Inženjer za računarske mreže “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 19 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Vozač u sanitetskom prevozu “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Saobraćaj Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 9 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Vozačka dozvola B – Obavezno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 3 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Ogovarajuči stručni ispit iz oblasti rada Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Saradnik u ugostiteljstvu – jelovničar “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 13.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 19 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Programer-inženjer “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Administrator informacionog sistema i tehnologija “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VI2 stepen (3 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 1 godine Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplov “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – V stepen (5 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Više od 3 godine Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Diplomirani pravnik “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – moler “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Nastavnik srpskog jezika Oglas važi od: 30.5.2018. OŠ „DUŠAN JERKOVIĆ“ 26320 Banatski Karlovac Nastavnik srpskog jezika 17 časova nastave nedeljno (95% radnog vremena), na određeno vreme do povratka zaposlene odsutne preko 60 dana (porodiljsko odsustvo) USLOVI: obrazovno-vaspitni rad u školi se ostvaruje na srpskom jeziku. Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidat treba da ispunjava sledeće uslove: da ima odgovarajuće obrazovanje u skladu sa čl. 139 i 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja (“Službeni glasnik RS“ br. 88/2017 - na studijama drugog stepena (master akademske studije,master strukovne studije,specijalističke akademske studije ) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine, na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi (“Službeni glasnik RS - Prosvetni glasnik“ br. 11/2012 i 3/2017), odnosno da je: 1) profesor srpskog jezika i književnosti, 2) profesor srpskog jezika i književnosti sa opštom lingvistikom, 3) profesor srpske književnosti i jezika, 4) profesor srpske književnosti i jezika sa opštom književnošću, 5) diplomirani filolog srpskog jezika sa južnoslovenskim jezicima, 6) diplomirani filolog srpske književnosti sa južnoslovenskim književnostima, 7) profesor, odnosno diplomirani filolog za srpskohrvatski jezik i jugoslovensku književnost, 8) profesor, odnosno diplomirani filolog za jugoslovensku književnost i srpskohrvatski jezik, 9) profesor srpskohrvatskog jezika i opšte lingvistike, 10) profesor za srpskohrvatski jezik sa južnoslovenskim jezicima, 11) profesor srpskohrvatskog jezika sa istočnim i zapadnim slovenskim jezicima, 12) profesor srpskohrvatskog jezika i jugoslovenske književnosti za nastavu u školama u kojima se obrazovno-vaspitni rad izvodi na mađarskom, odnosno rusinskom ili rumunskom jeziku, 13) profesor, odnosno diplomirani filolog za jugoslovensku i opštu književnost, 14) profesor jugoslovenske književnosti sa stranim jezikom, 15) diplomirani filolog za književnost i srpski jezik, 16) diplomirani filolog za srpski jezik i književnost, 17) profesor srpskog jezika i književnosti u odeljenjima za nacionalne manjine, 18) profesor srpskog jezika i srpske književnosti, 19) diplomirani komparatista, 20) master filolog (studijski programi: Srpski jezik i književnost, Srpska književnost i jezik, Srpska književnost i jezik sa opštom književnošću, Srpski jezik, Srpska književnost, Srpska filologija (srpski jezik i lingvistika), Srpska književnost i jezik sa komparatistikom), 21) master profesor jezika i književnosti (studijski programi: Srpski jezik i književnost, Srpska književnost i jezik, Srpska književnost i jezik sa opštom književnošću, Srpski jezik, Srpska književnost, Srpska filologija (srpski jezik i lingvistika), Filologija, moduli: Srpski jezik i Srpski jezik i komparativna književnost), 22) profesor srpskohrvatskog jezika i književnosti, 23) master filolog iz oblasti filoloških nauka, 24) profesor jugoslovenske kljiževnosti i srpskog jezika. Lica koja su stekla akademsko zvanje master moraju imati prethodno završene osnovne akademske studije na studijskim programima Srpski jezik i književnost,Srpska književnost i jezik;Srpska književnost i jezi sa komparatistikom; Srpska filologija:srpski jezik i književnost; Srbistika; da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; da nije osuđivano pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskrnavljenje, za krivično delo primanje mita ili davanje mita, za krivično delo iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; da ima državljanstvo Republike Srbije; da zna jezik na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. Kandidati popunjavaju prijemni folmular na zvaničnoj internet stranici Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i zajedno sa odštampanim prijemnim formularom dostavljaju ustanovi u originalu ili overenom prepisu/fotokopiji sledeću dokumentaciju: izvod iz matične knjige rođenih; uverenje o državljanstvu ne starije od šest meseci; diplomu ili uverenje o stečenom odgovarajućem obrazovanju; lica koja su stekla akademsko zvanje master, odnosno diplomirani-master u obavezi su da dostave diplomu ili uverenje o završenim osnovnim akademskim studijama; dokaz o posedovanju obrazovanja iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina stečeno na visokoškolskoj ustanovi u toku studija ili nakon diplomiranja od najmanje 30 bodova i šest bodova prakse u ustanovi, u skladu sa Evropskim sistemom prenosa bodova izdat od strane odgovarajuće visokoškolske ustanove, odnosno uverenje ili drugi odgovarajući dokument o položenom ispitu iz pedagogije i psihologije u toku studija ili dokaz o položenom stručnom ispitu odnosno o položenom ispitu za licencu. Kandidat koji nema obrazovanje iz tačke 5.obavezan je da ga stekne u roku od jedne , a najviše dve godine od dana prijema u radni odnos, kao uslov za polaganje ispita za licencu. Kandidat koji je u toku studija položio ispite iz pedagogije i psihologije ili je položio stručni ispit, odnosno ispit za licencu, smatra se da ima obrazovanje iz gore navedenih disciplina; ukoliko kandidat nije stekao srednje, više ili visoko obrazovanje na srpskom jeziku u obavezi je da dostavi dokaz da je položio ispit iz srpskog jezika po programu odgovarajuće visokoškolske ustanove; dokaz o neosuđivanosti koje izdaje nadležna policijska uprava. Dokaz o posedovanju psihičke, fizičke i zdravstvene sposobnostima za rad sa decom i učenicima (lekarsko uverenje) podnosi izabrani kandidat po konačnosti odluke o izboru kandidata, a pre zaključenja ugovora o radu. Rok za prijavljivanje na konkurs je 8 dana od dana objavljivanja konkursa. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. Dodatne informacije mogu se dobiti na telefon: 013/651-227. Prijave na konkurs sa traženom dokumentacijom mogu se podneti lično ili poštom na adresu: OŠ “Dušan Jerković”, Banatski Karlovac, Ž. Zrenjanina 36.

