Prodavac u kiosku “ Štampa Sistem “doo , Beograd Oglašava potrebu za izvršiocima na radnom mestu: PRODAVAC U KIOSKU (ž/m) Lokacija: Beograd, Novi Sad, Niš U zavisnosti od Vašeg znanja, iskustva, prirode i ambicije, možete pronaći svoje mesto u “Moj kiosk štampa”. · Ako ste osoba kojoj domaće vaspitanje i odnos prema radu nalažu da poštuje svoje radno mesto, nastoji da ispuni njegove zahteve i da sledi postavljene procedure rada – nudimo Vam zaradu i sve ono što Vam po zakonu pripada: o prijava od prvog dana rada, plata preko računa i uvek na vreme, sa uredno plaćenim porezima i doprinosima zdravstveno osiguranje za Vas i članove porodice plaćeni godišnji odmori i praznici, prekovremeni sati, prevoz · Ukoliko pokažete da ste rođeni za posao PRODAVCA, uživate u svakodnevnoj komunikaciji sa kupcima, vedri ste i borbeni, raduju Vas izazovi i izuzetni rezultati koji nastaju zahvaljujući Vašem prirodnom talentu, obuci koju ste prošli i trudu koji ulažete, obećavamo Vam dodatne novčane bonuse i materijalne nagrade (обука нема комерцијални основ, односно лица која се укључују у програм обуке не сносе трошкове по било ком основу). · Vaše sposobnosti i kvalifikacije prevazilaze radno mesto prodavca, a želite karijeru u prodaji – nudimo Vam mogućnost da radno mesto prodavca bude Vaša odskočna daska za karijeru u kompaniji koja koristi svaku priliku da zaposlenima koji to zaslužuju pruži mogućnost da napreduju (i to ne samo na papiru). Savladajte posao prodavca, budite među najboljima, ovladajte dodatnim veštinama i brzina kojom ćete postati Organizator prodaje zavisiće samo od Vas. Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima, pošaljite vašu radnu biografiju na adresu: „Štampa Sistem“ d.o.o. Bulevar Milutina Milankovića 19 Novi Beograd ili na e-mail: [email protected] ili pozovite na telefon: 011/7159-662 Рок важења 31.07.2020. Захтевани ниво квалификација Средња школа – III степен (3 година) Радно искуство у занимању Није битно Број извршилаца 10 Место рада Нови Сад, Београд, Ниш Врста радниг односа / ангажовања Неодређено Додатне информације Рад у сменама Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Prodavac u kiosku (m/ž) “Štampa Sistem” doo Oglašava potrebu za izvršiocima na radnom mestu: PRODAVAC U KIOSKU (ž/m) Lokacija: Beograd, Novi Sad, Niš U zavisnosti od Vašeg znanja, iskustva, prirode i ambicije, možete pronaći svoje mesto u “Moj kiosk štampa”. · Ako ste osoba kojoj domaće vaspitanje i odnos prema radu nalažu da poštuje svoje radno mesto, nastoji da ispuni njegove zahteve i da sledi postavljene procedure rada – nudimo Vam zaradu i sve ono što Vam po zakonu pripada: o prijava od prvog dana rada, plata preko računa i uvek na vreme, sa uredno plaćenim porezima i doprinosima o zdravstveno osiguranje za Vas i članove porodice o plaćeni godišnji odmori i praznici, prekovremeni sati, prevoz · Ukoliko pokažete da ste rođeni za posao PRODAVCA, uživate u svakodnevnoj komunikaciji sa kupcima, vedri ste i borbeni, raduju Vas izazovi i izuzetni rezultati koji nastaju zahvaljujući Vašem prirodnom talentu, obuci koju ste prošli i trudu koji ulažete, obećavamo Vam dodatne novčane bonuse i materijalne nagrade (obuka nema komercijalni osnov, odnosno lica koja se uključuju u program obuke ne snose troškove po bilo kom osnovu). · Vaše sposobnosti i kvalifikacije prevazilaze radno mesto prodavca, a želite karijeru u prodaji – nudimo Vam mogućnost da radno mesto prodavca bude Vaša odskočna daska za karijeru u kompaniji koja koristi svaku priliku da zaposlenima koji to zaslužuju pruži mogućnost da napreduju (i to ne samo na papiru). Savladajte posao prodavca, budite među najboljima, ovladajte dodatnim veštinama i brzina kojom ćete postati Organizator prodaje zavisiće samo od Vas. Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima, pošaljite vašu radnu biografiju na adresu: „Štampa Sistem“ d.o.o. Bulevar Milutina Milankovića 19 Novi Beograd ili na e-mail: [email protected] ili pozovite na telefon: 011/7159-662 Rok važenja 30.04.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 10 Mesto rada Novi Sad, Beograd, Niš Vrsta radnig odnosa / angažovanja Neodređeno Dodatne informacije Rad u smenama Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Prodavac u kiosku Štampa Sistem Trgovina, komercijala, nabavka – Beograd; Niš; Novi Sad; Ruma; U zavisnosti od Vašeg znanja, iskustva, prirode i ambicije, možete pronaći svoje mesto u “Moj kiosk štampa”. Ako ste osoba kojoj domaće vaspitanje i odnos prema radu nalažu da poštuje svoje radno mesto, nastoji da ispuni njegove zahteve i da sledi postavljene procedure rada – nudimo Vam zaradu i sve ono što Vam po zakonu pripada: o prijava od prvog dana rada, plata preko računa i uvek na vreme, sa uredno plaćenim porezima i doprinosima o zdravstveno osiguranje za Vas i članove porodice o plaćeni godišnji odmori i praznici, prekovremeni sati, prevoz Ukoliko pokažete da ste rođeni za posao PRODAVCA, uživate u svakodnevnoj komunikaciji sa kupcima, raduju Vas izazovi i izuzetni rezultati koji nastaju zahvaljujući Vašem prirodnom talentu, obuci koju ste prošli i trudu koji ulažete, obećavamo Vam dodatne novčane bonuse i materijalne nagrade (obuka nema komercijalni osnov, odnosno lica koja se uključuju u program obuke ne snose troškove po bilo kom osnovu). Vaše sposobnosti i kvalifikacije prevazilaze radno mesto prodavca, a želite karijeru u prodaji – nudimo Vam mogućnost da radno mesto prodavca bude Vaša odskočna daska za karijeru u kompaniji koja koristi svaku priliku da zaposlenima koji to zaslužuju pruži mogućnost da napreduju (i to ne samo na papiru). Savladajte posao prodavca, budite među najboljima, ovladajte dodatnim veštinama i brzina kojom ćete postati Organizator prodaje zavisiće samo od Vas. Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima, pošaljite vašu radnu biografiju na adresu: „Štampa Sistem“ d.o.o. Bulevar Milutina Milankovića 19 Novi Beograd ili na e-mail: [email protected] ili pozovite na telefon: 011/7159-662 NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 26.01.2022. – 25.02.2022. Vrsta rada: Neodređeno Broj radnika: 10 Mesto rada: Beograd; Niš; Novi Sad; Ruma; Radno iskustvo: Nije bitno Stepen obrazovanja: Srednja škola – IV stepen (4 godina) Obrazovanje: Trgovina, ugostiteljstvo i turizam Stepen obrazovanja: Srednja škola – IV stepen (4 godina)

Prodavac u kiosku (m/ž) „Štampa Sistem“ d.o.o. Oglašava potrebu za izvršiocima na radnom mestu: PRODAVAC U KIOSKU (ž/m) Lokacija: Beograd, Novi Sad, Niš U zavisnosti od Vašeg znanja, iskustva, prirode i ambicije, možete pronaći svoje mesto u “Moj kiosk štampa”. · Ako ste osoba kojoj domaće vaspitanje i odnos prema radu nalažu da poštuje svoje radno mesto, nastoji da ispuni njegove zahteve i da sledi postavljene procedure rada – nudimo Vam zaradu i sve ono što Vam po zakonu pripada: o prijava od prvog dana rada, plata preko računa i uvek na vreme, sa uredno plaćenim porezima i doprinosima o zdravstveno osiguranje za Vas i članove porodice o plaćeni godišnji odmori i praznici, prekovremeni sati, prevoz · Ukoliko pokažete da ste rođeni za posao PRODAVCA, uživate u svakodnevnoj komunikaciji sa kupcima, vedri ste i borbeni, raduju Vas izazovi i izuzetni rezultati koji nastaju zahvaljujući Vašem prirodnom talentu, obuci koju ste prošli i trudu koji ulažete, obećavamo Vam dodatne novčane bonuse i materijalne nagrade (obuka nema komercijalni osnov, odnosno lica koja se uključuju u program obuke ne snose troškove po bilo kom osnovu). · Vaše sposobnosti i kvalifikacije prevazilaze radno mesto prodavca, a želite karijeru u prodaji – nudimo Vam mogućnost da radno mesto prodavca bude Vaša odskočna daska za karijeru u kompaniji koja koristi svaku priliku da zaposlenima koji to zaslužuju pruži mogućnost da napreduju (i to ne samo na papiru). Savladajte posao prodavca, budite među najboljima, ovladajte dodatnim veštinama i brzina kojom ćete postati Organizator prodaje zavisiće samo od Vas. Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima, pošaljite vašu radnu biografiju na adresu: „Štampa Sistem“ d.o.o. Bulevar Milutina Milankovića 19 Novi Beograd ili na e-mail: [email protected] ili pozovite na telefon: 011/7159-662 Rok važenja 31.03.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 10 Mesto rada Novi Sad, Beograd, Niš Vrsta radnig odnosa / angažovanja Neodređeno Dodatne informacije Rad u smenama Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

JUŽNOBAČKI UPRAVNI OKRUG Na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima („Sl. glasnik RS” br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07 – ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Sl. glasnik RS”, br. 2/19 i 67/21) i Zaklјučka za davanje saglasnosti za novo zapošlјavanje i dodatno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 Broj: 11211457/2023 od 28. novembra 2023. godine, oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNјAVANјE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA Organ u kome se popunjava: Južnobački upravni okrug, Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina 10. Radno mesto koje se popunjava: Radno mesto za pravne poslove – državni službenik u zvanju savetnika Grupa za finansijsko-materijalne i pravne poslove, Odsek za opšte poslove, Stručna služba Južnobačkog upravnog okruga 1 izvršilac Opis poslova: priprema ugovore za potrebe stručne službe; priprema pravilnike i druge pravne akte iz delokruga stručne službe; obavlјa poslove analitičara radnih mesta i priprema akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Stručnoj službi, priprema predloge odluka, rešenja, ugovora, obaveštenja i učestvuje u pripremi konkursne dokumentacije i drugih pravnih akata u postupku javnih nabavki; učestvuje u postupku javnih nabavki za potrebe Stručne službe; pruža stručnu podršku u pripremi akata o pravima, dužnostima i odgovornostima zaposlenih i vodi evidencije iz radnih odnosa za zaposlene u Stručno službi; obavlјa poslove iz oblasti bezbednosti i zdravlјa na radu i priprema i sprovodi plan integriteta; obavlјa druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijima, specijalističkim strukovnim studijima, odnosno na osnovnim studijima u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijima na fakultetu; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina 10. Vrsta radnog odnosa: radno mesto se po punjava zasnivanjem radnog odnosa na neo dređeno vreme. Kompetencije koje se proveravaju u izb or nom postupku: Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošlјavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Izborni postupak sprovodi se u više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa komisijom. Kandidat koji ne ispuni unapred određeno merilo za proveru odrđene kompetencije ili se ne odazove pozivu da učestvuje u proveri jedne kompetencije, isklјučuje se iz dalјeg toka izbornog postupka, o čemu će biti obavešten na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. Provera opštih funkcionalnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta: – organizacija i rad državnih organa RS – proveravaće se putem testa na računaru; – digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru); – poslovna komunikacija – proveravaće se pisanom simulacijom na računaru. Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije digitalna pismenost (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obra di teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju znanja i veština iz navedenih oblasti, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije-digitalana pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavlјeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru optih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravlјanje kadrovima, www.suk.gov.rs. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: 1. Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – stručno-operativni poslovi (obligacioni odnosi) – usmena provera; 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Uredba o upavnim okruzima) – usmena provera; 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnim službenicima, Zakon o bezbednosti i zdravlјu na radu) – usmena provera. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija, mogu se naći na internet prezentaciji Južnobačkog upravnog okruga www. juznobacki.okrug.gov.rs Provera ponašajnih kompetencija: Ponašajne kompetencije (upravlјanje informacijama, upravlјanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orjentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se putem psihometrijskoh testova i intervjua baziranom na kompetencijama. Intervju sa komisijom: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa konkursnom komisijom (usmeno). Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave: Prijave na javni konkurs šalјu se poštom na adresu: Južnobački upravni okrug, Bulevar Mihajla Pupina br. 10, 21000 Novi Sad ili se predaju neposredno na pisarnici Južnobačkog upravnog okruga, Bulevar Mihajla Pupina br. 10, I sprat, Novi Sad, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta“: Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Čedomir Stojanović, tel. 021/421-786. Opšti uslovi za zaposlenje: državlјanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Rok za podnošenje prijave: Rok za podnošenje prijave je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavlјivanja javnog Administracija i uprava / Trgovina i usluge konkursa u periodičnom izdanju Nacionalne službe za zapošlјavanje. Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravlјanje kadrovima i Južnobačkog upravnog okruga ili u štampanoj verziji na pisarnici Južnobačkog upravnog okruga, Bulevar Mihajla Pupina br.10, 21000 Novi Sad. Napomena: Prilikom popunjavanja Obrasca prijave potrebno je da kandidati obrate pažnju da li su preuzeli odgovarajući Obrazac prijave koji se odnosi na radno mesto na koje žele da konkurišu, odnosno da utvrde da u Obrascu prijave piše tačan naziv organa i radnog mesta na koje konkurišu. Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravlјanje kadrovima- https://kutak.suk.gov.rs/ vodic-za-kandidate, u odelјku „Obrazac prijave”. Prilikom predaje prijave na javni konkurs prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u dalјem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosilac prijave se obaveštava o dodelјenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavlјanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom: Original ili overena fotokopija uverenja o državlјanstvu; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema/ obrazovanja koja je navedena u uslovima za radno mesto; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom vrstom i stepenom stručne spreme/obrazovanja je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavlјuje na javni konkurs, umesto uverenja o državlјanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1.marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, u suprotnom moraju biti prevedeni i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje vrsta i stepen stručne spreme/obrazovanja, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana. Napomena: Odredbama člana 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Sl. glasnik RS”, broj: 18/16, 95/18 i 2/23) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može a vrši uvid, pribavlјa i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državlјanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu, uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci i potvrda da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa. Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavlјenih ili pribavlјenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isklјučeni iz dalјeg izbornog postupka. Dokazi se dostavlјaju na navedenu adresu Južnobačkog upravnog okruga. Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumlјive, potpune i koji ispunjavajau uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu rijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 15. maja 2024. godine, o čemu će učesnik konkursa biti obavešten na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Provera ponašajnih kompetencija obaviće se u prostorijama Službe za upravlјanje kadrovima, u Palati Srbija, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina br. 2 (istočno krilo). Provera opštih funkcionalnih kompetencija održaće se u prostorijama Stručne službe Južnobačkog upravnog okruga, u Novom Sadu, Bulevar Mihajla Pupina br. 10 ili Službi za upravlјanje kadrovima, u Palati Srbija, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina br. 2 (istočno krilo). Provera posebnih funkcionalnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom obaviće se u prostorijama Stručne službe Južnobačkog upravnog okruga u Novom Sadu, Bulevar Mihajla Pupina br. 10. Ukolio se ukaže potreba, učešće člana iz Službe za upravlјanje kadrovima obezbediće se elektronskim putem. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili imejl adres), koje navedu u svojim obrascima prijave. Napomene: Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od 6 meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Kandidati sa položenim državnim stručnim ispitom nemaju prednost u izbornom postupku u odnosu na kandidate koji nisu položili navedeni ispit. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumlјive ili nepotpune prijave, biće odbačene rešenjem Konkursne komisije. Ovaj konkurs se objavlјuje na internet prezen taciji (www.juznobacki.okrug.gov.rs) i oglasnoj tabli Južnobačkog upravnog okruga; na portalu e-uprave, na internet prezentaciji Službe zauravlјanje kadrovima (www.suk.gov.rs), na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošlјavanje. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotreblјeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Studenti za popis robe Omladinska i studentska zadruga Bulevar ima najveću ponudu poslova za studente i omladince. Ako tražite posao u Beogradu, Novom Sadu, Nišu, Kragujevcu, Kraljevu, Čačku ili drugim velikim gradovima u Srbiji, obratite nam se! Mesto rada: Zaječar Opis posla: Potrebni su studenti (m/ž) za obavljanje popisa robe u našoj radnji u Zaječaru. Popis je zakazan za 26.04.2024. godine od 20:30h. Potreban je veći broj studenata. Uslovi: Satnica je 300 dinara do 22h, a nakon 22h 400 dinara. Zainteresovani kandidati mogu se prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine: Ličnim dolaskom: Kneginje Zorke 5, Beograd - Vračar Telefonom: 060 6001 655 Email-om: Pošaljite CV na [email protected] Napomena: Preuzmi i popuni obrazac CV-a i pošalji na navedenu email adresu. Da li vas interesuju i drugi poslovi? Saznajte više klikom na Oglas za posao.

Omladinska i studentska zadruga Bulevar ima najveću ponudu poslova za studente i omladince. Preko omladinske i studentske zadruge možete pronaći oglase za posao u svim gradovima R. Srbije, uključujući Beograd, Novi Sad, Niš, Kragujevac, Kraljevo, Čačak i ostale velike gradove u Srbiji. Mesto: Voždovac Opis posla: Vrši prijem dolaznih poziva Pruža informacije o ponudi usluge ustanove Rešava zahteve pacijenata i prigovore klijenata u skladu sa propisanim procedurama ustanove Zakazuje preglede lekarima koji rade u ustanovi Vodi statistiku po vrsti poziva Preusmerava i prosleđuje pozive i poruke na druge službe i zaposlene u okviru ustanove Sprovodi zakazivanje i otkazivanje zakazanih pregleda Poziva korisnike sa ciljem promovisanja usluga u skladu sa definisanim procedurama Radno vreme: Radi se u dve smene: I smena od 8, 9 ili 10h; II smena od 12, 13 ili 14h Sve zavisi od dogovora i potreba tog dana Vikendi su uključeni, ukoliko je student zainteresovan Cena rada: 430 din/h Kako se prijaviti: Zainteresovani kandidati na posao za studente se mogu prijaviti Omladinskoj i studentskoj zadruzi na sledeće načine: Ličnim dolaskom na adresu: Kneginje Zorke 5, Beograd - Vračar Telefonom: 060 6001 655 Email-om: poslati CV na [email protected] Napomena: Preuzmi i popuni ovaj obrazac CV-a i pošalji na navedenu email adresu. Da li vas interesuju i drugi poslovi? Saznajte više klikom na Oglas za posao.

Na osnovu člana 94. i 102. Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, br. 21/2016, 113/2017, 95/2018, 113/2017 — dr. zakon, 95/2018 — dr. zakon, 157/2020 — dr. zakon i 123/2021 — dr. zakon) i člana 12. Uredbe o sprovođenju internog i javnog konkursa za popunjavanje radnih mesta u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Službeni glasnik RS”, br. 95/2016 i 12/2022), v.d. podsekretara Pokrajinskog sekretarijata za poljoprivredu, vodoprivredu i šumarstvo, po ovlašćenju pokrajinskog sekretara broj: 104-031-99/2023-09 od 24.02.2023. godine, oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA U POKRAJINSKOM SEKRETARIJATU ZA POLjOPRIVREDU, VODOPRIVREDU I ŠUMARSTVO I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Pokrajinski sekretarijat za poljoprivredu, vodoprivredu i šumarstvo, Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina br. 16 II Radno mesto koja se popunjava: vodni inspektor, u zvanju savetnik – 1 izvršilac u Sektoru za inspekcijske poslove – Odeljenje za vodnu inspekciju. Opis poslova: Obavlja složene stručno-operativne poslove i inspekcijske poslove. Vrši kontrolu nad izgradnjom objekata i izvođenjem drugih radova koji mogu da prouzrokuju kvalitativne ili kvantitativne promene u vodnom ili veštački uspostavljenom vodnom režimu; vrši kontrolu vodnih dozvola, saglasnosti, potvrda, dokumentacije za odbranu od poplava, vodnih knjiga, poslovnih knjiga, katastra voda, katastra zagađivača voda i katastra vodnih objekata i drugih dokumenata; vrši kontrolu načina iskorišćavanja vodnih objekata i utvrđivanja da li je njihovo iskorišćavanje u skladu sa izdatim vodnim saglasnostima, dozvolama i potvrdama; kontroliše funkcionisanje uređaja na objektima koji su od značaja za sigurnost tih objekata i postrojenja, kao i funkcionisanje, ispravnost i efikasnost uređaja za prečišćavanje otpadnih voda; kontroliše režim i kvalitet voda u prirodnim i veštačkim vodotocima, jezerima i drugim vodama; kontoliše postojanje propisanog vodnog režima u pogledu obezbeđenja garantovanog minimalnog proticaja nizvodno od zahvata; kontroliše izvršenje radova finansiranih iz BuDžetskog Fonda za vode AP Vojvodine; obavlja poslove vođenja postupaka i odlučivanja u upravnoj stvari i vrši druge složenije poslove u kojima se primenjuju utvrđene metode rada, stručne tehnike odnosno utvrđeni postupci, koji su najčešće precizno određeni po nalogu pokrajinskog sekretara, zamenika pokrajinskog sekretara, podsekretara, pomoćnika pokrajinskog sekretara i načelnika Odeljenja, a koji su u vezi sa poslovima ovog radnog mesta. Poslovi ovog radnog mesta obavljaju se van sedišta organa a na celoj teritoriji AP Vojvodine. Uslovi za rad na radnom mestu visoko obrazovanje u oblasti građevinskog inženjerstva ( hidrotehnički smer) ili tehnološkog inženjerstva ili biotehničkih nauka ( iz oblasti poljoprivrede vodoprivredni smer ili iz oblasti šumarstva smer za zaštitu od erozije i uređenje bujica), stečeno na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, master strukovnim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta utvrđene u obrascu kompetencija, osnovni nivo osposobljenosti za rad na računaru i probni rad od šest meseci i položen ispit za inspektora. Opšti uslovi za rad u organima Autonomne pokrajine Vojvodine: da je učesnik javnog konkursa punoletan državljanin Republike Srbije; da ima propisano obrazovanje; da nije pravosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci i da mu ranije nije prestao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa; da ispunjava ostale uslove određene zakonom, drugim propisom i aktom o sistematizacija radnih mesta. III Mesto rada: Sremska Mitrovica, teritorija AP Vojvodine IV Vrsta radnog odnosa: radno mesto popunjava se zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno vreme. V Izbor kandidata zasniva se na proveri stručne osposobljenosti, znanju i veštinama, koje su za to radno mesto utvrđene u okviru, opštih i posebnih funkcionalnih kompetencija. Izborni postupak sprovodi se pisanom proverom putem testova, zadataka i simulacije, kao i završnim razgovorom sa kandidatima. 1. Opšte funkcionalne kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku: „Organizacija i rad organa Autonomne pokrajine Vojvodine” — proveravaće se putem testa. Materijal za pripremu kandidata za proveru opšte funkcionalne kompetencije „Organizacija i rad organa Autonomne pokrajive Vojvodine”: Statut Autonomne pokrajine Vojvodine („sl. list APV”, br. 24/14), Pokrajinska skupštinska odluka o pokrajinskoj upravi („Sl. list APV”, br. 37/14, 54/14 — dr. odluka, 37/16, 29/17, 24/1,9, 66/20 i 38/21), Pokrajinska skupštinska odluka o Pokrajinskoj vladi („sl. list APV”, br. 37/14), Zakon o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Sl. glasnik RS”, br. 21/16, 113/17, 95/18, 114/21, 113/17 – dr. zakon, 95/18 – dr.zakon, 80/19 – dr.zakon, 157/20 —dr. zakon i 123/21- dr.zakon). „Digitalna pismenost” — proveravaće se rešavanjem zadataka (osnove korišćenja računara, osnove korišćenja interneta, obrada teksta i tabelarne kalkulacije — praktičnim radom na računaru). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost”, ako kandidat poseduje dokaz o poznavanju rada na računaru (uverenje, sertifikat, potvrda i sl.) potrebno je uz prijavu dostaviti i dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Na osnovu priloženog dokaza komisija može doneti odluku da se kandidatu izvrši provera digitalne pismenosti, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove veštine na nivou koji je neophodan za obavljanje poslova na radnom mestu. „Poslovna komunikacija“ – proveravaće se pismeno (putem testa). 2. Posebne funkcionalne kompetencije koje se proveravaju(putem testa): 2.1 Posebne funkcionalne kompetencije u određenoj oblasti rada: - za oblast rada: „Inspekcijski poslovi“ opšti upravni postupak i osnove upravnih sporova; Osnove kaznenog prava i kaznenih postupaka; Osnove prekršajnog prava i prekršajni postupak i Postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika - za oblast rada: „Stručno operativni poslovi“: Metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidencije podataka; Metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija i Obligacioni odnosi 2.2 Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto: „Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa”, „Propisi iz delokruga radnog mesta“ – proveravaće se putem zadatka, pisane simulacije. Materijal za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija „Planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa”, „Propisi iz delokruga radnog mesta“: Statut Autonomne pokrajine Vojvodine („sl. list APV”, br. 24/14), Pokrajinska skupštinska odluka o pokrajinskoj upravi („Sl. list APV”, br. 37/14, 54/14 — dr. odluka, 37/16, 29/17, 24/1,9, 66/20 i 38/21), Zakon o utvrđivanju nadležnosti autonomne pokrajine vojvodine (“Sl. glasnik RS”, br. 99/2009, 67/2012 – odluka US, 18/2020 – dr. zakon i 111/2021 – dr. zakon), Zakon o inspekcijskom nadzoru („Sl. glasnik RS“ br 36/15, 44/18-dr.zakon i 95/18), Zakon o opštem upravnom postupku ( „Sl.glasnik RS“ br 18/16, 95/18-autentično tumačenje i 2/2023-odluka US), Zakon o vodama (“Sl. glasnik RS”, br. 30/2010, 93/2012, 101/2016, 95/2018 i 95/2018 – dr. zakon), Zakon o javnim preduzećima (“Sl. glasnik RS”, br. 15/2016 i 88/2019), Zakon o planiranju i izgradnji (“Sl. glasnik RS”, br. 72/2009, 81/2009 – ispr., 64/2010 – odluka US, 24/2011, 121/2012, 42/2013 – odluka US, 50/2013 – odluka US, 98/2013 – odluka US, 132/2014, 145/2014, 83/2018, 31/2019, 37/2019 – dr. zakon, 9/2020 i 52/2021), Pokrajinska skupštinska odluka iz delokruga Sektora – BuDžetski fond za vode, Pokrajinska skupštinska odluka o javnom vodoprivrednom preduzeću „Vode Vojvodine“ (“Sl. list AP Vojvodine”, br. 53/16 i 8/19). 4. Završni razgovor sa kandidatom Na završni razgovor sa Konkursnom komisijom pozivaju se samo oni kandidati koje je Konkursna komisija pozitivno ocenila u prethodnim fazama provere. Članovi Konkursne komisije vode završni razgovor sa kandidatom u cilju procene motivacije kandidata za rad na radnom mestu, mogućih doprinosa na radu i prihvatanju vrednosti organa. Vl Rok za podnošenje prijave na javni konkurs: je 15 dana od dana oglašavanja obaveštenja o javnom konkursu u dnevnom listu „Dnevnik“ Rok počinje da teče od 14.11. 2023. godine i ističe 28.11. 2023. godine. Vll Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Olivera Krčo, tel: 021 487 4120. VIII Adresa na koju se podnosi prijava za javni konkurs: Pokrajinski sekretarijat za poljoprivredu, vodoprivredu i šumarstvo, Bulevar Mihajla Pupina 16, sa naznakom „javni konkurs: radno mesto vodni inspektor— 1 izvršilac”. IH Datum oglašavanja: 13.11.2023. godine. Dokazi koji se prilažu uz prijavu na javni konkurs: potpisana prijava sa adresom stanovanja za prijem pošte, adresom elektronske pošte i brojem telefona; biografija sa navodima o dosadašnjem iskustvu; 3. original ili overena fotokopija Uverenja o državljanstvu Republike Srbije, ne starije od šest meseci od dana oglašavanja javnog konkursa; fotokopija lične karte, odnosno ispis očitane biometrijske lične karte; original ili overena fotokopija uverenja MUP-a da kandidat nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci, ne starije od šest meseci od dana oglašavanja javnog konkursa; dokaz o stručnoj spremi prema uslovima (original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema); fotokopija dokaza o najmanje tri godine radnog iskustva u struci (potvrda, rešenje, ugovori i drugi akti kojima se dokazuje u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo); dokaz o položenom državnom stručnom ispitu (original ili overena fotokopija); orginal ili overena fotokopija dokaza o poznavanju rada na računaru (uverenje, sertifikat, potvrda i sl.); potpisana izjava da kandidatu nije ranije prestajao radni odnos u državnom organu, odnosno organu autonomne pokrajine ili jedinice lokalne samouprave, zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa (Obrazac izjave Z); potpisana izjava kojom se učesnik javnog konkursa opredeljuje da li će sam pribaviti dokaze o činjenicama o kojim se vodi službena evidencija ili će to organ po službenoj dužnosti učiniti umesto njega (Obrazac izjave 1 ili Obrazac izjave 2). Dokaz o položenom ispitu za inspektore (original ili overenu fotokopiju)- ukoliko ga kandidat poseduje ili dokaz da kandidat na dan stupanja na snagu Zakona o inspekcijskom nadzoru (29.04.2015.godine) ima najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora (potvrda, rešenje i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima i u kom periodu je kandidat obavljao poslove inspekcijskog nadzora); Overena fotokopija ili ispis očitane vozačke dozvole za upravljanje vozilom B kategorije. U skladu sa Zakonom o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave, probni rad je obavezan za sva lica koja nisu zasnivala radni odnos u organu autonomne pokrajine, jedinici lokalne samouprave, ili državnom organu. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vreme traje šest meseci. Službenik na probnom radu koji je radni odnos zasnovao na neodređeno vreme polaže državni stručni ispit do okončanja probnog rada, u suprotnom prestaje mu radni odnos. Službenik koji je u radnom odnosu na neodređeno vreme dužan je da ima položen državni stručni ispit. Službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Službenik na probnom radu koji je radni odnos zasnovao na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora ili na dan stupanja na snagu Zakona o inspekcijskom nadzoru (29.04.2015. godine) nema najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora, polaže ispit za inspektora do okončanja probnog rada tj u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa, u suprotnom prestaje mu radni odnos. NAPOMENA: Odredbom člana 9. stav Z. i 4. i člana 103. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, broj 18/2016 i 95/2018 — autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Dokazi koji se prilažu uz prijavu na ovaj javni konkurs, a o kojima se vodi službena evidencija su: dokaz o položenom državnom stručnom ispitu, uverenje o državljanstvu i uverenje MUP-a da kandidat nije pravnosnažno osuđivan na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Ukoliko se učesnik javnog konkursa opredeli da navedene dokaze organ pribavi po službenoj dužnosti, dužan je da se pismeno izjasni o davanju saglasnosti za korišćenje ličnih podataka,u svrhu prikupljanja podataka o navedenim dokazima i da uz prijavu na javni konkurs dostavi i izjavu o tome (Obrazac izjave 1). Ukoliko se učesnik konkursa opredeli da sam pribavi navedene dokaze, dužan je da se pismeno o tome izjasni i da uz prijavu na javni konkurs dostavi i izjavu o tome (Obrazac izjave 2). Obrasci izjava na internet prezentaciji Službe za upravljanje ljudskim resursima: www.ljudskiresursi.vojvodina.gov.rs i internet prezentaciji Pokrajinskog sekretarijata za poljoprivredu, vodoprivredu i šumarstvo https://psp.vojvodina.gov.rs/ X Provera osposobljenosti, znanja i veština kandidata u izbornom postupku: Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i uz koje su priloženi svi potrebni dokazi i koji ispunjavaju uslove za oglašeno radno mesto, naznačene veštine i znanja, biće proverene u prostorijama Pokrajinski sekretarijat za poljoprivredu, vodoprivredu i šumarstvo, ul. Bulevar Mihajla Pupina br. 16, Novi Sad, o čemu će kandidati biti obavešteni pisanim putem, na e-mail adresu koju navedu u prijavi, odnosno telefonom koji navedu u prijavi. NAPOMENE: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj pred organom nadležnim za overu prepisa, odnosno fotokopije dokumenata, biće odbačene. Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija za sprovođenje javnog konkursa koju je obrazovao Pokrajinski sekretar Pokrajinskog sekretarijata za poljoprivredu, vodoprivredu i šumarstvo. Ovaj javni konkurs objavljen je na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Pokrajinskog sekretarijata za poljoprivredu, vodoprivredu i šumarstvo i internet prezentaciji Službe za upravljanje resursima, a obaveštenje o javnom konkursu i adresama internet prezentacija na kojima je javni konkurs objavljen, objavljeno je u dnevnom listu „Dnevnik“. Takođe, javni konkurs biće objavljen i na sajtu Poslovi Infostud kao i na Nacionalnoj službi za zapošljavanje, Novi Sad. Uz prijavu kandidati prilažu izjave koje mogu pronaći na zvaničnoj veb stranici Pokrajinskog sekretarijata za poljoprivredu, vodoprivredu i šumarstvo. NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 13.11.2023. – 28.11.2023. Vrsta rada: Neodređeno Broj radnika: 1 Mesto rada: Sremska Mitrovica; Radno iskustvo: Više od 3 godine Stepen obrazovanja: Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Obrazovanje: Arhitektura, građevina i geodezija Rad na računaru: Internet(Srednji) – Obavezno; Windows(Srednji) – Obavezno; Obrada tabela – Excel(Srednji) – Obavezno; Jezik: Stepen obrazovanja: Fakultet – VII1 stepen (4-6 godine) Napomena:

