overenu fotokopiju dokaza da ima obrazovanje iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina stečeno na visokoškolskoj ustanovi u toku studija ili nakon diplomiranja od najmanje 30 bodova, od kojih najmanje po 6 bodova iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina i 6 bodova prakse u ustanovi, u skladu sa Evropskim sistemom prenosa bodova, odnosno dokaza o položenim ispitima iz pedagogije i psihologije ili dokaz o položenom stručnom ispitu, odnosno ispitu za licencu (za kandidate koji poseduju navedeni dokaz); izvod iz matične knjige rođenih sa hologramom (original ili overenu kopiju); uverenje o državljanstvu Republike Srbije (original ili overena kopija, ne starije od 6 meseci); overen prepis ili overenu fotokopiju diplome o stečenom odgovarajućem obrazovanju; dokaz o znanju srpskog jezika (osim kandidata koji su odgovarajuće obrazovanje stekli na tom jeziku); original ili overenu fotokopiju uverenja o neosuđivanosti i o nepostojanju diskriminatornog ponašanja, u skladu sa čl. 139 stav 1 tačka 3) Zakona – uverenje iz nadležne policijske uprave (ne starije od 6 meseci); dokaz o znanju srpskog jezika – dokaz da je kandidat položio ispit iz tog jezika po programu odgovarajuće visokoškolske ustanove (dostavljaju samo oni kandidati koji odgovarajuće obrazovanje nisu stekli na srpskom jeziku). Dokaz da kandidat ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa učenicima – lekarsko uverenje, podnosi se pre zaključenja ugovora o radu. Kandidati koji su izabrani u uži izbor upućuju se na psihološku procenu sposobnosti za rad sa učenicima koji vrši nadležna služba za poslove zapošljavanja primenom standardizovanih postupaka. Rok za prijavljivanje je 8 dana od dana objavljivanja konkursa. Napomena: overena fotokopija jeste fotokopija originalnog dokumenta koja se overava kod javnog beležnika. Neoverene fotokopije dokumenata smatraće se nepotpunom dokumentacijom i po istoj se neće postupiti. Blagovremenom prijavom smatraće se prijava koja u prilogu sadrži dokumenta kojim kandidat dokazuje da ispunjava uslove označene u konkursu. Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati. Kandidati će biti pismeno obavešteni o odluci konkursne komisije u zakonom predviđenom roku. Prijave sa potrebnom dokumentacijom poslati na adresu škole u zatvorenoj koverti, Jesenjinova 17, Kragujevac, sa obaveznom naznakom za koje radno mesto se konkuriše. Bliža obaveštenja u vezi sa raspisanim konkursom se mogu dobiti lično u sekretarijatu škole ili na telefon: 034/302-160, svakog radnog dana od 8 do 12 časova.

Join ABBYY and be part of a team that celebrates your unique work style. With flexible work options, a supportive team, and rewards that reflect your value, you can focus on what matters most – driving your growth, while fuelling ours. Our commitment to respect, transparency, and simplicity means you can trust us to always choose to do the right thing. As a trusted partner for intelligent automation, we solve highly complex problems for our enterprise customers and put their information to work to transform the way they do business. Innovation and excellence run through our veins, and you will work with experts who are creating market-leading technologies, using Machine Learning and Artificial Intelligence, and an advanced and sophisticated tech stack. Mandatory skills Understanding and ability to work with and troubleshoot the operating systems (Windows\Win Server & Linux), databases (MSSQL, Oracle, Postgres), networks (network protocols, Fiddler, Wireshark), containers and their orchestrators (Docker, Kubernetes); Administration of cloud platforms (Azure or AWS) and troubleshooting of their services; Basic ability to read and edit programming code (mostly in C#); Good customer service communication skills (ability to communicate with empathy, keep track of SLA and communicate important information timely); Ability to work in the team, by picking up the investigation and continuing after another team member; Advanced English (C1) language skills; Ability to work with technical documentation to understand the customer environment, security settings, and how third party tools are integrated into the solution; Will be a plus Experience in using programming languages (preferably C# or Java); Previous experience in a software related field such as development, QA, or IT administration; Higher computer science education is an advantage. What we propose Work for a cutting-edge international Software company; Work with customers around the globe, including many of the world’s leading companies and corporations; Six-level rank system for support employees with the