Održava higijenu prostorija i opreme u kome se obavlja zdravstvena delatnost; održava higijenu u administrativnim prostorijama; održava higijenu u zajedničkim prostorijama zdravstvene ustanove i okoline zdravstvene ustanove; obavlja poslove pranja, peglanja i održavanja odeće, veša i druge robe za potrebe zdravstvene ustanove; prijavljuje sva oštećenja i kvarove na instalacijama, inventaru i opremi; prati stanje zaliha potrošnog materijala i sitnog inventara za potrebe održavanja čistoće; brine o čistoći i ispravnosti pribora za održavanje higijene; radi na odvajanju otpadnog materijala koji se deponuje; skuplja, pere i dezinfikuje sve laboratorijske i ostale posude; po potrebi raznosi poštu i predaje pazar; radi na održavanju zelenih površina; vrši trebovanje sredstava neophodno potrebnih za obavljanje poslova i radnih zadataka opisanih napred; obavlja i druge poslove koji odgovaraju njenoj/njegovoj stručnoj spremi i stečenim znanjima utvrđene zakonom i drugim propisima, po nalogu rukovodioca; za svoj rad odgovara glavnoj sestri doma zdravlja. Rok za prijavljivanje je 8 dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Prijave dostaviti lično, radnim danom od 7,00-14,00 časova u Odseku za opšte, pravne i kadrovske poslove Doma zdravlja Blace ili preko pošte, na adresu: Dom zdravlja Blace, ul. Braće Vuksanović 55, 18420 Blace, sa naznakom: „Prijava na oglas za prijem u radni odnos za radno mesto- Spremač/Spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge u Odeljenju za tehničke poslove“. Tekst oglasa biće objavljen na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje, na sajtu Ministarstva zdravlja Republike Srbije i na oglasnoj tabli i internet prezentaciji Doma zdravlja Blace. NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 22.12.2022. - 30.12.2022. Vrsta rada: Određeno Broj radnika: 1 Mesto rada: Blace ; Radno iskustvo: Nije bitno Stepen obrazovanja: Srednja škola - II stepen (2 godina) Obrazovanje: Lične usluge Rad na računaru: Jezik: Stepen obrazovanja: Srednja škola - II stepen (2 godina) Napomena:

Viši fizioterapeut Specijalna bolnica za rehabilitaciju “Rusanda”, Zrenjanin raspisuje JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS a) Na određeno vreme zbog zamene privremeno odsutne zaposlene do njenog povratka na rad,za 1 izvršioca na radnom mestu: VIŠI FIZIOTERAPEUT USLOVI: - VI-1 stepen stručne spreme ili stečeno visoko obrazovanje na osnovnim strukovnim studijama, - završena viša medicinska škola-odsek za fizioterapeute ili visoka škola strukovnih studija - smer strukovni fizioterapeut, - odobrenje za rad – licenca. OPIS POSLOVA: - sprovodi samostalno terapeutske procedure iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije (hidroterapija, elektroterapija, kineziterapija, parafinoterapija, kiroterapija), na osnovu naloga datog od strane lekara specijaliste za oblast fizikalne medicine i rehabilitacije i o tome vodi propisanu medicinsku dokumentaciju; - nadzire i kontroliše rad fizioterapeuta; - nadzire rad pomoćnog osoblja u vezi higijene prostorija za fizikalnu terapiju, opreme, medicinske odeće i sl.; - uvodi u posao novoprimljene radnike i kontroliše obuku pripravnika; - uči i motiviše pacijenta da se pravilno služi pomagalima; - prilagođava program fizioterapije u skladu sa napretkom pacijentovog stanja; - podstiče i podučava pacijenta za samostalno izvođenje vežbi. - izvršava naloge lekara iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije, - sprovodi terapijske procedure iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije, - izrađuje program sa opisom postupaka i predviđenih ishoda terapije, - prati stanje bolesnika i uspešnost terapije; - prilagođava program terapije u skladu sa napretkom stanja bolesnika po instrukcijama ordinirajućeg lekara, - podstiče i podučava bolesnika za samostalno izvođenje vežbi, - u svom radu primenjuje jedinstvenu doktrinu struke u Bolnici, - vodi evidenciju izvršenh usluga, - učestvuje u zdravstvenom prosvećivanju bolesnika, - obavezan je da se stručno usavršava u skladu sa jedinstvenim planom edukacije kadrova u Bolnici, - radi i druge poslove iz struke po nalogu višeg fizioterapeut-glavnog terapeuta Bolnice, - obavlja i druge poslove po nalogu direktora Bolnice. Uz prijavu, u kojoj je potrebno navesti za koje poslove se prijavljuju, kandidati podnose kratku biografiju i dokaze o ispunjenosti uslova oglasa. Dokazi o ispunjenosti uslova oglasa podnose se u originalu ili OVERENOJ FOTOKOPIJI. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja oglasa na oglasnoj tabli Nacionalne službe za zapošljavanje Filijala Zrenjanin. Kontakt telefon pravne službe za dodatne informacije : 0233150402 Prijavu sa dokumentacijom dostaviti na adresu: Specijalna bolnica za rehabilitaciju „Rusanda“ 23270 Melenci, ul. Banja Rusanda b.b. - Odeljenju za opšte pravne i kadrovske poslove. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati. Rok važenja 28.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Viša škola Obrazovanje kandidata Medicina Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Zrenjanin Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca licenca Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

SPECIJALNA BOLNICA ZA REHABILITACIJU “GEJZER” SIJARINSKA BANjA O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME 1. Radno mesto : VIŠI FIZIOTERAPEUT, NA ODREĐENO VREME DO 30.06.2024.GODINE………………….. 1 izvršilac Uslovi : Visoko obrazovanje: na strukovim studijama prvog stepena (osnovne strukovne studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; na osnovnim studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. - šesti stepen , po zanimanju viši fizioterapeut Opis poslova: - sprovodi samostalno terapeutske procedure iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije (hidroterapija, elektroterapija, kineziterapija, parafinoterapija, kiroterapija), na osnovu naloga datog od strane lekara specijaliste za oblast fizikalne medicine i rehabilitacije i o tome vodi propisanu medicinsku dokumentaciju; - nadzire i kontroliše rad fizioterapeuta; - nadzire rad pomoćnog osoblja u vezi higijene prostorija za fizikalnu terapiju, opreme, medicinske odeće i sl.; - sprovodi kontinuirani nadzor procesa statističkog izveštavanja; - uvodi u posao novoprimljene radnike i kontroliše obuku pripravnika; - uči i motiviše pacijenta da se pravilno služi pomagalima; - prati pacijentovo stanje i napredak; - prilagođava program fizioterapije u skladu sa napretkom pacijentovog stanja; - podstiče i podučava pacijenta za samostalno izvođenje vežbi. - kontroliše i odgovoran je za rad velnesa i spa -obavlja i druge poslove po nalogu glavne sestre i fizijatra. Uz prijavu sa biografijom podnose se sledeća dokumenta u orginalu ili overenoj kopiji – overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; – uverenje o državljanstvu Republike Srbije (ne starije od šest meseci); – izvod iz matične knjige rođenih (izdat na novom obrascu shodno Zakonu o matičnim knjigama, objavljenom u „Službenom glasniku RS”, broj 20/09); – fotokopija lične karte, - licenca i - položen stručni ispit. - dokaz o radnom iskustvu u trajanju od 6 meseci. 2. Oglas objaviti kod Nacionalne službe za zapošljavanje, i na web stranici Ministarstva zdravlja , zadnji dan za prijavljivanje je osmi dan od dana objavljivanja. 3. Prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji , kao i nepotpune, neuredne i neblagovremene, neće se razmatrati. Prijave sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom kao i dokumenta kojima se dokazuje ispunjenost uslova oglasa ,dostavljaju se na adresu: Specijalna bolnica za rehabilitaciju „Gejzer“ Sijarinska banja, Ul Kralja Milana broj 16, 16246 Sijarinska banja , sa naznakom “PRIJAVA NA OGLAS”. U Sijarinskoj Banji VD D i r e k t o r Prim dr Zoran Radenković , fizijatar NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 29.12.2023. – 06.01.2024. Vrsta rada: Određeno Broj radnika: 1 Mesto rada: Medveđa; Radno iskustvo: Više od 6 meseci Stepen obrazovanja: Viša škola Obrazovanje: Medicina Rad na računaru: Jezik: Stepen obrazovanja: Viša škola Napomena:

Viši fizioterapeut Specijalna bolnica za rehabilitaciju “Rusanda” Melenci raspisuje JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS a) Na određeno vreme zbog povećanog obima posla na period od 3 meseca za 1 izvršioca na radnom mestu: VIŠI FIZIOTERAPEUT USLOVI: VI-1 stepen stručne spreme ili stečeno visoko obrazovanje na osnovnim strukovnim studijama, -završena viša medicinska škola-odsek za fizioterapeute ili visoka škola strukovnih studija - smer strukovni fizioterapeut, odobrenje za rad – licenca. OPIS POSLOVA: sprovodi samostalno terapeutske procedure iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije (hidroterapija, elektroterapija, kineziterapija, parafinoterapija, kiroterapija), na osnovu naloga datog od strane lekara specijaliste za oblast fizikalne medicine i rehabilitacije i o tome vodi propisanu medicinsku dokumentaciju; nadzire i kontroliše rad fizioterapeuta; nadzire rad pomoćnog osoblјa u vezi higijene prostorija za fizikalnu terapiju, opreme, medicinske odeće i sl.; uvodi u posao novoprimlјene radnike i kontroliše obuku pripravnika; uči i motiviše pacijenta da se pravilno služi pomagalima; prilagođava program fizioterapije u skladu sa napretkom pacijentovog stanja; podstiče i podučava pacijenta za samostalno izvođenje vežbi. izvršava naloge lekara iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije, sprovodi terapijske procedure iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije, izrađuje program sa opisom postupaka i predviđenih ishoda terapije, prati stanje bolesnika i uspešnost terapije; prilagođava program terapije u skladu sa napretkom stanja bolesnika po instrukcijama ordinirajućeg lekara, podstiče i podučava bolesnika za samostalno izvođenje vežbi, u svom radu primenjuje jedinstvenu doktrinu struke u Bolnici, vodi evidenciju izvršenh usluga, učestvuje u zdravstvenom prosvećivanju bolesnika, obavezan je da se stručno usavršava u skladu sa jedinstvenim planom edukacije kadrova u Bolnici, radi i druge poslove iz struke po nalogu višeg fizioterapeut-glavnog terapeuta Bolnice, obavlјa i druge poslove po nalogu direktora Bolnice. Uz prijavu, u kojoj je potrebno navesti za koje poslove se prijavljuju, kandidati podnose kratku biografiju i dokaze o ispunjenosti uslova oglasa. Dokazi o ispunjenosti uslova oglasa podnose se u originalu ili OVERENOJ FOTOKOPIJI. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja oglasa na oglasnoj tabli Nacionalne službe za zapošljavanje Filijala Zrenjanin. SB”RUSANDA” Melenci ne vrši diskriminaciju na osnovu rase, boje kože, pola, vere, nacionalnosti, etničkog porekla ili invaliditeta. Konkurencija se zasniva na kvalitetu i otvorena je za sve koji ispunjavaju propisane uslove. Kontakt telefon pravne službe za dodatne informacije : 0233150402 Prijavu sa dokumentacijom dostaviti na adresu: Specijalna bolnica za rehabilitaciju „Rusanda“ 23270 Melenci, ul. Banja Rusanda b.b. - Odeljenju za opšte pravne i kadrovske poslove. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati. Рок важења 12.06.2021. Захтевани ниво квалификација Факултет - VI2 степен (3 године) Образовање кандидата Медицина Радно искуство у занимању Није битно Број извршилаца 1 Место рада Зрењанин Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца licenca Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Viši fizioterapeut Specijalna bolnica za rehabilitaciju “Gejzer” Sijarinska banja, Medveđa SPECIJALNA BOLNICA ZA REHABILITACIJU “GEJZER” SIJARINSKA BANjA O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME DO 31.08.2021. GODINE ZBOG POVEĆANOG OBIMA POSLA Radno mesto: VIŠI FIZIOTERAPEUT SA PUNIM RADNIM VREMENOM 2 izvršioca Uslovi : – Visoko obrazovanjena strukovnim studijama prvog stepena (osnovne strukovne studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; na osnovnim studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine – šesti stepen, po zanimanju viši fizioterapeut – položen stručni ispit, licenca – najmanje 6 meseci radnog iskustva u navedenom zvanju ( dokaz o radnom iskustvu). Opis poslova: - sprovodi samostalno terapeutske procedure iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije (hidroterapija, elektroterapija, kineziterapija, parafinoterapija, kiroterapija), na osnovu naloga datog od strane lekara specijaliste za oblast fizikalne medicine i rehabilitacije i o tome vodi propisanu medicinsku dokumentaciju; - nadzire i kontroliše rad fizioterapeuta; - nadzire rad pomoćnog osoblja u vezi higijene prostorija za fizikalnu terapiju, opreme, medicinske odeće i sl.; - sprovodi kontinuirani nadzor procesa statističkog izveštavanja; - uvodi u posao novoprimljene radnike i kontroliše obuku pripravnika; - uči i motiviše pacijenta da se pravilno služi pomagalima; - prati pacijentovo stanje i napredak; - prilagođava program fizioterapije u skladu sa napretkom pacijentovog stanja; - podstiče i podučava pacijenta za samostalno izvođenje vežbi; - kontroliše i odgovoran je za rad velnesa i spa; - obavlja i druge poslove po nalogu glavne sestre i fizijatra. Uz prijavu sa biografijom podnose se sledeća dokumenta u orginalu ili overenoj kopiji - overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema - uverenje o državljanstvu Republike Srbije (ne starije od šest meseci) – izvod iz matične knjige rođenih (izdat na novom obrascu shodno Zakonu o matičnim knjigama, objavljenom u „Službenom glasniku RS”, broj 20/09) – fotokopija lične karte - licenca - položen stručni ispit - dokaz o radnom iskustvu u trajanju od 6 meseci Oglas objaviti kod Nacionalne službe za zapošljavanje, i na web stranici Ministarstva zdravlja, zadnji dan za prijavljivanje je osmi dan od dana objavljivanja na web stranici Ministarstva zdravlja. Prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi u originalu ili fotokopiji , kao i nepotpune, neuredne i neblagovremene, neće se razmatrati. Prijave sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom kao i dokumenta kojima se dokazuje ispunjenost uslova oglasa ,dostavljaju se na adresu: Specijalna bolnica za rehabilitaciju „Gejzer“ Sijarinska banja, Ul Kralja Milana broj 16, 16246 Sijarinska banja, sa naznakom “PRIJAVA NA OGLAS”. U Sijarinskoj Banji VD D i r e k t o r 17.05.2021. godine Prim dr Zoran Radenković, fizijatar Rok važenja 26.05.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Viša škola Obrazovanje kandidata Medicina Radno iskustvo u zanimanju Više od 6 meseci Broj izvršilaca 2 Mesto rada Medveđa Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Dodatne informacije Obezbeđen prevoz Stručni ispit ili licenca Stručni ispit i licenca Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Хигијеничар / Хигијеничарка просторија у којима се пружају здравствене услуге-одељење за техничке послове DOM ZDRAVLJA BLACE На основу члана 192. став 1. тачка 1. Закона о раду („Сл.гл.РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13 и 75/14), члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 96/19), а у складу са Кадровским планом за Дом здравља Блаце за 2019. годину, бр. 112-01-607/2019-02 од 02.12.2019. године, Дом здравља Блаце расписује, О Г Л А С ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС СПРЕМАЧ/СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – ОДЕЉЕЊЕ ЗА ТЕХНИЧКЕ ПОСЛОВЕ (1. извршилац) На одређено време, најдуже до три месеца, због повећаног обима посла, ради пружања неопходне здравствене заштите у време заразне болести COVID-19 Опис послова: одржава хигијену просторија и опреме у коме се обавља здравствена делатност, одржава хигијену у административним просторијама;одржава хигијену у заједничким просторијама здравствене установе и околине здравствене установе, обавља послове прања, пеглања и одржавања одеће, веша и друге робе за потребе здравствене установе, пријављује сва оштећења и кварове на инсталацијама, инвентару и опреми; ради на одвајању отпадног материјала који се депонује, скупља, пере и дезинфикује све лабораторијске и остале посуде, по потреби разноси пошту и предаје пазар, ради на одржавању зелених површина, обавља и друге послове који одговарају њеној/његовој стручној спреми и стеченим знањима утврђене законом и другим прописима, по налогу руководиоца. Услови: Поред општих услова прописаних законом, кандидат мора да испуњава и следеће посебне услове: – стручна спрема/образовање -основно образовање Остало: Уз пријаву са кратком биографијом кандидат треба да поднесе доказе о испуњавању услова огласа и то: оверену фотокопију сведочанства о завршеној основној школи.и неоверену фотокопију личне карте. Прилоком заснивања радног односа изабрани кандидат дужан је да достави: Лекарско уверење као доказ о здрасвтвеној способности за послове за које се заснива радни однос. Рок за пријављивање је 8 дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање. Пријаве доставити лично радним даном од 7,00-14,00 часова у Одсеку за опште, правне и кадровске послове Дома здравља Блаце или преко поште, на адресу: Дом здравља Блаце, 18420 Блаце, ул. Браће Вуксановић 55. са назнаком: „Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место: „спремач/спремачица просторија у којима се пружају здравствене услуге“ – Одељење за техничке послове. Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве са неодговарајућом документацијом неће бити разматране. Докази приложени уз пријаву биће враћени кандидатима који нису примљени у радни однос само на њихов захтев. Директор, др Радољуб Дуњић спец. интерне медицине ______________________ НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано) Подаци о послу Временско трајање огласа за посао: 04.03.2022. – 14.03.2022. Врста рада: Одређено Број радника: 1 Место рада: Блаце ; Радно искуство: Није битно Степен образовања: Основна школа Образовање: Личне услуге Степен образовања: Основна школа

Spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata Niš, Niš Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata Niš Na osnovu člana 7. Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinice lokalne samouprave (Sl. Gl. RS br. 106/2018), člana 8. Pravilnika o radu Zavoda za zdravstvenu zaštitu studenata Niš, Odluke Direktora Zavoda za zdravstvenu zaštitu studenata Niš o potrebi zasnivanja radnog odnosa na određeno vreme, br.1300 od 01.06.2021. godine, raspisuje se OGLAS za prijem u radni odnos na određeno vreme, sa punim radnim vremenom, radi zamene odsutnog zaposlenog, do povratka odsutnog zaposlenog sa bolovanja i to: Spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge, broj izvršilaca 1 Opis poslovapredviđenPravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova Zavoda za zdravstvnu zaštitu studenata Niš: - održava higijenu prostorija i opreme u kome se obavlja zdravstvena delatnost; - održava higijenu u administrativnim prostorijama; - održava higijenu u zajedničkim prostorijama zdravstvene ustanove i okoline zdravstvene ustanove; - obavlja poslove pranja, peglanja i održavanja odeće, veša i druge robe za potrebe zdravstvene ustanove; - održava higijenu radnih površina u laboratoriji; - na propisan način uklanja produkte rada u laboratoriji; - vrši poslove pranja, sušenja laboratorijskog posuđa; - vrši raspoređivanje laboratorijskog posuđa po mestu upotrebe; - za svoj rad odgovorna je glavnoj medicinskoj sestri, i Direktoru Zavoda; Uslovi za zasnivanje radnog odnosa: - završena Osnovna škola, odnosno I stepen stručnosti, poželjno radno iskustvo na poslovima čišćenja Opis poslova: prema Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova Zavoda za zdravstvenu zaštitu studenata Niš. Zainteresovani kandidati treba da prilože: Prijavu na Oglasa kratkom biografijom; Kopiju diplome o završenom osnovnom obrazovanju; Očitanu ličnu kartu; Uverenje o državljanstvu; Uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (uverenje Suda) – uverenje ne sme biti starije od 6 (šest) meseci; Uverenje da kandidat nije osuđivan za krivična dela koja ga čine nepodobnim za rad u zdravstvenoj ustanovi (uverenje MUP-a) – uverenje ne sme biti starije od 6 (šest) meseci; Lice koje bude izabrano, dostaviće overene fotokopije traženih dokumenata prilikom zasnivanja radnog odnosa. Rok za podnošenje prijava je 8 dana, računajući od dana objavljivanja na sajtu Ministrstva zdravlja Republike Srbije. Oglas će biti objavljen na internet stranici Nacionalne službe za zapošljavanje. Prijavom na oglas kandidati daju svoju saglasnost da Zavod vrši obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Podaci se ne mogu koristiti u druge svrhe. Sa prijavljenim kandidatima će se obaviti razgovor. Razgovor će obaviti Komisija imenovana Odlukom Direktora Zavoda. O terminu i mestu održavanja razgovora kandidati će biti naknadno obavešteni. Prijave se podnose poštom ili lično na adresu: Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata Niš Ul Katićeva br 29 18 000 Niš, Sa obaveznom naznakom „ ZA OGLAS“ U molbi naznačiti datum početka Oglasa. Nepotpune i neblagovremene molbe neće biti razmatrane. Zavod za zdravstvenu zaštitu studenata Niš Rok važenja 10.06.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Niš Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Dodatne informacije Rad u smenama Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Broj: 1-1100/23 Datum: 12.05.2023. Na osnovu Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 broj 112-3575/2023 od dana 26.04.2023. godine, člana 5. Posebnog Kolektivnog ugovora za zdravstvene Ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Sl. glasnik RS”, br. 106/2018) kao i člana 5.-9. Kolektivnog ugovora kod Specijalne bolnice za rehabilitaciju „Rusanda“ Melenci raspisuje se sledeći: JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS a) Na neodređeno vreme za 3 izvršioca na radnom mestu: Viši fizioterapeut USLOVI: - VI-1 stepen stručne spreme ili stečeno visoko obrazovanje na osnovnim strukovnim studijama, - završena viša medicinska škola-odsek za fizioterapeute ili visoka škola strukovnih studija – smer strukovni fizioterapeut, - odobrenje za rad – licenca. OPIS POSLOVA: - sprovodi samostalno terapeutske procedure iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije (hidroterapija, elektroterapija, kineziterapija, parafinoterapija, kiroterapija), na osnovu naloga datog od strane lekara specijaliste za oblast fizikalne medicine i rehabilitacije i o tome vodi propisanu medicinsku dokumentaciju; - nadzire i kontroliše rad fizioterapeuta; - nadzire rad pomoćnog osoblja u vezi higijene prostorija za fizikalnu terapiju, opreme, medicinske odeće i sl.; - uvodi u posao novoprimljene radnike i kontroliše obuku pripravnika; - uči i motiviše pacijenta da se pravilno služi pomagalima; - prilagođava program fizioterapije u skladu sa napretkom pacijentovog stanja; - podstiče i podučava pacijenta za samostalno izvođenje vežbi. - izvršava naloge lekara iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije, - sprovodi terapijske procedure iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije, - izrađuje program sa opisom postupaka i predviđenih ishoda terapije, - prati stanje bolesnika i uspešnost terapije; - prilagođava program terapije u skladu sa napretkom stanja bolesnika po instrukcijama ordinirajućeg lekara, - podstiče i podučava bolesnika za samostalno izvođenje vežbi, - u svom radu primenjuje jedinstvenu doktrinu struke u Bolnici, - vodi evidenciju izvršenh usluga, - učestvuje u zdravstvenom prosvećivanju bolesnika, - obavezan je da se stručno usavršava u skladu sa jedinstvenim planom edukacije kadrova u Bolnici, - radi i druge poslove iz struke po nalogu višeg fizioterapeut-glavnog terapeuta Bolnice, - obavlja i druge poslove po nalogu direktora Bolnice. Uz prijavu, u kojoj je potrebno navesti za koje poslove se prijavljuju, kandidati podnose kratku biografiju i dokaze o ispunjenosti uslova oglasa. Dokazi o ispunjenosti uslova oglasa podnose se u originalu ili overenoj fotokopiji. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja oglasa na oglasnoj tabli Nacionalne službe za zapošljavanje Filijala Zrenjanin,odnosno do 20.05.2023.godine. Kontakt telefon pravne službe za dodatne informacije: 0233150402 e-mail: pravnik@banjarusanda Prijavu sa dokumentacijom dostaviti na adresu: Specijalna bolnica za rehabilitaciju „Rusanda“ 23270 Melenci, ul. Banja Rusanda b.b. – Odeljenju za opšte pravne i kadrovske poslove. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati. v.d. direktora: ___________________________ dipl. ecc Igor Dostanić NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 12.05.2023. – 20.05.2023. Vrsta rada: Neodređeno Broj radnika: 3 Mesto rada: Zrenjanin; Radno iskustvo: Nije bitno Stepen obrazovanja: Srednja škola – IV stepen (4 godina) Obrazovanje: Medicina Rad na računaru: Jezik: Stepen obrazovanja: Srednja škola – IV stepen (4 godina) Napomena:

Specijalna bolnica za psihijatrijske bolesti “Sveti Vračevi” Novi Kneževac Broj: 02-637/1 Datum: 11.07.2022. Na osnovu čl. 7. i 8. Posebnog kolektivnog Ugovora za zdravstvene Ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Sl. glasnik RS” br. 96/2019) i Kadrovskog plana Specijalne bolnice za psihijatrijske bolesti “Sveti Vračevi” Novi Kneževac br. 112-01-64/2022-02, od 08.03.2022. godine, v.d. direktora raspisuje: OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME Na poslovima – medicinska sestra/tehničar u specijalizovanim psihijatrijskim bolničkim ustanovama koje su organizovane za dvadesetčetvoročasovni prijem, zadržavanje pacijenata bez pristanka, za zbrinjavanje i lečenje psihotičnih poremećaja u akutnoj fazi, bolesti zavisnosti, za forenzičku psihijatriju, psihogerijatriju i psihosocijalnu rahabiliatciju– jedan izvršilac na određeno vreme, sa punim radnim vremenom, zbog zamene privremeno odsutne zaposlene, do povratka iste sa bolovanja. Kandidati su obavezni da dostave: - prijavu sa ličnom i radnom biografijom sa adresom stanovanja i kontakt telefonom; - overenu fotokopiju diplome o školskoj spremi (zahteva se četvorogodišnje srednje obrazovanje medicinskog smera); - overenu fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu; - dokaz o radnom iskustvu (zahteva se najmanje šest meseci radnog iskustva u navedenom zvanju); - kopiju licence i - fotokopiju lične karte. Prilikom zasnivanja radnog odnosa izabrani kandidiat je dužan da dostavi lekarsko uverenje. Opis poslova: - vrši prihvatanje i sanitarnu obradu novoprimljenog bolesnika; - planira i pruža usluge zdravstvene nege i podrške pacijentima, u skladu sa praksom i standardima savremene zdravstvene nege, o čemu vodi propisanu medicinsku dokumentaciju; - radi u smenama prema rasporedu koji sačinjava glavna sestra odeljenja/odseka; -obavlja medicinske mere kod bolesnika u postupku nege, terapije, dijagnostike i rehabilitacije; - primenjuje propisanu terapiju i kontroliše uzimanje lekova; - vrši pripremu bolesnika i asistira lekaru pri intervencijama; - učestvuje u prijemu bolesnika, viziti, posmatra pacijenta i obaveštava lekara o stanju pacijenta; - prati opšte stanje pacijenta, prati promene psihičkog i somatskog stanja bolesnika i svoja zapažanja beleži u knjigu dežurstva, meri i evidentira vitalne funkcije i dr. pokazatelje; - učestvuje u terapiji radom i rekreaciji bolesnika na odeljenju kao i u radu terapijske zajednice na odeljenju; - priprema prostor, medicinsku opremu, instrumente i materijal za rad; - sprovodi mere za sprečavanje intrahospitalnih infekcija; - učestvuje u nabavci potrebnog materijala, stara se o čuvanju, pravilnoj upotrebi i održavanju inventara na odeljenju; - odlaže i uklanja medicinski otpad na propisani način; - obavlja poslove iz oblasti javnog zdravlja (zdravstveno vaspitanje, vrši unos podataka u oblasti zdravstvene statistike, vodi evidencije, uzima laboratorijski materijal); - stara se o blagovremenom sređivanju medicinske dokumenmtacije kao i ostalih podataka potrebnih za sačinjavanje mesečnih izveštaja i izradi faktura; - neposredno je zadužena za čuvanje bolesničkih ličnih stvari i odeće koji su primljeni na odeljenju; - odgovorna je za čuvanje teških bolesnika koji su skloni, a naročito za one bolesnike za kojoj je skrenuta pažnja da su skloni suicdnim tedencijama ili kada se radi o vrlo teškim duševnim ili somatskim bolesnicima, što joj je ukazano od starne načelnika odeljenja ili glavne odeljenske sestre; Rok za dostavljanje prijave kandidata je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Obaveštenje o izboru kandidata kandidatima će biti dostavljeno u roku od 30 dana od dana donošenja odluke o izboru. Prijave se dostavljaju na adresu: Specijalna bolnica za psihijatrijske bolesti “Sveti Vračevi” Novi Kneževac, ul. Kralja Petra I Karađorđevića br. 85, 23330 Novi Kneževac, sa naznakom “za oglas za prijem u radni odnos”, ili lično predati u pravnu službu Specijalne bolnice. NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 11.07.2022. - 18.07.2022.