Direktor ustanove kulture “Srpsko narodno pozorište”, Novi Sad Adresa: Novi Sad, Pozorišni trg 1 Na osnovu člana 35. Zakona o kulturi („Sl. glasnik RS“, br. 72/2009, 13/2016, 30/2016 – ispr., 6/2020, 47/2021 i 78/2021), člana 25. Statuta Srpskog narodnog pozorišta u Novom Sadu (akt br.01-3021/2-2017 od 30.10.2017. godine i Odluke o izmenama Statuta Srpskog narodnog pozorišta (akt br.01-3432/1-2021 od 27.10.2021. godine), Upravni odbor Srpskog narodnog pozorišta u Novom Sadu 26.11.2021. godine, raspisuje i sprovodi JAVNI KONKURS za izbor i imenovanje upravnika Srpskog narodnog pozorišta u Novom Sadu 1. Podaci o ustanovi: Srpsko narodno pozorište, Novi Sad, Pozorišni trg broj 1. 2. Radno mesto: DIREKTOR USTANOVE KULTURE (UPRAVNIK) Srpskog narodnog pozorišta Imenovanje upravnika se vrši na period od četiri godine. 3. Za imenovanje kandidata za upravnika Srpskog narodnog pozorišta utvrđuju se sledeći uslovi: visoka stručna sprema – iz polja društveno-humanističkih nauka ili iz polja umetnosti; najmanje pet godina radnog iskustva u kulturi; stručna afirmacija; znanje najmanje jednog svetskog stranog jezika; državljanstvo Republike Srbije. 4. Prilikom utvrđivanja obrazloženog predloga liste kandidata za upravnika Srpskog narodnog pozorišta, Upravni odbor će ceniti i sledeće uslove: afirmaciju na području scensko-muzičke delatnosti; kvalitet predloženog programa rada i razvoja Pozorišta. 5. Konkursna dokumentacija za imenovanje kandidata za upravnika Srpskog narodnog pozorišta treba da sadrži: predlog programa rada i razvoja Pozorišta za period od četiri godine; diplomu ili uverenje o stečenoj stručnoj spremi; dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se može utvrditi na kojim poslovima i s kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo; biografiju koja sadrži podatke o dosadašnjem radu i ostvarenim rezultatima; uverenje, ne starije od šest meseci, da se protiv kandidata ne vodi istraga i da protiv njega nije podignuta optužnica za krivična dela za koja se goni po službenoj dužnosti; uverenje da kandidat nije pravnosnažno osuđivan; uverenje o državljanstvu Republike Srbije (ne starije od šest meseci); izvod iz matične knjige rođenih (trajnog karaktera ili izvod ne stariji od šest meseci); fotokopiju lične karte ili ispis lične karte; dokaz o znanju stranog jezika (diploma fakulteta, potvrda o položenom ispitu na studijama ili uverenje – potvrda referentne ustanove). Dokazi se prilažu u originalu ili kopiji overenoj kod javnog beležnika. 6. Postupak sprovođenja konkursnih radnji u nadležnosti Upravnog odbora: Upravni odbor pregleda sve prispele prijave na konkurs. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi Upravni odbor će odbaciti zaključkom, protiv kojeg se može izjaviti posebna žalba Pokrajinskom sekretarijatu za kulturu, javno informisanje i odnose s verskim zajednicama, Bulevar Mihajla Pupina broj 16, Novi Sad, u roku od 3 dana od dana dostavljanja zaključka. Upravni odbor Srpskog narodnog pozorišta u Novom Sadu obavlja razgovor sakandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkursa dostavlja Pokrajinskom sekretarijatu za kulturu, javno informisanje i odnose s verskim zajednicama obrazloženi predlog liste kandidata. Lista sadrži mišljenje Upravnog odbora o stručnim i organizacionim sposobnostima svakog kandidata i zapisnik o obavljenom razgovoru sa kandidatima. 7. Adresa na koju se podnose prijave na javni konkurs: Srpsko narodno pozorište, Novi Sad, Pozorišni trg 1, sa naznakom „Za javni konkurs – imenovanje upravnika Srpskog narodnog pozorišta u Novom Sadu“. 8. Rok za podnošenje prijava kandidata na javni konkurs je 10 dana od dana objavljivanja javnog konkursa na zvaničnoj internet strani Nacionalne službe za zapošljavanje i u dnevnim novinama „Politika“ koje se distribuiraju na celoj teritoriji Republike Srbije. 9. Podaci o licu za kontakt: Radovan Čeleketić, Kontakt telefon: 021/529-579 Рок важења 05.12.2021. Захтевани ниво квалификација Факултет – VII1 степен (4-6 године) Радно искуство у занимању Више од 3 године Број извршилаца 1 Место рада Нови Сад Врста радниг односа / ангажовања Одређено Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto ( osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Oglašava potrebu za izvršiocima na radnom mestu: Prodavac u kiosku (m/ž) U zavisnosti od Vašeg znanja, iskustva, prirode i ambicije, možete pronaći svoje mesto u “Moj kiosk štampa”. Ako ste osoba kojoj domaće vaspitanje i odnos prema radu nalažu da poštuje svoje radno mesto, nastoji da ispuni njegove zahteve i da sledi postavljene procedure rada – nudimo Vam zaradu i sve ono što Vam po zakonu pripada: o prijava od prvog dana rada, plata preko računa i uvek na vreme, sa uredno plaćenim porezima i doprinosima o zdravstveno osiguranje za Vas i članove porodice o plaćeni godišnji odmori i praznici, prekovremeni sati, prevoz Ukoliko pokažete da ste rođeni za posao Prodavca, uživate u svakodnevnoj komunikaciji sa kupcima, vedri ste i borbeni, raduju Vas izazovi i izuzetni rezultati koji nastaju zahvaljujući Vašem prirodnom talentu, obuci koju ste prošli i trudu koji ulažete, obećavamo Vam dodatne novčane bonuse i materijalne nagrade (obuka nema komercijalni osnov, odnosno lica koja se uključuju u program obuke ne snose troškove po bilo kom osnovu). Vaše sposobnosti i kvalifikacije prevazilaze radno mesto prodavca, a želite karijeru u prodaji – nudimo Vam mogućnost da radno mesto prodavca bude Vaša odskočna daska za karijeru u kompaniji koja koristi svaku priliku da zaposlenima koji to zaslužuju pruži mogućnost da napreduju (i to ne samo na papiru). Savladajte posao prodavca, budite među najboljima, ovladajte dodatnim veštinama i brzina kojom ćete postati Organizator prodaje zavisiće samo od Vas. Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo našeg tima, pošaljite vašu radnu biografiju na adresu: „Štampa Sistem“ d.o.o. Bulevar Milutina Milankovića 19 Novi Beograd ili na mejl adresu: [email protected] ili pozovite na telefon: 011/7159-662 NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 05.06.2023. – 05.07.2023. Vrsta rada: Neodređeno Broj radnika: 10 Mesto rada: Beograd; Inđija; Novi Sad; Subotica; Radno iskustvo: Nije bitno Stepen obrazovanja: Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje: Trgovina, ugostiteljstvo i turizam Rad na računaru: Jezik: Stepen obrazovanja: Srednja škola – III stepen (3 godina) Napomena:

Sudijski pomoćnik, zapisničar Prekršajni sud u Novom Sadu, Novi Sad Vise radnih mesta Prekršajni sud u Novom Sadu Republika Srbija PREKRŠAJNI SUD U NOVOM SADU Bulevar oslobođenja 58 Broj: SU V-35 21/2021-2 Dana 8.11.2021. godine Novi Sad Na osnovu člana 45-47. i člana 61. Zakona o državnim službenicima („Sl. glasnik RS“ br. 79/05....157/20), člana 9. stav 3, člana 10. člana 11. stav 1, člana 12, 13, 14. i člana 26. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Sl. glasnik RS“ br. 2/19 i 67/21), Pravilnika o sastavu konkursne komisije, načinu provere kompetencija, kriterijumima i merilima za izbor na izvršilačka radna mesta u sudovima i javnim tužilaštvima („Sl. glasnik RS“ br. 30/19), a u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta broj: SU I-1 9/2019 od 4.3.2019. godine i Pravilnikom o izmenama i dopunama Pravilnika o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Prekršajnom sudu u Novom Sadu broj: SU I-9 1/2021. od 2.7.2021. godine, oglašava se JAVNI KONKURS za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta državnih službenika I Organ u kome se popunjavaju radna mesta: Prekršajni sud u Novom Sadu, Novi Sad, Bulevar oslobođenja 58 II Radna mesta koja se popunjavaju: 1. Izvršilačko radno mesto SUDIJSKI POMOĆNIK – viši sudijski saradnik, u zvanju samostalni savetnik - broj izvršilaca: 1 (jedan) Opis poslova radnog mesta: Pomaže sudiji u radu, proučava pravna pitanja u vezi sa radom sudija u pojedinim predmetima, izrađuje nacrte sudskih odluka, priprema pravne stavove, uzima na zapisnik predloge i druge podneske i izjave stranaka i vrši samostalno ili pod nadzorom ili po uputstvu sudije i obavlja i druge stručne poslove po nalogu sudije i predsednika suda. Uslovi za rad na radnom mestu: - visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u oblasti pravnih nauka u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu - najmanje dve godine radnog iskustva u pravnoj struci nakon položenog pravosudnog ispita - položen pravosudni ispit i -2- - potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu. 2. Izvršilačko radno mesto SUDIJSKI POMOĆNIK – sudijski saradnik, u zvanju savetnik - broj izvršilaca: 1 (jedan) Opis poslova radnog mesta: Pomaže sudiji u radu, izrađuje nacrte sudskih odluka, uzima na zapisnik predloge i druge podneske i izjave stranaka i vrši samostalno ili pod nadzorom ili po uputstvu sudije i obavlja i druge stručne poslove po nalogu sudije i predsednika suda. Uslovi za rad na radnom mestu: - visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u oblasti pravnih nauka u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu - položen pravosudni ispit i - potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu. 3. Izvršilačko radno mesto ZAPISNIČAR, u zvanju referent - broj izvršilaca – 3 (tri) Opis poslova radnog mesta: Obavlja daktilografske i administrativne poslove vezane za rad sudije, obavlja sve daktilografske poslove u predmetima dodeljenim u rad sudiji kod koga je raspoređen, po nalogu sudije piše pozive za ročišta, redovno preuzima sudijsku poštu iz faha pisarnice i istu ažurno ulaže u predmete, obavlja sve druge poslove vezane za rad sa sudijom i obavlja druge poslove po nalogu rukovodioca odeljenja zapisničara i daktilografa. Uslovi za rad na radnom mestu: - SSS- III ili IV stepen društvenog ili prirodnog smera - najmanje 2 godine radnog iskustva u struci - položen državni stručni ispit - položen ispit za daktilografa I klase i - potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu. III Vrsta radnog odnosa i mesto rada Radni odnos za sva navedena radna mesta se zasniva na neodređeno vreme. Mesto rada: Prekršajni sud u Novom Sadu, Bulevar oslobođenja 58, Novi Sad IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. 1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija - Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije-odnosi se na posedovanje znanja u oblasti rada državnih organa, razumevanje organizacije, vrste poslova, -3- načela rada, unutrašnjeg uređenja državnog organa. (proverava se putem testa- obeležavanjem jednog od više ponuđenih odgovora). - Digitalna pismenost – odnosi se na posedovanje znanja i veština za kvalitetno i pouzdano korišćenje informacionih tehnologija u radu i osnovnih programskih aplikacija (obrada teksta, internet i elektronska pošta, tabelarne kalkulacije (proverava se rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru). Kandidat koji u skladu sa oglasom o konkursu priloži odgovarajući sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz, u originalu ili overenoj fotokopiji, o posedovanju ove kompetencije se ne proverava i dobija utvrđen broj bodova. - Poslovna komunikacija - odnosi se na posedovanje znanja i veština neophodnih za efikasnu usmenu i pisanu poslovnu komunikaciju (Proverava se pisanom simulacijom, na računaru ili u papirnoj formi) Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata, a kandidati koji osvoje 1 (jedan) bod u proveri određene kompetencije isključuju se iz daljeg izbornog postupka. Informacije o materijalu za pripremu kandidata za proveru opšte funkcionalne kompetencije mogu se naći na internet prezentaciji suda. 2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija Posebne funkcionalne kompetencije odnose se na opšta i metodološka znanja i veštine u okviru određene oblasti rada, odnosno na specifične i metodološke veštine u okviru određenog radnog mesta za zaposlene u sudovima. - Posebne funkcionalne kompetencije u oblasti rada sudska uprava (za radno mesto sudijski pomoćnik) jesu: 1. poznavanje materijalnih i procesnih propisa relevantnih za nadležnost suda; 2. poznavanje propisa relevantnih za sudsku upravu; 3. poznavanje potvrđenih međunarodnih ugovora i opšteprihvaćenih pravila međunarodnog prava. - Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto sudijski pomoćnik jesu: 1. posedovanje znanja i veština za izradu nacrta sudskih odluka i drugih akata; 2. posedovanje znanja i veština za izradu sentenci o zauzetim pravnim stavovima; 3. veštine prezentacije, veštine upravljanja postupkom i veštine izveštavanja u predmetima. - Posebne funkcionalne kompetencije u oblasti rada daktilobiro (za radno mesto zapisničar) jesu: 1. poznavanje propisa relevantnih za nadležnost suda; 2. položen ispit za daktilografa I klase. Posebne funkcionalne kompetencije proveravaju se pisanim i usmenim putem. O datumu i vremenu provera posebnih funkcionalnih kompetencija, znanja, stručne osposobljenosti i veštine kandidata za radna mesta oglašena konkursom, biće obavešteni kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa najmanje tri dana pre otpočinjanja izbornog postupka. 3. Provera ponašajnih kompetencija Ponašajne kompetencije za sva radna mesta i to: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet, -4- proveravaće se putem intervjua i upitnika od strane diplomiranog psihologa. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata Intervju sa kandidatima koji su dokazali posedovanje ponašajnih kompetencija i dostavili dokaze o ispunjenosti uslova za zaposlenje, obavljaju članovi komisije razgovorom sa kandidatima u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanja vrednosti državnih organa. V Opšti uslovi za rad na radnom mestu u državnom organu: - da je učesnik konkursa punoletan državljanin Republike Srbije; - da učesniku konkursa nije ranije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa; - da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (član 45. stav 1. Zakona o državnim službenicima). Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da isti polože u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa (čl- 102. stav 1. Zakona o državnim službenicima). Za kandidate koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu obavezan je probni rad. Pri zapošljavanju u državni organ kandidatima su pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta, a izbor kandidata vrši se na osnovu provere kometencija. VI Datum oglašavanja i rok za podnošenje prijava na javni konkurs: Javni konkurs je oglašen dana 17.11.2021. godine na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Novom Sadu, oglasnoj tabli Prekršajnog suda u Novom Sadu, na portalu e-uprave i na internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Rok za podnošenje prijave na konkurs je 8 (osam) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje-publikaciji „Poslovi“. Poslednji dan roka za podnošenje prijave na konkurs je 25.11.2021. godine. VII Sadržaj prijave na javni konkurs i dokazi koji se prilažu uz prijavu: Prijava na konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Novom Sadu www.ns.pk.sud.rs Prijava na konkurs (Obrazac) sadrži: podatke o konkursu, lične podatke, adresu stanovanja, broj telefona, elektronsku adresu, obrazovanje, stručne i dr.ispite koji su uslova za zasnivanje radnog odnosa,podatak o znanju rada na računaru, podatak o znanju stranog jezika, dodatne edukacije,radno iskustvo u struci,posebne uslove, dobrovoljno datu izjavu o pripadnosti nacionalnoj manjini, posebne izjave od značaja za učešće u konkursnom postupku u državnim organima. Uredno popunjen, odštampan i svojeručno potpisan Obrazac prijave podnosi se neposredno u Prekršajnom sudu u Novom Sadu, Novi Sad, Bulevar oslobođenja 58, sa naznakom „Za javni konkurs“-ne otvarati ili putem pošte na istu adresu sa naznakom „Prijava na javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta“-ne otvarati. Svaka prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje i među kojima se sprovodi izborni postupak. Spisak kandidata objavljuje se na internet prezentaciji suda, prema šiframa njihove prijave. -5- VIII Dokazi koji se prilažu uz popunjenu prijavu na konkurs: - izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, diplomu ili uverenje kojom se potvrđuje stručna sprema, uverenje o položenom pravosudnom ispitu (za prijave na radno mestu sudijski pomoćnik) ili državnom stručnom ispitu (za prijave na radno mesto zapisničar) dokaz o radnom iskustvu, uverenje nadležnog organa da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci), potvrda da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa izdata od strane državnog organa u kome je učesnik konkursa bio u radnom odnosu, izjava u kojoj se učesnik konkursa opredeljuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njih (obrazac 1 ili 1a-u prilogu konkursa, može se preuzeti sa internet prezentacije suda) Odredbama čl. 9. stav 3. i čl. 103. stav 3. Zakona o opštem upravnom postupku („Sl.glasnik RS“ br.18/2016) propisano je, između ostalog, da je organ dužan da po službenoj dužnosti, u skladu sa zakonom, vrši uvid u podatke o činjenicama neophodnim za odlučivanje o kojima se vodi službena evidencija, da ih pribavlja i obrađuje; da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Ako stranka u roku ne podnese lične podatke neophodne za odlučivanje organa, zahtev za pokretanje postupka će se smatrati neurednim. Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu i uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Državni službenik koji se prijavljuje na konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji overenoj kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama,kao povereni posao). Kao dokaz mogu se priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1.marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu, mora biti nostrifikovana. IX Adresa na koju se podnose prijave Prekršajni sud u Novom Sadu, Bulevar oslobođenja 58, 21000 Novi Sad, sa naznakom „Prijava na javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta“-ne otvarati. X Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Dodatne informacije u vezi sa konkursom mogu se dobiti na broj telefona 021/ 4896-102, lice zaduženo za kontakt Dragana Jelavić, sekretar suda. Napomene: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave Konkursna komisija će odbaciti rešenjem. -6- Javni Konkurs sprovodi konkursna komisija imenovana odlukom predsednika Prekršajnog suda u Novom Sadu. Obaveštavaju se učesnici konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika. Prekršajni sud u Novom Sadu ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti i etničkog porekla ili invaliditeta. Svi izrazi i pojmovi koji su u ovom oglasu izraženi u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola. Rok važenja 25.11.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Fakultet - VII1 stepen (4-6 godine) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Neodređeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u mučkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto ( osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