ability to climb the career ladder twice a year; Additional compensation for foreign language skills (German, French, Spanish or Japanese); Additional compensation for night shifts and work on holidays; Social package (medical insurance, partial compensation of sport and English classes); 100% remote work and the option to visit the office whenever you like. Responsibilities Shift work with a 12-hour working day every other day (36 hours pause between the shifts). Night shift cycle every 2 weeks. Supporting incoming issues from customers via Zendesk ticket system, chat and phone calls (phone calls are rare); Conducting remote sessions with customer to investigate and troubleshoot product issues; Conducting weekly\bi-weekly status update calls to keep track of issues with certain customers; Supporting customers’ technical teams around the world; Advising customers on the usage of ABBYY software products; Resolving product issues by clarifying the customer reported issue; determining the cause of the problem; finding and explaining the best steps to solving the problem; Interacting with the development team to report bugs found by the customers in the product; Creating articles for Knowledge Base; Following internal procedures, guidelines and policies. At ABBYY you will: Love how you work We provide remote and hybrid working options to fit all lifestyles. We use flexible hours across most of our teams to allow you to find your own definition of balance. Encouraging a culture of giving, we provide two paid volunteering days off every year so you can take time to contribute to the causes you care about. To ensure your family is cared for, we offer paid parental leave in all our locations. Love whom you work with We are a global team of 800+ colleagues, spread across 15 countries on four continents. With 30+ nationalities and ages ranging from 21 to 80, our workforce reflects the world. Innovation and excellence run through our veins. Our teams gather the expertise which has garnered ABBYY more than 140 technology patents. We are guided by the values of respect, transparency, and simplicity. "Team Environment" is in the top three highest-scoring drivers of engagement across all of our departments. Love what you work on We are a company with more than 30 years of experience in the technology market. Over 10,000 customers trust ABBYY, including many Fortune 500 ones, with names such as DHL, Johnson & Johnson, FDA, DMV, PwC, KeyBank, Spotify, and H&R BLOCK in our client portfolio. ABBYY has modernized the way companies leverage their data in documents by creating the first low-code/no-code Intelligent Document Processing platform. Our Machine Learning, Natural Language Processing, Computer Vision Technologies, and a Marketplace built with AI, can transform any document in any process. Top Analyst firms recognize ABBYY's market leadership, including Gartner, Everest PEAK Matrix ® Assessment, ISG Intelligent Automation Lens, and NelsonHall, amongst others.

OSNOVNA ŠКOLA “JEVREM OBRENOVIĆ” 15000 Šabac, Žike Popovića 20 tel. 015/343-154 Nastavnik fizike na određeno vreme do povratka zaposlene sa porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta USLOVI: Pored opštih uslova za prijem u radni odnos utvrđenih u članu 24 Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 - odluka US RS, 113/17 i 95/18- autentično tumačenje), kandidat mora da ispunjava i posebne uslove iz čl. 139 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 – dr. zakon, 10/19, 6/20 i 129/21). Кandidat treba da ima odgovarajuće visoko obrazovanje predviđeno čl. 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 – dr. zakon, 10/19, 6/20 i 129/21). U pogledu vrste obrazovanja kandidat treba da ispunjava uslove iz člana 3, tačka 13 Pravilnika o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi („Sl. glasnik RS - Prosvetni glasnik” br. 11/12, 15/13, 2/16, 10/16, 11/16, 2/17, 3/17, 13/18, 11/19, 2/20, 8/20, 16/20, 19/20, 3/21 i 4/21), odnosno treba da je: profesor fizike, diplomirani fizičar, profesor fizike i hemije, diplomirani pedagog za fiziku i hemiju, profesor fizike i osnove tehnike, diplomirani pedagog za fiziku i osnove tehnike, profesor fizike i matematike, diplomirani astrofizičar, diplomirani fizičar za primenjenu fiziku i informatiku, profesor fizike i hemije za osnovnu školu, profesor fizike i osnova tehnike za osnovnu školu, diplomirani fizičar za primenjenu fiziku, profesor fizike za srednju školu, diplomirani fizičar istraživač, diplomirani profesor fizike i hemije za osnovnu školu, diplomirani profesor fizike i osnova tehnike za osnovnu školu, diplomirani fizičar za opštu