OŠ „BRAĆA VILOTIJEVIĆ” 36000 Kralјevo Miomira Brkušanca Miška 13 tel. 036/359-630 Nastavnik razredne nastave USLOVI: Kandidat pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – Odluka US, 113/2017, 95/2018 – autentično tumačenje), treba da ispunjava i posebne uslove propisane članovima: 139 stav 1 tačka 1, 2, 3, 4 i 5, članom 140 stav 1 tačka 1) podtačka 1 i 2 i tačka 2) istog člana, članom 142 stav 1 i stav 2. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Službeni glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018, 10/019, 6/2020, 129/2021). Stepen i vrsta obrazovanja moraju biti u skladu sa članom 3 stav 1 tačka 3) podtačka 1) Pravilnika o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS – Prosvetni glasnik”, br. 11/2012, 15/2013, 2/2016, 10/2016, 11/2016, 2/2017, 3/2017, 13/2018, 11/2019, 2/2020, 8/2020, 16/2020, 19/2020, 3/2021, 4/2021, 17/2021, 18/2021, 1/2022, 2/2022, 5/2022, 6/2022 i 10/2022). Kandidat mora da ima obrazovanje iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina stečeno na visokoškolskoj ustanovi u toku studija ili nakon diplomiranja od najmanje 30 bodova od kojih najmanje po 6 bodova iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina i 6 bodova prakse u ustanovi, u skladu sa Evropskim sistemom prenosa bodova. Nastavnik koji je u toku studija položio ispit iz pedagogije i psihologije ili položio stručni ispit, odnosno ispit za licencu, smatra se da ima obrazovanje iz člana 142 stav 1 ovog zakona. Kandidat koji koji nema obrazovanje iz člana 142 stav 1 ovog zakona, obavezan je da ga stekne u roku od jed- ne, a najviše dve godine od dana prijema u radni odnos, kao uslov polaganja ispita za licencu; da kandidat ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; da kandidat nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilјe u porodici; oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavlјanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje mita ili davanje mita, za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; da ima državlјanstvo Republike Srbije; da zna jezik na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad – srpski jezik. Kandidat popunjava prijavni formular na zvaničnoj internet stranici Ministrstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, a potrebnu dokumentaciju zajedno sa odštampanim prijavnim formularom dostavlјa školi. Uz popunjen prijavni formular kandidat prilaže: original ili overenu fotokopiju diplome; original ili overenu fotokopiju dokaza da kandidat ima obrazovanje iz psiholoških pedagoških i metodičkih disciplina stečeno na visokoškolskoj ustanovi u toku studija ili nakon diplomiranja od najmanje 30 bodova, od kojih najmanje po 6 bodova iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina i šest bodova prakse u ustanovi, u skladu sa Evropskim sistemom prenosa bodova, odnosno dokaz o položenim ispitima iz pedagogije i psihologije ili dokaz o položenom stručnom ispitu, odnosno ispitu za licencu (za kandidate koji poseduju navedeni dokaz). Kandidat koji nije položio ispit iz psiholoških, pedagoških i metodičkih disciplina, obavezan je da ih položi u roku od jedne a najviše dve godine od dana prijema u radni odnos, kao uslov za polaganje ispita za licencu; izvod iz matične knjige rođenih (original ili overenu kopiju); uverenje o državlјanstvu (original ili overenu kopiju), ne starije od 6 meseci; dokaz da kandidat nije osuđivan za napred navedena krivična dela, izvod iz kaznene evidencije, pribavlјa kandidat u Ministarstvu unutrašnjih poslova nadležne policijske uprave (original ili overenu fotokopiju), ne stariji od 6 meseci; dokaz pod tačkom d) obavezno dostavlјaju samo oni kandidati koji obrazovanje nisu stekli na srpskom jeziku, a dokazuje se potvrdom odgovarajuće visokoškolske ustanove da je kandidat položio ispit iz srpskog jezika. Lekarsko uverenje, kojim se potvrđuje da kandidat ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima, se podnosi pre zaklјučenja ugovora o radu sa izabranim kandidatom. Komisija utvrđuje ispunjenost uslova kandidata za prijem u radni odnos iz člana 139 Zakona, u roku od osam dana od dana isteka roka za prijem prijava. Kandidati koji ispunjavaju uslove za prijem u radni odnos se u roku od osam dana upućuju na psihološku procenu sposobnosti za rad sa decom i učenicima koju vrši nadležna služba za poslove zapopšlјavanja primenom standardizovanih postupaka. Konkursna komisija sačinjava listu kandidata koji ispunjavaju uslove za prijem u radni odnos u roku od osam dana od dana prijema rezultata psihološke procene sposobnosti za rad sa decom i učenicima. Konkursna komisija obavlјa razgovor sa kandidatima sa liste, sačinjava obrazloženu listu svih kandidata koji ispunjavaju uslove i dostavlјa direktoru u roku od osam dana od obavlјenog razgovora sa kandidatima. Direktor ustanove donosi rešenje o izboru kandidata po konkursu u roku od osam dana od dana dostavlјanja obrazložene liste. Prijave na konkurs, sa potrebnom dokumentacijom, dostaviti lično, ili poštom na adresu: OŠ „Braća Vilotijević”, 36 000 Kralјevo, Miomira Brkušanca Miška 13. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavlјivanja konkursa u listu „Poslovi” Nacionalne službe za zapošlјavanje. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje. Bliže informacije o konkursu mogu se dobiti kod sekretara škole, telefon: 036/359-630.

Doktor medicine specijalista laboratorijske medicine Klinički centar Vojvodine, Novi Sad KLINIČKI CENTAR VOJVODINE Broj: 00-21/7 Dana: 02.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ZDRAVSTVENIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme – do šest meseci, za rad sa punim odnosno skraćenim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. doktora medicine – 197 izršilaca, i to: 1) doktora medicine subspecijaliste pulmologije – 20 izvršilaca; 2) doktora medicine subspecijaliste nefrologije – 6 izvršilaca; 3) doktora medicine subspecijaliste kardiologije – 5 izvršilaca; 4) doktora medicine subspecijaliste gastroenterohepatologije – 4 izvršioca; 5) doktora medicine subspecijaliste endokrinologije – 4 izvršioca; 6) doktora medicine subspecijaliste hematologije – 4 izvršioca; 7) doktora medicine subspecijalista neonatologije – 2 izvršioca; 8) doktora medicine specijaliste anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije – 40 izvršilaca; 9) doktora medicine specijaliste interne medicine – 20 izvršilaca; 10) doktora medicine specijaliste radiologije – 16 izvršilaca; 11) doktora medicine specijaliste urgentne medicine – 8 izvršilaca; 12) doktora medicine specijaliste infektologije – 8 izvršilaca; 13) doktora medicine specijaliste opšte hirurgije 4 izvršioca; 14) doktora medicine specijaliste laboratorijske medicine – 2izvršioca; 15) doktora medicine specijaliste ginekologije i akušerstva – 4 izvršioca; 16) doktora medicine specijaliste neurologije – 4 izvršioca; 17)doktora medicine specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije – 3 izvršioca; 18) doktora medicine specijaliste transfuziologije – 2 izvršioca; 19) doktora medicine specijaliste epidemiologije – 2 izvršioca; 20) doktora medicine specijaliste urologije – 2 izvršioca; 21) doktora medicine specijaliste otorinolaringologije – 2 izvršioca; 22) doktora medicine specijaliste psihijatrije – 2 izvršioca; 23) doktora medicine specijaliste socijalne medicine – 1 izvršilac; 24) doktora medicine – 32 izvršioca; 2.magistar farmacije – 1 izvršilac; 3. farmaceut-biohemičar (medicinski biohemičar) – 6 izvršioca; 4.zdravstvenih radnika sa višom/srednjom stručnom spremom- 939 izvršilaca, i to: 1) medicinskih sestara/tehničara – 811 izvršilaca; 2) ginekološko-akušerskih medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 3) pedijatrijskih/neonatoloških medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 4) radioloških tehničara – 40 izvršilaca; 5) laboratorijskih tehničara – 30 izvršilaca; 6) farmaceutskih tehničara – 10 izvršilaca; 7) fizioterapeutskih tehničara – 30 izvršilaca; 8) sanitarno-ekološki inženjer/tehničar – 2 izvršioca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. za radna mesta iz tačke 1. podatačke 1) – 7): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - subspecijalistički ispit; - najmanje četiri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 2. za radna mesta iz tačke 1. podtačke 8) – 23): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 3.za radno mesto iz tačke 1. podtačke 24): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - prosečna ocena na studijama najmanje 8; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 4. za radno mesto iz tačke 2: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 5. za radno mesto iz tačke 3: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije – medicinski biohemičar; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 6. za radna mesta iz tačke 4. podtačke 1-7): - visoko obrazovanje na osnovnim studijama prvog stepena iz oblasti medicinskih nauka, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicine, odgovarajućeg obrazovnog profila; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 7. za radna mesta iz tačke 4. podtačka 8): - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka i stručni naziv sanitarno-ekološki inženjer/sanitarni tehničar; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva sa stručnim nazivom sanitarno-ekološki inženjer/ sanitarni tehničar. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj medicinskoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu, - licenca (ili potvrde da je podnet zahtev za izdavanje licence), - izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa. Kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca treba da dostave dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.), a kandidati koji su primljeni na radnim mestima sa skraćenim radnim vremenom treba da dostave i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti. VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 11.