PREKRŠAJNI SUD U NOVOM SADU 21000 Novi Sad, Bulevar oslobođenja 58 oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNјAVANјE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA I Organ u kome se popunjava radno mesto: Prekršajni sud u Novom Sadu, Novi Sad, Bulevar oslobođenja 58 II Radno mesto koje se popunjava: Izvršilačko radno mesto zapisničar u zvanju referent Opis poslova: Obavlјa daktilografske i administrativne poslove vezane za rad sudije, obavlјa sve daktilografske poslove u predmetima dodelјenim u rad sudiji kod koga je raspoređen, po nalogu sudije piše pozive za ročišta, redovno preuzima sudijsku poštu iz faha pisarnice i istu ažurno ulaže u predmete, obavlјa sve druge poslove vezane za rad sa sudijom i obavlјa druge poslove po nalogu rukovodioca odelјenja zapisničara i daktilografa. Uslovi: SSS, III ili IV stepen društvenog ili prirodnog smera; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci (na poslovima daktilografa); položen državni stručni ispit; položen ispit za daktilografa I klase i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu. III Vrsta radnog odnosa i mesto rada: Radni odnos o se zasniva na neodređeno vreme. Mesto rada: Prekršajni sud u Novom Sadu, Bulevar oslobođenja 58, Novi Sad. IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. 1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija: - organizacija i rad državnih organa Republike Srbije-odnosi se na posedovanje znanja u oblasti rada državnih organa, razumevanje organizacije, vrste poslova, načela rada, unutrašnjeg uređenja državnog organa (proverava se pisanim putem, putem testa- obeležavanjem jednog od više ponuđenih odgovora); - digitalna pismenost - odnosi se na posedovanje znanja i veština za kvalitetno i pouzdano korišćenje informacionih tehnologija u radu i osnovnih programskih aplikacija (obrada teksta, internet i elektronska pošta, tabelarne kalkulacije (proverava se rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru). Ukoliko kandidat želi da bude oslobođen testiranja / provere kompetencije digitalna pismenost, dužan je da uz obrazac prijave priloži odgovarajući sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz, u originalu ili overenoj fotokopiji, o posedovanju ove kompetencije i dobija utvrđen broj bodova; - poslovna komunikacija - odnosi se na posedovanje znanja i veština neophodnih za efikasnu usmenu i pisanu poslovnu komunikaciju (Proverava se pisanom simulacijom, na računaru ili u papirnoj formi). Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata, a kandidati koji osvoje 1 (jedan) bod u proveri određene kompetencije isklјučuju se iz dalјeg izbornog postupka. Informacije o materijalu za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Novom Sadu. 2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Posebne funkcionalne kompetencije odnose se na opšta i metodološka znanja i veštine u okviru određene oblasti rada, odnosno na specifične i metodološke veštine u okviru određenog radnog mesta za zaposlene u sudovima. - Posebne funkcionalne kompetencije u oblasti rada daktilobiro (za radno mesto zapisničar) jesu: 1. poznavanje propisa relevantnih za nadležnost suda; 2. položen ispit za daktilografa I klase. Posebne funkcionalne kompetencije proveravaju se pisanim i usmenim putem. O datumu i vremenu provera posebnih funkcionalnih kompetencija, znanja, stručne osposoblјenosti i veštine kandidata za radna mesta oglašena konkursom, biće obavešteni kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa najmanje tri dana pre otpočinjanja izbornog postupka. 3. Provera ponašajnih kompetencija: Ponašajne kompetencije za navedeno radno mesto i to: upravlјanje informacijama, upravlјanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet, proveravaće se putem intervjua i upitnika od strane diplomiranog psihologa. Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom pozivaju se da, u roku od pet (5) radnih dana od dana prijema obaveštenja, dostave ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave dokaze u ostavlјenom roku i kandidati koji na osnovu dostavlјenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, biće obavešteni da se isklјučuju iz dalјeg izbornog postupka. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Intervju sa kandidatima koji su dokazali posedovanje ponašajnih kompetencija i dostavili dokaze o ispunjenosti uslova za zaposlenje, obavlјaju članovi komisije razgovorom sa kandidatima u cilјu procene motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanja vrednosti državnih organa. V Opšti uslovi za rad na radnom mestu u državnom organu: - da je učesnik konkursa punoletan državlјanin Republike Srbije; - da učesniku konkursa nije ranije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa; - da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (član 45. stav 1 Zakona o državnim službenicima). VI Datum oglašavanja i rok za podnošenje prijava na javni konkurs: Javni konkurs je oglašen dana 26.10.2022. godine na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Novom Sadu, oglasnoj tabli Prekršajnog suda u Novom Sadu, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji Nacionalne službe za zapošlјavanje i periodičnom izdanju oglasa „Poslovi” Nacionalne službe za zapošlјavanje. Rok za podnošenje prijave na konkurs je 8 (osam) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavlјivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošlјavanje-publikaciji „Poslovi”. Poslednji dan roka za podnošenje prijave na konkurs je 3.11.2022. godine. VII Sadržaj prijave na javni konkurs i dokazi koji se prilažu uz prijavu: Prijava na konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Novom Sadu www. ns.pk.sud.rs. Obrazac prijave na konkurs mora biti svojeručno potpisan. Prijava na konkurs (Obrazac) sadrži: podatke o konkursu, lične podatke, adresu stanovanja, broj telefona, elektronsku adresu, obrazovanje, stručne i dr.ispite koji su uslova za zasnivanje radnog odnosa, podatak o znanju rada na računaru, podatak o znanju stranog jezika, dodatne edukacije, radno iskustvo u struci, posebne uslove, dobrovolјno datu izjavu o pripadnosti nacionalnoj manjini, posebne izjave od značaja za učešće u konkursnom postupku u državnim organima. Potrebno je da kandidat u delu izjava u obrascu prijave zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija, kao i da uz prijavu priloži obrazac izjave (obrazac 1 ili 1a-u prilogu konkursa). Svaka prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u izbornom postupku. Pod nosioci prijave se obaveštavaju o dodelјenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavlјanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje i među kojima se sprovodi izborni postupak. Spisak kandidata objavlјuje se na internet prezentaciji suda, prema šiframa njihove prijave. VIII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom: biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državlјanstvu, diplomu ili uverenje kojom se potvrđuje stručna sprema, dokaz o radnom iskustvu u struci - na daktilografskim poslovima, uverenje nadležnog organa da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, uverenje da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci) izdato od strane MUP-a RS, potvrda da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa, izdata od strane državnog organa u kome je učesnik konkursa bio u radnom odnosu, izjava u kojoj se učesnik konkursa opredelјuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njih (obrazac 1 ili 1a-u prilogu konkursa, može se preuzeti sa internet prezentacije suda). Odredbama čl. 9. stav 3 i čl. 103. stav 3 Zakona o opštem upravnom postupku („Sl. glasnik RS” br. 18/2016) propisano je, između ostalog, da je organ dužan da po službenoj dužnosti, u skladu sa zakonom, vrši uvid u podatke o činjenicama neophodnim za odlučivanje o kojima se vodi službena evidencija, da ih pribavlјa i obrađuje; da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlјa i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državlјanstvu, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu, uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Prekršajni sud će pribaviti dokaze o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, izuzev ukoliko navedene dokaze kandidat sam dostavi, a u cilјu efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka. Državni službenik koji se prijavlјuje na konkurs, umesto uverenja o državlјanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji overenoj kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao). Kao dokaz mogu se priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu, mora biti nostrifikovana. IX Adresa na koju se podnose prijave: Uredno popunjen, odštampan i svojeručno potpisan Obrazac prijave podnosi se neposredno u Prekršajnom sudu u Novom Sadu, Novi Sad, Bulevar oslobođenja 58, ili putem pošte, na istu adresu, sa naznakom „Prijava na javni konkurs” - ne otvarati. X Izborni postupak: Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje na radnom mestu i među kojima se sprovodi izborni postupak, objavlјuje se na internet prezentaciji suda, prema šiframa njihove prijave. Kandidate koji uspešno završe proveru opštih funkcionalnih kompetencija, konkursna komisija će obavestiti o vremenu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, a potom i o vremenu i mestu provere ponašajnih kompetencija i na kraju obaviti intervju sa kandidatima. XI Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Dodatne informacije u vezi sa konkursom mogu se dobiti na broj telefona 021/4896-102, lice zaduženo za kontakt Dragana Jelavić, sekretar suda. Napomene: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumlјive ili nepotpune prijave Konkursna komisija će odbaciti rešenjem. Javni Konkurs sprovodi konkursna komisija imenovana odlukom predsednika Prekršajnog suda u Novom Sadu. Obaveštavaju se učesnici konkursa da će se dokumentacija vraćati isklјučivo na pisani zahtev učesnika. Prekršajni sud u Novom Sadu ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti i etničkog porekla ili invaliditeta. Svi izrazi i pojmovi koji su u ovom oglasu izraženi u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

PREKRŠAJNI SUD U NOVOM SADU oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKOG RADNOG MESTA I Organ u kome se popunjava radno mesto: Prekršajni sud u Novom Sadu, Novi Sad, Bulevar oslobođenja 58. II Radno mesto koje se popunjava: Izvršilačko radno mesto sudijski pomoćnik – sudijski saradnik, u zvanju savetnik Opis poslova: pomaže sudiji u radu, izrađuje nacrte sudskih odluka, uzima na zapisnik predloge i druge podneske i izjave stranaka i vrši samostalno ili pod nadzorom ili po uputstvu sudije i obavlja i druge stručne poslove po nalogu sudije i predsednika suda. Uslovi: visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u oblasti pravnih nauka u obimu od najmanje 240 ESPB master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu. III Vrsta radnog odnosa i mesto rada: radni odnos za navedeno radno mesto se zasniva na neodređeno vreme. Mesto rada: Prekršajni sud u Novom Sadu, Bulevar oslobođenja 58, Novi Sad. IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. 1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija: - Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije - odnosi se na posedovanje znanja u oblasti rada državnih organa, razumevanje organizacije, vrste poslova, načela rada, unutrašnjeg uređenja državnog organa (proverava se pisanim putem, putem testa - obeležavanjem jednog od više ponuđenih odgovora). - Digitalna pismenost – odnosi se na posedovanje znanja i veština za kvalitetno i pouzdano korišćenje informacionih tehnologija u radu i osnovnih programskih aplikacija - obrada teksta, internet i elektronska pošta, tabelarne kalkulacije (proverava se rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru). Ukoliko kandidat želi da bude oslobođen testiranja/provere kompetencije digitalna pismenost, dužan je da uz obrazac prijave priloži odgovarajući sertifikat, potvrdu ili drugi pisani dokaz, u originalu ili overenoj fotokopiji, o posedovanju ove kompetencije i dobija utvrđen broj bodova. - Poslovna komunikacija - odnosi se na posedovanje znanja i veština neophodnih za efikasnu usmenu i pisanu poslovnu komunikaciju (proverava se pisanom simulacijom, na računaru ili u papirnoj formi). Provera svake od opštih funkcionalnih kompetencija ne može trajati duže od jednog sata, a kandidati koji osvoje 1 (jedan) bod u proveri određene kompetencije isključuju se iz daljeg izbornog postupka. Informacije o materijalu za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Novom Sadu. 2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: posebne funkcionalne kompetencije odnose se na opšta i metodološka znanja i veštine u okviru određene oblasti rada, odnosno na specifične i metodološke veštine u okviru određenog radnog mesta za zaposlene u sudovima. Posebne funkcionalne kompetencije u oblasti rada sudska uprava (za radno mesto sudijski pomoćnik) jesu: 1. poznavanje materijalnih i procesnih propisa relevantnih za nadležnost suda; 2. poznavanje propisa relevantnih za sudsku upravu; 3. poznavanje potvrđenih međunarodnih ugovora i opšteprihvaćenih pravila međunarodnog prava. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto sudijski pomoćnik jesu: 1. posedovanje znanja i veština za izradu nacrta sudskih odluka i drugih akata; 2. posedovanje znanja i veština za izradu sentenci o zauzetim pravnim stavovima; 3. veštine prezentacije, veštine upravljanja postupkom i veštine izveštavanja u predmetima. Posebne funkcionalne kompetencije proveravaju se pisanim i usmenim putem. O datumu i vremenu provera posebnih funkcionalnih kompetencija, znanja, stručne osposobljenosti i veštine kandidata za radna mesta oglašena konkursom, biće obavešteni kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa najmanje tri dana pre otpočinjanja izbornog postupka. 3. Provera ponašajnih kompetencija: ponašajne kompetencije za navedeno radno mesto i to: upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet, proveravaće se putem intervjua i upitnika od strane diplomiranog psihologa. Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom pozivaju se da, u roku od pet (5) radnih dana od dana prijema obaveštenja, dostave ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave dokaze u ostavljenom roku i kandidati koji na osnovu dostavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, biće obavešteni da se isključuju iz daljeg izbornog postupka. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: intervju sa kandidatima koji su dokazali posedovanje ponašajnih kompetencija i dostavili dokaze o ispunjenosti uslova za zaposlenje, obavljaju članovi komisije razgovorom sa kandidatima u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanja vrednosti državnih organa. V Opšti uslovi za rad na radnom mestu u državnom organu: da je učesnik konkursa punoletan državljanin Republike Srbije; da učesniku konkursa nije ranije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa; da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora u trajanju od najmanje šest meseci (član 45. stav 1. Zakona o državnim službenicima). VI Datum oglašavanja i rok za podnošenje prijava na javni konkurs: javni konkurs je oglašen dana 17.04.2024. godine na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Novom Sadu, oglasnoj tabli Prekršajnog suda u Novom Sadu, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji Nacionalne službe za zapošljavanje i periodičnom izdanju oglasa „Poslovi“ Nacionalne službe za zapošljavanje. Rok za podnošenje prijave na konkurs je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje - publikaciji „Poslovi“. Poslednji dan roka za podnošenje prijave na konkurs je 25.04.2024. godine. VII Sadržaj prijave na javni konkurs i dokazi koji se prilažu uz prijavu: Prijava na konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Novom Sadu www.ns.pk.sud.rs. Obrazac prijave na konkurs mora biti svojeručno potpisan. Prijava na konkurs (Obrazac) sadrži: podatke o konkursu, lične podatke, adresu stanovanja, broj telefona, elektronsku adresu, obrazovanje, stručne i druge ispite koji su uslov za zasnivanje radnog odnosa, podatak o znanju rada na računaru, podatak o znanju stranog jezika, dodatne edukacije, radno iskustvo u struci, posebne uslove, dobrovoljno datu izjavu o pripadnosti nacionalnoj manjini, posebne izjave od značaja za učešće u konkursnom postupku u državnim organima. Potrebno je da kandidat u delu izjava u obrascu prijave zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija, kao i da uz prijavu priloži obrazac izjave (obrazac 1 ili 1a-u prilogu konkursa). Svaka prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u izbornom postupku. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje i među kojima se sprovodi izborni postupak. Spisak kandidata objavljuje se na internet prezentaciji suda, prema šiframa njihove prijave. VIII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka, pre intervjua sa konkursnom komisijom: biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, dokaz o radnom iskustvu, diplomu ili uverenje kojom se potvrđuje stručna sprema, uverenje nadležnog organa da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak, uverenje da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od šest meseci) izdato od strane MUP-a RS, potvrda da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa izdata od strane državnog organa u kome je učesnik konkursa bio u radnom odnosu, izjava u kojoj se učesnik konkursa opredeljuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njih (obrazac 1 ili 1a-u prilogu konkursa, može se preuzeti sa internet prezentacije suda). Odredbama člana 9. stav 3. i člana 103. stav 3. Zakona o opštem upravnom postupku („Sl.glasnik RS“ br.18/2016) propisano je, između ostalog, da je organ dužan da po službenoj dužnosti, u skladu sa zakonom, vrši uvid u podatke o činjenicama neophodnim za odlučivanje o kojima se vodi službena evidencija, da ih pribavlja i obrađuje; da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu, uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Prekršajni sud će pribaviti dokaze o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, izuzev ukoliko navedene dokaze kandidat sam dostavi, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka. Državni službenik koji se prijavljuje na konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih, podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji overenoj kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni poslovi). Kao dokaz mogu se priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu, mora biti nostrifikovana. IX Adresa na koju se podnose prijave: uredno popunjen, odštampan i svojeručno potpisan Obrazac prijave podnosi se neposredno u Prekršajnom sudu u Novom Sadu, Novi Sad, Bulevar oslobođenja 58, ili putem pošte na istu adresu, sa naznakom „Prijava na javni konkurs“ - ne otvarati. X Izborni postupak: spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje na radnom mestu i među kojima se sprovodi izborni postupak, objavljuje se na internet prezentaciji suda, prema šiframa njihove prijave. Kandidate koji uspešno završe proveru opštih funkcionalnih kompetencija, konkursna komisija će obavestiti o vremenu provere posebnih funkcionalnih kompetencija, a potom i o vremenu i mestu provere ponašajnih kompetencija i na kraju obaviti intervju sa kandidatima. XI Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: dodatne informacije u vezi sa konkursom mogu se dobiti na broj telefona 021/4896-102, lice zaduženo za kontakt Dragana Jelavić, sekretar suda. Napomene: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave Konkursna komisija će odbaciti rešenjem. Javni konkurs sprovodi konkursna komisija imenovana odlukom v.f. predsednika Prekršajnog suda u Novom Sadu. Obaveštavaju se učesnici konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika. Prekršajni sud u Novom Sadu ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti i etničkog porekla ili invaliditeta. Svi izrazi i pojmovi koji su u ovom oglasu izraženi u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

ГИМНАЗИЈА СМАРТ 21000 Нови Сад, Трг младенаца 5 1. Наставник предмета примена рачунара (1 извршилац са 80% и 1 извршилац са 30% радног времена) 2 извршиоца 2. Наставник предмета рачунарски системи са 21% радног времена 3. Наставник предмета српски језик и књижевност са 78% радног времена 4. Наставник предмета филозофијаса 30% радног времена 5. Послови маркетинг менаџераса 70% радног времена 6. Наставник предмета географијаса 50% радног времена 7. Наставник предмета оперативни системи и рачунарске мреже са 10% радног времена 8. Наставник предмета рачунарство и друштво са 25% радног времена 9. Наставник предмета модели и базе података са 30% радног времена 10. Наставник предмета рачунарство и информатика са 10% радног времена УСЛОВИ: Кандидат мора испуњавати следеће законом прописане услове за заснивање радног односа: 1) да има одговарајуће образовање у складу са чланом 140 став 1 и 2 Закона о основама система образовања и васпитања („Службени гласник РС”, бр. 88/17, 27/18 – други закони, 10/2019, 6/2020 и 129/2021) и стручну спрему предвиђену Правилником о степену и врсти образовања наставника, стручних сарадника и помоћних наставника у гимназији („Службени гласник РС – Просветни гласник”, број 4/2022); 2) да има психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом и ученицима; 3) да није осуђиван правноснажном пресудом за кривично дело за које је изречена безусловна казна затвора у трајању од најмање три месеца, као и за кривична дела насиље у породици, одузимање малолетног лица, запуштање и злостављање малолетног лица или родоскврнуће, за кривична дела примање или давање мита; за кривична дела из групе кривичних дела против полне слободе, против правног саобраћаја и против човечности и других добара заштићених међународним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију, и за које није, у складу са законом, утврђено дискриминаторно понашање; 4) да има држављанство Републике Србије; 5) да зна језик на коме остварује образовно-васпитни рад. Потребно додатно искуство: ECDL сертификат; познавање рада на „Smart board” табли; познавање енглеског језика. ОСТАЛО: Пријаве се достављају у року од 8 дана од дана објављивања конкурса у публикацији „Послови”, искључиво путем електронске поште на адресу: [email protected]. rs, са назнаком „За конкурс”. Кандидати треба да доставе: попуњен пријавни формулар (преузима се са званичне странице Министарства просвете, науке и технолошког развоја (скениран); диплому (скениран оригинал), уверење о држављанству (скениран оригинал), ECDL сертификат (скениран оригинал); уверење да није осуђиван од стране МУП-а (скениран оригинал); биографију. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. На разговор ће бити позвани само кандидати који уђу у ужи избор. Посебно лекарско уверење да имају здравствену способност и уверење за психичку, физичку способност, за рад са ученицима издато у задњих шест месеци доставља изабрани кандидат пре закључења уговора о раду. БАЛЕТСКА ШКОЛА У НОВОМ САДУ 21000 Нови Сад, Јеврејска 7 Директор на мандатни период од 4 године УСЛОВИ: дужност директора школе може да обавља лице које испуњава услове прописане одредбама чл. 122 ст. 5, чл. 139 и чл. 140 ст. 1 и 2 Закона о основама система образовања и васпитања („Службени гласник РС”, бр. 88/2017, 27/2018 – др. закон, 10/2019, 6/2020 и 129/2021). За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава следеће услове: 1. да има одговарајуће образовање из чл. 140 ст. 1 и 2 Закона о основама система образовања и васпитања за наставника средње стручне школе – балетске школе у подручју рада – култура, уметност и јавно информисање, за педагога и психолога, стечено: 1) на студијама другог степена (мастер академске студије, мастер струковне студије, специјалистичке академске студије) и то: (1) студије другог степена из научне, односно стручне области за одговарајући предмет, односно групе предмета; (2) студије другог степена из области педагошких наука или интердисциплинарне, мултидисциплинарне, трансдисциплинарне студије другог степена које комбинују целине и одговарајуће научне, односно стручне области или области педагошких наука; 2) на основним студијама у трајању од најмање четири године, по прописима који су уређивали високо образовање до 10. септембра 2005. године. Лице из тачке 1) подтачка (2) мора да има завршене студије првог степена из научне, односно стручне области за одговарајући предмет, односно групу предмета; 2. да има дозволу за рад наставника, васпитача и стручног сарадника; 3. да има обуку и положен испит за директора установе; 4. да има најмање 8 година рада у установи на пословима образовања и васпитања, након стеченог одговарајућег образовања; 5. да има психичку, физичку и здравствену способност за рад са децом и ученицима; 6. да није осуђивано правноснажном пресудом за кривично дело за које је изречена безусловна казна затвора у трајању од најмање три месеца, као и за кривична дела насиље у породици, одузимање малолетног лица, запуштање и злостављање малолетног лица или родоскрвнуће, за кривична дела примање или давање мита; за кривична дела из групе кривичних дела против полне слободе, против правног саобраћаја и против човечности и других добара заштићених међународним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију, и за које није, у складу са законом, утврђено дискриминаторно понашање; 7. да има држављанство Републике Србије; 8. да зна српски језик и језик на којем се остварује образовно-васпитни рад. Директор школе се бира на период од 4 године, мандат директора тече од дана ступања на дужност. Образовно-васпитни рад у школи се остварује на српском језику. ОСТАЛО: уз пријаву кандидат прилаже следећу документацију: оригинал или оверену копију дипломе о стеченом одговарајућем образовању за наставника или стручног сарадника у складу са законом; доказ о поседовању лиценце за рад (уверење о положеном стручном испиту или обавештење о положеном испиту за лиценцу за наставника или стручног сарадника); доказ о обављеној обуци и положен испит за директора школе; доказ – потврду о најмање 8 година рада у установи на пословима образовања и васпитања, након стеченог одговарајућег образовања; доказ о психичкој, физичкој и здравственој способности за рад са децом и ученицима (лекарско уверење – може се приложит и из персоналног досијеа запосленог, а кандидат који буде изабран ће накнадно, пре закључења уговора о међусобним правима и обавезама, доставити ново); уверење да кандидат није осуђиван правноснажном пресудом за кривично дело за које је изречена безусловна казна затвора у трајању од најмање три месеца, као и за кривична дела насиље у породици, одузимање малолетног лица, запуштање и злостављање малолетног лица или родоскрвнуће, за кривична дела примање или давање мита; за кривична дела из групе кривичних дела против полне слободе, против правног саобраћаја и против човечности и других добара заштићених међународним правом, без обзира на изречену кривичну санкцију, и за које није, у складу са законом, утврђено дискриминаторно понашање – (доказ о неосуђиваности, односно уверење из казнене евиденције МУП-а Републике Србије не старије од 30 дана); уверење од надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак доношењем наредбе о спровођењу истраге, потврђивањем оптужнице којој није претходила истрага или доношењем решења о одређивању притвора пре подношења оптужног предлога за кривична дела насиље у породици, одузимање малолетног лица, запуштање и злостављање малолетног лица или родоскрвнуће, за кривична дела примање или давање мита; за кривична дела из групе кривичних дела против полне слободе, против правног саобраћаја и против човечности и других добара заштићених међународним правом, и за које није, у складу са законом, утврђено дискриминаторно понашање (које није старије од 30 дана); доказ о неосуђиваности правоснажном пресудом за привредни преступ у вршењу раније дужности (уверење привредног суда које није старије од 30 дана); доказ о држављанству Републике Србије (уверење које није старије од 6 месеци); доказ о знању српског језика и језика на коме се остварује образовно-васпитни рад, осим кандидата који су на српском језику стекли одговарајуће образовање (уколико кандидат није стекао средње, више или високо образовање на српском језику у обавези је да достави доказ да је положио испит из српског језика по програму одговарајуће високошколске установе); извод из матичне књиге рођених (са холограмом); доказ о резултату стручно-педагошког надзора у раду кандидата (извештај просветног саветника); уколико је кандидат претходно обављао дужност директора установе, резултате стручно-педагошког надзора установе и оцену спољашњег вредновања; биографију са прегледом радне биографије; предлог програма рада директора школе и друге исправе, односно доказе којима кандидат доказује испуњеност услова конкурса. Документација без доказа о положеном испиту за директора школе сматраће се потпуном, а изабрани кандидат за директора школе који нема положен испит за директора, дужан је да га положи у року од две године од дана ступања на дужност, у складу са условима прописаним законом. Докази који се прилажу морају бити у оригиналу или оверени преписи / фотокопије. Рок за пријављивање је 15 дана од дана објављивања конкурса. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање. Избор директора школе врши министар у року од 30 дана од дана пријема документације од Школског одбора школе и доноси решење о његовом именовању, о чему школа обавештава лица која су се пријавила на конкурс. Пријаве са документацијом, односно прилозима којима се доказује испуњеност услова за избор директора достављају се лично или поштом у затвореној коверти са назнаком „Конкурс за директора” на адресу: Балетска школа у Новом Саду, 21102 Нови Сад, Булевар цара Лазара 67. Сва потребна обавештења у вези конкурса могу се добити у секретаријату школе на тел. 021/529-225. УНИВЕРЗИТЕТ У НОВОМ САДУ МЕДИЦИНСКИ ФАКУЛТЕТ 21000 Нови Сад, Хајдук Вељкова 3 1. Наставник за избор у звање редовног професора за ужу научну област Интерна медицина (Интернистичка онкологија) 2. Сарадник за избор у звање асистента за ужу научну област Хистологија и ембриологија на одређено време од 3 године 3. Сарадник за избор у звање асистента за ужу научну област Гинекологија и акушерство на одређено време од 3 године УСЛОВИ 1: VIII степен стручне спреме, научни назив доктора наука из области за коју се бира и остали услови за редовног професора утврђени чланом 74 Закона о високом образовању, Статутом Универзитета у Новом Саду, Правилником о ближим условима за избор у звање наставника Универзитета у Новом Саду, Статутом Медицинског факултета у Новом Саду и чланом 23 Правилника о изборима у звања наставника, сарадника и истраживача Медицинског факултета Нови Сад. УСЛОВИ 2-3: студент докторских студија са завршеним интегрисаним академским студијама медицине, који је сваки од претходних степена студија завршио просечном оценом најмање 8 (осам). Остали услови утврђени су чланом 84 Закона о високом образовању, Статутом Медицинског факултета у Новом Саду и чланом 33 Правилника о изборима у звања наставника, сарадника и истраживача Медицинског факултета у Новом Саду. Посебан услов: кандидати који конкуришу за клиничке предмете подносе доказ да су у радном односу у установи која је наставна база Факултета. ОСТАЛО: Уз пријаву на конкурс кандидат треба да приложи: 1. краћу биографију; 2. фотокопију личне карте (уколико лична карта поседује чип, доставити фотокопију очитане, у случају да нема чип, довољна је обична фотокопија и једне и друге стране личне карте са јасно видљивим подацима); 3. оверене копије диплома (копија се оверава код јавног бележника / нотара); 4. списак радова и публикација (у два примерка); 5. ЦД са радовима и публикацијама који су наведени у списку; 6. Образац упитника и Образац пријаве на конкурс се преузимају са сајта: https:// www.mf.uns.ac.rs/dokumenta.php; 7. доказ о некажњавању (преузима се у СУП-у). Пријаве са документацијом подносе се писарници Медицинског факултета Нови Сад, Хајдук Вељкова 3, Нови Сад са назнаком „За конкурс”. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Медицински факултет задржава право да контактира пријављене кандидате за случај потребе допуне документације, те вас молимо да доставите тачне податке за контакт. Доказ о некажњавању, можете доставити најкасније 30 дана од дана објављивања конкурса, обзиром на потребну процедуру издавања предметног доказа. Рок за пријављивање на конкурс је 8 дана од дана објављивања конкурса. СРЕДЊА ПОСЛОВНО МЕНАЏЕРСКА ШКОЛА 21000 Нови Сад, Модене 5 Наставник рачунарства и информатике на одређено време 10 месеци УСЛОВИ: Лице са завршеним VII/1 степеном стручне спреме – информатичар / мастер информартичар; дипломирани информартичар; дипломирани економиста за пословну информатику; дипломирани економиста за статистику и информатику; мастер инжењер информационих технологија; дипломирани инжењер информационих технологија; дипломирани инжењер електротехнике за електромеханику; дипломирани инжењер електротехнике за енергетику; мастер професор математике и информатике; професор математике; мастер професор информатике и физике. Јављање кандидата на контакт телефон: 065/2700-012. Пријава кандидата на e-mail адресу: [email protected]. Рок за пријаву 15.10.2022. године. ФАКУЛТЕТ ТЕХНИЧКИХ НАУКА 21000 Нови Сад, Трг Доситеја Обрадовића 6 1. Наставник у звању доцента за ужу научну област Поштански саобраћај и комуникације на одређено време од 5 година УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни степен доктора наука, односно одбрањена докторска дисертација из области Саобраћајно инжењерство, да је претходне степене студија завршио са просечном оценом најмање осам (8), односно да има најмање три године педагошког искуства на високошколској установи, као и услови прописани чланом 74 Закона о високом образовању, чланом 143 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 14 Правилника о минималним условима за избор наставника на Универзитету у Новом Саду и члановима 2 и 3 Правилника о минималним критеријумима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 2. Наставник у звању доцента за ужу научну област Електроенергетика са 10% радног времена, на одређено време од 5 година УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни степен доктора наука, односно одбрањена докторска дисертација из области Електротехничко и рачунарско инжењерство, да је претходне степене студија завршио са просечном оценом најмање осам (8), односно да има најмање три године педагошког искуства на високошколској установи, као и услови прописани чланом 74 Закона о високом образовању, чланом 143 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 14 Правилника о минималним условима за избор наставника на Универзитету у Новом Саду и члановима 2 и 3 Правилника о минималним критеријумима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 3. Наставник у звању доцента или ванредног професора за ужу научну област Сценска архитектура, техника и дизајн – сценска архитектура и техника на одређено време од 5 година УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни степен доктора наука, односно одбрањена докторска дисертација из области Архитектура (ТТ) или Сценски дизајн, да је претходне степене студија завршио са просечном оценом најмање осам (8), односно да има најмање три године педагошког искуства на високошколској установи, као и услови прописани чланом 74 Закона о високом образовању, чланом 143 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 14 Правилника о минималним условима за избор наставника на Универзитету у Новом Саду и члановима 2 и 3 Правилника о минималним критеријумима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 4. Наставник у звању доцента или ванредног професора за ужу научну област Социологија на одређено време од 5 година УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни степен доктора наука, односно одбрањена докторска дисертација из области Социолошке науке, да је претходне степене студија завршио са просечном оценом најмање осам (8), односно да има најмање три године педагошког искуства на високошколској установи, као и услови прописани чланом 74 Закона о високом образовању, чланом 143 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 14 Правилника о минималним условима за избор наставника на Универзитету у Новом Саду и члановима 2 и 3 Правилника о минималним критеријумима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 5. Наставник у звању доцента или ванредног професора за ужу научну област Механика флуида, хидропнеуматска, гасна и нафтна техника на одређено време од 5 година УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни степен доктора наука, односно одбрањена докторска дисертација из области Машинско инжењерство, да је претходне степене студија завршио са просечном оценом најмање осам (8), односно да има најмање три године педагошког искуства на високошколској установи, као и услови прописани чланом 74 Закона о високом образовању, чланом 143 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 14 Правилника о минималним условима за избор наставника на Универзитету у Новом Саду и члановима 2 и 3 Правилника о минималним критеријумима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 6. Наставник у звању доцента или ванредног професора за ужу научну област Примењено софтверско инжењерство на одређено време од 5 година УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни степен доктора наука, односно одбрањена докторска дисертација из области Електротехничко и рачунарско инжењерство, да је претходне степене студија завршио са просечном оценом најмање осам (8), односно да има најмање три године педагошког искуства на високошколској установи, као и услови прописани чланом 74 Закона о високом образовању, чланом 143 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 14 Правилника о минималним условима за избор наставника на Универзитету у Новом Саду и члановима 2 и 3 Правилника о минималним критеријумима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 7. Наставник за ужу научну област Управљање ризиком од катастрофалних догађаја и пожара у звању ванредног професора на одређено време од 5 година или редовног професора на неодређено време УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни степен доктора наука, односно одбрањена докторска дисертација из области Грађевинско инжењерство или Архитектура (ТТ) или Инжењерство заштите животне средине и заштите на раду или Управљање ризиком од катастрофалних догађаја и пожара да је претходне степене студија завршио са просечном оценом најмање осам (8), односно да има најмање три године педагошког искуства на високошколској установи, као и услови прописани чланом 74 Закона о високом образовању, чланом 143 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 14 Правилника о минималним условима за избор наставника на Универзитету у Новом Саду и члановима 2 и 3 Правилника о минималним критеријумима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 8. Сарадник у звању асистента са докторатом за ужу научну област Електроника на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни назив доктора наука, односно доктора уметности или одбрањена докторска дисертација, из области Електротехничко и рачунарско инжењерство, као и услови прописани чланом 13 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 9. Сарадник у звању асистента са докторатом за ужу научну област Електроенергетика са 10% радног времена, на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни назив доктора наука, односно доктора уметности или одбрањена докторска дисертација, из области Електротехничко и рачунарско инжењерство, као и услови прописани чланом 13 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 10. Сарадник у звању асистента са докторатом за ужу научну област Грађевински материјали, процена стања и санација конструкција на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене докторске студије, односно стечен научни назив доктора наука, односно доктора уметности или одбрањена докторска дисертација, из области Грађевинско инжењерство, као и услови прописани чланом 13 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 11. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Примењено софтверско инжењерство на одређено време од 3 године 2 извршиоца УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 12. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Електроника на одређено време од 3 године 2 извршиоца УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство или и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 13. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Електроенергетика на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство или и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 14. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Енергетска електроника, машине, погони и обновљиви извори електричне енергије на одређено време од 3 године 4 извршиоца УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство или и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 15. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Електрична мерења, метрологија и биомедицина на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство или и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 16. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Телекомуникације и обрада сигнала са 50% радног времена, на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области електротехничко и рачунарско инжењерство или и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Електротехничко и рачунарско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 17. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Рачунарска графика на одређено време од 3 године 4 извршиоца УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области електротехничко и рачунарско инжењерство или архитектута или машинско инжењерство или математичке науке или рачунарска графика или примењена математика и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области електротехничко и рачунарско инжењерство или архитектута или машинско машинско инжењерство или математичке науке или рачунарска графика или примењена математика по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 18. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Примењене рачунарске науке и информатика на одређено време од 3 године 11 извршилаца УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области области Елекротехничко и рачунарско инжењерство или ИМТ (Информациони инжењеринг) или ИМТ (Информациони и аналитички инжењеринг) и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Елекротехничко и рачунарско инжењерство или ИМТ (Информациони инжењеринг) или ИМТ (Информациони и аналитички инжењеринг) по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 19. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Рачунарска техника и рачунарске комуникације са 30% радног времена, на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области области Елекротехничко и рачунарско инжењерство и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Елекротехничко и рачунарско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 20. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Аутоматика и управљање системима са 50% радног времена, на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области области Елекротехничко и рачунарско инжењерство и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Елекротехничко и рачунарско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 21. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Управљање ризиком од катастрофалних догађаја и пожара на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Грађевинско инжењерство или Архитектура (ТТ) или Инжењерство заштите животне средине и заштите на раду или Управљање ризиком од катастрофалних догађаја и пожара и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Грађевинско инжењерство или Архитектура (ТТ) или Инжењерство заштите животне средине и заштите на раду или Управљање ризиком од катастрофалних догађаја и пожара по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 22. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Технологија и организација грађења и менаџмент на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Грађевинско инжењерство и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области грађевинско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 23. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Хидротехника на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Грађевинско инжењерство и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области грађевинско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 24. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Грађевински материјали, процена стања и санација конструкција на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Грађевинско инжењерство и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области грађевинско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 25. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Инжењерство информационих система на одређено време од 3 године 3 извршиоца УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Информационе технологије или Индустријско инжењерство и инжењерски менаџмент или Електротехничко и рачунарско инжењерство и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Информационе технологије или Индустријско инжењерство и инжењерски менаџмент или Електротехничко и рачунарско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 26. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Производни и услужни системи, организација и менаџмент на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Индустријско инжењерство и инжењерски менаџмент и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Индустријско инжењерство и инжењерски менаџмент по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 27. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Машине алатке, технолошки системи и аутоматизација поступака пројектовања на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области машинско инжењерство и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Машинско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 28. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Графичко инжењерство на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије из области Графичко инжењерство и дизајн или машинско инжењерство и студент је докторских студија који је сваки од претходних степена студија завршио са просечном оценом најмање 8 (осам) или завршене магистарске студије из области Графичко инжењерство и дизајн или машинско инжењерство по законима пре доношења Закона о високом образовању и има прихваћену тему докторске дисертације, као и услови прописани чланом 84 Закона о високом образовању, чланом 156 Статута Универзитета у Новом Саду, чланом 164 Статута Факултета техничких наука у Новом Саду и чланом 12 Правилника о минималним условима за избор наставника и сарадника на Факултету техничких наука у Новом Саду. 29. Сарадник у звању асистента за ужу научну област Архитектонскоурбанистичко планирање, пројектовање и теорија на одређено време од 3 године УСЛОВИ: Завршене мастер академске студије и