Spremačica na određeno vreme sa punim radnim vremenom (preko 10%) Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš Na osnovu članova 7.,8., i 9., Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. Glasnik RS“ br.96/2019) i Odluke dirktora Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš o potrebi zasnivanja radnog odnosa broj 03 - 2489/1od 22.03.2022. godine, skladu sa Zaključkom 51 broj 112 - 12265/2021 od 27. decembra 2021.godine Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava na predlog Ministarstva zdravlja Republike Srbije direktor Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ – Niš raspisuje: JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS Oglašava se prijem u radni odnos na određeno radno vreme, sa punim radnim vremenom (preko 10%), za sledeće poslove: SPREMAČICA......................................1 izvršilac Opis poslova: Radi na kompletnom spremanju i održavanju higijene soba, kupatila, hodnika, holova i svih odsekanih i ostalih prostorija u objektu; Radi na održavanju staklenih površina, skidanju i nameštanju zavesa, detaljnom čišćenju i poliranju sanitarnih prostorija, keramičkih pločica i slično; Stara se o blagovremenoj zameni posteljnog rublja i svakodnevno namešta krevete; Stara se o racionalnoj upotrebi potrošnog materijala za održavanje higijene; Materijalno odgovara za imovinu i sitan inventar na svom reonu o čemu vodi i posebnu evidenciju; U slučaju neispravnosti bilo kog uređaja na reonu obavezna je da o tome obavesti službu tehničkog održavanja i rukovodioca stacionara; Nosi zaštitnu odeću i obuću koja mora biti čista i uredna; Radi i druge poslove iz okvira odeljenja po nalogu direktora Instituta i neposrednog rukovodioca; Za svoj rad neposredno odgovara direktoru Instituta i neposrednim rukovodiocima. Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa utvrđenim Zakonom o radu („Sl. Glasnik RS“, br.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/14, 13/2017 - odluka US i 113/201, 95/2018 - autentično tumačenje), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Institutu za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš (prečišćen tekst) od 16.12.2021. godine broj 03-11410/1. sa osnovnim obrazovanjem Zainteresovani kandidti uz prijavu na oglas podnose u fotokopiji sledeća dokumenta: - Svedočanstvo - Uverenje o završenom osnovnom obrazovanju; -Lična karta; -Izvod iz matične knjige rođenih; -Potpuna biografija kandidata (Curriculum Vitae), sa kontakt podacima. -Molba Oglas se objavljuje kod Nacionalne službe za zapošljavanje i na internet stranici Ministarstva zdravlja Republike Srbije(www.zdravlje.gov.rs). Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Kandidati koji su se javili na oglas mogu biti pozvani na razgovor, radi pružanja dodatnih informacija, koje mogu biti važne za donošenje odluke o prijemu u radni odnos. Kandidtatima koji ne budu izabrani ne vraća se konkursna dokumentacija. Prijave se podnose lično, u zatvorenim kovertama, ili putem pošte na adresu: Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš, ul. Srpskih junaka br.2, 18205 Niška Banja, sa naznakom „Za pravnu službu -Prijava na oglas za prijem u radni odnos za rad na određeno vreme (preko 10%) za radno mesto Spremačica “. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. DIREKTOR INSTITUTA Prof dr Marina Deljanin Ilić NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 29.03.2022. - 06.04.2022. Vrsta rada: Određeno Broj radnika: 1 Mesto rada: Niš; Radno iskustvo: Nije bitno Stepen obrazovanja: Osnovna škola Obrazovanje: Medicina Stepen obrazovanja: Osnovna škola

Spremač/ica Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš Na osnovu članova 7.,8., i 9., Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. Glasnik RS“ br.96/2019) i Odluke dirktora Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš o potrebi zasnivanja radnog odnosa broj 03 - 3109/2 od 13.04.2022. godine, direktor Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ – Niš raspisuje: JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS Oglašava se prijem u radni odnos na određeno radno vreme, sa punim radnim vremenom, radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog do povratka na rad, za sledeće poslove: SPREMAČICA......................................1 izvršilac Opis poslova: Radi na kompletnom spremanju i održavanju higijene soba, kupatila, hodnika, holova i svih odsekanih i ostalih prostorija u objektu; Radi na održavanju staklenih površina, skidanju i nameštanju zavesa, detaljnom čišćenju i poliranju sanitarnih prostorija, keramičkih pločica i slično; Stara se o blagovremenoj zameni posteljnog rublja i svakodnevno namešta krevete; Stara se o racionalnoj upotrebi potrošnog materijala za održavanje higijene; Materijalno odgovara za imovinu i sitan inventar na svom reonu o čemu vodi i posebnu evidenciju; U slučaju neispravnosti bilo kog uređaja na reonu obavezna je da o tome obavesti službu tehničkog održavanja i rukovodioca stacionara; Nosi zaštitnu odeću i obuću koja mora biti čista i uredna; Radi i druge poslove iz okvira odeljenja po nalogu direktora Instituta i neposrednog rukovodioca; Za svoj rad neposredno odgovara direktoru Instituta i neposrednim rukovodiocima. Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa utvrđenim Zakonom o radu („Sl. Glasnik RS“, br.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/14, 13/2017 - odluka US i 113/201, 95/2018 - autentično tumačenje), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Institutu za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš (prečišćen tekst) od 16.12.2021. godine broj 03-11410/1. sa osnovnim obrazovanjem Zainteresovani kandidti uz prijavu na oglas podnose u fotokopiji sledeća dokumenta: - Svedočanstvo - Uverenje o završenom osnovnom obrazovanju; -Lična karta; -Izvod iz matične knjige rođenih; -Potpuna biografija kandidata (Curriculum Vitae), sa kontakt podacima. -Molba Oglas se objavljuje kod Nacionalne službe za zapošljavanje i na internet stranici Ministarstva zdravlja Republike Srbije (www.zdravlje.gov.rs). Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Kandidati koji su se javili na oglas mogu biti pozvani na razgovor, radi pružanja dodatnih informacija, koje mogu biti važne za donošenje odluke o prijemu u radni odnos. Kandidtatima koji ne budu izabrani ne vraća se konkursna dokumentacija. Prijave se podnose lično, u zatvorenim kovertama, ili putem pošte na adresu: Institut za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ Niš, ul. Srpskih junaka br.2, 18205 Niška Banja, sa naznakom „Za pravnu službu -Prijava na oglas za prijem u radni odnos za rad na određeno vreme radi zamene privremeno odsutnog sa rada za radno mesto Spremačica “. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. DIREKTOR INSTITUTA Prof dr Marina Deljanin Ilić NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 21.04.2022. - 29.04.2022. Vrsta rada: Određeno Broj radnika: 1 Mesto rada: Niš; Radno iskustvo: Nije bitno Stepen obrazovanja: Osnovna škola Obrazovanje: Lične usluge Stepen obrazovanja: Osnovna škola

Spremačica na neodređeno radno vreme Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš Na osnovu članova 7.,8., i 9., Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. Glasnik RS“ br.96/2019) i Odluke dirktora Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš o potrebi zasnivanja radnog odnosa broj 03 - 2485/1od 22.03.2022. godine, skladu sa Zaključkom 51 broj 112 - 726/2022 od 31. januara 2022.godine Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava na predlog Ministarstva zdravlja Republike Srbije direktor Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ – Niš raspisuje: JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS Oglašava se prijem u radni odnos na neodređeno radno vreme, sa punim radnim vremenom, za sledeće poslove: SPREMAČICA......................................1 izvršilac Opis poslova: Radi na kompletnom spremanju i održavanju higijene soba, kupatila, hodnika, holova i svih odsekanih i ostalih prostorija u objektu; Radi na održavanju staklenih površina, skidanju i nameštanju zavesa, detaljnom čišćenju i poliranju sanitarnih prostorija, keramičkih pločica i slično; Stara se o blagovremenoj zameni posteljnog rublja i svakodnevno namešta krevete; Stara se o racionalnoj upotrebi potrošnog materijala za održavanje higijene; Materijalno odgovara za imovinu i sitan inventar na svom reonu o čemu vodi i posebnu evidenciju; U slučaju neispravnosti bilo kog uređaja na reonu obavezna je da o tome obavesti službu tehničkog održavanja i rukovodioca stacionara; Nosi zaštitnu odeću i obuću koja mora biti čista i uredna; Radi i druge poslove iz okvira odeljenja po nalogu direktora Instituta i neposrednog rukovodioca; Za svoj rad neposredno odgovara direktoru Instituta i neposrednim rukovodiocima. Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa utvrđenim Zakonom o radu („Sl. Glasnik RS“, br.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/14, 13/2017 - odluka US i 113/201, 95/2018 - autentično tumačenje), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Institutu za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš (prečišćen tekst) od 16.12.2021. godine broj 03 -11410/1. sa osnovnim obrazovanjem Zainteresovani kandidti uz prijavu na oglas podnose u fotokopiji sledeća dokumenta: - Svedočanstvo - Uverenje o završenom osnovnom obrazovanju; -Lična karta; -Izvod iz matične knjige rođenih; -Potpuna biografija kandidata (Curriculum Vitae), sa kontakt podacima. -Molba Oglas se objavljuje kod Nacionalne službe za zapošljavanje i na internet stranici Ministarstva zdravlja Republike Srbije(www.zdravlje.gov.rs). Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Kandidati koji su se javili na oglas mogu biti pozvani na razgovor, radi pružanja dodatnih informacija, koje mogu biti važne za donošenje odluke o prijemu u radni odnos. Kandidtatima koji ne budu izabrani ne vraća se konkursna dokumentacija. Prijave se podnose lično, u zatvorenim kovertama, ili putem pošte na adresu: Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš, ul. Srpskih junaka br.2, 18205 Niška Banja, sa naznakom „Za pravnu službu -Prijava na oglas za prijem u radni odnos za rad na neodređeno vreme za radno mesto Spremačica “. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. DIREKTOR INSTITUTA Prof dr Marina Deljanin Ilić NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 29.03.2022. - 06.04.2022. Vrsta rada: Neodređeno Broj radnika: 1 Mesto rada: Niš; Radno iskustvo: Nije bitno Stepen obrazovanja: Osnovna škola Obrazovanje: Medicina Stepen obrazovanja: Osnovna škola