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Obrazovanje kandidata Medicina Radno iskustvo u zanimanju Više od 3 godine Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Specijalistički ispit i odgovarajuća licenca Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Doktor medicine specijalista socijalne medicine “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/7 Dana: 02.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ZDRAVSTVENIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme – do šest meseci, za rad sa punim odnosno skraćenim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. doktora medicine – 197 izršilaca, i to: 1) doktora medicine subspecijaliste pulmologije – 20 izvršilaca; 2) doktora medicine subspecijaliste nefrologije – 6 izvršilaca; 3) doktora medicine subspecijaliste kardiologije – 5 izvršilaca; 4) doktora medicine subspecijaliste gastroenterohepatologije – 4 izvršioca; 5) doktora medicine subspecijaliste endokrinologije – 4 izvršioca; 6) doktora medicine subspecijaliste hematologije – 4 izvršioca; 7) doktora medicine subspecijalista neonatologije – 2 izvršioca; 8) doktora medicine specijaliste anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije – 40 izvršilaca; 9) doktora medicine specijaliste interne medicine – 20 izvršilaca; 10) doktora medicine specijaliste radiologije – 16 izvršilaca; 11) doktora medicine specijaliste urgentne medicine – 8 izvršilaca; 12) doktora medicine specijaliste infektologije – 8 izvršilaca; 13) doktora medicine specijaliste opšte hirurgije 4 izvršioca; 14) doktora medicine specijaliste laboratorijske medicine – 2izvršioca; 15) doktora medicine specijaliste ginekologije i akušerstva – 4 izvršioca; 16) doktora medicine specijaliste neurologije – 4 izvršioca; 17)doktora medicine specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije – 3 izvršioca; 18) doktora medicine specijaliste transfuziologije – 2 izvršioca; 19) doktora medicine specijaliste epidemiologije – 2 izvršioca; 20) doktora medicine specijaliste urologije – 2 izvršioca; 21) doktora medicine specijaliste otorinolaringologije – 2 izvršioca; 22) doktora medicine specijaliste psihijatrije – 2 izvršioca; 23) doktora medicine specijaliste socijalne medicine – 1 izvršilac; 24) doktora medicine – 32 izvršioca; 2.magistar farmacije – 1 izvršilac; 3. farmaceut-biohemičar (medicinski biohemičar) – 6 izvršioca; 4.zdravstvenih radnika sa višom/srednjom stručnom spremom- 939 izvršilaca, i to: 1) medicinskih sestara/tehničara – 811 izvršilaca; 2) ginekološko-akušerskih medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 3) pedijatrijskih/neonatoloških medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 4) radioloških tehničara – 40 izvršilaca; 5) laboratorijskih tehničara – 30 izvršilaca; 6) farmaceutskih tehničara – 10 izvršilaca; 7) fizioterapeutskih tehničara – 30 izvršilaca; 8) sanitarno-ekološki inženjer/tehničar – 2 izvršioca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. za radna mesta iz tačke 1. podatačke 1) – 7): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - subspecijalistički ispit; - najmanje četiri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 2. za radna mesta iz tačke 1. podtačke 8) – 23): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 3.za radno mesto iz tačke 1. podtačke 24): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - prosečna ocena na studijama najmanje 8; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 4. za radno mesto iz tačke 2: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 5. za radno mesto iz tačke 3: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije – medicinski biohemičar; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 6. za radna mesta iz tačke 4. podtačke 1-7): - visoko obrazovanje na osnovnim studijama prvog stepena iz oblasti medicinskih nauka, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicine, odgovarajućeg obrazovnog profila; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 7. za radna mesta iz tačke 4. podtačka 8): - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka i stručni naziv sanitarno-ekološki inženjer/sanitarni tehničar; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva sa stručnim nazivom sanitarno-ekološki inženjer/ sanitarni tehničar. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj medicinskoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu, - licenca (ili potvrde da je podnet zahtev za izdavanje licence), - izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa. Kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca treba da dostave dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.), a kandidati koji su primljeni na radnim mestima sa skraćenim radnim vremenom treba da dostave i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti. VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Рок важења 11.08.2021. Захтевани ниво квалификација Факултет – VII1 степен (4-6 године) Образовање кандидата Медицина Радно искуство у занимању Више од 3 године Број извршилаца 1 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Specijalistički ispit i odgovarajuća licenca Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Фармацеут-биохемичар (медицински биохемичар) “Клинички центар Војводине”, Нови Сад Број: 00-21/7 Дана: 02.08.2021. Нови Сад На основу члана 18. тачка 1) Статута Клиничког центра Војводине (пречишћени текст) бр. 1141/8 од 28.12.2018. године, члана 7, 8. и 9.Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Србије” бр. 96/19 и 58/20 – Анекс), Кадровским планом Универзитетског клиничког центра Војводине за 2021. годину, бр.112-01-114/2021-02 од 09.07.2021. године и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, 51 Број: 112-7169/2021 од 29.07.2021. године, в.д. директора расписије Ј А В Н И О Г Л А С ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ ЗДРАВСТВЕНИХ РАДНИКА I Оглашава се потреба за пријемом у радни однос здравствених радника на одређено време – до шест месеци, за рад са пуним односно скраћеним радним временом у Клиничком центру Војводине – Ковид болници, и то: 1. доктора медицине – 197 изршилаца, и то: 1) доктора медицине субспецијалисте пулмологије – 20 извршилаца; 2) доктора медицине субспецијалисте нефрологије – 6 извршилаца; 3) доктора медицине субспецијалисте кардиологије – 5 извршилаца; 4) доктора медицине субспецијалисте гастроентерохепатологије – 4 извршиоца; 5) доктора медицине субспецијалисте ендокринологије – 4 извршиоца; 6) доктора медицине субспецијалисте хематологије – 4 извршиоца; 7) доктора медицине субспецијалиста неонатологије – 2 извршиоца; 8) доктора медицине специјалисте анестезиологије, реаниматологије и интензивне терапије – 40 извршилаца; 9) доктора медицине специјалисте интерне медицине – 20 извршилаца; 10) доктора медицине специјалисте радиологије – 16 извршилаца; 11) доктора медицине специјалисте ургентне медицине – 8 извршилаца; 12) доктора медицине специјалисте инфектологије – 8 извршилаца; 13) доктора медицине специјалисте опште хирургије 4 извршиоца; 14) доктора медицине специјалисте лабораторијске медицине – 2извршиоца; 15) доктора медицине специјалисте гинекологије и акушерства – 4 извршиоца; 16) доктора медицине специјалисте неурологије – 4 извршиоца; 17)доктора медицине специјалисте физикалне медицине и рехабилитације – 3 извршиоца; 18) доктора медицине специјалисте трансфузиологије – 2 извршиоца; 19) доктора медицине специјалисте епидемиологије – 2 извршиоца; 20) доктора медицине специјалисте урологије – 2 извршиоца; 21) доктора медицине специјалисте оториноларингологије – 2 извршиоца; 22) доктора медицине специјалисте психијатрије – 2 извршиоца; 23) доктора медицине специјалисте социјалне медицине – 1 извршилац; 24) доктора медицине – 32 извршиоца; 2.магистар фармације – 1 извршилац; 3. фармацеут-биохемичар (медицински биохемичар) – 6 извршиоца; 4.здравствених радника са вишом/средњом стручном спремом- 939 извршилаца, и то: 1) медицинских сестара/техничара – 811 извршилаца; 2) гинеколошко-акушерских медицинских сестара/техничара – 8 извршилаца; 3) педијатријских/неонатолошких медицинских сестара/техничара – 8 извршилаца; 4) радиолошких техничара – 40 извршилаца; 5) лабораторијских техничара – 30 извршилаца; 6) фармацеутских техничара – 10 извршилаца; 7) физиотерапеутских техничара – 30 извршилаца; 8) санитарно-еколошки инжењер/техничар – 2 извршиоца. Општи услови за заснивање радног односа за послове из тачке Iовог огласа прописани су Законом о раду (“Службени гласник Републике Србије” бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-одлука УС, 113/17 и 95/18-аутентично тумачење), а посебни услови утврђени су Правилником о организацији и систематизацији послова у Клиничком центру Војводине (бр. 00-303 од дана 13.07.2018. године, 00-196/33 од дана 26.07.2019. године, 00-969/2 од 27.09.2019. године, 00-54/23 од 16.06.2020. године, 00-54/36 од 06.08.2020. године, 00-54/71 од 07.12.2020. године, 00-21/2 од 27.01.2021. године – исправка и 00-21/8 од 25.02.2021. године), и то за: 1. за радна места из тачке 1. податачке 1) – 7): - високо образовање на интегрисаним студијама из области медицине, стручни назив доктор медицине; - стручни испит; - лиценца; - субспецијалистички испит; - најмање четири године и шест месеци радног искуства у струци; 2. за радна места из тачке 1. подтачке 8) – 23): - високо образовање на интегрисаним студијама из области медицине, стручни назив доктор медицине; - стручни испит; - лиценца; - специјалистички испит; - најмање три године и шест месеци радног искуства у струци; 3.