BALETSКA ŠКOLA U NOVOM SADU 21000 Novi Sad, Jevrejska 7 Direktor na mandatni period od 4 godine USLOVI: dužnost direktora škole može da obavlja lice koje ispunjava uslove propisane odredbama čl. 122 st. 5, čl. 139 i čl. 140 st. 1 i 2 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Službeni glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 – dr. zakon, 10/2019, 6/2020 i 129/2021). Za direktora škole može da bude izabrano lice koje ispunjava sledeće uslove: 1. da ima odgovarajuće obrazovanje iz čl. 140 st. 1 i 2 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja za nastavnika srednje stručne škole – baletske škole u području rada – kultura, umetnost i javno informisanje, za pedagoga i psihologa, stečeno: 1) na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije) i to: (1) studije drugog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupe predmeta; (2) studije drugog stepena iz oblasti pedagoških nauka ili interdisciplinarne, multidisciplinarne, transdisciplinarne studije drugog stepena koje kombinuju celine i odgovarajuće naučne, odnosno stručne oblasti ili oblasti pedagoških nauka; 2) na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. Lice iz tačke 1) podtačka (2) mora da ima završene studije prvog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupu predmeta; 2. da ima dozvolu za rad nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika; 3. da ima obuku i položen ispit za direktora ustanove; 4. da ima najmanje 8 godina rada u ustanovi na poslovima obrazovanja i vaspitanja, nakon stečenog odgovarajućeg obrazovanja; 5. da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; 6. da nije osuđivano pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; 7. da ima državljanstvo Republike Srbije; 8. da zna srpski jezik i jezik na kojem se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. Direktor škole se bira na period od 4 godine, mandat direktora teče od dana stupanja na dužnost. Obrazovno-vaspitni rad u školi se ostvaruje na srpskom jeziku. OSTALO: uz prijavu kandidat prilaže sledeću dokumentaciju: original ili overenu kopiju diplome o stečenom odgovarajućem obrazovanju za nastavnika ili stručnog saradnika u skladu sa zakonom; dokaz o posedovanju licence za rad (uverenje o položenom stručnom ispitu ili obaveštenje o položenom ispitu za licencu za nastavnika ili stručnog saradnika); dokaz o obavljenoj obuci i položen ispit za direktora škole; dokaz – potvrdu o najmanje 8 godina rada u ustanovi na poslovima obrazovanja i vaspitanja, nakon stečenog odgovarajućeg obrazovanja; dokaz o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti za rad sa decom i učenicima (lekarsko uverenje – može se priložit i iz personalnog dosijea zaposlenog, a kandidat koji bude izabran će naknadno, pre zaključenja ugovora o međusobnim pravima i obavezama, dostaviti novo); uverenje da kandidat nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje – (dokaz o neosuđivanosti, odnosno uverenje iz kaznene evidencije MUP-a Republike Srbije ne starije od 30 dana); uverenje od nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak donošenjem naredbe o sprovođenju istrage, potvrđivanjem optužnice kojoj nije prethodila istraga ili donošenjem rešenja o određivanju pritvora pre podnošenja optužnog predloga za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje (koje nije starije od 30 dana); dokaz o neosuđivanosti pravosnažnom presudom za privredni prestup u vršenju ranije dužnosti (uverenje privrednog suda koje nije starije od 30 dana); dokaz o državljanstvu Republike Srbije (uverenje koje nije starije od 6 meseci); dokaz o znanju srpskog jezika i jezika na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad, osim kandidata koji su na srpskom jeziku stekli odgovarajuće obrazovanje (ukoliko kandidat nije stekao srednje, više ili visoko obrazovanje na srpskom jeziku u obavezi je da dostavi dokaz da je položio ispit iz srpskog jezika po programu odgovarajuće visokoškolske ustanove); izvod iz matične knjige rođenih (sa hologramom); dokaz o rezultatu stručno-pedagoškog nadzora u radu kandidata (izveštaj prosvetnog savetnika); ukoliko je kandidat prethodno obavljao dužnost direktora ustanove, rezultate stručno-pedagoškog nadzora ustanove i ocenu spoljašnjeg vrednovanja; biografiju sa pregledom radne biografije; predlog programa rada direktora škole i druge isprave, odnosno dokaze kojima kandidat dokazuje ispunjenost uslova konkursa. Dokumentacija bez dokaza o položenom ispitu za direktora škole smatraće se potpunom, a izabrani kandidat za direktora škole koji nema položen ispit za direktora, dužan je da ga položi u roku od dve godine od dana stupanja na dužnost, u skladu sa uslovima propisanim zakonom. Dokazi koji se prilažu moraju biti u originalu ili overeni prepisi / fotokopije. Rok za prijavljivanje je 15 dana od dana objavljivanja konkursa. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje. Izbor direktora škole vrši ministar u roku od 30 dana od dana prijema dokumentacije od Školskog odbora škole i donosi rešenje o njegovom imenovanju, o čemu škola obaveštava lica koja su se prijavila na konkurs. Prijave sa dokumentacijom, odnosno prilozima kojima se dokazuje ispunjenost uslova za izbor direktora dostavljaju se lično ili poštom u zatvorenoj koverti sa naznakom „Кonkurs za direktora” na adresu: Baletska škola u Novom Sadu, 21102 Novi Sad, Bulevar cara Lazara 67. Sva potrebna obaveštenja u vezi konkursa mogu se dobiti u sekretarijatu škole na tel. 021/529-225.

REPUBLIKA SRBIJA REPUBLIČKI GEODETSKI ZAVOD Na osnovu člana 54 Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS“, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22) i člana 9. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“, broj 2/19 i 67/2021), Republički geodetski zavod oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNјAVANјE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA I Organ u kome se radna mesta popunjavaju; Republički geodetski zavod, Beograd, Bulevar vojvode Mišića 39. II Radna mesta koja se popunjavaju: 1. Radno mesto za provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti, u zvanju saradnik Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Savski venac, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti; pripremanje vanupravnih akata; kreiranje izlaznih dokumenata nakon izvršene promene; obračun takse za pripremlјene podatke; pripremanje i izdavanje podataka iz baze katastra nepokretnosti; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovnonaučnog polјa društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 180 ESPB, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Kneza Miloša 82. 2. Radno mesto za kancelarijske i administrativne poslove, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Rakovica 1 izvršilac Opis poslova: Izrada manje složenih akata (propratni akti, tipske odluke i rešenja) iz delokruga rada Odelјenja; digitalna overa i vođenje evidencije o prisustvu na radu; vođenje mesečne evidencije o kadrovskoj strukturi, zaposlenima, poslovnom prostoru i informatičkoj opremi u Odelјenju; izrada plana nabavke potrošnog kancelarijskog materijala i organizovanje servisiranja kancelarijske opreme; poslovi korespondencije; primanje i slanje elektronske pošte i faksova; organizovanje poslovnih sastanaka za potrebe neposrednog rukovodioca; obavlјanje i drugih poslova po nalogu načelnika Službe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Beograd, Miška Kranjca 12. 3. Radno mesto za provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti, u zvanju saradnik Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Rakovica, Odsek za katastar nepokretnosti Barajevo 1 izvršilac Opis poslova: Obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti; pripremanje vanupravnih akata; kreiranje izlaznih dokumenata nakon izvršene promene; obračun takse za pripremlјene podatke; pripremanje i izdavanje podataka iz baze katastra nepokretnosti; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovnonaučnog polјa društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 180 ESPB, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Barajevo, Svetosavska 60. 4. Radno mesto za provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti, u zvanju saradnik Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Surčin, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti; pripremanje vanupravnih akata; kreiranje izlaznih dokumenata nakon izvršene promene; obračun takse za pripremlјene podatke; pripremanje i izdavanje podataka iz baze katastra nepokretnosti; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovnonaučnog polјa društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 180 ESPB, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Surčin, Vojvođanska 109. 5. Radno mesto za poslove pisarnice, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Lazarevac, Grupa za poslove pisarnice – Ub 1 izvršilac Opis poslova: Izdavanje i pripremanje manje složenih vanupravnih akata (uverenja, kopije plana, lista nepokretnosti) po zahtevu; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; praćenje rokova predmeta; izdavanje arhiviranih predmeta, akata i dokumenta na revers, odnosno prepis istih na zahtev stranke po važećim propisima; prijem i pregled pristigle pošte; obračun takse za podatke i usluge Zavoda; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Ub, Miloša Selakovića 1. 6. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Lazarevac, Grupa za katastar nepokretnosti Lajkovac 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidncije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Lajkovac, Nosilaca Albanske spomenice 4a. 7. Radno mesto za provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti, u zvanju saradnik Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Novi Sad 1, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti; pripremanje vanupravnih akata; kreiranje izlaznih dokumenata nakon izvršene promene; obračun takse za pripremlјene podatke; pripremanje i izdavanje podataka iz baze katastra nepokretnosti; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovnonaučnog polјa društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 180 ESPB, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Novi Sad, Jevrejska 21. 8. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Novi Sad 1, Grupa za katastar nepokretnosti Beočin 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidncije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Beočin, Svetosavska 43. 9. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Novi Sad 2, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidncije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Novi Sad, Železnička 6. 10. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Novi Sad 2, Odsek za katastar nepokretnosti Novi Sad 3 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidencije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Novi Sad, Železnička 6. 11. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Sombor, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidencije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Sombor, Kralјa Petra Prvog 8. 12. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Subotica, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidencije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Subotica, Cara Dušana 3. 13. Radno mesto za provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti, u zvanju saradnik Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Sremska Mitrovica, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; provođenje promena u bazi katastra nepokretnosti; pripremanje vanupravnih akata; kreiranje izlaznih dokumenata nakon izvršene promene; obračun takse za pripremlјene podatke; pripremanje i izdavanje podataka iz baze katastra nepokretnosti; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovnonaučnog polјa društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 180 ESPB, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Sremska Mitrovica, Svetog Dimitrija 8. 14. Radno mesto za poslove pisarnice, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Sremska Mitrovica, Grupa za poslove pisarnice 1 izvršilac Opis poslova: Izdavanje i pripremanje manje složenih vanupravnih akata (uverenja, kopije plana, lista nepokretnosti) po zahtevu; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu; vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; praćenje rokova predmeta; izdavanje arhiviranih predmeta, akata i dokumenta na revers, odnosno prepis istih na zahtev stranke po važećim propisima; prijem i pregled pristigle pošte; obračun takse za podatke i usluge Zavoda; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Sremska Mitrovica, Svetog Dimitrija 8. 15. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Kragujevac, Grupa za katastar nepokretnosti Knić 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidncije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Knić, Knić bb. 16. Radno mesto prijemnog šaltera za podneske u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Leskovac (sa sedištem u Medveđi) 1 izvršilac Opis poslova: Obavlјa poslove prijema pošte, zavođenja pošte, skeniranje primlјene pošte, ekspediciju pošte, vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; arhiviranje predmeta i izlučivanja bezvrednog registratorskog materijala; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; izdavanje manje složenih vanupravnih akata; obavlјanje i drugih poslova po nalogu načelnika Službe Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Medveđa, Jablanička 48. 17. Radno mesto za poslove pisarnice, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Loznica, Grupa za poslove pisarnice 1 izvršilac Opis poslova: Izdavanje i pripremanje manje složenih vanupravnih akata (uverenja, kopije plana, lista nepokretnosti) po zahtevu; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu; vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; praćenje rokova predmeta; izdavanje arhiviranih predmeta, akata i dokumenta na revers, odnosno prepis istih na zahtev stranke po važećim propisima; prijem i pregled pristigle pošte; obračun takse za podatke i usluge Zavoda; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Loznica, Kneza Miloša 3. 18. Radno mesto za poslove pisarnice, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Veliko Gradište, Grupa za poslove pisarnice 1 izvršilac Opis poslova: Izdavanje i pripremanje manje složenih vanupravnih akata (uverenja, kopije plana, lista nepokretnosti) po zahtevu; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu; vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; praćenje rokova predmeta; izdavanje arhiviranih predmeta, akata i dokumenta na revers, odnosno prepis istih na zahtev stranke po važećim propisima; prijem i pregled pristigle pošte; obračun takse za podatke i usluge Zavoda; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Veliko Gradište, Žitni trg 1. 19. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Veliko Gradište, Grupa za katastar nepokretnosti Kučevo 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidncije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Kučevo, Miodraga Rajića 1. 20. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Negotin, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidncije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Negotin, Stanka Paunovića 1. 21. Radno mesto rukovodilac Grupe, u zvanju saradnik Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Negotin, Grupa za katastar nepokretnosti Kladovo 1 izvršilac Opis poslova: Planiranje, organizovanje, rukovođenje, pružanje stručne pomoći i nadzor nad radom državnih službenika u Grupi; pružanje informacija iz delokruga rada Grupe na zahtev načelnika Službe;vođenje mesečne evidencije o kadrovskoj strukturi, zaposlenima, poslovnom prostoru i informatičkoj opremi u Grupi; staranje o formalnoj ispravnosti podnetih isprava; davanje naloga za izradu (raspoređivanje) vanupravnih i upravnih predmeta iz delokruga rada Grupe; overa manje složenih vanupravnih predmeta (popis akata) iz delokruga rada Grupe; kontrola ažurnosti u rešavanju predmeta; organizacija radova na obnovi katastra nepokretnosti i poslova održavanja; saradnja sa organima državne uprave i jedinicama lokalne samouprave; obavlјanje i drugih poslova po nalogu načelnika Službe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovnonaučnog polјa društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od 180 ESPB, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Kladovo, 22. septembra 26. 22. Radno mesto za kancelarijske i administrativne poslove, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Zaječar 1 izvršilac Opis poslova: Izrada manje složenih akata (propratni akti, tipske odluke i rešenja) iz delokruga rada Odelјenja; digitalna overa i vođenje evidencije o prisustvu na radu; vođenje mesečne evidencije o kadrovskoj strukturi, zaposlenima, poslovnom prostoru i informatičkoj opremi u Odelјenju; izrada plana nabavke potrošnog kancelarijskog materijala i organizovanje servisiranja kancelarijske opreme; poslovi korespondencije; primanje i slanje elektronske pošte i faksova; organizovanje poslovnih sastanaka za potrebe neposrednog rukovodioca; obavlјanje i drugih poslova po nalogu načelnika Službe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Zaječar, Nikole Pašića 91. 23. Radno mesto za poslove pisarnice, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Zaječar, Grupa za katastar nepokretnosti Sokobanja 1 izvršilac Opis poslova: Izdavanje i pripremanje manje složenih vanupravnih akata (uverenja, kopije plana, lista nepokretnosti) po zahtevu; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu; vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; praćenje rokova predmeta; izdavanje arhiviranih predmeta, akata i dokumenta na revers, odnosno prepis istih na zahtev stranke po važećim propisima; prijem i pregled pristigle pošte; obračun takse za podatke i usluge Zavoda; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Sokobanja, Vojislava Ilića 2. 24. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Novi Pazar, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidncije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Novi Pazar, 7. jula 17. 25. Radno mesto za poslove pisarnice, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Novi Pazar, Grupa za poslove pisarnice – Raška 1 izvršilac Opis poslova: Izdavanje i pripremanje manje složenih vanupravnih akata (uverenja, kopije plana, lista nepokretnosti) po zahtevu; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; praćenje rokova predmeta; izdavanje arhiviranih predmeta, akata i dokumenta na revers, odnosno prepis istih na zahtev stranke po važećim propisima; prijem i pregled pristigle pošte; obračun takse za podatke i usluge Zavoda; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Raška, Ibarska 2. 26. Radno mesto za poslove pisarnice, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosi Bačka Palanka, Grupa za poslove pisarnice – Vrbas 1 izvršilac Opis poslova: Izdavanje i pripremanje manje složenih vanupravnih akata (uverenja, kopije plana, lista nepokretnosti) po zahtevu; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; praćenje rokova predmeta; izdavanje arhiviranih predmeta, akata i dokumenta na revers, odnosno prepis istih na zahtev stranke po važećim propisima; prijem i pregled pristigle pošte; obračun takse za podatke i usluge Zavoda; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Vrbas, Palih boraca 9c. 27. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Inđija, Odsek za katastar nepokretnosti 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidncije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Inđija, Cara Dušana 1. 28. Radno mesto za unos podataka u bazu katastra nepokretnosti, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Vršac, Grupa za katastar nepokretnosti Alibunar 1 izvršilac Opis poslova: Unos originalnih podataka u bazu katastra nepokretnosti; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; kreiranje izlaznih dokumenata; priprema za izdavanje podataka iz elaborata premera i baze podataka katastra nepokretnosti; priprema podataka iz službene evidncije; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Alibunar, Trg slobode 19. 29. Radno mesto za poslove pisarnice, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosi Smederevo, Grupa za poslove pisarnice 1 izvršilac Opis poslova: Izdavanje i pripremanje manje složenih vanupravnih akata (uverenja, kopije plana, lista nepokretnosti) po zahtevu; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; praćenje rokova predmeta; izdavanje arhiviranih predmeta, akata i dokumenta na revers, odnosno prepis istih na zahtev stranke po važećim propisima; prijem i pregled pristigle pošte; obračun takse za podatke i usluge Zavoda; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu Mesto rada: Smederevo, Omladinska 1. 30. Radno mesto za poslove pisarnice, u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Smederevo, Grupa za katastar nepokretnosti Velika Plana 1 izvršilac Opis poslova: Izdavanje i pripremanje manje složenih vanupravnih akata (uverenja, kopije plana, lista nepokretnosti) po zahtevu; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; praćenje rokova predmeta; izdavanje arhiviranih predmeta, akata i dokumenta na revers, odnosno prepis istih na zahtev stranke po važećim propisima; prijem i pregled pristigle pošte; obračun takse za podatke i usluge Zavoda; obavlјanje i drugih poslova po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Velika Plana, Miloša Velikog 30. 31. Radno mesto prijemnog šaltera za podneske (sa sedištem u Malom Crniću), u zvanju referent Sektor za katastar nepokretnosti, Služba za katastar nepokretnosti Požarevac 1 izvršilac Opis poslova: Obavlјa poslove prijema pošte, zavođenja pošte, skeniranje primlјene pošte, ekspediciju pošte, vršenje unosa zabeležbe podnetog zahteva; arhiviranje predmeta i izlučivanja bezvrednog registratorskog materijala; obrađivanje svih dodelјenih upravnih i vanupravnih predmeta koji se nalaze u geodetsko katastarskom informacionom sistemu, za sve područne Službe; izdavanje manje složenih vanupravnih akata; obavlјanje i drugih poslova po nalogu načelnika Službe. Uslovi: Završena srednja škola tehničkog ili društvenog smera; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Malo Crniće, Maršala Tita. 32. Radno mesto za instaliranje i održavanje opreme, u zvanju referent Sektor za digitalnu transformaciju, Odelјenje za informatičku podršku, Odsek za Help Desk 1 izvršilac Opis poslova: Instalacija i održavanje hardverske i softverske osnove u Zavodu; instalacija i održavanje periferne informatičke opreme u Zavodu; pružanje neposredne pomoći državnim službenicima u rešavanju problema korišćenja informatičke opreme; implementacija i održavanje informaciono – komunikacionih sistema; održavanje baze podataka informatičke opreme; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Srednja stručna sprema informatičke ili tehničke struke; položen državni stručni ispit; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci, kao i kompetencije za rad državnih službenika. Mesto rada: Beograd, Bulevar Vojvode Miši ća 39. 33. Radno mesto za analizu kvaliteta podataka katastra nepokretnosti, u zvanju mlađi savetnik Sektor za digitalnu transformaciju, Odelјenje za unapređenje kvaliteta podataka katastra nepokretnosti i infrastrukture, Odsek za analizu i praćenje unapređenja kvaliteta podataka katastra nepokretnosti i infrastrukture 1 izvršilac Opis poslova: Učešće u analizi kvaliteta podataka katastra nepokretnosti na osnovu utvrđene metodologije; generisanje jednostavnijih izveštaja o izvršenim kontrolama određenog seta podataka katastra nepokretnosti; analiza i identifikacija grešaka u podacima na osnovu generisanog izveštaja o izvršenim kontrolama; učešće u izradi uputstava u vezi sa unapređenjem podataka; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz obrazovno-naučnog polјa tehničko-tehnoloških nauka ili prirodno-matematičkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima; položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Bulevar Vojvode Miši ća 39. 34. Radno mesto za sistemsko unapređenje podataka katastra nepokretnosti, u zvanju saradnik Sektor za digitalnu transformaciju, Odelјenje za unapređenje kvaliteta podataka katastra nepokretnosti i infrastrukture, Odsek za realizaciju poslova na unapređenju kvaliteta podataka katastra nepokretnosti i infrastrukture 1 izvršilac Opis poslova: Implementacija jednostavnijih softverskih procedura u cilјu ažuriranja podataka katastra nepokretnosti; praćenje izvršavanja jednostavnijih softverskih procedura i generisanje odgovarajućih izveštaja; učešće u izradi jednostavnijih softverskih procedura za ažuriranje podataka katastra nepokretnosti; obavlјanje i drugih poslova po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz stručne oblasti geodetskog inženjerstva na osnovnim akademskim studijama u obimu od 180 ESPB, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Bulevar Vojvode Miši ća 39. 35. Radno mesto za postupanje u upravnim i vanupravnim stvarima, u zvanju savetnik Sektor za pravne poslove, Odelјenje za drugostepeni postupak 2 izvršioca Opis poslova: Priprema zaklјučaka o obustavi postupka i drugih akata povodom obraćanja stranaka i prvostepenih organa; priprema odgovora na tužbe podnete Upravnom sudu protiv odluka iz delokruga Odelјenja; priprema dopisa za dostavlјanje spisa predmeta, kontaktiranje prvostepenih organa u tom smislu, kao i druge radnje usmerene na pravovremeno postupanje po nalozima Upravnog suda; priprema akata u upravnim i vanupravnim predmetima vezanim za delokrug odelјenja a koji nisu formirani po pravnim lekovima; izrada izveštaja o radu i učešće u izradi planova; obavlјanje drugih poslova po nalogu načelnika Odelјenja. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravnih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit; najmanje 3 godina radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Bulevar Vojvode Miši ća 39. III Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. U izbornom postupku za sva izvršilačka radna mesta proveravaju se: Opšte funkcionalne kompetencije, i to: • organizacija i rad državnih organa RS – proveravaće se putem testa (pismeno), • digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru), • poslovna komunikacija – proveravaće se putem simulacije (pismeno). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost“, ako posedujete važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru i želite da na osnovu njega budete oslobođeni testiranja kompetencije – digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavite i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji ste priložili umesto testovne provere. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravlјanje kadrovima, http://www.suk.gov.rs/ Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: Za radna mesta pod rednim br. 1, 3, 4, 7 i 13: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno-operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikuplјanja i evidentiranja podataka) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o postupku upisa u katastar nepokretnosti i vodova) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Za radna mesta pod rednim br. 2 i 22: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada administrativno-tehnički poslovi (kancelarijsko poslovanja) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta propisi i akta i nadležnosti i organiazacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o kategorijama registraturskog materijala sa rokovima čuvanja) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Za radna mesta pod rednim br. 5, 14, 17, 18, 23, 25, 26, 29 i 30: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada administrativno-tehnički poslovi (kancelarijsko poslovanje) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o postupku upisa u katastar nepokretnosti i vodova) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Za radna mesta pod rednim br. 6, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 19, 20, 24, 27 i 28: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada administrativno-tehnički poslovi (metode i tehnike prikuplјanja podataka radi dalјe obrade) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Pravilnik o katastarskom premeru i katastru nepokretnosti) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Za radna mesta pod rednim br. 16 i 31: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada administrativno-tehnički poslovi (kancelarijsko poslovanje) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o postupku upisa u katastar nepokretnosti i vodova) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Za radno mesto pod rednim br. 21: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada poslovi rukovođenja (organizaciono ponašanje) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o postupku upisa u katastar nepokretnosti i vodova) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Za radno mesto pod rednim br. 32: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada informatički poslovi (serverski i operativni sistemi MS Windows, linux) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Pravilnik o bezbednosti informaciono-komunikacionih sistema u Republičkom geodetskom zavodu) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Za radno mesto pod rednim br. 33: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada informatički poslovi (baze podataka) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o postupku upisa u katastar nepokretnosti i vodova) proveravaće se putem simulacije (pismeno) Za radno mesto pod rednim br. 34: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada informatički poslovi (baze podataka) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se putem simulacije (pismeno). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Pravilnik o katastarskom premeru, obnovi katastra i geodetskim radovima u održavanju katastra nepokretnosti) proveravaće se putem simulacije (pismeno) Za radno mesto pod rednim br. 35: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada upravno-pravni poslovi (Opšti upravni postupak) proveravaće se pisano putem simulacije. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – profesionalno okruženje, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnom premeru i katastru) proveravaće se pisano putem simulacije. Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto- relevantni propisi, akti iz delokruga radnog mesta (Zakon o postupku upisa u katastar nepokretnosti i vodova, Zakon o planiranju i izgradnji) proveravaće se pisano putem simulacije. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Republičkog geodetskog zavoda www.rgz.gov.rs Provera ponašajnih kompetencija: Ponašajne kompetencije koje će se proveravati za radno mesto 21 su upravlјanje informacijama, upravlјanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet i upravlјanje lјudskim resursima – obaviće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama. Ponašajne kompetencije koje će se proveravati za ostala radna mesta su upravlјanje informacijama, upravlјanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet – obaviće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama. IV Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno). V Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave za konkurs: Republički geodetski zavod, Bulevar vojvode Mišića broj 39, 11040 Beograd, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta”. VI Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja: Saša Radojčić tel. 011/715-2762 i Danijela Rajović tel: 011/7152-758, od 10.00 do 13.00 časova. VII Opšti uslovi za zaposlenje: državlјanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. VIII Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana oglašavanja konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošlјavanje. IX Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravlјanje kadrovima i Republičkog geodetskog zavoda ili u štampanoj verziji na pisarnici Republičkog geodetskog zavoda. Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u dalјem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodelјenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavlјanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. X Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državlјanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavlјuje na javni konkurs, umesto uverenja o državlјanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen u originalu ili overenoj fotokopiji. Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. XI Rok za podnošenje dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od (5) pet radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavlјenih ili pribavlјenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isklјučeni iz dalјeg izbornog postupka. Dokazi se dostavlјaju na navedenu adresu Republičkog geodetskog zavoda. Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta, koja se razlikuju u pogledu traženih dokaza o dužini radnog iskustva u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), dužni su da ih dostave, u originalu ili overenoj fotokopiji, prema uslovu o dužini radnog iskustva u struci iz radnih mesta na koja konkurišu. XII Vrsta radnog odnosa: Za sva radna mesta radni odnos zasniva se na neodređeno vreme. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od šest meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože u roku od 6 meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Saglasno članu 9 Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošlјavanju u državni organ, pod jed nakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. XIII Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumlјive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 06.02.2024. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese), koje navedu u svojim obrascima prijave. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravlјanje kadrovima, u Palati “Srbija” Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina broj 2 (istočno krilo) Intervju sa konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Republičkog geodetskog zavoda, Bulevar vojvode Mišića broj 39 Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave. Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državlјanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima / uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Odredbom člana 9 i člana 103 Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/2016) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlјa i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Potrebno je da kandidat u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumlјive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji overenoj kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao), biće odbačene. Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju je imenovao rukovodilac Republičkog geodetskog zavoda. Ovaj konkurs se objavlјuje na internet prezentaciji (www.rgz.gov.rs) i oglasnoj tabli Republičkog geodetskog zavoda, na interent prezentaciji Službe za upravlјanje kadrovima: www.suk.gov.rs, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošlјavanje. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotreblјeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