fiziku, diplomirani fizičar za teorijsku i eksperimentalnu fiziku, diplomirani pedagog za fiziku i opštetehničko obrazovanje OTO, diplomirani astronom, smer astrofizika, profesor fizike - informatike, diplomirani fizičar - medicinska fizika, diplomirani profesor fizike - master, diplomirani fizičar - master, master fizičar, master profesor fizike, master profesor fizike i hemije, master profesor fizike i informatike, diplomirani fizičar - master fizike-meteorologije, diplomirani fizičar - master fizike - astronomije, diplomirani fizičar - master medicinske fizike, diplomirani profesor fizike-hemije, master, diplomirani profesor fizike - informatike, master, diplomirani fizičar - profesor fizike - master, diplomirani fizičar - teorijska i eksperimentalna fizika - master, diplomirani fizičar - primenjena i kompjuterska fizika - master, diplomirani fizičar primenjena fizika i informatika - master, diplomirani fizičar - profesor fizike i osnova tehnike za osnovnu školu - master, diplomirani fizičar - profesor fizike i hemije za osnovnu školu - master; master profesor matematike i fizike; master profesor informatike i fizike; diplomirani fizičar - informatičar; master profesor predmetne nastave. diplomirani fizikohemičar; master fizikohemičar (uz prethodno završene osnovne akademske studije na studijskim programima iz oblasti fizičke hemije ili fizike); master fizičar (uz prethodno završene osnovne akademske studije na studijskim programima iz oblasti fizičke hemije ili fizike). Кandidat treba da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima, da je državljanin Republike Srbije, da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična dela iz člana 139 stav 1 tačka 3 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/18 – dr. zakoni, 10/19, 6/20 i 129/21), odnosno da nije osuđivan za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje, da zna srpski jezik na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. OSTALO: Uz prijavu kandidat treba da podnese sledeća dokumenta: kraću biografiju, dokaz da ima odgovarajuće obrazovanje - propisanu vrstu i stepen stručne spreme (overenu fotokopiju diplome ili uverenja o odgovarajućem obrazovanju), dokaz da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična dela iz člana 139 stav 1 tačka 3 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 - dr. zakoni, 10/19, 6/20 i 129/21), uverenje se pribavlja u MUP-u, izvod iz matične knjige rođenih (original ili overena fotokopija ne starija od 6 meseci), uverenje o državljanstvu (original ili overena fotokopija, ne starija od 6 meseci), dokaz o poznavanju srpskog jezika (osim kandidata koji su odgovarajuće obrazovanje stekli na srpskom jeziku). Lekarsko uverenje podnosi se neposredno pre zaključenja ugovora o radu, u skladu sa članom 139 stav 3. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja. Кandidati popunjavaju prijavni folmular na zvaničnoj internet stranici Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, a potrebnu dokumentaciju zajedno sa odštampanim prijavnim folmularom dostavljaju na adresu škole u roku od 8 dana od dana objavljivanja konkursa u listu „Poslovi”. Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje. Nastavnik tehnike i tehnologije na određeno vreme do povratka zaposlenog sa funkcije direktora škole USLOVI: Pored opštih uslova za prijem u radni odnos utvrđenih u članu 24 Zakona o radu („Sl. glasnik RS”, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 - odluka US RS, 113/17 i 95/18- autentično tumačenje), kandidat mora da ispunjava i posebne uslove iz čl. 139 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 – dr. zakon, 10/19, 6/20 i 129/21). Кandidat treba da ima odgovarajuće visoko obrazovanje predviđeno čl. 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 – dr. zakon, 10/19, 6/20 i 129/21). U pogledu vrste obrazovanja kandidat treba da ispunjava uslove iz člana 3, tačka 13 Pravilnika o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi („Sl. glasnik RS - Prosvetni glasnik” br. 11/12, 15/13, 2/16, 10/16, 11/16, 2/17, 3/17, 13/18, 11/19, 2/20, 8/20, 16/20, 19/20, 3/21 i 4/21), odnosno treba da je: 1) profesor tehničkog obrazovanja, 2) profesor tehnike, 3) profesor tehnike i informatike, 4) profesor informatike i tehničkog obrazovanja, 5) profesor tehničkog obrazovanja i mašinstva, 6) profesor tehnike i mašinstva, 7) profesor mašinstva, 8) profesor elektrotehnike, 9) profesor tehničkog obrazovanja i tehničkog crtanja, 10) profesor tehničkog obrazovanja i fizike, 11) profesor fizike i osnova tehnike, 12) profesor tehničkog obrazovanja i hemije, 13) diplomirani pedagog za fiziku i opštetehničko obrazovanje OTO, 