за радно место из тачке 1. подтачке 24): - високо образовање на интегрисаним студијама из области медицине, стручни назив доктор медицине; - просечна оцена на студијама најмање 8; - стручни испит; - лиценца; - најмање шест месеци радног искуства у струци; 4. за радно место из тачке 2: - високо образовање на интегрисаним студијама из области фармације, стручни назив магистар фармације; - стручни испит; - лиценца; - шест месеци радног искуства у струци; 5. за радно место из тачке 3: - високо образовање на интегрисаним студијама из области фармације, стручни назив магистар фармације – медицински биохемичар; - стручни испит; - лиценца; - шест месеци радног искуства у струци; 6. за радна места из тачке 4. подтачке 1-7): - високо образовање на основним студијама првог степена из области медицинских наука, или средње образовање из области медицине, одговарајућег образовног профила; - стручни испит; - лиценца; - најмање шест месеци радног искуства у струци; 7. за радна места из тачке 4. подтачка 8): - високо образовање на студијама првог степена, или средње образовање из области медицинских наука и стручни назив санитарно-еколошки инжењер/санитарни техничар; - стручни испит; - лиценца; - најмање шест месеци радног искуства са стручним називом санитарно-еколошки инжењер/ санитарни техничар. Опис послова на свим радним местима за које се оглашава потреба, утврђени су Правилником о организацији и систематизацији послова у Клиничком центру Војводине који се може дати на увид заинтересованим кандидатимасваког радног дана од 7 до 15 часова у Служби за правне и опште послове. II Заинтересовани кандидати подносе пријаву на једно од радних места утврђених у тачки Iовог огласа. Поред назива радног места, пријава треба да садржи личне податке о кандидату (име и презиме, адреса, контакт: телефон и/или имејл адреса), кратку биографију са подацима о стеченом образовању и радном искуству и друге податке за које кандидат сматра да могу бити од значаја за његов избор. Уз пријаву се прилаже: - диплома о завршеном факултету, односно завршеној средњој медицинској школи, - уверење о положеном стручном испиту, - лиценца (или потврде да је поднет захтев за издавање лиценце), - извод из матичне књиге венчаних (уколико је диплома, уверење и/или лиценца издата на девојачко презиме кандидата), - лична карта, односно очитани подаци са личне карте (уколико је чипована). Уз пријаву се прилажу фотокопије наведене документације. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Клинички центар Војводине је руковалац подацима из пријаве и обрађиваће их само у сврху овог огласа. III Јавни оглас биће објављен на огласној табли Клиничког центра Војводине, интернет презентацији Клиничког центра Војводине, Националне службе за запошљање и Министарства здравља. Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране. IV За спровођење овог огласа, поступак избора и предлагања кандидата, директор ће именовати комисије које имају председника и најмање два члана. Чланови Комисије морају имати најмање исти степен образовања у односу на онај који је предвиђен за радна места из тачке Iовог огласа. Стручне и административно-техничке послове за комисије из става 1. ове тачке обављаће Служба за правне и опште послове. V У изборном поступку процењиваће се стручна оспособљеност, знања и вештине кандидата потребне за обављање послова радног места за које се пријавио, према критеријумима које утврде комисије из тачке IVовог огласа пре почетка разматрања приспелих пријава. Сви пријављени кандидати који испуњавају услове утврђене у тачки I овог огласа и поднесу потпуну и благовремену пријаву, у складу са тачком IIи III, биће позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у струци, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и др.). Обавештење о термнима за разговор са кандидатима који испуњавају услове из овог огласа, и чије су пријаве потпуне и благовремене, биће објављене на интернет презентацији Клиничког центра Војводине (www.kcv.rs). Кандидати који се не одазову позиву на разговор неће бити рангирани јер ће се сматратити да су одустали од пријаве. Након спроведеног изборног поступка, комисије достављају извештаје директору, са предлогом за пријем изабраних кандидата. VI Одлуку о избору кандидата донеће директор у року од 30 дана од дана објављивања огласа, на основу извештаја комисија. Одлука из става 1. ове тачке објавиће се на интернет презентацији Клиничког центра Војводине. Кандидати који не буду изабрани неће бити појединачно обавештавани о резултатима огласа. Изабрани кандидати, пре заснивања радног односа, доставиће оригинале или фотокопије документације из тачке IIовог огласа, оверене од надлежног органа. Кандидати који су остварили радни стаж код другог послодавца треба да доставе доказ о радном стажу (радну књижицу, листинг фонда ПИО, уговоре о раду и др.), а кандидати који су примљени на радним местима са скраћеним радним временом треба да доставе и лекарско уверење о здравственој способности. VII Пријаве се подносе у затвореној коверти, лично на писарници Клиничког центра Војводине или путем препоручене поште, на адресу: Клинички центар Војводине, Нови Сад, Хајдук Вељкова 1. На коверти треба да стоји напомена: “Пријава на јавни оглас за пријем у радни однос здравствених радника на одређено време” (са називом радног места за које се кандидат пријављује)”. Документација која је приложена уз пријаву неће се враћати кандидатима. В.Д. ДИРЕКТОРА Проф. др Едита Стокић Рок важења 11.08.2021. Захтевани ниво квалификација Факултет – VII1 степен (4-6 године) Образовање кандидата Хемија и биохемија , Фармација Радно искуство у занимању Више од 6 месеци Број извршилаца 6 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Položen stručni ispit i odgovarajuć licenca Напомена Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано).

Физиотерапеутски техничар “Клинички центар Војводине”, Нови Сад Број: 00-21/7 Дана: 02.08.2021. Нови Сад На основу члана 18. тачка 1) Статута Клиничког центра Војводине (пречишћени текст) бр. 1141/8 од 28.12.2018. године, члана 7, 8. и 9.Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Србије” бр. 96/19 и 58/20 – Анекс), Кадровским планом Универзитетског клиничког центра Војводине за 2021. годину, бр.112-01-114/2021-02 од 09.07.2021. године и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, 51 Број: 112-7169/2021 од 29.07.2021. године, в.д. директора расписије Ј А В Н И О Г Л А С ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ ЗДРАВСТВЕНИХ РАДНИКА I Оглашава се потреба за пријемом у радни однос здравствених радника на одређено време – до шест месеци, за рад са пуним односно скраћеним радним временом у Клиничком центру Војводине – Ковид болници, и то: 1. доктора медицине – 197 изршилаца, и то: 1) доктора медицине субспецијалисте пулмологије – 20 извршилаца; 2) доктора медицине субспецијалисте нефрологије – 6 извршилаца; 3) доктора медицине субспецијалисте кардиологије – 5 извршилаца; 4) доктора медицине субспецијалисте гастроентерохепатологије – 4 извршиоца; 5) доктора медицине субспецијалисте ендокринологије – 4 извршиоца; 6) доктора медицине субспецијалисте хематологије – 4 извршиоца; 7) доктора медицине субспецијалиста неонатологије – 2 извршиоца; 8) доктора медицине специјалисте анестезиологије, реаниматологије и интензивне терапије – 40 извршилаца; 9) доктора медицине специјалисте интерне медицине – 20 извршилаца; 10) доктора медицине специјалисте радиологије – 16 извршилаца; 11) доктора медицине специјалисте ургентне медицине – 8 извршилаца; 12) доктора медицине специјалисте инфектологије – 8 извршилаца; 13) доктора медицине специјалисте опште хирургије 4 извршиоца; 14) доктора медицине специјалисте лабораторијске медицине – 2извршиоца; 15) доктора медицине специјалисте гинекологије и акушерства – 4 извршиоца; 16) доктора медицине специјалисте неурологије – 4 извршиоца; 17)доктора медицине специјалисте физикалне медицине и рехабилитације – 3 извршиоца; 18) доктора медицине специјалисте трансфузиологије – 2 извршиоца; 19) доктора медицине специјалисте епидемиологије – 2 извршиоца; 20) доктора медицине специјалисте урологије – 2 извршиоца; 21) доктора медицине специјалисте оториноларингологије – 2 извршиоца; 22) доктора медицине специјалисте психијатрије – 2 извршиоца; 23) доктора медицине специјалисте социјалне медицине – 1 извршилац; 24) доктора медицине – 32 извршиоца; 2.магистар фармације – 1 извршилац; 3. фармацеут-биохемичар (медицински биохемичар) – 6 извршиоца; 4.здравствених радника са вишом/средњом стручном спремом- 939 извршилаца, и то: 1) медицинских сестара/техничара – 811 извршилаца; 2) гинеколошко-акушерских медицинских сестара/техничара – 8 извршилаца; 3) педијатријских/неонатолошких медицинских сестара/техничара – 8 извршилаца; 4) радиолошких техничара – 40 извршилаца; 5) лабораторијских техничара – 30 извршилаца; 6) фармацеутских техничара – 10 извршилаца; 7) физиотерапеутских техничара – 30 извршилаца; 8) санитарно-еколошки инжењер/техничар – 2 извршиоца. Општи услови за заснивање радног односа за послове из тачке Iовог огласа прописани су Законом о раду (“Службени гласник Републике Србије” бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-одлука УС, 113/17 и 95/18-аутентично тумачење), а посебни услови утврђени су Правилником о организацији и систематизацији послова у Клиничком центру Војводине (бр. 00-303 од дана 13.07.2018. године, 00-196/33 од дана 26.07.2019. године, 00-969/2 од 27.09.2019. године, 00-54/23 од 16.06.2020. године, 00-54/36 од 06.08.2020. године, 00-54/71 од 07.12.2020. године, 00-21/2 од 27.01.2021. године – исправка и 00-21/8 од 25.02.2021. године), и то за: 1. за радна места из тачке 1. податачке 1) – 7): - високо образовање на интегрисаним студијама из области медицине, стручни назив доктор медицине; - стручни испит; - лиценца; - субспецијалистички испит; - најмање четири године и шест месеци радног искуства у струци; 2. за радна места из тачке 1. подтачке 8) – 23): - високо образовање на интегрисаним студијама из области медицине, стручни назив доктор медицине; - стручни испит; - лиценца; - специјалистички испит; - најмање три године и шест месеци радног искуства у струци; 3.