Opis posla: sprovodi samostalno terapeutske procedure iz oblasti fizikalne medicine i rehabilitacije (hidroterapija, elektroterapija, kineziterapija, parafinoterapija, krioterapija), na osnovu naloga doktora medicine specijaliste za oblast fizikalne medicine i rehabilitacije i o tome vodi propisanu medicinsku dokumentaciju i evidencije; nadzire i kontroliše rad fizioterapeuta; nadzire rad pomoćnog osoblja u vezi higijene prostorija za fizikalnu terapiju, opreme, medicinske odeće i sl ; sprovodi kontinuirani nadzor procesa statističkog izveštavanja; uvodi u posao novoprimljene radnike i kontroliše obuku pripravnika; uči i motiviše pacijenta da se pravilno služi pomagalima; prati pacijentovo stanje i napredak; prilagođava program fizioterapije u skladu sa napretkom pacijentovog stanja; podstiče i podučava pacijenta za samostalno izvođenje vežbi obavlja prijem i trijažu pacijenata, zakazuje posete; učestvuje u izradi izveštaja o radu; radi na poslovima trebovanja medicinskog, sanitetskog i potrošnog matrijala; sprovodi zdravstveno - vaspitni rad u okviru timskog rada u ambulanti i na terenu; učestvuje u osposobljavanju pripravnika za samostalni rad; formira radni raspored lekara u integrisanom zdravstvenom informacionom sistemu naplaćuje participaciju; fakturiše usluge za potrebe elektronske fakture prema RFZO-u u skladu sa nomenklaturom; ispravlja naknadno osporene fakturisane usluge, nastala ličnom greškom prilikom unosa; obavlja i druge poslove u okviru svoje struke po nalogu neposrednog i/ili višeg rukovodioca za svoj rad odgovoran je Odgovornom tehničaru odeljenja i/ili Glavnoj sestri/tehničaru službe i/ili višem rukovodiocu. Stručna sprema/obrazovanje: Visoko obrazovanje: na osnovnim studijama prvog stepena (strukovne /akademske) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; na osnovnim studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. Dodatna znanja /ispiti /iskustvo: stručni ispit; licenca; poznavanje rada na računaru. najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju višeg, odnosno strukovnog fizioterapeuta; Način zasnivanja radnog odnosa: na određeno vreme do dana 31.03.2023.godine. Radno vreme: Puno radno vreme. Prilikom prijavljivanja na konkurs kandidat je obavezan da dostavi sledeća dokumenta: Prijavu na oglas sa kratkom biografijom koja sadrži adresu, broj telefona i e-mail adresu. Kopija diplome/svedočanstva o završenom osnovnom obrazovanju Kopije dokumenta koja se podnose ne moraju biti overena od strane javnog beležnika. Kriterijumi za prijem u radni odnos i rangiranje kandidata su: ocena na razgovoru (intervju). Napomena: Na razgovor (intervju) biće pozvani kandidati koji ispunjavaju uslove i koji su blagovremeno dostavili svu potrebnu dokumentaciju. Rok za prijavu kandidata je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa na oglasnoj tabli, internet stranici Doma zdravlja „Stari grad“ i kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Javni oglas dostavlja se i Ministarstvu zdravlja radi objavljivanja na internet stranici Ministarstva zdravlja. Prijave na oglas sa traženim dokumentima kojima se dokazuje ispunjenost uslova dostavljaju se neposredno u Pisarnici Doma zdravlja „Stari grad“, Simina br. 27, VII sprat, svakog radnog dana od 07:00 do 15:00 časova ili preporučenom poštom na adresu: Dom zdravlja „Stari grad“, Simina br. 27, 11000 Beograd, sa naznakom: ,,Konkurs – Viši fizioterapeut “. Po završetku konkursa predata dokumenta neće se vraćati kandidatima. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti radi prijema u radni odnos. Podaci se ne mogu koristiti u druge svrhe. Podacima rukuje i podatke obrađuje Dom zdravlja „Stari grad“. NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 23.02.2023. - 02.03.2023. Vrsta rada: Određeno Broj radnika: 1 Mesto rada: Beograd-Stari Grad ; Radno iskustvo: Više od 6 meseci Stepen obrazovanja: Fakultet - VI2 stepen (3 godine) Obrazovanje: Medicina Rad na računaru: Jezik: Stepen obrazovanja: Fakultet - VI2 stepen (3 godine) Napomena:

Spremačica Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ – Niš Broj:03-11237/3 Na osnovu članova 7.,8. i 9 Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. Glasnik RS“ br.96/2019) i Odluke dirktora Instituta za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ Niš o potrebi zasnivanja radnog odnosa broj 03-11237/2 od 09.12.2020. godine, direktor Instituta za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ –Niš prof. dr Marina Deljanin Ilić raspisuje: JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS Oglašava se prijem u radni odnos na određeno radno vreme, sa punim radnim vremenom, radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog, do povratka na rad za sledeće poslove: SPREMAČICA......................................1 izvršilac Opis poslova: Radi na kompletnom spremanju i održavanju higijene soba, kupatila, hodnika, holova i svih odsekanih i ostalih prostorija u objektu; Radi na održavanju staklenih površina, skidanju i nameštanju zavesa, detaljnom čišćenju i poliranju sanitarnih prostorija, keramičkih pločica i slično; Stara se o blagovremenoj zameni posteljnog rublja i svakodnevno namešta krevete; Stara se o racionalnoj upotrebi potrošnog materijala za održavanje higijene; Materijalno odgovara za imovinu i sitan inventar na svom reonu o čemu vodi i posebnu evidenciju; U slučaju neispravnosti bilo kog uređaja na reonu obavezna je da o tome obavesti službu tehničkog održavanja i rukovodioca stacionara; Nosi zaštitnu odeću i obuću koja mora biti čista i uredna; Radi i druge poslove iz okvira odeljenja po nalogu direktora Instituta i neposrednog rukovodioca; Za svoj rad neposredno odgovara direktoru Instituta i neposrednim rukovodiocima. Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa utvrđenim Zakonom o radu („Sl. Glasnik RS“, br.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/14, 13/2017 - odluka US i 113/201, 95/2018 - autentično tumačenje), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene važećim Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Institutu za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš od 18.06.2019. godine broj 03-8342/1. - sa osnovnim obrazovanjem Zainteresovani kandidti uz prijavu na oglas podnose u fotokopiji sledeća dokumenta: - Svedočanstvo-Uverenje o završenom osnovnom obrazovanju; -Lična karta; -Izvod iz matične knjige rođenih; -Potpuna biografija kandidata(Curriculum Vitae), sa kontakt podacima. -Molba Oglas se objavljuje kod Nacionalne službe za zapošljavanje, na internet stranici Ministarstva zdravlja Republike Srbije(www.zdravlje.gov.rs) i na sajtu Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“, Niš. Kandidati koji su se javili na oglas mogu biti pozvani na razgovor, radi pružanja dodatnih informacija, koje mogu biti važne za donošenje odluke o prijemu u radni odnos. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora za prijem u radni odnos. Podaci se ne mogu koristiti u druge svrhe. Kandidtatima koji ne budu izabrani ne vraća se dokumentacija. Prijave se podnose u zatvorenim kovertama, lično u kancelariji za prijem pošte Instituta,ili putem pošte na adresu:Institut za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ Niš,ul. Srpskih junaka br.2, 18205 Niška Banja, sa naznakom „Za pravnu službu - Prijava na oglas za prijem u radni odnos za rad na određeno vreme za radno mestoSpremačica - zamena za privremeno odsutnog radnika do povratka na rad“. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. DIREKTOR INSTITUTA Prof. dr Marina Deljanin Ilić Rok važenja 18.12.2020. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Niš Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Spremač/ica Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“, Niš Broj:03-7006/3 Na osnovu članova 7.,8. i 9 Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. Glasnik RS“ br.96/2019) i Odluke dirktora Instituta za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ Niš o potrebi zasnivanja radnog odnosa broj 03-7006/2 od 06.08.2021. godine, direktor Instituta za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ –Niš prof. dr Marina Deljanin Ilić raspisuje: JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS Oglašava se prijem u radni odnos na određeno radno vreme, sa punim radnim vremenom, radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog, do povratka na rad za sledeće poslove: SPREMAČICA......................................3 izvršioca Opis poslova: Radi na kompletnom spremanju i održavanju higijene soba, kupatila, hodnika, holova i svih odsekanih i ostalih prostorija u objektu; Radi na održavanju staklenih površina, skidanju i nameštanju zavesa, detaljnom čišćenju i poliranju sanitarnih prostorija, keramičkih pločica i slično; Stara se o blagovremenoj zameni posteljnog rublja i svakodnevno namešta krevete; Stara se o racionalnoj upotrebi potrošnog materijala za održavanje higijene; Materijalno odgovara za imovinu i sitan inventar na svom reonu o čemu vodi i posebnu evidenciju; U slučaju neispravnosti bilo kog uređaja na reonu obavezna je da o tome obavesti službu tehničkog održavanja i rukovodioca stacionara; Nosi zaštitnu odeću i obuću koja mora biti čista i uredna; Radi i druge poslove iz okvira odeljenja po nalogu direktora Instituta i neposrednog rukovodioca; Za svoj rad neposredno odgovara direktoru Instituta i neposrednim rukovodiocima. Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa utvrđenim Zakonom o radu („Sl. Glasnik RS“, br.24/2005 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/14, 13/17, 113/17- odluka US i 113/201, 95/2018 - autentično tumačenje), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Institutu za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš (Prečišćen tekst) od 19.05.2021. godine br.03-4041/1. - sa osnovnim obrazovanjem Zainteresovani kandidti uz prijavu na oglas podnose u fotokopiji sledeća dokumenta: - Svedočanstvo-Uverenje o završenom osnovnom obrazovanju; - Lična karta; - Izvod iz matične knjige rođenih; - Potpuna biografija kandidata(Curriculum Vitae), sa kontakt podacima. - Molba Oglas se objavljuje kod Nacionalne službe za zapošljavanje, na internet stranici Ministarstva zdravlja Republike Srbije(www.zdravlje.gov.rs) i na sajtu Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“, Niš. Kandidati koji su se javili na oglas mogu biti pozvani na razgovor, radi pružanja dodatnih informacija, koje mogu biti važne za donošenje odluke o prijemu u radni odnos. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora za prijem u radni odnos. Podaci se ne mogu koristiti u druge svrhe. Kandidtatima koji ne budu izabrani ne vraća se dokumentacija. Kandidati koji budu izabrani, dužni su da pri stupanju na rad donesu Listing odnosno Uverenje sa podacima o osiguranju (prijave/odjave) Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje. Prijave se podnose u zatvorenim kovertama, lično u kancelariji za prijem pošte Instituta,ili putem pošte na adresu:Institut za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ Niš,ul. Srpskih junaka br.2, 18205 Niška Banja, sa naznakom „Za pravnu službu - Prijava na oglas za prijem u radni odnos za rad na određeno vreme za radno mestoSpremačica - zamena za privremeno otsutnog radnika do povratka na rad“. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. DIREKTOR INSTITUTA Prof. dr Marina Deljanin Ilić Rok važenja 18.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 3 Mesto rada Niš Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Spremač/ica Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja”, Niš Na osnovu članova 7.,8. i 9 Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. Glasnik RS“ br.96/2019) i Odluke dirktora Instituta za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ Niš o potrebi zasnivanja radnog odnosa broj 03-8688/2 od 22.09.2021. godine, direktor Instituta za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ –Niš prof. dr Marina Deljanin Ilić raspisuje: JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS Oglašava se prijem u radni odnos na određeno radno vreme, sa punim radnim vremenom, radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog, do povratka na rad za sledeće poslove: SPREMAČICA………………………………..1 izvršilac Opis poslova: Radi na kompletnom spremanju i održavanju higijene soba, kupatila, hodnika, holova i svih odsekanih i ostalih prostorija u objektu; Radi na održavanju staklenih površina, skidanju i nameštanju zavesa, detaljnom čišćenju i poliranju sanitarnih prostorija, keramičkih pločica i slično; Stara se o blagovremenoj zameni posteljnog rublja i svakodnevno namešta krevete; Stara se o racionalnoj upotrebi potrošnog materijala za održavanje higijene; Materijalno odgovara za imovinu i sitan inventar na svom reonu o čemu vodi i posebnu evidenciju; U slučaju neispravnosti bilo kog uređaja na reonu obavezna je da o tome obavesti službu tehničkog održavanja i rukovodioca stacionara; Nosi zaštitnu odeću i obuću koja mora biti čista i uredna; Radi i druge poslove iz okvira odeljenja po nalogu direktora Instituta i neposrednog rukovodioca; Za svoj rad neposredno odgovara direktoru Instituta i neposrednim rukovodiocima. Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa utvrđenim Zakonom o radu („Sl. Glasnik RS“, br.24/2005 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/14, 13/17, 113/17- odluka US i 113/201, 95/2018 – autentično tumačenje), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Institutu za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš (Prečišćen tekst) od 19.05.2021. godine br.03-4041/1. - sa osnovnim obrazovanjem Zainteresovani kandidti uz prijavu na oglas podnose u fotokopiji sledeća dokumenta: - Svedočanstvo-Uverenje o završenom osnovnom obrazovanju; - Lična karta; - Izvod iz matične knjige rođenih; - Potpuna biografija kandidata(Curriculum Vitae), sa kontakt podacima. - Molba Oglas se objavljuje kod Nacionalne službe za zapošljavanje, na internet stranici Ministarstva zdravlja Republike Srbije(www.zdravlje.gov.rs) i na sajtu Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“, Niš. Kandidati koji su se javili na oglas mogu biti pozvani na razgovor, radi pružanja dodatnih informacija, koje mogu biti važne za donošenje odluke o prijemu u radni odnos. Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora za prijem u radni odnos. Podaci se ne mogu koristiti u druge svrhe. Kandidtatima koji ne budu izabrani ne vraća se dokumentacija. Kandidati koji budu izabrani, dužni su da pri stupanju na rad donesu Listing odnosno Uverenje sa podacima o osiguranju (prijave/odjave) Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje. Prijave se podnose u zatvorenim kovertama, lično u kancelariji za prijem pošte Instituta,ili putem pošte na adresu:Institut za lečenje i rehabilitaciju“Niška Banja“ Niš,ul. Srpskih junaka br.2, 18205 Niška Banja, sa naznakom „Za pravnu službu – Prijava na oglas za prijem u radni odnos za rad na određeno vreme za radno mestoSpremačica – zamena za privremeno otsutnog radnika do povratka na rad“. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. DIREKTOR INSTITUTA Prof. dr Marina Deljanin Ilić Рок важења 06.10.2021. Захтевани ниво квалификација Основна школа Радно искуство у занимању Није битно Број извршилаца 1 Место рада Ниш Врста радниг односа / ангажовања Одређено Напомена Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Медицинска сестра / техничар Специјална болница за психијатријске болести “Горња Топоница”, Niš Број: 03-7136/2 27.10.2021.године Горња Топоница, Ниш На основу члана 37., став 1. Закона о раду (“Службени гласник РС” бр.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – одлука УС, 113/2017 и 95/2018 – аутентично тумачење), члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправне (’‘Сл. гласник РС’‘ бр. 96/2020и 58/2020- Анекс I), Кадровског плана за Болницу за 2019. годину, број: 112-01-607/2019-02 од 17.06.2019. године и Одлуке о потреби за заснивање радног односа бр. 03-7136/1 од 27.10.2021. године, а на основу овлашћења из чл. 22.Статута Специјалне болницеза психијатријске болести “Горња Топоница”, Ниш, в.д. директораспецијалне болнице расписује Ј А В Н И О Г Л А С за пријем у радни однос на одређено време, због повећаног обима посла, најдуже до 6 месеци, за послове Медицинска сестра/ техничар у специјализованим психијатријским болничким установама које су организоване за двадесетчетворочасовни пријем, задржавање пацијената без пристанка, за збрињавање и лечење психотичних поремећаја у акутној фази, болести зависности, за форензичку психијатрију, психогеријатрију и психосоцијалну рехабилитацију- 2 извршиоца. Опис послова: ‘‘Обавља послове опште и специјалне здравствене неге, терапије, превенције, лечења и рехабилитације пацијента, спроводи административни поступак код пријема и отпуста пацијената и у случају смрти. Стара се о одржавању хигијене пацијената и спровођењу мера за спречавање интрахоспиталне инфекције. Одговоран је за хуман и адекватан психотерапијски став према пацијентима. Стара се о чувању одеће, новца и драгоцености приликом примања до промопредаје смене или предаје одговорном лицу. Припрема растворе за дезинфекцију, спроводи стерилизацију. Врши санитарну обраду пацијента. Обавља здравствену негу психијатријских пацијената, учествује у дијагностичким и терапеутским поступцима. Активно учествује у исхрани пацијената, врши обавезан надзор при узимању оброка. Одговоран је за правилну апликацију и поделу терапије, оксигенацију пацијента и аспирацију усне и носне дупље. Припрема пацијенте за визиту и учествује у истој. Узима и шаље материјал на