BALETSKA ŠKOLA U NOVOM SADU 21000 Novi Sad, Bulevar cara Lazara 67 tel. 021/529-225 Nastavnik igračkih predmeta u baletskoj školi, predmet Savremena igra na određeno vreme radi zamene odsutne zaposlene preko 60 dana (porodilјsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta) Nastavnik igračkih predmeta u baletskoj školi, predmet Klasičan balet na određeno vreme radi zamene odsutne zaposlene preko 60 dana (porodilјsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta) USLOVI: U radni odnos može da bude primlјeno lice koje, pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (“Sl. glasnik RS” br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017- odluka US, 113/2017 i 95/2018 - autentično tumačenje), ispunjava i posebne uslove propisane odredbom čl. 139 stav 1 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja i to da: 1. ima odgovarajuće obrazovanje: Nastavnik igračkih predmeta u baletskoj školi - predmet: Savremena igra: visoko obrazovanje stečeno: 1) na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije) i to: (1) studije drugog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupe predmeta; (2) studije drugog stepena iz oblasti pedagoških nauka ili interdisciplinarne, multidisciplinarne, transdisciplinarne studije drugog stepena koje kombinuju celine i odgovarajuće naučne, odnosno stručne oblasti ili oblasti pedagoških nauka, tako što mora da ima završene studije prvog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupu predmeta; 2) na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, u skladu sa odredbom člana 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja; poslove nastavnika igračkih predmeta u baletskoj školi može da obavlјa lice koje ima najmanje srednje baletsko obrazovanje i 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada u skladu sa odredbom člana 141 st. 5. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja; vrstu stručne spreme propisanu Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika, stručnih saradnika i pomoćnih nastavnika u stručnim i umetničkim školama u području rada Kultura, umetnost i javno informisanje (“Službeni glasnik RS - Prosvetni glasnik” br. 16/2015, 11/2016, 2/2017, 9/2019, 14/2020 i 2/2021) čl. 11 st. 1 tač. 7. i to: (1) diplomirani pedagog; (2) diplomirani glumac; (3) diplomirani menadžer u umetnosti; (4) master pedagog; (5) master dramski i audivizuelni umetnik; (6) master menadžer; (7) master kulturolog; (8) master profesor fizičkog vaspitanja i sporta; (9) master profesor fizičkog vaspitanja i kineziterapije; (10) specijalista organizator sportske rekreacije; (11) specijalista trener. Lice sa navedenom vrstom stručne spreme iz podtač. (1) -(11) ove tačke treba da ima najmanje srednje baletsko obrazovanje za obrazovni profil igrač savremene igre i 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada. Nastavnik igračkih predmeta u baletskoj školi – predmet: Klasičan balet: visoko obrazovanje stečeno: 1) na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije) i to: (1) studije drugog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupe predmeta; (2) studije drugog stepena iz oblasti pedagoških nauka ili interdisciplinarne, multidisciplinarne, transdisciplinarne studije drugog stepena koje kombinuju celine i odgovarajuće naučne, odnosno stručne oblasti ili oblasti pedagoških nauka, tako što mora da ima završene studije prvog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupu predmeta; 2) na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, u skladu sa odredbom člana 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja; poslove nastavnika igračkih predmeta u baletskoj školi može da obavlјa lice koje ima najmanje srednje baletsko obrazovanje i 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada u skladu sa odredbom člana 141 st. 5 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja; vrstu stručne spreme koja je propisana Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika u osnovnoj baletskoj školi (“Službeni glasnik RS - Prosvetni glasnik” br. 11/2012, 18/2013, 7/2020, 8/2020 i 14/2022) čl. 2 st. 1 tač. 1 i to: baletski igrač; igrač klasičnog baleta; master pedagog, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta; master dramski i audivizuelni umetnik, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta; master menadžer, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta; master kulturolog, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta; master profesor fizičkog vaspitanja i sporta, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta; master profesor fizičkog vaspitanja i kineziterapije, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta; specijalista organizator sportske rekreacije, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta; specijalista trener, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta; diplomirani istoričar umetnosti, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta; master istoričar umetnosti, sa završenom srednjom baletskom školom, obrazovni profil igrač klasičnog baleta. Lice sa navedenom vrstom stručne spreme treba da ima i 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada. 2. Ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; 3. nije osuđivano pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilјe u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavlјanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; 4. ima državlјanstvo Republike Srbije; 5. zna srpski jezik i jezik na kojem se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. OSTALO: Uz svojeručno potpisanu prijavu sa biografijom dostaviti: popunjen i odštampan prijavni formular sa zvanične internet stranice Ministarstva prosvete RS; dokaz o odgovarajućem obrazovanju (diplomu, uverenje, dokaz o stečenih 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada i dr.); dokaz o neosuđivanosti za krivična dela navedena pod tač. 3. ovog konkursa (uverenje iz kaznene evidencije MUP-a RS i uverenje nadležnog suda koje nije starije od 6 meseci); dokaz o državlјanstvu (uverenje koje nije starije od 6 meseci); dokaz o znanju srpskog jezika i jezika na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad (dokaz je priložena diploma o stečenom obrazovanju na srpskom jeziku, ali ukoliko je diploma stečena na drugom jeziku, dokaz je javna isprava o srednjem ili višem obrazovanju na srpskom jeziku ili dokaz da je položen ispit o znanju srpskog jezika po programu odgovarajuće visokoškolske ustanove); izvod MK rođenih (sa hologramom) i fotokopiju lične karte. Dokazi o ispunjenosti uslova pod rednim brojem 1., 3.-5. ovog konkursa sastavni su deo prijave na konkurs, a dokaz pod rednim brojem 2. (lekarsko uverenje) kandidat prilaže pre zaklјučenja ugovora o radu. U prijavi obavezno navesti kontakt telefon. Dokazi koji se prilažu moraju biti u originalu ili overeni prepisi/fotokopije. Rok za prijavlјivanje je 8 dana od dana objavlјivanja konkursa u listu “Poslovi”. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje. Informacije o konkursu se mogu dobiti od sekretara škole putem telefona: 021/529-225. Prijave sa dokazima o ispunjenosti uslova konkursa dostaviti neposredno ili putem pošte na adresu: Baletska škola u Novom Sadu, poštanski pregradak 261, 21102 Novi Sad, sa naznakom “Prijava na konkurs”.

Nastavnik... Oglas važi od: 25.11.2020. SREDNjA MAŠINSKA ŠKOLA 21101 Novi Sad, Bulevar kralja Petra I 38 1. Nastavnik stručnih predmeta - mašinske grupe predmeta 2. Nastavnik hemije sa 50% radnog vremena 3. Nastavnik hemije i mašinskih materijala sa 20% radnog vremena 4. Nastavnik ekologije sa 30% radnog vremena USLOVI: Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa iz člana 24 Zakona o radu („Sl. glasnik RS“, broj 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017 i 95/2018 - autentično tumačenje), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane članom 139 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, broj 88/2017, 27/2018 - dr. zakoni, 10/2019 i 6/2020) i to: 1) da ima odgovarajuće visoko obrazovanje iz člana 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja i uslovi iz Pravilnika o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika, stručnih saradnika i pomoćnih nastavnika u stručnim školama u području rada Mašinstvo i obrada metala („Sl. glasnik RS - Prosvetni glasnik“, broj 3/2017 i 8/2017, 4/2018, 18/2018, 1/2019-ispr. i 9/2019); 2) da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; 3) da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, niti za krivična dela nasilja u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivično delo primanje ili davanje mita, za krivično delo iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i da za njega nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; 4) državljanstvo Republike Srbije; 5) znanje srpskog jezika. 5. Nastavnik praktične nastave na određeno vreme, sa 50% radnog vremena USLOVI: Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa iz člana 24 Zakona o radu („Sl. glasnik RS“, broj 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017 i 95/2018 - autentično tumačenje), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane članom 139 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS“, broj 88/2017, 27/2018 - dr. zakoni, 10/2019 i 6/2020), i to: 1) da ima odgovarajuće visoko obrazovanje iz čl. 140 i 141 stav 4 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja i uslove iz Pravilnika o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika, stručnih saradnika i pomoćnih nastavnika u stručnim školama u području rada Mašinstvo i obrada metala („Sl. glasnik RS - Prosvetni glasnik“, broj 3/2017 i 8/2017, 4/2018, 18/2018, 1/2019-ispr. i 9/2019); 2) da ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; 3) da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, niti za krivična dela nasilja u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivično delo primanje ili davanje mita, za krivično delo iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i da za njega nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; 4) državljanstvo Republike Srbije; 5) znanje srpskog jezika. OSTALO: Kandidati popunjavaju prijavni formular koji se nalazi na zvaničnoj internet stranici Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i uz popunjen i odštampan prijavni formular dostavljaju školi sledeću dokumentaciju: 1. diplomu ili uverenje o stečenom odgovarajućem obrazovanju (original ili overena fotokopija); 2. izvod iz matične knjige rođenih (original ili overena fotokopija); 3. dokaz o znanju srpskog jezika (u obavezi su da dostave samo oni kandidati koji obrazovanje nisu stekli na srpskom jeziku, u tom slučaju kandidat dostavlja pisani dokaz da je položio srpski jezik po programu visokoškolske ustanove - original ili overenu fotokopiju); 4. dokaz da kandidat nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i da za njega nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje (uverenje MUP-a, original ili overena fotokopija, ne stariji od 6 meseci); 5. uverenje o državljanstvu (original ili overena fotokopija, ne starije od 6 meseci). Uverenje o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti za rad sa decom i učenicima dostavlja izabrani kandidat pre zaključenja ugovora o radu. Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave sa neoverenim fotokopijama, komisija neće uzimati u razmatranje. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve priloge koji se zahtevaju u konkursu. Prijave se dostavljaju na gore navedenu adresu. Obaveštenja o konkursu se mogu dobiti na telefon: 021/442-057, a kontakt osoba je sekretar škole.

BALETSKA ŠKOLA U NOVOM SADU 21000 Novi Sad, Bulevar cara Lazara 67 tel. 021/529-225 Nastavnik igračkih predmeta u baletskoj školi, predmet Narodna igra sa 40% radnog vremena, na određeno vreme radi zamene odsutnog zaposlenog preko 60 dana, najduže do kraja školske 2022/2023. godine (zbog obavlјanja poslova pomoćnika direktora) USLOVI: U radni odnos može da bude primlјeno lice koje, pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (“Sl. glasnik RS” br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017- odluka US, 113/2017 i 95/2018 - autentično tumačenje), ispunjava i posebne uslove propisane odredbom čl. 139 stav 1 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja i to da: 1. ima odgovarajuće obrazovanje: visoko obrazovanje stečeno: 1) na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije) i to: (1) studije drugog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupe predmeta; (2) studije drugog stepena iz oblasti pedagoških nauka ili interdisciplinarne, multidisciplinarne, transdisciplinarne studije drugog stepena koje kombinuju celine i odgovarajuće naučne, odnosno stručne oblasti ili oblasti pedagoških nauka, tako što mora da ima završene studije prvog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupu predmeta; 2) na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, u skladu sa odredbom člana 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja; poslove nastavnika igračkih predmeta u baletskoj školi može da obavlјa lice koje ima najmanje srednje baletsko obrazovanje i 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada u skladu sa odredbom člana 141 st. 5 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja; vrstu stručne spreme propisanu Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika, stručnih saradnika i pomoćnih nastavnika u stručnim i umetničkim školama u području rada Kultura, umetnost i javno informisanje (“Službeni glasnik RS - Prosvetni glasnik” br. 16/2015, 11/2016, 2/2017, 9/2019, 14/2020 i 2/2021) čl. 11 st. 1 tač. 8 i to: (1) diplomirani etnomuzikolog; (2) diplomirani glumac; (3) diplomirani etnolog; (4) diplomirani pedagog; (5) diplomirani menadžer u umetnosti; (6) master etnolog-antropolog; (7) master pedagog; (8) master dramski i audivizuelni umetnik; (9) master menadžer; (10) master kulturolog; (11) master profesor fizičkog vaspitanja i sporta; (12) master profesor fizičkog vaspitanja i kineziterapije; (13) specijalista organizator sportske rekreacije; (14) specijalista trener. Lice sa navedenom vrstom stručne spreme iz podtač. (1)-(14) ove tačke treba da ima najmanje srednje baletsko obrazovanje za obrazovni profil igrač narodne igre i 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada ili da je u toku studija savladalo program Etnokoreologije; 2. ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; 3. nije osuđivano pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilјe u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavlјanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; 4. ima državlјanstvo Republike Srbije; 5. zna srpski jezik i jezik na kojem se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. Nastavnik igračkih predmeta u baletskoj školi, predmet Savremena igra na određeno vreme radi zamene odsutne zaposlene preko 60 dana (porodilјsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta) USLOVI: U radni odnos može da bude primlјeno lice koje, pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (“Sl. glasnik RS” br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017- odluka US, 113/2017 i 95/2018 - autentično tumačenje), ispunjava i posebne uslove propisane odredbom čl. 139 stav 1 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja i to da: 1. ima odgovarajuće obrazovanje: visoko obrazovanje stečeno: 1) na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije) i to: (1) studije drugog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupe predmeta; (2) studije drugog stepena iz oblasti pedagoških nauka ili interdisciplinarne, multidisciplinarne, transdisciplinarne studije drugog stepena koje kombinuju celine i odgovarajuće naučne, odnosno stručne oblasti ili oblasti pedagoških nauka, tako što mora da ima završene studije prvog stepena iz naučne, odnosno stručne oblasti za odgovarajući predmet, odnosno grupu predmeta; 2) na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, u skladu sa odredbom člana 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja; poslove nastavnika igračkih predmeta u baletskoj školi može da obavlјa lice koje ima najmanje srednje baletsko obrazovanje i 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada u skladu sa odredbom člana 141 st. 5 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja; vrstu stručne spreme propisanu Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika, stručnih saradnika i pomoćnih nastavnika u stručnim i umetničkim školama u području rada Kultura, umetnost i javno informisanje (“Službeni glasnik RS - Prosvetni glasnik” br. 16/2015, 11/2016, 2/2017, 9/2019, 14/2020 i 2/2021) čl. 11 st. 1 tač. 7 i to: (1) diplomirani pedagog; (2) diplomirani glumac; (3) diplomirani menadžer u umetnosti; (4) master pedagog; (5) master dramski i audivizuelni umetnik; (6) master menadžer; (7) master kulturolog; (8) master profesor fizičkog vaspitanja i sporta; (9) master profesor fizičkog vaspitanja i kineziterapije; (10) specijalista organizator sportske rekreacije; (11) specijalista trener. Lice sa navedenom vrstom stručne spreme iz podtač. (1) - (11) ove tačke treba da ima najmanje srednje baletsko obrazovanje za obrazovni profil igrač savremene igre i 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada; 2. ima psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima; 3. nije osuđivano pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilјe u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavlјanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; 4. ima državlјanstvo Republike Srbije; 5. zna srpski jezik i jezik na kojem se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. OSTALO: Uz svojeručno potpisanu prijavu sa biografijom dostaviti: popunjen i odštampan prijavni formular sa zvanične internet stranice Ministarstva prosvete RS; dokaz o odgovarajućem obrazovanju (diplomu, uverenje, dokaz o stečenih 10 godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada i dr.); dokaz o neosuđivanosti za krivična dela navedena pod tač. 3 ovog konkursa (uverenje iz kaznene evidencije MUP-a RS i uverenje nadležnog suda koje nije starije od 6 meseci); dokaz o državlјanstvu (uverenje koje nije starije od 6 meseci); dokaz o znanju srpskog jezika i jezika na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad (dokaz je priložena diploma o stečenom obrazovanju na srpskom jeziku, ali ukoliko je diploma stečena na drugom jeziku, dokaz je javna isprava o srednjem ili višem obrazovanju na srpskom jeziku ili dokaz da je položen ispit o znanju srpskog jezika po programu odgovarajuće visokoškolske ustanove); izvod MK rođenih (sa hologramom) i fotokopiju lične karte. Dokazi o ispunjenosti uslova pod rednim brojem 1, 3-5 ovog konkursa sastavni su deo prijave na konkurs, a dokaz pod rednim brojem 2 (lekarsko uverenje) kandidat prilaže pre zaklјučenja ugovora o radu. U prijavi obavezno navesti kontakt telefon. Dokazi koji se prilažu moraju biti u originalu ili overeni prepisi / fotokopije. Rok za prijavlјivanje je 8 dana od dana objavlјivanja konkursa u listu “Poslovi”. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje. Informacije o konkursu se mogu dobiti od sekretara škole putem telefona: 021/529-225. Prijave sa dokazima o ispunjenosti uslova konkursa dostaviti neposredno ili putem pošte na adresu: Baletska škola u Novom Sadu, Poštanski pregradak 261, 21102 Novi Sad, sa naznakom “Prijava na konkurs”.