за радно место из тачке 1. подтачке 24): - високо образовање на интегрисаним студијама из области медицине, стручни назив доктор медицине; - просечна оцена на студијама најмање 8; - стручни испит; - лиценца; - најмање шест месеци радног искуства у струци; 4. за радно место из тачке 2: - високо образовање на интегрисаним студијама из области фармације, стручни назив магистар фармације; - стручни испит; - лиценца; - шест месеци радног искуства у струци; 5. за радно место из тачке 3: - високо образовање на интегрисаним студијама из области фармације, стручни назив магистар фармације – медицински биохемичар; - стручни испит; - лиценца; - шест месеци радног искуства у струци; 6. за радна места из тачке 4. подтачке 1-7): - високо образовање на основним студијама првог степена из области медицинских наука, или средње образовање из области медицине, одговарајућег образовног профила; - стручни испит; - лиценца; - најмање шест месеци радног искуства у струци; 7. за радна места из тачке 4. подтачка 8): - високо образовање на студијама првог степена, или средње образовање из области медицинских наука и стручни назив санитарно-еколошки инжењер/санитарни техничар; - стручни испит; - лиценца; - најмање шест месеци радног искуства са стручним називом санитарно-еколошки инжењер/ санитарни техничар. Опис послова на свим радним местима за које се оглашава потреба, утврђени су Правилником о организацији и систематизацији послова у Клиничком центру Војводине који се може дати на увид заинтересованим кандидатимасваког радног дана од 7 до 15 часова у Служби за правне и опште послове. II Заинтересовани кандидати подносе пријаву на једно од радних места утврђених у тачки Iовог огласа. Поред назива радног места, пријава треба да садржи личне податке о кандидату (име и презиме, адреса, контакт: телефон и/или имејл адреса), кратку биографију са подацима о стеченом образовању и радном искуству и друге податке за које кандидат сматра да могу бити од значаја за његов избор. Уз пријаву се прилаже: - диплома о завршеном факултету, односно завршеној средњој медицинској школи, - уверење о положеном стручном испиту, - лиценца (или потврде да је поднет захтев за издавање лиценце), - извод из матичне књиге венчаних (уколико је диплома, уверење и/или лиценца издата на девојачко презиме кандидата), - лична карта, односно очитани подаци са личне карте (уколико је чипована). Уз пријаву се прилажу фотокопије наведене документације. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Клинички центар Војводине је руковалац подацима из пријаве и обрађиваће их само у сврху овог огласа. III Јавни оглас биће објављен на огласној табли Клиничког центра Војводине, интернет презентацији Клиничког центра Војводине, Националне службе за запошљање и Министарства здравља. Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране. IV За спровођење овог огласа, поступак избора и предлагања кандидата, директор ће именовати комисије које имају председника и најмање два члана. Чланови Комисије морају имати најмање исти степен образовања у односу на онај који је предвиђен за радна места из тачке Iовог огласа. Стручне и административно-техничке послове за комисије из става 1. ове тачке обављаће Служба за правне и опште послове. V У изборном поступку процењиваће се стручна оспособљеност, знања и вештине кандидата потребне за обављање послова радног места за које се пријавио, према критеријумима које утврде комисије из тачке IVовог огласа пре почетка разматрања приспелих пријава. Сви пријављени кандидати који испуњавају услове утврђене у тачки I овог огласа и поднесу потпуну и благовремену пријаву, у складу са тачком IIи III, биће позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у струци, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и др.). Обавештење о термнима за разговор са кандидатима који испуњавају услове из овог огласа, и чије су пријаве потпуне и благовремене, биће објављене на интернет презентацији Клиничког центра Војводине (www.kcv.rs). Кандидати који се не одазову позиву на разговор неће бити рангирани јер ће се сматратити да су одустали од пријаве. Након спроведеног изборног поступка, комисије достављају извештаје директору, са предлогом за пријем изабраних кандидата. VI Одлуку о избору кандидата донеће директор у року од 30 дана од дана објављивања огласа, на основу извештаја комисија. Одлука из става 1. ове тачке објавиће се на интернет презентацији Клиничког центра Војводине. Кандидати који не буду изабрани неће бити појединачно обавештавани о резултатима огласа. Изабрани кандидати, пре заснивања радног односа, доставиће оригинале или фотокопије документације из тачке IIовог огласа, оверене од надлежног органа. Кандидати који су остварили радни стаж код другог послодавца треба да доставе доказ о радном стажу (радну књижицу, листинг фонда ПИО, уговоре о раду и др.), а кандидати који су примљени на радним местима са скраћеним радним временом треба да доставе и лекарско уверење о здравственој способности. VII Пријаве се подносе у затвореној коверти, лично на писарници Клиничког центра Војводине или путем препоручене поште, на адресу: Клинички центар Војводине, Нови Сад, Хајдук Вељкова 1. На коверти треба да стоји напомена: “Пријава на јавни оглас за пријем у радни однос здравствених радника на одређено време” (са називом радног места за које се кандидат пријављује)”. Документација која је приложена уз пријаву неће се враћати кандидатима. В.Д. ДИРЕКТОРА Проф. др Едита Стокић Рок важења 11.08.2021. Захтевани ниво квалификација Средња школа – IV степен (4 година) Образовање кандидата Медицина Радно искуство у занимању Више од 6 месеци Број извршилаца 30 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Položen stručni ispit i odgovarajuć licenca Напомена Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано).

Doktor medicine specijalista radiologije Klinički centar Vojvodine, Novi Sad KLINIČKI CENTAR VOJVODINE Broj: 00-21/7 Dana: 02.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ZDRAVSTVENIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme – do šest meseci, za rad sa punim odnosno skraćenim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. doktora medicine – 197 izršilaca, i to: 1) doktora medicine subspecijaliste pulmologije – 20 izvršilaca; 2) doktora medicine subspecijaliste nefrologije – 6 izvršilaca; 3) doktora medicine subspecijaliste kardiologije – 5 izvršilaca; 4) doktora medicine subspecijaliste gastroenterohepatologije – 4 izvršioca; 5) doktora medicine subspecijaliste endokrinologije – 4 izvršioca; 6) doktora medicine subspecijaliste hematologije – 4 izvršioca; 7) doktora medicine subspecijalista neonatologije – 2 izvršioca; 8) doktora medicine specijaliste anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije – 40 izvršilaca; 9) doktora medicine specijaliste interne medicine – 20 izvršilaca; 10) doktora medicine specijaliste radiologije – 16 izvršilaca; 11) doktora medicine specijaliste urgentne medicine – 8 izvršilaca; 12) doktora medicine specijaliste infektologije – 8 izvršilaca; 13) doktora medicine specijaliste opšte hirurgije 4 izvršioca; 14) doktora medicine specijaliste laboratorijske medicine – 2izvršioca; 15) doktora medicine specijaliste ginekologije i akušerstva – 4 izvršioca; 16) doktora medicine specijaliste neurologije – 4 izvršioca; 17)doktora medicine specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije – 3 izvršioca; 18) doktora medicine specijaliste transfuziologije – 2 izvršioca; 19) doktora medicine specijaliste epidemiologije – 2 izvršioca; 20) doktora medicine specijaliste urologije – 2 izvršioca; 21) doktora medicine specijaliste otorinolaringologije – 2 izvršioca; 22) doktora medicine specijaliste psihijatrije – 2 izvršioca; 23) doktora medicine specijaliste socijalne medicine – 1 izvršilac; 24) doktora medicine – 32 izvršioca; 2.magistar farmacije – 1 izvršilac; 3. farmaceut-biohemičar (medicinski biohemičar) – 6 izvršioca; 4.zdravstvenih radnika sa višom/srednjom stručnom spremom- 939 izvršilaca, i to: 1) medicinskih sestara/tehničara – 811 izvršilaca; 2) ginekološko-akušerskih medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 3) pedijatrijskih/neonatoloških medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 4) radioloških tehničara – 40 izvršilaca; 5) laboratorijskih tehničara – 30 izvršilaca; 6) farmaceutskih tehničara – 10 izvršilaca; 7) fizioterapeutskih tehničara – 30 izvršilaca; 8) sanitarno-ekološki inženjer/tehničar – 2 izvršioca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. za radna mesta iz tačke 1. podatačke 1) – 7): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - subspecijalistički ispit; - najmanje četiri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 2. za radna mesta iz tačke 1. podtačke 8) – 23): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 3.za radno mesto iz tačke 1. podtačke 24): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - prosečna ocena na studijama najmanje 8; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 4. za radno mesto iz tačke 2: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 5. za radno mesto iz tačke 3: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije – medicinski biohemičar; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 6. za radna mesta iz tačke 4. podtačke 1-7): - visoko obrazovanje na osnovnim studijama prvog stepena iz oblasti medicinskih nauka, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicine, odgovarajućeg obrazovnog profila; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 7. za radna mesta iz tačke 4. podtačka 8): - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka i stručni naziv sanitarno-ekološki inženjer/sanitarni tehničar; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva sa stručnim nazivom sanitarno-ekološki inženjer/ sanitarni tehničar. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj medicinskoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu, - licenca (ili potvrde da je podnet zahtev za izdavanje licence), - izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa. Kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca treba da dostave dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.), a kandidati koji su primljeni na radnim mestima sa skraćenim radnim vremenom treba da dostave i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti. VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Рок важења 11.08.2021. Захтевани ниво квалификација Факултет – VII1 степен (4-6 године) Образовање кандидата Медицина Радно искуство у занимању Више од 3 године Број извршилаца 16 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Specijalistički ispit i odgovarajuća licenca Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Doktor medicine subspecijalista hematologije “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/7 Dana: 02.