14) diplomirani profesor fizike i osnova tehnike za osnovnu školu, 15) profesor fizike i osnova tehnike za osnovnu školu, 16) profesor tehničkog obrazovanja i vaspitanja, 17) profesor tehničkog vaspitanja i obrazovanja, 18) profesor politehničkog obrazovanja i vaspitanja, 19) profesor politehničkog vaspitanja i obrazovanja, 20) profesor politehničkog obrazovanja, 21) profesor tehnike i grafičkih komunikacija, 22) profesor proizvodno-tehničkog obrazovanja, 23) diplomirani pedagog za tehničko obrazovanje, 24) diplomirani pedagog za fiziku i osnove tehnike, 25) profesor osnova tehnike i proizvodnje, 26) profesor politehnike, 27) profesor tehnike i medijatekarstva, 28) profesor tehničkog obrazovanja i medijatekar, 29) diplomirani fizičar - profesor fizike i osnova tehnike za osnovnu školu - master, 30) diplomirani profesor fizike i osnova tehnike za osnovnu školu - master, 31) diplomirani profesor tehnike i informatike - master, 32) diplomirani profesor tehnike - master, 33) master profesor tehnike i informatike, 34) master profesor informatike i tehnike, 35) profesor osnova tehnike i informatike, 36) master profesor tehnike i informatike za elektronsko učenje, master profesor predmetne nastave (prethodno završene studije prvog stepena iz oblasti tehničkog i informatičkog obrazovanja). Кandidat treba da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima, da je državljanin Republike Srbije, da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična dela iz člana 139 stav 1 tačka 3 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/18 - dr. zakoni, 10/19, 6/20 i 129/21), odnosno da nije osuđivan za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje, da zna srpski jezik na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. OSTALO: Uz prijavu kandidat treba da podnese sledeća dokumenta: kraću biografiju, dokaz da ima odgovarajuće obrazovanje - propisanu vrstu i stepen stručne spreme (overenu fotokopiju diplome ili uverenja o odgovarajućem obrazovanju), dokaz da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična dela iz člana 139 stav 1 tačka 3 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 - dr. zakoni, 10/19, 6/20 i 129/21), - uverenje se pribavlja u MUP-u, izvod iz matične knjige rođenih (original ili overena fotokopija ne starija od 6 meseci), uverenje o državljanstvu (original ili overena fotokopija, ne starija od 6 meseci), dokaz o poznavanju srpskog jezika (osim kandidata koji su odgovarajuće obrazovanje stekli na srpskom jeziku). Lekarsko uverenje podnosi se neposredno pre zaključenja ugovora o radu, u skladu sa članom 139 stav 3. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja. Кandidati popunjavaju prijavni folmular na zvaničnoj internet stranici Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, a potrebnu dokumentaciju zajedno sa odštampanim prijavnim folmularom dostavljaju na adresu škole u roku od 8 dana od dana objavljivanja konkursa u listu „Poslovi”. Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Vaspitač; Stručni saradnik bibliotekar Oglas važi od: 17.11.2021. OSNOVNA ŠKOLA „IV KRALjEVAČKI BATALjON“ 36000 Kraljevo, Olge Jovičić 1 tel. 036/314-330 Vaspitač u pripremnom predškolskom programu Stručni saradnik bibliotekar sa 50% radnog vremena USLOVI: Kandidat pored opštih uslova predviđenih članom 24 Zakona o radu („Sl. glasnik RS“, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – odluka US, 113/2017 i 95/2018), treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 139 stav 1 tačke 1, 2, 3, 4 i 5, članom 140, članom 142 stav 1, stav 2 stav 4 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS” br. 88/2017, 27/2018 – dr. zakon, 10/2019 i 6/2020), i to: da ima odgovarajuće visoko obrazovanje u skladu sa čl. 140 i 142 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 – dr. zakon, 10/2019 i 6/2020); stepen i vrsta obrazovanja za radno mesto stručni saradnik bibliotekar mora biti iz obrazovno-naučne oblasti u skladu sa članom 6 stav 1 tačka 8 Pravilnika o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi („Sl. glasnik RS – Prosvetni glasnik“, br. 11/2012, 15/13, 2/16, 10/16, 2/17, 3/17, 13/18, 11/2019, 2/2020, 8/2020, 16/2020, 19/2020, 3/2021 i 4/2021), a za radno mesto vaspitač u pripremnom predškolskom programu u skladu sa članom 36 Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova OŠ „IV kraljevački bataljon“ Kraljevo, broj 3702 od 10.9.2021. godine; da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita, za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i da za njega nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; da ima državljanstvo Republike Srbije; da zna srpski jezik