Републички завод за статистику, Београд, Милана Ра- кићa 5. II Радно место које се попуњава: Статистичар – истраживач, у звању млађи саветник у Сектору статистике за подручну јединицу за Аутономну покрајину Војводину, Одељењу статистике за подручну јединицу за подручје општина Бач, Бачка Паланка, Бачки Петровац, Беочин, Бечеј, Врбас, Жабаљ, Кула, град Нови Сад, Оџаци, Сремски Карловци, Србобран, Темерин, Тител, са седиштем у Новом Саду, Групи за спровођење статистичких истраживања унутрашње трговине и тржишта рада Републичког завода за статистику 1 извршилац Опис послова: Учествује у процесу прикупљања података од извештајних јединица за статистичка истраживања; спроводи визуелну, логичку и рачунску контролу статистичких података прикупљених путем упитника; обавља послове ажурирања статистичког пословног регистра; организује и припрема састанке у вези решавања питања везаних за организацију и спровођење статистичких истраживања на терену; врши административне послове за потребе Одељења; обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе. Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовног-научног поља природно-математичких наука или техничко-технолошких или друштвено хуманистичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, и најмање једну годину радног искуства у струци или најмање 5 година радног стажа у државним органима, положен државни стручни испит, као и потребне компетенције за рад на радном месту. Место рада: Нови Сад. III Компетенције које се проверавају у изборном поступку: Чланом 9 Закона о државним службеницима („Сл. гласник РС”, бр. 79/2005, 81/2005 – испр., 83/2005 – испр., 64/2007, 67/2007 – испр., 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018, и 157/2020) прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима, доступна су сва радна места и да се избор кандидата се врши на основу провере компетенција. Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне, посебне функционалне и понашајне компетенције и фазе у којој се спроводи интервју са комисијом. У изборном поступку проверавају се: 1. Опште функционалне компетенције, и то: • организација и рад државних органа РС – провераваће се путем теста (писмено); • дигитална писменост – провераваће се решавањем задатака (практични рад на рачунару); • пословна комуникација – провераваће се путем симулације (писмено). Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „дигитална писменост” (поседовање знања и вештина у основама коришћења рачунара, основима коришћења интернета, обрада текста и табела, табеларне калкулације) ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, на траженом нивоу, и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „дигитална писменост” неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу „*Рад на рачунару”) достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције. Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs. 2. Посебне функционалне компетенције: Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција врши се провера посебних функционалних компетенција, и то: • Посебна функционална компетенције за област рада студијско-аналитичких послова (Прикупљање и обрада података из различитих извора, укључујући и способност критичког вредновања и анализирања доступних информација), провераваће се путем писане симулације. • Професионално окружење, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о званичној статистици), провераваће се путем писане симулације. • Прописи, методологије и стандарди из делокруга радног месте (Анкета о радној снази), провераваће се путем писане симулације. Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Републичког завода за статистику www.stat.gov.rs. 3. Понашајне компетенције: Понашајне компетенције (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет) провераваће се путем психометријског теста и интервјуа базираног на компетенцијама. 4. Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено). IV Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве: Пријава на конкурс шаље се поштом на адресу: Републички завод за статистику, 11000 Београд, Милана Ракића 5 или се предаје непосредно на писарници на истој адреси са назнаком „За јавни конкурс”. V Лица која су задужена за давање обавештења о јавном конкурсу: Младен Величковић, телефон: 011/2412-922, локал: 380 Сандра Гагић, телефон: 011/2412-922, локал: 210 Александар Нинковић: 011/2412-922, локал 291 VI Општи услови за запослење: Држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци. VII Рок за подношење пријава на јавни конкурс: Рок за подношење пријава на јавни конкурс је 8 (осам) дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – листу „Послови”. VIII Пријава на јавни конкурс: Пријава на конкурс врши се на Образцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs и Републичког завода за статистику www.stat.gov.rs или у штампаној верзији на писарници Републичког завода за статистику, Београд, Милана Ракића 5, (приземље). Приликом предаје пријаве на јавни конкурс пријава добија шифру под којом подносилац учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења. IX Докази коjе прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом: • оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; • оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; • оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; • оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручом испиту, подноси доказ о положеном правосудном испиту); • оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство) Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен. Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао). Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама. Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати. Напомена: Законом о општем управном поступку („Сл. гласник РС”, бр. 18/2016 и 95/2018 – аутентично тумачење) прописано је, између осталог, да су органи у обавези да по службеној дужности, када је то неопходно за одлучивање у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављajу личне податке о чињеницама садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државном органу, односно уверење о положеном правосудном испиту. Потребно је да учесник конкурса у делу „Изјава” у обрасцу пријаве заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција. X Рок за подношење доказа: Кандидати који су успешно прошли претходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку. Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу Републичког завода за статистику, Милана Ракића 5, Београд. XI Трајање радног односа: За оглашено радно место, радни однос се заснива на неодређено време. XII Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку: Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и које испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, почев од 15. августа 2022. године, о чему ће учесници конкурса бити обавештени писаним путем на адресе које су навели у својим пријавама. Провера општих функционалних компетенција, посебних функционалних компетенција и понашајних компетенција обавиће се у Служби за управљање кадровима, у Палати Србија, Нови Београд, Булевар Михајла Пупина број 2 (источно крило). Интервју са Конкурсном комисијом ће се обавити у просторијама Републичког завода за статистику, Милана Ракића 5, Београд. Учесници конкурса који су успешно прошли једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (број телефона или email адреса) које наведу у обрасцима пријаве. НАПОМЕНЕ: Кандидати, који први пут заснивају радни однос у државном органу, подлежу пробном раду у трајању од шест месеци. Кандидати без положеног државног стручног испита примају се на рад, под условом да тај испит положе до окончања пробног рада. Кандидати са положеним државним стручним испитом немају предност у изборном поступку у односу на кандидате без положеног државног стручног испита. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене. Пример правилно попуњеног Обрасца пријаве се може погледати на блогу Службе за управљање кадровима (https:// kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) у одељку „Образац пријаве”. Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао директор Републичког завода за статистику. Овај оглас објављује се на интернет презентацији Републичког завода за статистику www.stat.gov.rs и огласној табли Завода, на интернет презентацији Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs, на порталу e-управе, на интернет презентацији, огласној табли и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду односе се без дискриминације и на особе женског рода.

REPUBLIKA SRBIJA MINISTARSTVO FINANSIJA Na osnovu člana 54 Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS“, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07 – ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 97/14, 94/17, 95/18 i 157/20 i 144/22) i člana 9 stav 1 Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Sl. glasnik RS“, br. 2/19 i 67/21) i Zaklјučka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošlјavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 broj: 112-776/2023 od 30. januara 2023. godine, Ministarstvo finansija oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNјAVANјE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Ministarstvo finansija, Beograd, Kneza Miloša 20. II Radna mesta koja se popunjavaju: 1. Radno mesto za koordinaciju budžetskih inspektora, u zvanju viši savetnik Odsek za koordinaciju budžetskih inspektora, Odelјenje budžetske inspekcije, Sektor za budžetsku inspekciju 1 izvršilac Opis poslova: Koordinira rad budžetskih inspektora u cilјu blagovremenog izvršavanja poverenih poslova, vrši nadzor nad radom budžetskih inspektora, učestvuje u obavlјanju najsloženijih poslova iz delokruga Odseka, daje smernice budžetskim inspektorima u vezi primene propisa iz oblasti inspekcijskog nadzora; prati i analizira stanje u oblasti inspekcijskog nadzora i učestvuje u pripremi izrade zakonskih i podzakonskih akata iz delokruga rada budžetske inspekcije; koordinira izradu metodoloških uputstava; koordinira aktivnosti koje se odnose na analizu i procenu rizika u vezi sa predstavkama, prijavama i zahtevima primlјenim od organa; učestvuje u pripremama predloga godišnjeg plana nadzora budžetske inspekcije; učestvuje u pripremi godišnji izveštaja o radu budžetske inspekcije; predlaže promene u metodu i načinu rada budžetske inspekcije u cilјu njenog efikasnijeg funkcionisanja; prikuplјa i ažurira relevantne podatake i dokumenta u aplikativnom softveru E-inspektoru; obavlјa i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske ili pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 7 godina radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za obavlјanje poslova radnog mesta. 2. Radno mesto – samostalni budžetski inspektor, u zvanju samostalni savetnik Grupa za inspekcijski nadzor Novi Sad, Odsek za koordinaciju budžetskih inspektora, Odelјenje budžetske inspekcije, Sektor za budžetsku inspekciju 2 izvršioca Opis poslova: Sprovodi inspekcijski nadzor materijalno-finansijskog poslovanja, namenskog i zakonitog korišćenja sredstava kod nadziranih subjekata uklјučujući pripremne radnje za sprovođenje iste; priprema i učestvuje u izradi zapisnika o izvršenom inspekcijskom nadzoru, uručuje zapisnike nadziranom subjektu i priprema izveštaje o izvršenom inspekcijskom nadzoru; razmatra primedbe na zapisnik o izvršenom inspekcijskom nadzoru, priprema i dostavlјa odgovor na zapisnik nadziranom subjektu; priprema i podnosi odgovarajuće prijave nadležnim organima, priprema rešenja za otklanjanje utvrđenih nezakonitosti i nepravilnosti; prati izvršenje mera predloženih u zapisnicima o izvršenom inspekcijskom nadzoru; vodi evidenciju o izvršenim nadzorima; sarađuje sa rukovodiocima i državnim službenicima nadziranog subjekta i sa drugim organima po predmetu neposrednog inspekcijskog nadzora; priprema akte iz oblasti rada budžetske inspekcije; prikuplјa i ažurira relevantne podatake i dokumenta u aplikativnom softveru E-inspektoru; obavlјa i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske ili pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili na specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; položen ispit za inspektora; najmanje 5 godina radnog iskustva u struci; kao i potrebne kompetencije za obavlјanje poslova radnog mesta. III Mesto rada za izvršilačka radna mesta: Za radno mesto pod rednim brojem 1 – Beograd, za radno mesto pod rednim brojem 2 – Novi Sad. IV Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. U izbornom postupku proveravaju se: 1. Opšte funkcionalne kompetencije, i to: – organizacija i rad državnih organa Republike Srbije – proveravaće se pismeno (putem testa), – digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru), – poslovna komunikacija – proveravaće se pismeno (putem simulacije). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost“, ako posedujete važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru, na traženom nivou i želite da na osnovu njega budete oslobođeni testiranja kompetencije – digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavite i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji ste priložili umesto testovne provere. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravlјanje kadrovima, www.suk.gov.rs. 2. Posebne funkcionalne kompetencije: Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 1: Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – inspekcijski poslovi (postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika) – proveravaće se putem pisane simulacije. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o budžetskoj inspekciji, Zakon o budžetskom sistemu i Zakon o budžetu Republike Srbije) – proveravaće se putem pisane simulacije. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o rokovima izmirenja novčanih obaveza u komercijalnim transakcijama) – proveravaće se putem pisane simulacije. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto pod rednim brojem 2: Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – inspekcijski poslovi (postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika) – proveravaće se putem pisane simulacije. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o budžetskoj inspekciji, Zakon o budžetskom sistemu i Zakon o budžetu Republike Srbije) – proveravaće se putem pisane simulacije. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o rokovima izmirenja novčanih obaveza u komercijalnim transakcijama) – proveravaće se putem pisane simulacije. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Ministarstva finansija www.mfin.gov.rs. 3. Ponašajne kompetencije: Ponašajne kompetencije za sva radna mesta (upravlјanje informacijama; upravlјanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa i savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno). V Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavlјivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošlјavanje – listu „Poslovi“. VI Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravlјanje kadrovima i Ministarstva finansija ili u štampanoj verziji u pisarnici Ministarstva finansija, Kneza Miloša 20. Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u dalјem izbornom postupku. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodelјenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavlјanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. VII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državlјanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavlјuje na javni konkurs, umesto uverenja o državlјanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Kandidati koji konkurišu na radno mesto pod rednim brojem 2 teksta oglasa o javnom konkursu, pored navedenih dokaza prilažu i original ili overenu fotokopiju dokaza o položenom ispitu za inspektora. Kandidat koji nema položen ispit za inspektora a koji bude izabran u izbornom postupku, prima se na rad uz obavezu da taj ispit položi u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskoj upravi. Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državlјanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/16, 95/18 – autentično tumačenje i 2/23 – US) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavlјaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. VIII Rok za podnošenje dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavlјenih ili pribavlјenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isklјučeni iz dalјeg izbornog postupka. Dokazi se dostavlјaju na adresu Ministarstva finansija, Beograd, Kneza Miloša 20. IX Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumlјive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 27. marta 2023. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na brojeve telefona ili elektronske adrese koje su naveli u svojim prijavama. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravlјanje kadrovima, u Palati „Srbija“, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina broj 2 (istočno krilo). Intervju sa konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Ministarstva finansija, Kneza Miloša 20. u Beogradu. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese), koje navedu u svojim prijavama. X Opšti uslovi za zaposlenje: državlјanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. XI Trajanje radnog odnosa: Za sva radna mesta radni odnos se zasniva na neodređeno vreme. XII Lice koje je zaduženo za davanje obaveštenja: Tatjana Jovanović, tel. 011/7652-359. XIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Prijave na konkurs šalјu se poštom ili predaju neposredno na pisarnici Ministarstva finansija, Kneza Miloša 20, Beograd, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta”. NAPOMENE: Članom 9 Zakona o državnim službenicima propisano je da su kandidatima pri zapošlјavanju u državni organ pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od 6 meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Kandidati sa položenim državnim stručnim ispitom nemaju prednost u izbornom postupku u odnosu na kandidate bez položenog državnog stručnog ispita. Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci. Državni službenik na probnom radu koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumlјive ili nepotpune prijave, biće odbačene rešenjem konkursne komisije. Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju je imenovao ministar finansija. Ovaj konkurs se objavlјuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Ministarstva finansija, na interent prezentaciji Službe za upravlјanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošlјavanje. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotreblјeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Više radnih mesta… Oglas važi od: 01.12.2021. REPUBLIKA SRBIJA UPRAVNI SUD Beograd Oglašava JAVNI KONKURS za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta I Organ u kome se radno mesto popunjava: Upravni sud, Beograd, Nemanjina 9. II Radna mesta koja se popunjavaju: 1. Radno mesto sudijski saradnik u zvanju savetnik Radni odnos i mesto rada: Radni odnos na neodređeno, Odeljenje Upravnog suda u Nišu, Niš, Vojvode Putnika bb. Opis poslova: Pomaže sudiji u radu, vrši prethodnu ocenu akata kojima se pokreće postupak pred sudom, stara se o kompletiranju predmeta i otklanjanju eventualnih nedostataka, proučava pravna pitanja u vezi sa radom sudija u pojedinačnim predmetima, izrađuje nacrte sudskih odluka i priprema pravne stavove za publikovanje, prisustvuje sednicama veća i po nalogu predsednika veća vodi zapisnik i evidenciju o radu veća, sređuje, raspisuje i organizuje dostavljanje određenih pismena po nalogu predsednika veća, vrši evidentiranje kretanja predmeta kroz elektronsku bazu podataka u sudu, vrši i druge poslove po nalogu predsednika Suda ili sudije. Uslovi za rad: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke – na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine – diplomirani pravnik, ili na specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ispit i potrebne kompetencije za rad za ovo radno mesto. Obrazac prijave na konkurs za radno mesto br. 1 sudijski saradnik u zvanju savetnik u Odeljenju Upravnog suda u Nišu možete pronaći na internet prezentaciji Upravnog suda. 2. Radno mesto sudijski saradnik u zvanju savetnik Radni odnos i mesto rada: Radni odnos na neodređeno, Odeljenje Upravnog suda u Novom Sadu, Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina 6. Opis poslova: Pomaže sudiji u radu, vrši prethodnu ocenu akata kojima se pokreće postupak pred sudom, stara se o kompletiranju predmeta i otklanjanju eventualnih nedostataka, proučava pravna pitanja u vezi sa radom sudija u pojedinačnim predmetima, izrađuje nacrte sudskih odluka i priprema pravne stavove za publikovanje, prisustvuje sednicama veća i po nalogu predsednika veća vodi zapisnik i evidenciju o radu veća, sređuje, raspisuje i organizuje dostavljanje određenih pismena po nalogu predsednika veća, vrši evidentiranje kretanja predmeta kroz elektronsku bazu podataka u sudu, vrši i druge poslove po nalogu predsednika Suda ili sudije. Uslovi za rad: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke – na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine – diplomirani pravnik, ili na specijalističkim studijama na fakultetu, položen pravosudni ispit i potrebne kompetencije za rad za ovo radno mesto. Obrazac prijave na konkurs za radno mesto br. 2. sudijski saradnik u zvanju savetnik u Odeljenju Upravnog suda u Novom Sadu možete pronaći na internet prezentaciji Upravnog suda. III Zajednički uslovi konkursa za radna mesta pod rednim brojem 1 i 2: Izborni postupak se sprovodi u više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. Kandidat koji ne ispuni merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka obaveštava se o rezultatu provere kompetencije i ne poziva se da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi izbornog postupka. Provera opštih funkcionalnih kompetencija: Među kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku vrši se provera opštih funkcionalnih kompetencija i to: • organizacija i rad državnih organa Republike Srbije (provera će se vršiti pisanim putem – test); • digitalna pismenost (provera će se vršiti praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o poznavanju rada na računaru); • poslovna komunikacija (provera će se vršiti pisanom simulacijom). Informacije o materijalu za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Upravnog suda. Kandidati koji osvoje jedan bod (1) u proveri određene opšte kompetencije isključuju se iz daljeg izbornog postupka. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: • Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada sudska uprava – poznavanje materijalnih i procesnih propisa relevantnih za nadležnost suda (provera će se vršiti pisanim putem – test i usmenim putem – razgovor sa kandidatom); • Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada sudska uprava – Poznavanje potvrđenih međunarodnih ugovora i opšte prihvaćenih pravila međunarodnog prava (provera će se vršiti pisanim putem – test i usmenim putem – razgovor sa kandidatom); • Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto: posedovanje znanja i veština za izradu nacrta sudskih odluka i drugih akata (provera će se vršiti pisanim putem – test i usmenim putem – razgovor sa kandidatom). Provera ponašajnih kompetencija: Provera ponašajnih kompetencija i to: upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa i savesnost, posvećenost i integritet vršiće se pisanim putem – psihometrijsko testiranje i usmenim putem – intervju baziran na kompetencijama. Intervju sa komisijom: Intervju sa komisijom podrazumeva razgovor koji članovi komisije vode sa kandidatom u cilju procene motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanja vrednosti državnih organa. Opšti uslovi za rad: državljanstvo Republike Srbije, da je učesnik konkursa punoletan, da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnim organima zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa i da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Dokazi koji se prilažu uz prijavu na konkurs: • obrazac prijave na konkurs za određeno radno mesto koji mora biti lično potpisan; • ukoliko kandidat želi da bude oslobođen testiranja/provere kompetencije digitalna pismenost, dužan je da uz obrazac prijave priloži odgovarajući sertifikat, potvrdu ili drugi traženi dokaz. Prilikom predaje obrasca prijave na javni konkurs prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u obrascu prijave naznačio za dostavu obaveštenja. Dokazi koje prilažu kandidati koji uspešno prođu proveru posebnih funkcionalnih kompetencija, pre intervjua sa komisijom: • biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu; • original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu Republike Srbije; • original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; • original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; • original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenje, i drugi akti iz kojih se može utvrditi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo u struci); • original ili overena fotokopija uverenja o položenom pravosudnom ispitu; • original ili overena fotokopija potvrde da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede radne dužnosti iz radnog odnosa izdata od strane državnih organa u kome je učesnik javnog konkursa bio u radnom odnosu; • original uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (izdato od strane Ministarstva unutrašnjih poslova Republike Srbije, ne starije od 6 meseci); • drugi dokazi o stečenim znanjima i veštinama. Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa komisijom biće pozvani, da u roku od pet (5) radnih dana od dana prijema obaveštenja, dostave ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze u ostavljenom roku, i kandidati koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, biće pismeno obavešteni da se isključuju iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Upravni sud, Beograd, Nemanjina 9, sa naznakom „Za konkurs za radno mesto ____”. Odredbom članova 9 i 103 Zakona o opštem upravnom postupku (“Službeni glasnik RS” br. 18/16 i 95/18), propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Dokument o činjenicama po kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom pravosudnom ispitu, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Upravni sud će pribaviti dokaze o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija izuzev ukoliko navedene dokaze kandidat sam dostavi, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka. Potrebno je da kandidat popuni izjavu, koja predstavlja sastavni deo obrazca prijave na konkurs za radno mesto kojom se opredeljuje za jednu od dve mogućnosti, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidat učiniti sam. Svi dokazi se prilažu u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana. III Rok za podnošenje prijave na konkurs: Rok za podnošenje prijave na konkurs je 8 (osam) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje prijave se šalju na adresu Upravni sud, Beograd, Nemanjina 9, sa naznakom „Prijava za javni konkurs“ ili neposredno predaju na prijemnom šalteru Upravnog suda, Beograd, Nemanjina 9. Datum oglašavanja: 01.12.2021. godine Datum isteka roka za prijavljivanje: 09.12.2021. godine IV Mesto, dan i vreme kada će se sprovesti izborni postupak: Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove za rad na oglašenom radnom mestu, a čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive i potpune i uz koje su priloženi svi potrebni dokazi, provera kompetencija u izbornom postupku obaviće se počev od 20.12.2021. godine u Beogradu, u prostorijama Sedišta Upravnog suda, adresa Nemanjina 9, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni putem kontakta koje odrede u svom obrascu prijave na konkurs. V Spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak biće objavljen na internet prezentaciji Upravnog suda, prema šiframa njihove prijave. VI Lice zaduženo za davanje informacija o konkursu: Sonja Stošić, 011/3604-735. Napomene: Prijave koje su nepotpune, neblagovremene, nedopuštene i nerazumljive, biće odbačene zaključkom Konkursne komisije. Državni službenik koji se prijavljuje na konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Lica koja prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu primaju se na probni rad od šest meseci u kom roku su dužni da polože državni stručni ispit. Izborni postupak će biti sproveden bez diskriminacije po osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti, etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola. Ovaj oglas objavljuje se na: internet prezentaciji Upravnog suda, na oglasnoj tabli suda, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-Uprave, na internet prezentaciji i Periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.