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ZDRAVSTVENIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme – do šest meseci, za rad sa punim odnosno skraćenim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. doktora medicine – 197 izršilaca, i to: 1) doktora medicine subspecijaliste pulmologije – 20 izvršilaca; 2) doktora medicine subspecijaliste nefrologije – 6 izvršilaca; 3) doktora medicine subspecijaliste kardiologije – 5 izvršilaca; 4) doktora medicine subspecijaliste gastroenterohepatologije – 4 izvršioca; 5) doktora medicine subspecijaliste endokrinologije – 4 izvršioca; 6) doktora medicine subspecijaliste hematologije – 4 izvršioca; 7) doktora medicine subspecijalista neonatologije – 2 izvršioca; 8) doktora medicine specijaliste anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije – 40 izvršilaca; 9) doktora medicine specijaliste interne medicine – 20 izvršilaca; 10) doktora medicine specijaliste radiologije – 16 izvršilaca; 11) doktora medicine specijaliste urgentne medicine – 8 izvršilaca; 12) doktora medicine specijaliste infektologije – 8 izvršilaca; 13) doktora medicine specijaliste opšte hirurgije 4 izvršioca; 14) doktora medicine specijaliste laboratorijske medicine – 2izvršioca; 15) doktora medicine specijaliste ginekologije i akušerstva – 4 izvršioca; 16) doktora medicine specijaliste neurologije – 4 izvršioca; 17)doktora medicine specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije – 3 izvršioca; 18) doktora medicine specijaliste transfuziologije – 2 izvršioca; 19) doktora medicine specijaliste epidemiologije – 2 izvršioca; 20) doktora medicine specijaliste urologije – 2 izvršioca; 21) doktora medicine specijaliste otorinolaringologije – 2 izvršioca; 22) doktora medicine specijaliste psihijatrije – 2 izvršioca; 23) doktora medicine specijaliste socijalne medicine – 1 izvršilac; 24) doktora medicine – 32 izvršioca; 2.magistar farmacije – 1 izvršilac; 3. farmaceut-biohemičar (medicinski biohemičar) – 6 izvršioca; 4.zdravstvenih radnika sa višom/srednjom stručnom spremom- 939 izvršilaca, i to: 1) medicinskih sestara/tehničara – 811 izvršilaca; 2) ginekološko-akušerskih medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 3) pedijatrijskih/neonatoloških medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 4) radioloških tehničara – 40 izvršilaca; 5) laboratorijskih tehničara – 30 izvršilaca; 6) farmaceutskih tehničara – 10 izvršilaca; 7) fizioterapeutskih tehničara – 30 izvršilaca; 8) sanitarno-ekološki inženjer/tehničar – 2 izvršioca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. za radna mesta iz tačke 1. podatačke 1) – 7): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - subspecijalistički ispit; - najmanje četiri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 2. za radna mesta iz tačke 1. podtačke 8) – 23): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 3.za radno mesto iz tačke 1. podtačke 24): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - prosečna ocena na studijama najmanje 8; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 4. za radno mesto iz tačke 2: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 5. za radno mesto iz tačke 3: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije – medicinski biohemičar; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 6. za radna mesta iz tačke 4. podtačke 1-7): - visoko obrazovanje na osnovnim studijama prvog stepena iz oblasti medicinskih nauka, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicine, odgovarajućeg obrazovnog profila; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 7. za radna mesta iz tačke 4. podtačka 8): - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka i stručni naziv sanitarno-ekološki inženjer/sanitarni tehničar; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva sa stručnim nazivom sanitarno-ekološki inženjer/ sanitarni tehničar. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj medicinskoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu, - licenca (ili potvrde da je podnet zahtev za izdavanje licence), - izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa. Kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca treba da dostave dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.), a kandidati koji su primljeni na radnim mestima sa skraćenim radnim vremenom treba da dostave i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti. VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Рок важења 11.08.2021. Захтевани ниво квалификација Факултет – VII1 степен (4-6 године) Образовање кандидата Медицина Радно искуство у занимању Више од 3 године Број извршилаца 4 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Subspecijalistički ispit i odgovarajuća licenca Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Sanitarno-ekološki inženjer Klinički centar Vojvodine, Novi Sad KLINIČKI CENTAR VOJVODINE Broj: 00-21/7 Dana: 02.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ZDRAVSTVENIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme – do šest meseci, za rad sa punim odnosno skraćenim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. doktora medicine – 197 izršilaca, i to: 1) doktora medicine subspecijaliste pulmologije – 20 izvršilaca; 2) doktora medicine subspecijaliste nefrologije – 6 izvršilaca; 3) doktora medicine subspecijaliste kardiologije – 5 izvršilaca; 4) doktora medicine subspecijaliste gastroenterohepatologije – 4 izvršioca; 5) doktora medicine subspecijaliste endokrinologije – 4 izvršioca; 6) doktora medicine subspecijaliste hematologije – 4 izvršioca; 7) doktora medicine subspecijalista neonatologije – 2 izvršioca; 8) doktora medicine specijaliste anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije – 40 izvršilaca; 9) doktora medicine specijaliste interne medicine – 20 izvršilaca; 10) doktora medicine specijaliste radiologije – 16 izvršilaca; 11) doktora medicine specijaliste urgentne medicine – 8 izvršilaca; 12) doktora medicine specijaliste infektologije – 8 izvršilaca; 13) doktora medicine specijaliste opšte hirurgije 4 izvršioca; 14) doktora medicine specijaliste laboratorijske medicine – 2izvršioca; 15) doktora medicine specijaliste ginekologije i akušerstva – 4 izvršioca; 16) doktora medicine specijaliste neurologije – 4 izvršioca; 17)doktora medicine specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije – 3 izvršioca; 18) doktora medicine specijaliste transfuziologije – 2 izvršioca; 19) doktora medicine specijaliste epidemiologije – 2 izvršioca; 20) doktora medicine specijaliste urologije – 2 izvršioca; 21) doktora medicine specijaliste otorinolaringologije – 2 izvršioca; 22) doktora medicine specijaliste psihijatrije – 2 izvršioca; 23) doktora medicine specijaliste socijalne medicine – 1 izvršilac; 24) doktora medicine – 32 izvršioca; 2.magistar farmacije – 1 izvršilac; 3. farmaceut-biohemičar (medicinski biohemičar) – 6 izvršioca; 4.zdravstvenih radnika sa višom/srednjom stručnom spremom- 939 izvršilaca, i to: 1) medicinskih sestara/tehničara – 811 izvršilaca; 2) ginekološko-akušerskih medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 3) pedijatrijskih/neonatoloških medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 4) radioloških tehničara – 40 izvršilaca; 5) laboratorijskih tehničara – 30 izvršilaca; 6) farmaceutskih tehničara – 10 izvršilaca; 7) fizioterapeutskih tehničara – 30 izvršilaca; 8) sanitarno-ekološki inženjer/tehničar – 2 izvršioca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. za radna mesta iz tačke 1. podatačke 1) – 7): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - subspecijalistički ispit; - najmanje četiri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 2. za radna mesta iz tačke 1. podtačke 8) – 23): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 3.za radno mesto iz tačke 1. podtačke 24): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - prosečna ocena na studijama najmanje 8; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 4. za radno mesto iz tačke 2: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 5. za radno mesto iz tačke 3: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije – medicinski biohemičar; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 6. za radna mesta iz tačke 4. podtačke 1-7): - visoko obrazovanje na osnovnim studijama prvog stepena iz oblasti medicinskih nauka, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicine, odgovarajućeg obrazovnog profila; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 7. za radna mesta iz tačke 4. podtačka 8): - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka i stručni naziv sanitarno-ekološki inženjer/sanitarni tehničar; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva sa stručnim nazivom sanitarno-ekološki inženjer/ sanitarni tehničar. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj medicinskoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu, - licenca (ili potvrde da je podnet zahtev za izdavanje licence), - izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa. Kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca treba da dostave dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.), a kandidati koji su primljeni na radnim mestima sa skraćenim radnim vremenom treba da dostave i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti. VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Рок важења 11.08.2021. Захтевани ниво квалификација Виша школа Образовање кандидата Медицина Радно искуство у занимању Више од 6 месеци Број извршилаца 2 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Položen stručni ispit i odgovarajuć licenca Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Doktor medicine specijalista ginekologije i akušerstva Klinički centar Vojvodine, Novi Sad KLINIČKI CENTAR VOJVODINE Broj: 00-21/7 Dana: 02.