i jezik na kojem ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. Kandidat popunjava prijavni formular sa zvanične internet stranice Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, a potrebnu dokumentaciju zajedno sa odštampanim prijavnim formularom dostavlja školi. Uz prijavu kandidat dostavlja: overenu kopiju diplome o stečenom odgovarajućem visokom obrazovanju ili uverenja o stečenom odgovarajućem visokom obrazovanju ukoliko diploma nije izdata; da ima obrazovanje iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina stečeno na visokoškolskoj ustanovi u toku studija ili nakon diplomiranja od najmanje 30 bodova, od kojih najmanje po šest bodova iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina i šest bodova prakse u ustanovi, u skladu sa ESPB – dokazuje se dostavljanjem potvrde/uverenja odgovarajuće visokoškolske ustanove o broju ostvarenih bodova, odnosno položenim ispitima iz psihologije i pedagogije ili dostavljanjem uverenja o položenom stručnom ispitu, odnosno ispitu za licencu, original ili overena kopija – za one koji ovo obrazovanje poseduju, a za one koji ne poseduju Zakon o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, po članu 142 stav 2 dozvoljava i definiše kao obavezu da ovo obrazovanje nastavnik, vaspitač i stučni sradnik stekne u roku od jedne, a najviše dve godine od dana prijema u radni odnos, kao uslov za polaganje ispita za licencu; izvod iz matične knjige rođenih sa hologramom; uverenje o državljanstvu (ne starije od 6 meseci, original ili overena kopija); uverenje da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivično delo primanje mita ili davanje mita, za krivično delo iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, kao i da nije utvrđeno diskriminatorno ponašanje, u skladu sa zakonom (dokazuje se uverenjem iz kaznene evidencije koju pribavlja kandidat u Ministarstvu unutrašnjih poslova nadležne policijske uprave, original ili overena kopija); da kandidat zna jezik na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad – srpski jezik, dokazuje se potvrdom odgovarajuće visokoškolske ustanove da je kandidat položio ispit iz srpskog jezika (original ili overena kopija), a ovaj dokaz u obavezi su da dostave samo oni kandidati koji obrazovanje nisu stekli na srpskom jeziku. Lekarsko uverenje kao dokaz o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnost za rad sa decom i učenicima dostavlja samo izabrani kandidat po okončanju konkursa, a pre zaključenja ugovora o radu. Prijave se dostavljaju u roku od 8 dana od dana objavljivanja oglasa u publikaciji „Poslovi“, poštom na adresu: OŠ „IV kraljevački bataljon“ Kraljevo, Olge Jovičić 1, 36000 Kraljevo, kontakt telefon: 036/314-330, ili lično, radnim danom od 8 do 14 časova, sa naznakom „Prijava na konkurs”. Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave sa neoverenom dokumentacijom, neće se razmatrati.

Referent za finansijsko-računovodstvene poslove “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine-rukovalac u postrojenju za tretman otpada “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Obrazovanje kandidata Zaštita životne sredine i zaštita na radu Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužintrajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 3 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 13.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Vatrogasac “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Zidar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Pomoćni kuvar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Obrazovanje kandidata Trgovina, ugostiteljstvo i turizam Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 4 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Savetnik za informacionu bezbednost “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stoki Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – moler “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Programer-inženjer “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Inženjer za računarske mreže “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 19 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Vozač u sanitetskom prevozu “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Saobraćaj Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 9 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Vozačka dozvola B – Obavezno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 3 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Ogovarajuči stručni ispit iz oblasti rada Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – bravar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).