REPUBLIKA SRBIJA REPUBLIČKI ZAVOD ZA STATISTIKU Na osnovu člana 54 Zakona o državnim službenicima („Sl. glasnik RS”, br. 79/2005, 81/2005 – ispr., 83/2005 – ispr., 64/2007, 67/2007 – ispr., 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/20181 i 157/2020), člana 9 stav 1 Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS”, broj 2/19 i 67/21) i član 27.k Zakona o budžetskom sistemu („Sl. glasnik RS.”, br. 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 – ispr., 108/2013, 142/2014, 68/2015 – dr. zakon, 103/2015, 99/2016, 113/2017, 95/2018, 31/2019, 72/2019, 149/2020 i 118/2021), Republički zavod za statistiku, oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNјAVANјE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Republički zavod za statistiku, Beograd, Milana Rakića 5. II Radna mesta koja se popunjavaju: 1. Statističar – analitičar, u zvanju savetnik u Sektoru za kvalitet, metodologije i standarde, Odseku za registre poslovnih subjekata, Grupi za statistički poslovni registar i grupe preduzeća, Grupi za administrativni registar jedinica razvrstavanja 1 izvršilac Opis poslova: Radi na metodološkim rešenjima Statističkog poslovnog registra, vođenju i održavanju istog i radi na metodološkom razvoju i uvođenju godišnjih stanja statističke jedinice Grupa preduzeća; obavlјa poslove koordinacije, saradnje sa administrativnim izvorima i ocene kvaliteta preuzetih podataka; priprema metodološko definisanje i dizajn faza održavanja SPR; vrši strukturne analize velikih i složenih poslovnih subjekata; radi na metodološkoj pripremi i vođenju istraživanja o lokalnim jedinicama SPR; vrši evidentiranje i praćenje tokova ispunjavanja zahteva korisnika; učestvuje u donošenju različitih internih normativnih akata (uputstava, procedura, pravilnika) koji su vezani za SPR, u cilјu prilagođavanja rada međunarodnim standardima; izrađuje složene analitičke tabele na osnovu zahteva korisnika iz zemlјe i inostranstva i sprovodi metodološka uputstva za potrebe ispitivanja zadovolјstva korisnika SPR; obavlјa i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polјa društveno-humanističkih nauka ili prirodno-matematičkih nauka ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje 3 godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd. 2. Statističar – analitičar, u zvanju savetnik u Sektoru za nacionalne račune, cene i polјoprivredu, Odelјenju za input-autput statistike, sektorske i regionalne račune, Grupi za input – autput statistike 1 izvršilac Opis poslova: Izrađuje metodologiju input-autput statistike; radi na pripremi izvornih podataka i pokazatelјa za tabeliranje, izradi tabela ponude i upotrebe i input-autput tabela i balansiranju robnih tokova u tabelama; povezuje podatake i obračune iz ove oblasti sa podacima i obračunima u drugim oblastima statistike; izrađuje analize, studije i druga dokumenata i publikacija iz oblasti input-autput statistike; radi na kontroli obuhvata, tačnosti i drugim kvantitativnim i kvalitativnim analizama baza podataka potrebnih za izradu tabela ponude i upotrebe i input-autput tabela; obavlјa i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti matematičke nauke ili ekonomske nauke, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje 3 godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd. 3. Statističar-analitičar, u zvanju savetnik u Sektoru poslovnih statistika, Odelјenju za statistiku industrije i energetike, Odseku za statistiku industrije 1 izvršilac Opis poslova: Vrši pripremanje i sprovođenje statističkih istraživanja industrije; priprema metodologije i radi na reviziji metodologija i metodoloških instrumenata za statistička istraživanja industrije; vrši testiranje rezultata i predlaganje načina prezentacije i publikovanja statističkih podataka, sadržine baze podataka i njihove internet prezentacije; koordinira komunikaciju korisnika i davaoca statističkih podataka o relevantnosti i adekvatnosti izvora podataka i predlaganju vrste analitičkog i drugog korišćenja podataka od strane korisnika; priprema i učestvuje u izradi klasifikacija i nomenklatura, radi na izradi studija, analiza i drugih dokumenata potrebnih za korisnike; radi na pronalaženju optimalnih rešenja u primeni automatske obrade podataka, publikovanju podataka i sprovođenju statističkih istraživanja industrije; prati instrumente ekonomske i druge politike u oblasti industrije; učestvuje u projektima međunarodne saradnje; obavlјa i druge poslove po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske nauke ili matematičke nauke ili naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polјa tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje 3 godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompe tencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd. 4. Statističar-analitičar, u zvanju savetnik u Sektoru društvenih statistika, Grupi za statistiku statistiku životnog standarda 1 izvršilac Opis poslova: Obavlјa analitičke poslove iz oblasti životnog standarda; prati i primenjuje metodološka uputstva za istraživanja iz oblasti životnog standarda; primenjuje definisana metodološka i sistemska rešenja u načinu sprovođenja anketa; prati međunarodne standarde i preporuke iz oblasti životnog standarda, kao i njihovu primenu; učestvuje u definisanju kriterijuma računske i logičke kontrole ankentnog materijala; prati istraživanja na terenu i učestvuje u izradi podataka i analizi rezultata; priprema i izrađuje publikacije iz oblasti životnog standarda i odgovara na zahteve korisnika za podacima; obavlјa i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polјa društveno-humanističkih nauka ili prirodno matematičkih nauka ili interdisciplinarne, multidisciplinarne, transdisciplinarne (IMT) studije– demograf, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje 3 godina radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd. 5. Inženjer za podršku komunikacionih resursa, u zvanju mlađi savetnik u Sektoru za razvoj i međunarodnu saradnju, Odelјenju za arhitekturu i inženjering informacionog sistema, Grupi za komunikacione tehnologije 1 izvršilac Opis poslova: Učestvuje u radu na primeni postojećih i novih komunikacionih tehnologija u izgradnji, pobolјšanju i proširenju komunikacionih resursa; učestvuje u realizaciji računarskih mreža za simultane instalacije operativnih sistema na veliki broj radnih stanica; učestvuje u primeni postojećih i novih komunikacionih rešenja u cilјu uspostavlјanju linkova ka korisnicima informacionog sistema u područnim odelјenjima; učestvuje u nadgledanju rada i podešavanja performansi elemenata računarsko-komunikacione opreme u RZS i područnim odelјenjima; učestvuje u uvođenju novih i podešavanju postojećih operativnih sistema, kao i njihovog međusobnog povezivanja; učestvuje u kontroli bezbednosti i zaštiti komunikacione infrastrukture; obavlјa i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti matematičke nauke ili računarske nauke, ili naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polјa tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje 5 godina radnog staža u državnim organima, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd. 6. Radno mesto za normativne poslove, u zvanju savetnik u Sektoru za finansije, pravne poslove i izbore, Odelјenju za pravne poslove i izbore, Grupi za pravne i imovinske poslove Republičkog zavoda za statistiku 1 izvršilac Opis poslova: Učestvuje u praćenju i implementaciji pravnih propisa iz delokruga rada Zavoda; učestvuje u postupku pripreme i davanja stručnih mišlјenja o propisima o kojima se Zavod izjašnjava; učestvuje u izradi nacrta zakona i drugih propisa iz delokruga rada Zavoda; učestvuje u izradi internih akata Zavoda; pruža stručna uputstva vezana za primenu Zakona o zaštiti podataka o ličnosti; postupa po zahtevima podnetim u skladu sa odredbama Zakona o slobodnom pristupu informacijama od javnog značaja iz delokruga rada Zavoda; obavlјa i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje 3 godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd. 7. Informatičar – analitičar, u zvanju savetnik Sektoru statistike za područnu jedinicu za Autonomnu pokrajinu Vojvodinu, Odelјenju statistike za područnu jedinicu za područje opština Bač, Bačka Palanka, Bački Petrovac, Beočin, Bečej, Vrbas, Žabalј, Kula, grad Novi Sad, Odžaci, Sremski Karlovci, Srbobran, Temerin, Titel, sa sedištem u Novom Sadu, Odseku za analitiku, informatiku i informisanje javnosti, Grupi za analitiku i informatiku Republičkog zavoda za statistiku 1 izvršilac Opis poslova: Radi na planiranju, upravlјanju i integraciji informacionih tehnologija za obradu statističkih istraživanja; sarađuje na poslovima unapređenja primene informacionih tehnologiji i prati razvoj novih programskih alata; radi na instaliranju i održavanju računarsko-komunikacione i druge tehničke opreme i brine o njoj; obavlјa poslove razvoja aplikacije za obradu statističkih istraživanja u skladu sa metodologijom statističkih istraživanja i održava postojeće aplikacije; radi na administraciji informacionog sistema i baza podataka; analizira i vrši izradu rezultata statističkih istraživanja; radi na vizuelizaciji statističkih podataka i grafičkoj pripremi publikacija; obavlјa i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polјa prirodno-matematičkih nauka ili tehničko-tehnoloških nauka ili društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje 3 godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Novi Sad. III Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku: Članom 9 Zakona o državnim službenicima („Sl. glasnik RS”, br. 79/2005, 81/2005 – ispr., 83/2005 – ispr., 64/2007, 67/2007 – ispr., 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018, i 157/2020) propisano je da su kandidatima pri zapošlјavanju u državni organ, pod jednakim uslovima, dostupna su sva radna mesta i da se izbor kandidata se vrši na osnovu provere kompetencija. Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. U izbornom postupku proveravaju se: 1. Opšte funkcionalne kompetencije, i to: • organizacija i rad državnih organa RS – proveravaće se putem testa (pismeno); • digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktični rad na računaru); • poslovna komunikacija – proveravaće se putem simulacije (pismeno). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost” (posedovanje znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovima korišćenja interneta, obrada teksta i tabela, tabelarne kalkulacije) ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, na traženom nivou, i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije „digitalna pismenost” neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu „*Rad na računaru”) dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije ako uvidom u dostavlјeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravlјanje kadrovima, www.suk.gov.rs. 2. Posebne funkcionalne kompetencije: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: Za radno mesto pod rednim brojem 1: • Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada studijsko-analitičkih poslova (Prikuplјanje i obrada podataka iz različitih izvora, uklјučujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranje dostupnih informacija), proveravaće se putem pisane simulacije; • Profesionalno okruženje, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Odluka o Programu zvanične statistike i Uredba o klasifikaciji delatnosti), proveravaće se putem pisane simulacije; • Propisi, metodologije i standardi iz delokruga radnog mesta (Zakon o privrednim društvima), proveravaće se putem pisane simulacije. Za radno mesto pod rednim brojem 2: • Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada studijsko-analitičkih poslova (Prikuplјanje i obrada podataka iz različitih izvora, uklјučujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija), proveravaće se putem pisane simulacije; • Profesionalno okruženje, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o klasifikaciji delatnosti), proveravaće se putem pisane simulacije; • Propisi, metodologije i standardi iz delokruga radnog mesta (European System of National and Regional Accounts 2010 (ESA 2010) – Regulation (EU) No 549/2013 of the European Parliament), proveravaće se putem pisane simulacije. Za radno mesto pod rednim brojem 3: • Posebna funkcionalna kompetencije za oblast rada studijsko-analitičkih poslova (Prikuplјanje i obrada podataka iz različitih izvora, uklјučujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija), proveravaće se putem pisane simulacije; • Profesionalno okruženje, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o zvaničnoj statistici i Zakon o klasifikaciji delatnosti), proveravaće se putem pisane simulacije; • Propisi, metodologije i standardi iz delokruga radnog mesta (Indeksi industrijske proizvodnje – Metapodaci), proveravaće se putem pisane simulacije. Za radno mesto pod rednim brojem 4: • Posebna funkcionalna kompetencije za oblast rada studijsko-analitičkih poslova (Prikuplјanje i obrada podataka iz različitih izvora, uklјučujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija), proveravaće se putem pisane simulacije; • Profesionalno okruženje, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o zvaničnoj statistici, Odluka o Programu zvanične statistike), proveravaće se putem pisane simulacije; • Propisi, metodologije i standardi iz delokruga radnog mesta (Anketa o prihodima i uslovima života – Skraćena metodologija), proveravaće se putem pisane simulacije. Za radno mesto pod rednim brojem 5: • Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada studijsko-analitičkih poslova (Prikuplјanje i obrada podataka iz različitih izvora, uklјučujući i sposobnost kritičkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija), proveravaće se putem pisane simulacije; • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada informatički poslovi (Office paket i internet tehnologije i informaciona bezbednost), proveravaće se putem pisane simulacije; • Profesionalno okruženje, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Pravilnik o bezbednosti informaciono komunikacionog sistema RZS), proveravaće se putem pisane simulacije. Za radno mesto pod rednim brojem 6: • Posebna funkcionalnu kompetenciju za oblast rada normativnih poslova (zakonodavni proces) proveravaće se putem pisane simulacije; • Profesionalno okruženje, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o zvaničnoj statistici), proveravaće se putem pisane simulacije; • Propisi, metodologije i standardi iz delokruga radnog mesta (Poslovnik o radu Vlade), proveravaće se putem pisane simulacije. Za radno mesto pod rednim brojem 7: • Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada informatički poslovi (Informaciona bezbednost), proveravaće se putem pisane simulacije; • Profesionalno okruženje, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o zvaničnoj statistici i IKT strategija), proveravaće se putem pisane simulacije; • Softver (MS SQL Server), proveravaće se putem pisane simulacije. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Republičkog zavoda za statistiku www. stat.gov.rs. 3. Ponašajne kompetencije: Ponašajne kompetencije (upravlјanje informacijama, upravlјanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) proveravaće se putem psihometrijskog testa i intervjua baziranog na kompetencijama. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno). IV Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave: Prijava na konkurs šalјe se poštom na adresu: Republički zavod za statistiku, 11000 Beograd, Milana Rakića 5 ili se predaje neposredno na pisarnici na istoj adresi sa naznakom „Za javni konkurs”. V Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Mladen Veličković, telefon: 011/2412-922, lokal 380, Aleksandar Ninković: 011/2412-922, lokal 291. VI Opšti uslovi za zaposlenje: Državlјanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. VII Rok za podnošenje prijava na javni konkurs: Rok za podnošenje prijava na javni konkurs je 8 (osam) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavlјivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošlјavanje – listu „Poslovi”. VIII Prijava na javni konkurs: Prijava na konkurs vrši se na Obrazcu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravlјanje kadrovima www.suk.gov.rs i Republičkog zavoda za statistiku www.stat.gov.rs ili u štampanoj verziji na pisarnici Republičkog zavoda za statistiku, Beograd, Milana Rakića 5, (prizemlјe). Prilikom predaje prijave na javni konkurs prijava dobija šifru pod kojom podnosilac učestvuje u dalјem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosilac prijave se obaveštava o dodelјenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavlјanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. IX Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: • original ili overena fotokopija uverenja o državlјanstvu; • original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; • original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; • original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručom ispitu, podnosi dokaz o položenom pravosudnom ispitu); • original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja ili drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno radno iskustvo) Državni službenik koji se prijavlјuje na javni konkurs umesto uverenja o državlјanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od strane nadležnog organa neće se razmatrati. Napomena: Zakonom o opštem upravnom postupku („Sl. glasnik RS”, br. 18/2016 i 95/2018 – autentično tumačenje) propisano je, između ostalog, da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavlјaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državlјanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnom organu, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Potrebno je da učesnik konkursa u delu „Izjava” u obrascu prijave zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. X Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavlјenih ili pribavlјenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isklјučeni iz dalјeg izbornog postupka. Dokazi se dostavlјaju na adresu Republičkog zavoda za statistiku, Milana Rakića 5, Beograd. XI Trajanje radnog odnosa: Za sva radna mesta radni odnos se zasniva na neodređeno vreme. XII Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumlјive, potpune i koje ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 21. novembra 2022. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni pisanim putem na adrese koje su naveli u svojim prijavama. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija obaviće se u Službi za upravlјanje kadrovima, u Palati Srbija, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina broj 2 (istočno krilo). Intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Republičkog zavoda za statistiku, Milana Rakića 5, Beograd. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (broj telefona ili email adresa) koje navedu u obrascima prijave. NAPOMENE: Kandidati, koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu, podležu probnom radu u trajanju od šest meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad, pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Kandidati sa položenim državnim stručnim ispitom nemaju prednost u izbornom postupku u odnosu na kandidate bez položenog državnog stručnog ispita. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumlјive ili nepotpune prijave biće odbačene. Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao direktor Republičkog zavoda za statistiku. Ovaj oglas objavlјuje se na internet prezentaciji Republičkog zavoda za statistiku www. stat.gov.rs i oglasnoj tabli Zavoda, na internet prezentaciji Službe za upravlјanje kadrovima www.suk.gov.rs, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošlјavanje. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotreblјeni u muškom gramatičkom rodu odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog roda.

MINISTARSTVO FINANSIJA UPRAVA ZA TREZOR Na osnovu člana 54 Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS“, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22) i člana 9. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS“, broj 2/19 i 67/21), Uprava za trezor oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Ministarstvo finansija – Uprava za trezor, Beograd, Pop Lukina 7–9. II Radna mesta koja se popunjavaju: CENTRALA BEOGRAD 1) Radno mesto za podršku finansijskom izveštavanju u skladu sa standardima u javnom sektoru Odsek za metodologiju primene računovodstvenih (IPSAS) i statističkih (GFS 2014) standarda u javnom sektoru, Sektor za buDžetsko računovodstvo i izveštavanje, zvanje mlađi savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Učestvuje u pripremi računovodstvene metodologije u skladu sa međunarodnim računovodstvenim standardima; učestvuje u pripremi programa obuke; vrši prijem finansijskih izveštaja direktnih buDžetskih korisnika izrađenih na osnovu donetih računovodstvenih politika; izrađuje obaveštenja za buDžetske korisnike, korisnike lokalnih nivoa vlasti i korisnike sredstava organizacija za obavezno socijalno osiguranje o promenama u računovodstvenoj metodologiji; učestvuje u izradi predloga za donošenje novih i izmenu i dopunu važećih zakonskih propisa u skladu sa međunarodnim računovodstvenim standardima; učestvuje u izradi predloga podzakonskih akata za regulisanje buDžetskog računovodstva; učestvuje u pripremnim aktivnostima u skladu sa Priručnikom državne finansijske statistike (GFS 2014); obavlja druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih, prirodno–matematičkih ili tehničko–tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. 2) Operater za obradu zarada Odeljenje za obradu ličnih primanja, Sektor za obradu ličnih primanja, zvanje referent 3 izvršioca Opis poslova: Vrši pripremu obračuna primanja kroz pregled unosa kadrovskih/vremenskih podataka; održava kadrovski kontrolni zapis kroz otključavanja / zaključavanja kadrovskih podataka; vrši kreiranje parametra obračuna i ažuriranje parametra obračuna; vrši obračun i tehničku kontrolu obračuna; obaveštava korisnike o eventualnim greškama u obračunu; prati statuse parametra obračuna i menja status parametra obračuna; obavlja poslovnu komunikaciju sa korisnicima sistema; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Srednje obrazovanje prirodnog, društvenog ili tehničkog smera ili gimnazija, najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. 3) Analitičar za poslove podrške Odsek za praćenje sistema za obračun zarada i podršku korisnicima sistema, Sektor za obradu ličnih primanja, zvanje savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Prati i analizira statuse obračuna u sistemu; pruža podršku korisnicima sistema za ispravku pogrešno unetih podataka za obračun u informacioni sistem za obračun zarada; vrši analizu zahteva korisnika za ispravku grešaka; daje korisnicima instrukcije za postupanje u slučaju problema u radu; pruža pomoć pri formulisanju opisa prijavljenog incidenta; učestvuje u pripremi projektnih zahteva za uvođenje novih programskih rešenja ili izmenu postojećih; obavlja poslovnu komunikaciju sa unutrašnjim jedinicama Uprave i korisnicima buDžetskih sredstava u vezi sa poslovima obračuna zarada; izrađuje izveštaje o realizaciji projekata za obračun zarada; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih, prirodno–matematičkih ili tehničko–tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. 4) Radno mesto za poslove podrške Odsek za praćenje sistema za obračun zarada i podršku korisnicima sistema, Sektor za obradu ličnih primanja, zvanje mlađi savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja poslove praćenja obračuna u sistemu; analizira statuse parametara obračuna; sarađuje sa buDžetskim korisnicima u pogledu podrške u radu u sistemu; pruža podršku buDžetskim korisnicima pri unosu podataka u sistem; pruža podršku buDžetskim korisnicima oko navigacije u sistemu odnosno podrška pri korišćenju opcija sistema; komunicira sa jedinicama Uprave na poslovima koji su međusobno povezani; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih, prirodno–matematičkih ili tehničko–tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima; položen državni stručni ispit; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. 5) Radno mesto za normativnu i pravnu podršku u projektima Odeljenje za normativne i pravne poslove, Sektor za normativne i pravne poslove i kontrolu poslovnih procedura, zvanje savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Prati usklađenost svih faza sprovođenja projekata sa važećim zakonskim propisima; inicira donošenje predloga internih akata u cilju sprovođenja projekata; izrađuje akta o formiranju projektnih timova i stara se o ažuriranju istih; predlaže rešenja radi uvođenja novih programskih sistema i prati njihovu primenu; izrađuje informacije i izveštaje iz delokruga rada organizacione jedinice, kao i informacije za potrebe rukovodstva; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. 6) Šef Odseka Odsek za realizaciju projektnih zadataka, Sektor za ljudske resurse, zvanje viši savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Rukovodi, organizuje, planira, usmerava, koordinira i nadzire rad zaposlenih u u Odseku; planira i organizuje postupak sistemsko–tehničke i druge podrške korisnika projekata; kontroliše primenu uputstava za operativni rad iz delokruga Odseka i daje predloge za unapređenje tehnološkog procesa vođi projekta; analizira, sistematizuje i predlaže rešenja u vezi sa podrškom projektima; organizuje i sprovodi obuke za krajnje korisnike; sagledava potrebe krajnjih korisnika i inicira promene u sprovođenju projekata; učestvuje u izradi finansijskog plana iz delokruga Sektora; sarađuje sa ostalim organizacionim jedinicama u cilju realizacije projekata; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih, prirodno–matematičkih ili tehničko–tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 7 godina radnog iskustva u struci, kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. 7) Radno mesto za podršku poslovima interne kontrole Odsek za internu kontrolu, zvanje savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja poslove sprovođenja mera za čuvanje i obezbeđivanje poverljivih materijala; evidentira, sortira i klasifikuje pristigle pritužbe i prigovore na rad i ponašanje zaposlenih i povreda propisa u radu unutrašnjih jedinica Uprave i vodi evidencije o istim; sačinjava pregled i izveštaj pristiglih pritužbi i prigovora na rad i ponašanje zaposlenih koji dostavlja neposrednom rukovodiocu; učestvuje u pripremi poslova interne kontrole i pripremi izveštaja o kontrolama pokrenutim na osnovu postojanja sumnje na nezakonit rad zaposlenih, kao i o kontrolama pokrenutim na osnovu prijava za neprofesionalno ponašanje zaposlenih; ukazuje neposrednom rukovodiocu na mogućnost pojave nepravilnog i nezakonitog rada zaposlenih u Upravi; predlaže delotvornije mere bezbednosti i predlaže rukovodiocu instrukcije za otklanjanje ustanovljenih propusta koje su organizacione jedinice dužne otkloniti; učestvuje u pripremi poslova kontrole zakonitosti, blagovremenosti, odgovornosti, profesionalnosti i efikasnosti u radu i ponašanju zaposlenih u organizacionim jedinicama Uprave; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih, prirodno–matematičkih ili tehničko–tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Pop Lukina 7–9. U FILIJALI STARI GRAD 8) Radno mesto za javna plaćanja Odeljenje za javna plaćanja, zvanje savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja poslove vezane za primenu sistema računa i prati podatke o izvršenom platnom prometu; koordinira poslove na prikupljanju podataka iz oblasti registra i obrade ličnih primanja za korisnike javnih sredstava; vrši kontrolu bezgotovinskih naloga koje su ispostavili korisnici javnih sredstava; vrši poslove deviznih plaćanja; sprovodi postupak za ispravke grešaka u platnom prometu; vrši kontrolu prijema i obrade zahteva za upis u registre, kao i prijem i obradu zahteva za ostvarivanje prava na subvencije i druge finansijske podsticaje; izdaje rešenja i potvrde iz registra; kontroliše naplatu tarife za registraciju menice i realizaciju menice kroz platni promet; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih, prirodno–matematičkih ili tehničko–tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. 9) Radno mesto za poslove platnih usluga Odeljenje za javna plaćanja, zvanje referent 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja trebovanje, prijem i predaju novca između blagajne i trezora;vrši prijem i kontrolu gotovinskih naloga, prima uplate u gotovini, čekovima i platnim karticama i vrši isplate gotovine klijentima; obavlja zamenu pohabanih novčanica, zamenu novca, vrši preradu novčanica i kontroliše stanje gotovine iskazane u obračunu dnevne blagajne; sačinjava zahtev za predaju odnosno trebovanje novca i vrši sva potrebna knjiženja; obavlja prijem, kontrolu (formalna i računska) i obradu naloga za korišćenje sredstava sa računa korisnika javnih sredstava; obavlja overu primljenih naloga, vodi knjigu amaneta i druge potrebne evidencije;vrši prijem i obradu zahteva za upis, obnovu ili brisanje iz registra, kao i zahteva za ostvarivanje prava na finansijske podsticaje i izdaje potvrde o upisu i statusu u registru; obavlja unos podataka sa izvorne dokumentacije, rešava sporne slučajeve kod uočenih nedostataka u svim fazama rada na pripremi podataka i po potrebi rešava reklamacije; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Srednje obrazovanje prirodnog, društvenog ili tehničkog smera ili gimnazija; najmanje 2 godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Obilićev venac 9–11. U FILIJALI NOVI BEOGRAD 10) Radno mesto za vođenje i kontrolu buDžetskih evidencija Odeljenje za javna plaćanja i fiskalnu statistiku, zvanje referent 1 izvršilac Opis poslova: Vrši prijem i kontrolu ispravnosti dokumentacije i propisanih buDžetskih evidencija; vrši povraćaj javnih prihoda po zahtevu nadležnih organa; obavlja prijem i kontrolu podnete dokumentacije za upis, promenu i brisanje iz registra; obavlja prijem i kontrolu podnete dokumentacije za otvaranje, promenu i ukidanje podračuna korisnika javnih sredstava; izdaje potvrde o otvorenom podračunu, stanju na podračunu, kumulativnom prometu i dnevnom stanju za korisnike javnih sredstava, ukidanju podračuna i druge potvrde na zahtev korisnika; obavlja naplatu tarife pri gašenju podračuna korisnika javnih sredstava, dostavlja podatke u vezi sa neprepoznatom naplaćenom tarifom i opomene o nenaplaćenoj tarifi korisnicima javnih sredstava; prima zahteve za otvaranje i gašenje šifara za projekat RINO i Registar zaposlenih; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Srednje obrazovanje prirodnog, društvenog ili tehničkog smera ili gimnazija, najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. Mesto rada: Novi Beograd, Tošin bunar 159. U FILIJALI VRANjE 11) Radno mesto za poslove platnih usluga ekspozitura Vladičin Han, zvanje referent 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja trebovanje, prijem i predaju novca između blagajne i trezora;vrši prijem i kontrolu gotovinskih naloga, prima uplate u gotovini, čekovima i platnim karticama i vrši isplate gotovine klijentima; obavlja zamenu pohabanih novčanica, zamenu novca, vrši preradu novčanica i kontroliše stanje gotovine iskazane u obračunu dnevne blagajne; sačinjava zahtev za predaju odnosno trebovanje novca i vrši sva potrebna knjiženja; obavlja prijem, kontrolu (formalna i računska) i obradu naloga za korišćenje sredstava sa računa korisnika javnih sredstava; obavlja overu primljenih naloga, vodi knjigu amaneta i druge potrebne evidencije;vrši prijem i obradu zahteva za upis, obnovu ili brisanje iz registra, kao i zahteva za ostvarivanje prava na finansijske podsticaje i izdaje potvrde o upisu i statusu u registru; obavlja unos podataka sa izvorne dokumentacije, rešava sporne slučajeve kod uočenih nedostataka u svim fazama rada na pripremi podataka i po potrebi rešava reklamacije; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Srednje obrazovanje prirodnog, društvenog ili tehničkog smera ili gimnazija, najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. Mesto rada: Vladičin Han, Ratka Pavlovića 1. U FILIJALI KRUŠEVAC 12) Radno mesto za kontrolu izvršenja javnih plaćanja Odeljenje za javna plaćanja i fiskalnu statistiku, zvanje mlađi savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja operativne poslove vezane za primenu sistema računa i prati podatke o izvršenom platnom prometu; obavlja kontrolu bezgotovinskih naloga koje su ispostavili korisnici javnih sredstava; učestvuje u izradi nacrta rešenja i učestvuje u predlaganju rešenja za otklanjanje nepravilnosti i nezakonitosti koje su utvrđene kontrolom u internom postupku; obavlja poslove deviznih plaćanja; obavlja poslove obrade ličnih primanja za korisnike javnih sredstava; obavlja prijem i obradu zahteva za upis, obnovu registracije i promenu podataka u registru, brisanje iz registra u propisanim slučajevima, kao i prijem i obradu zahteva za ostvarivanje prava na finansijske podsticaje; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih, prirodno–matematičkih ili tehničko–tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. Mesto rada: Kruševac, Trg mladih 1. U FILIJALI NOVI PAZAR 13) Radno mesto za poslove platnih usluga ekspozitura Sjenica, zvanje referent 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja trebovanje, prijem i predaju novca između blagajne i trezora;vrši prijem i kontrolu gotovinskih naloga, prima uplate u gotovini, čekovima i platnim karticama i vrši isplate gotovine klijentima; obavlja zamenu pohabanih novčanica, zamenu novca, vrši preradu novčanica i kontroliše stanje gotovine iskazane u obračunu dnevne blagajne; sačinjava zahtev za predaju odnosno trebovanje novca i vrši sva potrebna knjiženja; obavlja prijem, kontrolu (formalna i računska) i obradu naloga za korišćenje sredstava sa računa korisnika javnih sredstava; obavlja overu primljenih naloga, vodi knjigu amaneta i druge potrebne evidencije;vrši prijem i obradu zahteva za upis, obnovu ili brisanje iz registra, kao i zahteva za ostvarivanje prava na finansijske podsticaje i izdaje potvrde o upisu i statusu u registru; obavlja unos podataka sa izvorne dokumentacije, rešava sporne slučajeve kod uočenih nedostataka u svim fazama rada na pripremi podataka i po potrebi rešava reklamacije; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Srednje obrazovanje prirodnog, društvenog ili tehničkog smera ili gimnazija, najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. Mesto rada: Sjenica, Trg S. Markovića 15. U FILIJALI ČAČAK 14) Direktor filijale, zvanje viši savetnik 1 izvršilac Opis poslova: Rukovodi, organizuje, planira, usmerava, koordinira, daje stručna uputstva i tumačenja propisa, nadzire rad zaposlenih u filijali; prati, kontroliše i odgovara za zakonitost rada filijale; ostvaruje saradnju sa lokalnim samoupravama, lokalnim trezorima, korisnicima javnih sredstava, učestvuje i zajednički odlučuje u rešavanju spornih pitanja iz delokruga rada filijala sa predstavnicima državnih organa, organizacija i fondova; stara se o sprovođenju zakonskih i podzakonskih akata iz oblasti buDžetskog sistema, platnog prometa, mera iz oblasti direktnih podsticaja za poljoprivredna gazdinstva; organizuje, koordinira i kontroliše rad registara koji se vode u upravi; potpisuje sva upravna akta koja spadaju u nadležnost filijale kao i naloge iz tog delokruga; sastavlja zapisnike o proveri propisa i predlaže pokretanje postupaka u slučajevima povrede propisanih pravila iz procedura od strane državnih službenika, a odnose se na delokrug filijale; kontroliše poštovanje kodeksa ponašanja državnih službenika i propisa u vezi sa sukobom interesa državnih službenika; donosi rešenja o imenovanju komisija koje su propisane procedurama za izvršavanje pojedinih poslova iz delokruga rada filijala i obavlja druge poslove po nalogu direktora uprave. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno–naučnog polja društveno–humanističkih, prirodno–matematičkih ili tehničko–tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; položen državni stručni ispit; najmanje 7 godina radnog iskustva u struci; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. Mesto rada: Čačak, Gradsko šetalište 22. U FILIJALI NOVI SAD 15) Radno mesto za poslove platnih usluga Odeljenje za javna plaćanja, zvanje referent 1 izvršilac Opis poslova: Obavlja trebovanje, prijem i predaju novca između blagajne i trezora;vrši prijem i kontrolu gotovinskih naloga, prima uplate u gotovini, čekovima i platnim karticama i vrši isplate gotovine klijentima; obavlja zamenu pohabanih novčanica, zamenu novca, vrši preradu novčanica i kontroliše stanje gotovine iskazane u obračunu dnevne blagajne; sačinjava zahtev za predaju odnosno trebovanje novca i vrši sva potrebna knjiženja; obavlja prijem, kontrolu (formalna i računska) i obradu naloga za korišćenje sredstava sa računa korisnika javnih sredstava; obavlja overu primljenih naloga, vodi knjigu amaneta i druge potrebne evidencije;vrši prijem i obradu zahteva za upis, obnovu ili brisanje iz registra, kao i zahteva za ostvarivanje prava na finansijske podsticaje i izdaje potvrde o upisu i statusu u registru; obavlja unos podataka sa izvorne dokumentacije, rešava sporne slučajeve kod uočenih nedostataka u svim fazama rada na pripremi podataka i po potrebi rešava reklamacije; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca. Uslovi: Srednje obrazovanje prirodnog, društvenog ili tehničkog smera ili gimnazija, najmanje 2 godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; kao i kompetencije potrebne za rad na radnom mestu. Mesto rada: Novi Sad, Modene 7. III Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom. Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. U izbornom postupku za sva izvršilačka radna mesta proveravaju se: Opšte funkcionalne kompetencije, i to: • organizacija i rad državnih organa RS – proveravaće se putem testa (pisano), • digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru), • poslovna komunikacija – proveravaće se putem simulacije (pisano). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „digitalna pismenost“, ako posedujete važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru, na traženom nivou i želite da na osnovu njega budete oslobođeni testiranja kompetencije – digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavite i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Konkursna komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji ste priložili umesto testovne provere, odnosno Konkursna komisija može odlučiti da se kandidatu ipak izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima, http://www.suk.gov.rs/ IV Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: Za radno mesto pod rednim brojem 1: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno–operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka; metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko–materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o primeni međunarodnih računovodstvenih standarda za javni sektor, Pravilnik o načinu pripreme, sastavljanja i podnošenja finansijskih izveštaja korisnika buDžetskih sredstava, korisnika sredstava organizacija za obavezno socijalno osiguranje i buDžetskih fondova) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 2: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada administrativno–tehnički poslovi (metode i tehnike prikupljanja podataka radi dalje obrade; tehnike evidentiranja i ažuriranja podataka u relevantnim bazama podataka; tehnike izrade potvrda i uverenja o kojima se vodi službena evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko–materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o platama državnih službenika i nameštenika) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 3: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno–operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka; metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko–materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o platama državnih službenika i nameštenika) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 4: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno–operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka; metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko–materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o platama državnih službenika i nameštenika) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 5: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada normativni poslovi (zakonodavni proces; nomotehnička i pravno–tehnička pravila za izradu pravnih akata (usaglašenost propisa i opštih akata u pravnom sistemu) i mišljenja o primeni zakona i opštih pravnih akata) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno–operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka; metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnim službenicima, Zakon o opštem upravnom postupku, Zakon o platnim uslugama, Zakon o državnoj upravi, Pravilnik o načinu i postupku obavljanja platnog prometa u okviru konsolidovanog računa trezora, Pravilnik o načinu utvrđivanja i evidentiranja korisnika javnih sredstava i o uslovima i načinu za otvaranje i ukidanje podračuna konsolidovanog računa trezora kod Uprave za trezor, Pravilnik o planu podračuna konsolidovanog računa trezora) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 6: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada poslovi rukovođenja (upravljanje ljudskim resursima bazirano na kompetencijama; upravljanje projektima) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno–operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka; metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada poslovi upravljanja ljudskim resursima (propisi u oblasti radno–pravnih odnosa u državnim organima; kompetencije za rad državnih službenika; bazične funkcije upravljanja ljudskim resursima: analiza posla, kadrovsko planiranje, regrutacija, selekcija, uvođenje u posao, ocenjivanje, nagrađivanje i napredovanje, stručno usavršavanje) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnoj upravi, Zakon o opštem upravnom postupku, Uredba o razvrstavanju radnih mesta i merilima za opis radnih mesta državnih službenika, Uredba o načelima za unutrašnje uređenje i sistematizaciju radnih mesta u ministarstvima, posebnim organizacijama i službama Vlade) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 7: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno–operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka; metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o buDžetskom sistemu) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o opštem upravnom postupku, Zakon o državnim službenicima, Zakon o tajnosti podataka, Kodeks ponašanja državnih službenika) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 8: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno–operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka; metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko–materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o platnim uslugama; Uredba o jedinstvenoj tarifi po kojoj se naplaćuju naknade za usluge koje vrši Uprava za trezor; Pravilnik o uslovima i načinu vođenja računa za uplatu javnih prihoda i raspored sredstava sa tih računa; Pravilnik o načinu pripreme, sastavljanja i podnošenja finansijskih izveštaja korisnika buDžetskih sredstava, korisnika sredstava organizacija za obavezno socijalno osiguranje i buDžetskih fondova; Pravilnik o Planu podračuna konsolidovanog računa trezora; Pravilnik o sistemu izvršenja buDžeta Republike Srbije; Pravilnik o načinu i postupku obavljanja platnog prometa u okviru konsolidovanog računa trezora) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radna mesta pod rednim brojem 9, 11, 13 i 15: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada administrativno–tehnički poslovi (kancelarijsko poslovanje; tehnike izrade potvrda i uverenja o kojima se vodi službena evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko–materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o platnim uslugama; Uredba o jedinstvenoj tarifi po kojoj se naplaćuju naknade za usluge koje vrši Uprava za trezor; Pravilnik o uslovima i načinu vođenja računa za uplatu javnih prihoda i raspored sredstava sa tih računa; Pravilnik o načinu pripreme, sastavljanja i podnošenja finansijskih izveštaja korisnika buDžetskih sredstava, korisnika sredstava organizacija za obavezno socijalno osiguranje i buDžetskih fondova; Pravilnik o Planu podračuna konsolidovanog računa trezora; Pravilnik o sistemu izvršenja buDžeta Republike Srbije; Pravilnik o načinu i postupku obavljanja platnog prometa u okviru konsolidovanog računa trezora) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 10: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada administrativno–tehnički poslovi (kancelarijsko poslovanje; tehnike izrade potvrda i uverenja o kojima se vodi službena evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko–materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o platnim uslugama; Uredba o jedinstvenoj tarifi po kojoj se naplaćuju naknade za usluge koje vrši Uprava za trezor; Pravilnik o uslovima i načinu vođenja računa za uplatu javnih prihoda i raspored sredstava sa tih računa; Pravilnik o načinu pripreme, sastavljanja i podnošenja finansijskih izveštaja korisnika buDžetskih sredstava, korisnika sredstava organizacija za obavezno socijalno osiguranje i buDžetskih fondova; Pravilnik o Planu podračuna konsolidovanog računa trezora; Pravilnik o sistemu izvršenja buDžeta Republike Srbije; Pravilnik o načinu i postupku obavljanja platnog prometa u okviru konsolidovanog računa trezora) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 12: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno–operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka; metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko–materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o platnim uslugama; Uredba o jedinstvenoj tarifi po kojoj se naplaćuju naknade za usluge koje vrši Uprava za trezor; Pravilnik o uslovima i načinu vođenja računa za uplatu javnih prihoda i raspored sredstava sa tih računa; Pravilnik o načinu pripreme, sastavljanja i podnošenja finansijskih izveštaja korisnika buDžetskih sredstava, korisnika sredstava organizacija za obavezno socijalno osiguranje i buDžetskih fondova; Pravilnik o Planu podračuna konsolidovanog računa trezora; Pravilnik o sistemu izvršenja buDžeta Republike Srbije; Pravilnik o načinu i postupku obavljanja platnog prometa u okviru konsolidovanog računa trezora) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Za radno mesto pod rednim brojem 14: Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada poslovi rukovođenja (osnove upravljanja ljudskim resursima) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno–operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka; tehnike obrade i izrade pregleda podataka; metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada finansijsko–materijalni poslovi (buDžetski sistem Republike Srbije) – proveravaće se putem simulacije (pisano). Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – relevantni propisi i akti iz delokruga radnog mesta (Zakon o platnim uslugama; Zakon o opštem upravnom postupku; Uredba o jedinstvenoj tarifi po kojoj se naplaćuju naknade za usluge koje vrši Uprava za trezor; Pravilnik o uslovima i načinu vođenja računa za uplatu javnih prihoda i raspored sredstava sa tih računa; Pravilnik o načinu pripreme, sastavljanja i podnošenja finansijskih izveštaja korisnika buDžetskih sredstava, korisnika sredstava organizacija za obavezno socijalno osiguranje i buDžetskih fondova; Pravilnik o Planu podračuna konsolidovanog računa trezora; Pravilnik o sistemu izvršenja buDžeta Republike Srbije; Pravilnik o načinu i postupku obavljanja platnog prometa u okviru konsolidovanog računa trezora) – proveravaće se putem simulacije (pisano). V Provera ponašajnih kompetencija: Za radna mesta pod rednim brojem 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 i 15: Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama. Za radna mesta pod rednim brojem 6 i 14: Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet i upravljanje ljudskim resursima) – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama. VI Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta: Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno). VII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave za konkurs: Ministarstvo finansija – Uprava za trezor, Pop Lukina 7–9, 11000 Beograd, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkih radnih mesta”. VIII Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja: Katarina Grujičić, tel. 011/2927–602 i Marija Radisavljević, tel. 011/2927–579, od 10.00 do 13.00 časova. IX Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. X Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana oglašavanja konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. XI Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Ministarstva finansija – Uprava za trezor ili u štampanoj verziji na pisarnici Ministarstva finansija – Uprava za trezor. Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. Napomena: Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima (https://kutak.suk.gov.rs/vodic–za–kandidate) u odeljku “Obrazac prijave”. XII Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo). Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen u originalu ili overenoj fotokopiji. Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Svi dokazi koji se prilažu moraju biti na jeziku i pismu koji je u službenoj upotrebi državnih organa Republike Srbije, tako da se uz ispravu sastavljenu na stranom jeziku prilaže propisani overen prevod na srpski jezik. XIII Rok za podnošenje dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od (5) pet radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu Uprave za trezor. Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta, koja se razlikuju u pogledu traženih dokaza o dužini radnog iskustva u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), dužni su da ih dostave, u originalu ili overenoj fotokopiji, prema uslovu o dužini radnog iskustva u struci iz radnih mesta na koja konkurišu. Napomena: Više o radnom iskustvu i potvrdi od poslodavca koju je potrebno podneti u okviru konkursne dokumentacije za rad u organima države uprave pogledajte Mapu izbornog postupka u delu Kutak na adresi https://kutak.suk.gov.rs/vodic–za–kandidate u odeljku Predaja dokumenata. XIV Vrsta radnog odnosa: Za sva radna mesta radni odnos zasniva se na neodređeno vreme. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu u trajanju od šest meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože u roku od 6 meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Saglasno članu 9 Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. XV Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 10. jula 2023. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese), koje navedu u svojim obrascima prijave. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati „Srbija“, Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina broj 2 (istočno krilo). Intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Ministarstva finansija – Uprava za trezor, Pop Lukina 7–9, Beograd. Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave. Napomena: Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim o rganima / uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Odredbom člana 9 i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/2016, 95/2018 i 2/2023) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Potrebno je da kandidat u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene. Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao rukovodilac Uprave za trezor. Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji (www.trezor.gov.rs) i oglasnoj tabli Ministarstva finansija – Uprava za trezor, na interent prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima: www.suk.gov.rs, na portalu e–uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Termini koji su u ovom oglasu izraženi u gramatičkom muškom rodu podrazumevaju prirodni muški i ženski rod lica na koje se odnose.