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ZDRAVSTVENIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme – do šest meseci, za rad sa punim odnosno skraćenim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. doktora medicine – 197 izršilaca, i to: 1) doktora medicine subspecijaliste pulmologije – 20 izvršilaca; 2) doktora medicine subspecijaliste nefrologije – 6 izvršilaca; 3) doktora medicine subspecijaliste kardiologije – 5 izvršilaca; 4) doktora medicine subspecijaliste gastroenterohepatologije – 4 izvršioca; 5) doktora medicine subspecijaliste endokrinologije – 4 izvršioca; 6) doktora medicine subspecijaliste hematologije – 4 izvršioca; 7) doktora medicine subspecijalista neonatologije – 2 izvršioca; 8) doktora medicine specijaliste anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije – 40 izvršilaca; 9) doktora medicine specijaliste interne medicine – 20 izvršilaca; 10) doktora medicine specijaliste radiologije – 16 izvršilaca; 11) doktora medicine specijaliste urgentne medicine – 8 izvršilaca; 12) doktora medicine specijaliste infektologije – 8 izvršilaca; 13) doktora medicine specijaliste opšte hirurgije 4 izvršioca; 14) doktora medicine specijaliste laboratorijske medicine – 2izvršioca; 15) doktora medicine specijaliste ginekologije i akušerstva – 4 izvršioca; 16) doktora medicine specijaliste neurologije – 4 izvršioca; 17)doktora medicine specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije – 3 izvršioca; 18) doktora medicine specijaliste transfuziologije – 2 izvršioca; 19) doktora medicine specijaliste epidemiologije – 2 izvršioca; 20) doktora medicine specijaliste urologije – 2 izvršioca; 21) doktora medicine specijaliste otorinolaringologije – 2 izvršioca; 22) doktora medicine specijaliste psihijatrije – 2 izvršioca; 23) doktora medicine specijaliste socijalne medicine – 1 izvršilac; 24) doktora medicine – 32 izvršioca; 2.magistar farmacije – 1 izvršilac; 3. farmaceut-biohemičar (medicinski biohemičar) – 6 izvršioca; 4.zdravstvenih radnika sa višom/srednjom stručnom spremom- 939 izvršilaca, i to: 1) medicinskih sestara/tehničara – 811 izvršilaca; 2) ginekološko-akušerskih medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 3) pedijatrijskih/neonatoloških medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 4) radioloških tehničara – 40 izvršilaca; 5) laboratorijskih tehničara – 30 izvršilaca; 6) farmaceutskih tehničara – 10 izvršilaca; 7) fizioterapeutskih tehničara – 30 izvršilaca; 8) sanitarno-ekološki inženjer/tehničar – 2 izvršioca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. za radna mesta iz tačke 1. podatačke 1) – 7): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - subspecijalistički ispit; - najmanje četiri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 2. za radna mesta iz tačke 1. podtačke 8) – 23): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 3.za radno mesto iz tačke 1. podtačke 24): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - prosečna ocena na studijama najmanje 8; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 4. za radno mesto iz tačke 2: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 5. za radno mesto iz tačke 3: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije – medicinski biohemičar; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 6. za radna mesta iz tačke 4. podtačke 1-7): - visoko obrazovanje na osnovnim studijama prvog stepena iz oblasti medicinskih nauka, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicine, odgovarajućeg obrazovnog profila; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 7. za radna mesta iz tačke 4. podtačka 8): - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka i stručni naziv sanitarno-ekološki inženjer/sanitarni tehničar; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva sa stručnim nazivom sanitarno-ekološki inženjer/ sanitarni tehničar. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj medicinskoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu, - licenca (ili potvrde da je podnet zahtev za izdavanje licence), - izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa. Kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca treba da dostave dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.), a kandidati koji su primljeni na radnim mestima sa skraćenim radnim vremenom treba da dostave i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti. VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 11.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Obrazovanje kandidata Medicina Radno iskustvo u zanimanju Više od 3 godine Broj izvršilaca 4 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Specijalistički ispit i odgovarajuća licenca Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Doktor medicine specijalista anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/7 Dana: 02.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ZDRAVSTVENIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme – do šest meseci, za rad sa punim odnosno skraćenim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. doktora medicine – 197 izršilaca, i to: 1) doktora medicine subspecijaliste pulmologije – 20 izvršilaca; 2) doktora medicine subspecijaliste nefrologije – 6 izvršilaca; 3) doktora medicine subspecijaliste kardiologije – 5 izvršilaca; 4) doktora medicine subspecijaliste gastroenterohepatologije – 4 izvršioca; 5) doktora medicine subspecijaliste endokrinologije – 4 izvršioca; 6) doktora medicine subspecijaliste hematologije – 4 izvršioca; 7) doktora medicine subspecijalista neonatologije – 2 izvršioca; 8) doktora medicine specijaliste anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije – 40 izvršilaca; 9) doktora medicine specijaliste interne medicine – 20 izvršilaca; 10) doktora medicine specijaliste radiologije – 16 izvršilaca; 11) doktora medicine specijaliste urgentne medicine – 8 izvršilaca; 12) doktora medicine specijaliste infektologije – 8 izvršilaca; 13) doktora medicine specijaliste opšte hirurgije 4 izvršioca; 14) doktora medicine specijaliste laboratorijske medicine – 2izvršioca; 15) doktora medicine specijaliste ginekologije i akušerstva – 4 izvršioca; 16) doktora medicine specijaliste neurologije – 4 izvršioca; 17)doktora medicine specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije – 3 izvršioca; 18) doktora medicine specijaliste transfuziologije – 2 izvršioca; 19) doktora medicine specijaliste epidemiologije – 2 izvršioca; 20) doktora medicine specijaliste urologije – 2 izvršioca; 21) doktora medicine specijaliste otorinolaringologije – 2 izvršioca; 22) doktora medicine specijaliste psihijatrije – 2 izvršioca; 23) doktora medicine specijaliste socijalne medicine – 1 izvršilac; 24) doktora medicine – 32 izvršioca; 2.magistar farmacije – 1 izvršilac; 3. farmaceut-biohemičar (medicinski biohemičar) – 6 izvršioca; 4.zdravstvenih radnika sa višom/srednjom stručnom spremom- 939 izvršilaca, i to: 1) medicinskih sestara/tehničara – 811 izvršilaca; 2) ginekološko-akušerskih medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 3) pedijatrijskih/neonatoloških medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 4) radioloških tehničara – 40 izvršilaca; 5) laboratorijskih tehničara – 30 izvršilaca; 6) farmaceutskih tehničara – 10 izvršilaca; 7) fizioterapeutskih tehničara – 30 izvršilaca; 8) sanitarno-ekološki inženjer/tehničar – 2 izvršioca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. za radna mesta iz tačke 1. podatačke 1) – 7): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - subspecijalistički ispit; - najmanje četiri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 2. za radna mesta iz tačke 1. podtačke 8) – 23): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 3.za radno mesto iz tačke 1. podtačke 24): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - prosečna ocena na studijama najmanje 8; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 4. za radno mesto iz tačke 2: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 5. za radno mesto iz tačke 3: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije – medicinski biohemičar; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 6. za radna mesta iz tačke 4. podtačke 1-7): - visoko obrazovanje na osnovnim studijama prvog stepena iz oblasti medicinskih nauka, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicine, odgovarajućeg obrazovnog profila; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 7. za radna mesta iz tačke 4. podtačka 8): - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka i stručni naziv sanitarno-ekološki inženjer/sanitarni tehničar; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva sa stručnim nazivom sanitarno-ekološki inženjer/ sanitarni tehničar. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj medicinskoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu, - licenca (ili potvrde da je podnet zahtev za izdavanje licence), - izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa. Kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca treba da dostave dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.), a kandidati koji su primljeni na radnim mestima sa skraćenim radnim vremenom treba da dostave i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti. VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Рок важења 11.08.2021. Захтевани ниво квалификација Факултет – VII1 степен (4-6 године) Образовање кандидата Медицина Радно искуство у занимању Више од 3 године Број извршилаца 40 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Subspecijalistički ispit i odgovarajuća licenca Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Doktor medicine specijalista urologije “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/7 Dana: 02.