AGENCIJA ZA ZAŠTITU ŽIVOTNE SREDINE Na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS” , 79/2005, 81/2005 – ispr, 83/2005 – ispr., 64/2007, 67/2007 – ispr., 116/2008, 104/2009, 99/2014, 94/2017, 95/2018, 157/2020 i 142/2022) i člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS” , br. 2/2019 i 67/21), i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 Broj: 112-6541/2023 od 26. jula 2023. godine, oglašava: JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Agencija za zaštitu životne sredine, Beograd, Žabljačka 10A. II Radna mesta koja se popunjavaju: 1. Radno mesto za kontrolu kvaliteta i tehnološko-hemijsku analizu kvaliteta voda Odsek za kontrolu kvaliteta vode i sedimenta, Odeljenje za kontrolu kvaliteta vode, vazduha i sedimenta, Sektor za kontrolu kvaliteta i stanje životne sredine, zvanje savetnik 1 izvršilac Opis posla: Prikuplja i kontroliše podatke iz nacionalnog monitoringa statusa voda; učestvuje u izradi periodičnih i godišnjih izveštaja; učestvuje u izradi uputstva za verifikaciju i određivanje (izračunavanje) merne nesigurnosti uzorkovanja, uvodi i primenjuje metode ispitivanje voda i sedimenta prema standardu SRPS ISO 17025; stara se o kalibraciji i proveri rada instrumenata, uvodi i sprovodi standardne metode na postojećim i na novim instrumentima; obučava referente za rutinske instrumentalne analize u uzorcima vode i sedimenta, učestvuje u uzorkovanju vode i određivanju fizičko-hemijskih parametara na terenu u uzorcima površinske vode; izrađuje izveštaje o zajedničkom ispitivanju na graničnim profilima koje čine ili su presečeni državnom granicom i učestvuje u aktivnostima za vreme akcidentnog zagađenja; obrađuje i priprema podatke o analizi kvaliteta voda za potrebe korisnika; učestvuje u izradi informacija, elaborata, studija i analiza stanja kvaliteta voda i sedimenta; obavlja i druge poslove iz delokruga rada Agencije po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Žabljačka 10A. Obrazac prijave na konkurs možete preuzeti na sajtu Agencije za zaštitu životne sredine (www.sepa.gov.rs). 2. Radno mesto za terenska merenja, fizičko-hemijske analize i obradu podataka Odsek za kontrolu kvaliteta vode i sedimenta – Novi Sad, Odeljenje za kontrolu kvaliteta vode, vazduha i sedimenta, Sektor za kontrolu kvaliteta i stanje životne sredine, zvanje mlađi savetnik 1 izvršilac Opis posla: Vrši uzorkovanje površinskih i podzemnih voda i sedimenta prema standardu SRPS ISO 17025 u okviru godišnjeg programa monitoringa statusa voda, kao i tokom akcidentnih zagađenja vode; vrši fizičko-hemijske analize uzorka voda na terenu i u laboratoriji; priprema opremu, ambalažu i rastvore za praćenje kvaliteta voda na terenu i distribuciju do mernih stanica; vrši prijem, ažuriranje i slanje podataka sa dnevnih izveštajnih stanica za kvalitet voda, vođenje evidencije o uzorkovanju, dostavi uzoraka u laboratoriju, potrošnji hemikalija i stanju laboratorijskog posuđa; unosi fizičko-hemijske parametare dobijenih analizama uzoraka vode u bazu podataka obavlja i druge poslove iz delokruga rada Agencije po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja prirodno-matematičkih ili tehničko- tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Sremska Kamenica, Dvor 2. Obrazac prijave na konkurs možete preuzeti na sajtu Agencije za zaštitu životne sredine (www.sepa.gov.rs). 3. Radno mesto za poslove informatičke podrške i izveštavanja Odsek za informacioni sistem, Odeljenje za Nacionalni registar izvora zagađivanja, indikatore i informacioni sistem, Sektor za kontrolu kvaliteta i stanje životne sredine, zvanje savetnik 1 izvršilac Opis posla: Obavlja poslove u okviru sistema izveštavanja o stanju životne sredine; obrađuje numeričke, opisne i prostorne podatke o vrstama raspoloživih prirodnih vrednosti; vrši poslove praćenja stanja i zaštite životne sredine; učestvuje u pripremi indikatora stanja životne sredine; obavlja poslove koji se odnose na generisanje i podešavanje operativnih sistema računara (servera, radnih stanica); vrši izradu grafičkih elemenata za publikacije, izveštaje i konferencije korišćenjem programa za grafički dizajn; vrši dizajn, prelom i obradu teksta; učestvuje u poslovima administriranja računara i računarskih mreža; učestvuje u ažuriranju i održavanju internet portala Agencije; pruža informatičku podršku u pripremi izveštaja o stanju životne sredine; priprema i obrađuje dnevne, mesečne, godišnje i periodične izveštaje u elektronskoj formi; obavlja i druge poslove iz delokruga rada Agencije po nalogu šefa Odseka. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja prirodno-matematičkih, društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Žabljačka 10A. Obrazac prijave na konkurs možete preuzeti na sajtu Agencije za zaštitu životne sredine (www.sepa.gov.rs). 4. Radno mesto za informatičku podršku i poslove izveštavanja i komunikacije sa državnim organima, organizacijama i javnošću Grupa za pravne i kadrovske poslove, Odeljenje za pravne, kadrovske i opšte poslove, zvanje mlađi savetnik 1 izvršilac Opis posla: Pruža informatičku podršku poslovima komunikacije, izveštavanja i koordinacije saradnje sa nacionlnim i međunarodnim organizacijama koje se bave zaštitom životne sredine i očuvanjem prirodnih bogatstava; priprema i obrađuje dnevne, mesečne, godišnje i periodične izveštaje u elektronskoj formi; stara se o blagovremenosti dostavljanja odgovora na pretstavke građana i korisnika; sarađuje sa državnim organima i organizacijama, nevladinim organizacijama i udruženjima; vrši prijem stranaka i organizuje sastanke po nalogu rukovodioca; obavlja i druge poslove iz delokruga rada Agencije po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih, tehničko-tehnoloških ili prirodno-matematičkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Žabljačka 10A. Obrazac prijave na konkurs možete preuzeti na sajtu Agencije za zaštitu životne sredine (www.sepa.gov.rs). 5. Radno mesto za pripremu nacionalnih i međunarodnih projekata Grupa za međunarodnu saradnju i upravljanje projektima, zvanje savetnik 1 izvršilac Opis posla: Obavlja poslove pripreme nacionalnih i međunarodnih projekata i akcionih planova u procesu pristupanja EU u oblasti životne sredine; prati primenu međunarodnih ugovora čiji je potpisnik Republika Srbija i priprema izveštaje; priprema neophodnu ugovornu dokumentaciju kojom se obezbeđuje finansiranje i kojom se usaglašavaju međunarodni i domaći propisi relevantni za implementaciju programa; prati i priprema elemente za korišćenje projekata iz pomoći EU; koordinira aktivnosti učesnika u projektima (lokalna komunalna preduzeća, jedinice lokalne samouprave i drugih); učestvuje u pripremi izveštaje međunarodnim i evropskim organizacijama koje obezbeđuju finansiranje projekta; obavlja i druge poslove iz delokruga rada Agencije po nalogu rukovodioca Grupe. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti tehničko-tehnoloških, prirodno-matematičkih ili društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, položen državni stručni ispit i najmanje tri godine radnog iskustva u struci, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu. Mesto rada: Beograd, Žabljačka 10A. Obrazac prijave na konkurs možete preuzeti na sajtu Agencije za zaštitu životne sredine (www.sepa.gov.rs). III Faze izbornog postupka i učešće kandidata: Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima, dostupna su sva radna mesta i izbor kandidata se vrši na osnovu provere kompetencija. Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom. U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi. Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. Provera opštih funkcionalnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta: -organizacija i rad državnih organa Republike Srbije – proveravaće se putem testa (pismeno), – digitalna pismenost – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru), – poslovna komunikacija – proveravaće se putem simulacije (pisano). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost” (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Konkursna komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: Za radno mesto pod rednim brojem 1: 1. Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – oblast rada stručno-operativnih posla (postupak izrade stručnih nalaza) proveravaće se putem pisane simulacije. 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o vodama) proveravaće se putem pisane simulacije. 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o godišnjem programu monitoringa površinskih i podzemnih voda i sedimenta i Uredba o graničnim vrednostima zagađujućih materija u površinskim i podzemnim vodama i sedimentu i rokovima za njihovo dostizanje) proveravaće se putem pisane simulacije. 4. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – procedure i metodologije iz delokruga radnog mesta (standard SRPS ISO/IEC 17025) proveravaće se putem pisane simulacije. 5. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – vozačka dozvola (B kategorija) proveravaće se uvidom u navedeni dokument. Napomena: Učesnik konkursa je dužan da overenu fotokopiju vozačke dozvole B kategorije, dostavi uz prijavni obrazac. Za radno mesto pod rednim brojem 2: 1. Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – oblast rada stručno-operativnih posla (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka) proveravaće se putem pisane simulacije. 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o godišnjem programu monitoringa površinskih i podzemnih voda i sedimenta) proveravaće se putem pisane simulacije. 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – procedure i metodologije iz delokruga radnog mesta (standard SRPS ISO/IEC 17025) proveravaće se putem pisane simulacije. 4. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – vozačka dozvola (B kategorija) proveravaće se uvidom u navedeni dokument. Napomena: Učesnik konkursa je dužan da overenu fotokopiju vozačke dozvole B kategorije, dostavi uz prijavni obrazac. Za radno mesto pod rednim brojem 3: 1. Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – oblast rada stručno-operativnih posla (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka) proveravaće se putem pisane simulacije. 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o zaštiti životne sredine) proveravaće se putem pisane simulacije. 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Uredba o sadržini i načinu vođenja informacionog sistema zaštite životne sredine, metodologiji, strukturi, zajedničkim osnovama, kategorijama i nivoima sakupljanja podataka, kao i o sadržini informacija o kojima se redovno i obavezno izveštava javnost i Pravilnik o Nacionalnoj listi indikatora zaštite životne sredine) proveravaće se putem pisane simulacije. Za radno mesto pod rednim brojem 4: 1. Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – oblast rada stručno-operativnih posla (tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata) proveravaće se putem pisane simulacije. 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o zaštiti životne sredine) proveravaće se putem pisane simulacije. 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o pečatu državnih i drugih organa) proveravaće se putem pisane simulacije. Za radno mesto pod rednim brojem 5: 1. Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada – oblast rada poslovi međunarodne saradnje i evropskih integracija (propise EU u kontekstu praćenja i usklađivanja propisa Republike Srbije sa propisima i standardima Evropske unije) proveravaće se putem pisane simulacije. 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o zaštiti životne sredine i Zakon o upravljanju otpadom) proveravaće se putem pisane simulacije. 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – strani jezik (engleski – nivo C1) proveravaće se pisano (putem testa) ili uvidom u sertifikat. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih komptencija mogu se naći na sajtu Agencije za zaštitu životne sredine, www.sepa.gov.rs. Provera ponašajnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta: Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama. Intervju sa konkursnom komisijom za sva izvršilačka radna mesta: Procena motivacije za rad na radnom mestu u organu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa konkursnom komisijom (usmeno). IV Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na javni konkurs: Prijave na konkurs šalju se poštom ili predaju neposredno na pisarnici Ministarstva zaštite životne sredine – Agencije za zaštitu životne sredine, ul. Nemanjina 22-26, 11000 Beograd sa naznakom „Za javni konkurs” . V Lica zadužena za davanje obaveštenja o konkursu: Predrag Pavlović, telefon: 011/6356789, od 09.00 do 13.00 časova. VI Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je kandidat punoletan; da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. VII Rok za podnošenje prijava: rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. VIII Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Agencije za zaštitu životne sredine. Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što Konkursna komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. IX Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti kojima iz kojih se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom vremenskom periodu je stečeno iskustvo). Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi original ili overenu fotokopiju rešenja o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenja da je neraspoređen. Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 01. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Napomena: Zakonom o opštem upravnom postupku (“Sl. glasnik RS” , br. 18/2016, 95/2018 – autentično tumačenje i 2/2023 – odluka US) propisano je, između ostalog, da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to nephodno za odlučivanje u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicima sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima / uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Potrebno je da kandidat u delu Izjava* u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija. X Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja, dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu Agencije. Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta, koja se razlikuju u pogledu traženih dokaza o dužini radnog iskustva u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), dužni su da ih dostave, u originalu ili overenoj fotokopiji, prema uslovu o dužini radnog iskustva u struci iz radnih mesta na koja konkurišu. XI Vrsta radnog odnosa: za sva radna mesta radni odnos se zasniva na neodređeno vreme. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu, podležu probnom radu od šest meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita za rad u državnim organima primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Članom 9 Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. Kandidati sa položenim državnim stručnim ispitom nemaju prednost u izbornom postupku u odnosu na kandidate bez položenog državnog stručnog ispita. XII Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti počev od 01.11.2023. godine, o čemu će kandidati biti obavešteni na način koji su naveli u svojim prijavama. Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati Srbija, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina br. 2 (istočno krilo). Intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Agencije za zaštitu životne sredine, Beogradu, Žabljačka br. 10A. Kandidati koji uspešno prođu jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese), koje navedu u svojim obrascima prijave. Napomene: Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene. Javni konkurs sprovodi konkursna komisija koju je imenovao direktor Agencije za zaštitu životne sredine. Ovaj konkurs objavljuje se na internet prezentaciji Agencije za zaštitu životne sredine (www.sepa.gov.rs) i na oglasnoj tabli Agencije za zaštitu životne sredine, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima: (www.suk.gov.rs), na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.