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ZDRAVSTVENIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme – do šest meseci, za rad sa punim odnosno skraćenim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. doktora medicine – 197 izršilaca, i to: 1) doktora medicine subspecijaliste pulmologije – 20 izvršilaca; 2) doktora medicine subspecijaliste nefrologije – 6 izvršilaca; 3) doktora medicine subspecijaliste kardiologije – 5 izvršilaca; 4) doktora medicine subspecijaliste gastroenterohepatologije – 4 izvršioca; 5) doktora medicine subspecijaliste endokrinologije – 4 izvršioca; 6) doktora medicine subspecijaliste hematologije – 4 izvršioca; 7) doktora medicine subspecijalista neonatologije – 2 izvršioca; 8) doktora medicine specijaliste anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije – 40 izvršilaca; 9) doktora medicine specijaliste interne medicine – 20 izvršilaca; 10) doktora medicine specijaliste radiologije – 16 izvršilaca; 11) doktora medicine specijaliste urgentne medicine – 8 izvršilaca; 12) doktora medicine specijaliste infektologije – 8 izvršilaca; 13) doktora medicine specijaliste opšte hirurgije 4 izvršioca; 14) doktora medicine specijaliste laboratorijske medicine – 2izvršioca; 15) doktora medicine specijaliste ginekologije i akušerstva – 4 izvršioca; 16) doktora medicine specijaliste neurologije – 4 izvršioca; 17)doktora medicine specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije – 3 izvršioca; 18) doktora medicine specijaliste transfuziologije – 2 izvršioca; 19) doktora medicine specijaliste epidemiologije – 2 izvršioca; 20) doktora medicine specijaliste urologije – 2 izvršioca; 21) doktora medicine specijaliste otorinolaringologije – 2 izvršioca; 22) doktora medicine specijaliste psihijatrije – 2 izvršioca; 23) doktora medicine specijaliste socijalne medicine – 1 izvršilac; 24) doktora medicine – 32 izvršioca; 2.magistar farmacije – 1 izvršilac; 3. farmaceut-biohemičar (medicinski biohemičar) – 6 izvršioca; 4.zdravstvenih radnika sa višom/srednjom stručnom spremom- 939 izvršilaca, i to: 1) medicinskih sestara/tehničara – 811 izvršilaca; 2) ginekološko-akušerskih medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 3) pedijatrijskih/neonatoloških medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 4) radioloških tehničara – 40 izvršilaca; 5) laboratorijskih tehničara – 30 izvršilaca; 6) farmaceutskih tehničara – 10 izvršilaca; 7) fizioterapeutskih tehničara – 30 izvršilaca; 8) sanitarno-ekološki inženjer/tehničar – 2 izvršioca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. za radna mesta iz tačke 1. podatačke 1) – 7): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - subspecijalistički ispit; - najmanje četiri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 2. za radna mesta iz tačke 1. podtačke 8) – 23): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 3.za radno mesto iz tačke 1. podtačke 24): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - prosečna ocena na studijama najmanje 8; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 4. za radno mesto iz tačke 2: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 5. za radno mesto iz tačke 3: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije – medicinski biohemičar; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 6. za radna mesta iz tačke 4. podtačke 1-7): - visoko obrazovanje na osnovnim studijama prvog stepena iz oblasti medicinskih nauka, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicine, odgovarajućeg obrazovnog profila; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 7. za radna mesta iz tačke 4. podtačka 8): - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka i stručni naziv sanitarno-ekološki inženjer/sanitarni tehničar; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva sa stručnim nazivom sanitarno-ekološki inženjer/ sanitarni tehničar. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj medicinskoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu, - licenca (ili potvrde da je podnet zahtev za izdavanje licence), - izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa. Kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca treba da dostave dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.), a kandidati koji su primljeni na radnim mestima sa skraćenim radnim vremenom treba da dostave i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti. VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Рок важења 11.08.2021. Захтевани ниво квалификација Факултет – VII1 степен (4-6 године) Образовање кандидата Медицина Радно искуство у занимању Више од 3 године Број извршилаца 2 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Specijalistički ispit i odgovarajuća licenca Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Doktor medicine subspecijaliste nefrologije “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/7 Dana: 02.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ZDRAVSTVENIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme – do šest meseci, za rad sa punim odnosno skraćenim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. doktora medicine – 197 izršilaca, i to: 1) doktora medicine subspecijaliste pulmologije – 20 izvršilaca; 2) doktora medicine subspecijaliste nefrologije – 6 izvršilaca; 3) doktora medicine subspecijaliste kardiologije – 5 izvršilaca; 4) doktora medicine subspecijaliste gastroenterohepatologije – 4 izvršioca; 5) doktora medicine subspecijaliste endokrinologije – 4 izvršioca; 6) doktora medicine subspecijaliste hematologije – 4 izvršioca; 7) doktora medicine subspecijalista neonatologije – 2 izvršioca; 8) doktora medicine specijaliste anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije – 40 izvršilaca; 9) doktora medicine specijaliste interne medicine – 20 izvršilaca; 10) doktora medicine specijaliste radiologije – 16 izvršilaca; 11) doktora medicine specijaliste urgentne medicine – 8 izvršilaca; 12) doktora medicine specijaliste infektologije – 8 izvršilaca; 13) doktora medicine specijaliste opšte hirurgije 4 izvršioca; 14) doktora medicine specijaliste laboratorijske medicine – 2izvršioca; 15) doktora medicine specijaliste ginekologije i akušerstva – 4 izvršioca; 16) doktora medicine specijaliste neurologije – 4 izvršioca; 17)doktora medicine specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije – 3 izvršioca; 18) doktora medicine specijaliste transfuziologije – 2 izvršioca; 19) doktora medicine specijaliste epidemiologije – 2 izvršioca; 20) doktora medicine specijaliste urologije – 2 izvršioca; 21) doktora medicine specijaliste otorinolaringologije – 2 izvršioca; 22) doktora medicine specijaliste psihijatrije – 2 izvršioca; 23) doktora medicine specijaliste socijalne medicine – 1 izvršilac; 24) doktora medicine – 32 izvršioca; 2.magistar farmacije – 1 izvršilac; 3. farmaceut-biohemičar (medicinski biohemičar) – 6 izvršioca; 4.zdravstvenih radnika sa višom/srednjom stručnom spremom- 939 izvršilaca, i to: 1) medicinskih sestara/tehničara – 811 izvršilaca; 2) ginekološko-akušerskih medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 3) pedijatrijskih/neonatoloških medicinskih sestara/tehničara – 8 izvršilaca; 4) radioloških tehničara – 40 izvršilaca; 5) laboratorijskih tehničara – 30 izvršilaca; 6) farmaceutskih tehničara – 10 izvršilaca; 7) fizioterapeutskih tehničara – 30 izvršilaca; 8) sanitarno-ekološki inženjer/tehničar – 2 izvršioca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. za radna mesta iz tačke 1. podatačke 1) – 7): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - subspecijalistički ispit; - najmanje četiri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 2. za radna mesta iz tačke 1. podtačke 8) – 23): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u struci; 3.za radno mesto iz tačke 1. podtačke 24): - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti medicine, stručni naziv doktor medicine; - prosečna ocena na studijama najmanje 8; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 4. za radno mesto iz tačke 2: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 5. za radno mesto iz tačke 3: - visoko obrazovanje na integrisanim studijama iz oblasti farmacije, stručni naziv magistar farmacije – medicinski biohemičar; - stručni ispit; - licenca; - šest meseci radnog iskustva u struci; 6. za radna mesta iz tačke 4. podtačke 1-7): - visoko obrazovanje na osnovnim studijama prvog stepena iz oblasti medicinskih nauka, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicine, odgovarajućeg obrazovnog profila; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; 7. za radna mesta iz tačke 4. podtačka 8): - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena, ili srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka i stručni naziv sanitarno-ekološki inženjer/sanitarni tehničar; - stručni ispit; - licenca; - najmanje šest meseci radnog iskustva sa stručnim nazivom sanitarno-ekološki inženjer/ sanitarni tehničar. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj medicinskoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu, - licenca (ili potvrde da je podnet zahtev za izdavanje licence), - izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa. Kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca treba da dostave dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.), a kandidati koji su primljeni na radnim mestima sa skraćenim radnim vremenom treba da dostave i lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti. VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos zdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Рок важења 11.08.2021. Захтевани ниво квалификација Факултет – VII1 степен (4-6 године) Радно искуство у занимању Више од 3 године Број извршилаца 6 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Subspecijalistički ispit i odgovarajuća licenca Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).