лабораторијске прегледе. Пружа хитну медицинску помоћ пацијенту. Мотивише пацијента на адекватну самопомоћ. Ради у малим психотерапијским групама, учествује у раду терапијских заједница. Кроз извештаје прати пацијентово стање и верификује спровођење свих предузетих мера и поступака из домена свога рада. Континуирано прати развој болести пацијента и о томе обавештава стручно надлежна лица. Прати пацијенте на консултативне прегледе. Одговоран-а је за рационалну потрошњу лекова и другог потрошног материјала. Одговоран-а је за законитост свог рада и поштовање принципа из кућног реда и других општих аката Болнице, одлука, ставова и закључака претпостављених. Одговоран-а је за правилно вођење и обраду целокупне прописане медицинске документације из домена своје одговорности. Обезбеђује консултативну и стручну помоћ млађим колегама. Одговоран је за спровођење мера будности и чувања психијатријских пацијената од повреда, суицида, бекства и сл. Обавља и друге послове по налогу претпостављених. Непосредно је одговоран главном техничару Одељења- Одсека или Кабинета. Медицинске сестре-техничари који обављају послове у Центру за ментално здравље у заједници, врше надзор и прате стање и понашање пацијената за време дневних активности у Центру, током хоспитализације на пријемним одељењима Болнице и за време боравка у заштићеним стамбеним просторима. Врши обилазак пацијената на терену, самостално или као члан тима, апликује терапију у кућним условима, обавља послове опште и специјалне здравствене неге и предузима одговарајуће мере у циљу лечења и рехабилитације пацијената. Непосредно је одговоран главном техничару Одељења- Одсека или Кабинета.” Радни однос се, због рада у психијатрији и непосредног контакта са пацијентима, заснива са скраћеним радним временом у трајању од 36 часова недељно Запослени има сва права из радног односа као да ради са пуним радним временом. Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом, кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове предвиђене Правилником о организацији и систематизацији послова Болнице бр. 03-3918/1 од 11.06.2021. године, бр.03-4528/1 од 06.07.2021. године и бр. 03-6560/1 од 27.09.2021. године, који се односе настручну спрему /образовање: средње образовање из области медицинских наука, Додатна знања/испити: стручни испит; лиценца; најмање шест месеци радног искуства у наведеном звању. Заинтересовани кандидати уз пријаву на оглас подносе фотокопије (неоверене) следећих докумената: дипломе о стеченом образовању траженог профила; уверења о положеном стручном испиту; лиценце; извода из матичне књиге рођених; уверења о држављанству; фотокопију/очитану личну карту; потпуну личну и радну биографију са адресом и контакт телефоном. За наведено радно место предвиђен је пробни рад у трајању од 3 месеца. Кандидат који буде изабран, пре закључивања уговора о раду, дужан је да достави доказ о здравственој способности за рад- лекарско уверење. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа на wеб сајту Националне службе за запошљавање. Пријаве се подносе на адресу: Специјална болница за психијатријске болести ‘‘Горња Топоница’‘, 18202 Горња Топоница или непосредно у канцеларији за пријем поште Болнице. Оглас се објављује на wеб сајту Министарства здравља РС као и на wеб сајту и огласној табли Болнице. Пријаве које буду поднете мимо означеног рока и без потпуне документације неће се узимати у разматрање. Достављена документа се не враћају. Одлука о избору кандидата ће бити објављена на сајту Специјалне болнице за психијатријске болести “Горња Топоница” у Горњој Топоници, Ниш, WWW.toponica.rs у делу Огласи и неће се достављати учесницима јавног огласа. В.Д. ДИРЕКТОРА СПЕЦИЈАЛНЕ БОЛНИЦЕ _______________________ Др Милан Станојковић Рок важења 06.11.2021. Захтевани ниво квалификација Средња школа – IV степен (4 година) Радно искуство у занимању Више од 6 месеци Број извршилаца 2 Место рада Ниш Врста радниг односа / ангажовања Одређено Стручни испит или лиценца Положен стручни испит и лиценца Напомена Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано).

Republika Srbija SPECIJALNA BOLNICA ZA PSIHIJATRIJSKE BOLESTI “GORNjA TOPONICA” Broj: 03-8085/2 23.11.2023. godine Gornja Toponica, Niš Na osnovu člana 37., stav 1. Zakona o radu (“Službeni glasnik RS” br.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – odluka US, 113/2017 i 95/2018 – autentično tumačenje), člana 7. i 8. Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samoupravne (’‘Sl. glasnik RS’‘ br. 96/2020 i 58/2020- Aneks I), Kadrovskog plana za Bolnicu za 2022. godinu, broj: 112-01-64/2022-02 od 21.02.2022. godine i Odluke o potrebi za zasnivanje radnog odnosa br. 03-8085/1 od 23.11.2023. godine, a na osnovu ovlašćenja iz čl. 22. Statuta Specijalne bolnice za psihijatrijske bolesti “Gornja Toponica”, Niš, v.d. direktora specijalne bolnice raspisuje J A V N I O G L A S za prijem u radni odnos na određeno vreme, zbog povećanog obima posla, najduže do 6 meseci, za poslove - Medicinska sestra/ tehničar u specijalizovanim psihijatrijskim bolničkim ustanovama koje su organizovane za dvadesetčetvoročasovni prijem, zadržavanje pacijenata bez pristanka, za zbrinjavanje i lečenje psihotičnih poremećaja u akutnoj fazi, bolesti zavisnosti, za forenzičku psihijatriju, psihogerijatriju i psihosocijalnu rehabilitaciju – 3 izvršioca. Opis poslova: ‘‘Obavlja poslove opšte i specijalne zdravstvene nege, terapije, prevencije, lečenja i rehabilitacije pacijenta, sprovodi administrativni postupak kod prijema i otpusta pacijenata i u slučaju smrti. Stara se o održavanju higijene pacijenata i sprovođenju mera za sprečavanje intrahospitalne infekcije. Odgovoran je za human i adekvatan psihoterapijski stav prema pacijentima. Stara se o čuvanju odeće, novca i dragocenosti prilikom primanja do promopredaje smene ili predaje odgovornom licu. Priprema rastvore za dezinfekciju, sprovodi sterilizaciju. Vrši sanitarnu obradu pacijenta. Obavlja zdravstvenu negu psihijatrijskih pacijenata, učestvuje u dijagnostičkim i terapeutskim postupcima. Aktivno učestvuje u ishrani pacijenata, vrši obavezan nadzor pri uzimanju obroka. Odgovoran je za pravilnu aplikaciju i podelu terapije, oksigenaciju pacijenta i aspiraciju usne i nosne duplje. Priprema pacijente za vizitu i učestvuje u istoj.Uzima i šalje materijal na laboratorijske preglede. Pruža hitnu medicinsku pomoć pacijentu. Motiviše pacijenta na adekvatnu samopomoć. Radi u malim psihoterapijskim grupama, učestvuje u radu terapijskih zajednica. Kroz izveštaje prati pacijentovo stanje i verifikuje sprovođenje svih preduzetih mera i postupaka iz domena svoga rada. Kontinuirano prati razvoj bolesti pacijenta i o tome obaveštava stručno nadležna lica. Prati pacijente na konsultativne preglede. Odgovoran-a je za racionalnu potrošnju lekova i drugog potrošnog materijala. Odgovoran-a je za zakonitost svog rada i poštovanje principa iz kućnog reda i drugih opštih akata Bolnice, odluka, stavova i zaključaka pretpostavljenih. Odgovoran-a je za pravilno vođenje i obradu celokupne propisane medicinske dokumentacije iz domena svoje odgovornosti. Obezbeđuje konsultativnu i stručnu pomoć mlađim kolegama. Odgovoran je za sprovođenje mera budnosti i čuvanja psihijatrijskih pacijenata od povreda, suicida, bekstva i sl. Obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenih. Neposredno je odgovoran glavnom tehničaru Odeljenja- Odseka ili Kabineta. Medicinske sestre-tehničari koji obavljaju poslove u Centru za mentalno zdravlje u zajednici, vrše nadzor i prate stanje i ponašanje pacijenata za vreme dnevnih aktivnosti u Centru, tokom hospitalizacije na prijemnim odeljenjima Bolnice i za vreme boravka u zaštićenim stambenim prostorima. Vrši obilazak pacijenata na terenu, samostalno ili kao član tima, aplikuje terapiju u kućnim uslovima, obavlja poslove opšte i specijalne zdravstvene nege i preduzima odgovarajuće mere u cilju lečenja i rehabilitacije pacijenata. Neposredno je odgovoran glavnom tehničaru Odeljenja- Odseka ili Kabineta.” Radni odnos se, zbog rada u psihijatriji i neposrednog kontakta sa pacijentima, zasniva sa skraćenim radnim vremenom u trajanju od 36 časova nedeljno Zaposleni ima sva prava iz radnog odnosa kao da radi sa punim radnim vremenom. Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i sledeće posebne uslove predviđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova Bolnice br. 03-3918/1 od 11.06.2021. godine, br. 03-4528/1 od 06.07.2021. godine, br. 03-6560/1 od 27.09.2021. godine, br. 03-7056/2 od 22.10.2021. godine, br. 03-1496/2 od 15.03.2022. godine, br. 03-4023/2 od 14.06.2022. godine, br. 03-6358/2 od 31.08.2022. godine, br. 03-7715/2 od 07.11.2022., br. 03-1438/2 od 28.02.2023., br. 03-3895/2 od 07.06.2023. godine i br. 03- 5996/2 od 29.08.2023. godine, koji se odnose na stručnu spremu /obrazovanje: - srednje obrazovanje iz oblasti medicinskih nauka, kao i dodatna znanja/ispiti: – stručni ispit; – licenca; – najmanje šest meseci radnog iskustva u navedenom zvanju. Zainteresovani kandidati uz prijavu na oglas podnose fotokopije (neoverene) sledećih dokumenata: - diplome o stečenom obrazovanju traženog profila; – uverenja o položenom stručnom ispitu; – licence; - izvoda iz matične knjige rođenih; - uverenja o državljanstvu; - fotokopiju/očitanu ličnu kartu; -potpunu ličnu i radnu biografiju sa adresom i kontakt telefonom. Za navedeno radno mesto predviđen je probni rad u trajanju od 3 meseca. Kandidat koji bude izabran, pre zaključivanja ugovora o radu, dužan je da dostavi dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za rad- lekarsko uverenje. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora za prijem u radni odnos. Podaci se ne mogu koristiti u druge svrhe. Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja oglasa na web sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Prijave se podnose na adresu: Specijalna bolnica za psihijatrijske bolesti ‘‘Gornja Toponica’‘, 18202 Gornja Toponica ili neposredno u kancelariji za prijem pošte Bolnice. Oglas se objavljuje na web sajtu Ministarstva zdravlja RS kao i na web sajtu i oglasnoj tabli Bolnice. Prijave koje budu podnete mimo označenog roka i bez potpune dokumentacije neće se uzimati u razmatranje. Dostavljena dokumenta se ne vraćaju. Odluka o izboru kandidata će biti objavljena na sajtu Specijalne bolnice za psihijatrijske bolesti “Gornja Toponica”, Niš, WWW.toponica.rs u delu Oglasi i neće se dostavljati učesnicima javnog oglasa. V.D. DIREKTORA SPECIJALNE BOLNICE _______________________ Dr Milan Stanojković NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano) Podaci o poslu Vremensko trajanje oglasa za posao: 23.11.2023. – 01.12.2023. Vrsta rada: Određeno Broj radnika: 3 Mesto rada: Niš; Radno iskustvo: Više od 6 meseci Stepen obrazovanja: Srednja škola – IV stepen (4 godina) Obrazovanje: Medicina Rad na računaru: Jezik: Stepen obrazovanja: Srednja škola – IV stepen (4 godina) Napomena: Probni rad u trajanju od 3 meseca.

Referent za finansijsko-računovodstvene poslove “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine-rukovalac u postrojenju za tretman otpada “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Obrazovanje kandidata Zaštita životne sredine i zaštita na radu Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužintrajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 3 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge “Klinički centar Vojvodine”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 13.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Osnovna škola Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Vatrogasac “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 5 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Stručni ispit ili licenca Položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).

Zidar “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke I ovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanje u trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatima svakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački I ovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke I ovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IV ovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom II i III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke II ovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stokić Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – III stepen (3 godina) Obrazovanje kandidata Zanatske usluge Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 1 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)

Tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija “KLINIČKI CENTAR VOJVODINE”, Novi Sad Broj: 00-21/28 Dana: 03.08.2021. Novi Sad Na osnovu člana 18. tačka 1) Statuta Kliničkog centra Vojvodine (prečišćeni tekst) br. 1141/8 od 28.12.2018. godine, člana 7, 8. i 9.Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 96/19 i 58/20 – Aneks), Kadrovskim planom Univerzitetskog kliničkog centra Vojvodine za 2021. godinu, br.112-01-114/2021-02 od 09.07.2021. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, 51 Broj: 112-7169/2021 od 29.07.2021. godine, v.d. direktora raspisije J A V N I O G L A S ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VREME ADMINISTRATIVNIH I TEHNIČKIH RADNIKA I Oglašava se potreba za prijemom u radni odnos administrativnih i tehničkih radnika na određeno vreme – do tri meseca, za rad sa punim radnim vremenom u Kliničkom centru Vojvodine – Kovid bolnici, i to: 1. administrativnih radnika – 9 izvršilaca, za sledeća radna mesta: 1) diplomirani pravnik za pravne, kadrovske i administrativne poslove – 1 izvršilac, 2) samostalni pravni saradnik – kadrovski saradnik – 1 izvršilac, 3) poslovni sekretar – 1 izvršilac, 4) diplomirani ekonomista za finansijsko-računovodstvene poslove – 2 izvršioca, 5) smostalni finansijski-računovodstveni saradnik – 2 izvršioca, 6) referent za finansijsko-računovodstvene poslove -2 izvršioca 2. tehničkih radnika – 133 izvršioca, za sledeća radna mesta: 1) inženjer investicionog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 2) inženjer za računarske mreže – 1 izvršilac, 3) programer-inženjer – 1 izvršilac, 4) tehničar održavanja informacionih sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 5) administrator informacionog sistema i tehnologija – 2 izvršioca, 6) savetnik za informacionu bezbednost – 1 izvršilac 7) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – 3 izvršioca, 8) domar/majstor održavanja – za klimatizaciju, grejanje, hlađenje i ventilaciju – 3 izvršioca, 9) tehničar investicionog i tehničkog održavanja i održavanja uređaja i opreme – VKV rukovalac toplovodnom kotlarnicom i postrojenjima medicinskih i tehničkih gasova – 5 izvršilaca, 10) vozač u sanitetskom prevozu – 9 izvršilaca, 11) vatrogasac – 5 izvršilaca, 12) domar/majstor održavanja – električar – 2 izvršioca, 13) domar/majstor održavanja vodoinstalater – 2 izvršioca 14) domar/majstor održavanja – bravar – 2 izvršioca, 15) domar/majstor održavanja stolar – 2 izvršioca, 16) domar/majstor održavanja – moler – 1 izvrilac, 17) domar/majstor održavanja – zidar – 1 izvršilac, 18) kuvar/poslastičar – 5 izvršilaca, 19) mesar – 1 izvršilac, 20) saradnik u ugostetljstvu – jelovničar – 1 izvršilac, 21) pomoćni kuvar – 4 izvršioca, 22) referent za sanitarnu kontrolu/zaštitu životne sredine – rukovalac u postrojenju za tretman otpada – 2 izvršioca, 23) tehničar održavanja odeće u posebnim uslovima – 19 izvršilaca, 24) pomoćni radnik na nezi bolesnika na ostalim bolničkim odeljenjima – 19 izvršilaca, 25) servirka u posebnim uslovima – 27 izvršilaca, 26) spremač/spremačica prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge – 5 izvršilaca, 27) pomoćni radnik – 5 izvršilaca. Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa za poslove iz tačke Iovog oglasa propisani su Zakonom o radu (“Službeni glasnik Republike Srbije” br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17-odluka US, 113/17 i 95/18-autentično tumačenje), a posebni uslovi utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine (br. 00-303 od dana 13.07.2018. godine, 00-196/33 od dana 26.07.2019. godine, 00-969/2 od 27.09.2019. godine, 00-54/23 od 16.06.2020. godine, 00-54/36 od 06.08.2020. godine, 00-54/71 od 07.12.2020. godine, 00-21/2 od 27.01.2021. godine – ispravka i 00-21/8 od 25.02.2021. godine), i to za: 1. Za radno mesto iz tačke 1. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti pravnih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik; - znanje rada na računaru. 2. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, stručni naziv diplomirani pravnik, diplomirani ekonomista ili diplomirani menadžer ljudskih resursa; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje rada na računaru. 3. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova, ili visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. 4.Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 4): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - znanje rada na računaru. 5. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova; izuzetno srednje obrazovanje i tri godine radnog iskustva na tim poslovima; - znanje rada na računaru. 6. Za radno mesto iz tačke 1.podtačke 6): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih, tehničko-tehnoloških oblasti ili oblasti umetnosti; - znanje rada na računaru. 7. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 1): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova - znanje rada na računaru; - položen odgovarajući stručni ispit iz oblasti rada, u skladu sa zakonom. 8. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 2): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. 9. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 3): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova ili 180 ESPB bodova. 10. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 4): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke ili tehničko-tehnološke oblasti; - znanje rada na računaru. 11. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 5): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova, izuzetno srednje obrazovanje i najmanje jedna godina radnog iskustva na tim poslovima. 12. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 6): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 240 ESPB bodova. 13. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 7): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 14. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 8): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti. 15. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 9): - srednje obrazovanje iz tehničko-tehnološke oblasti i odgovarajuća specijalizacija; - položen stručni ispit, neophodan u oblasti svog rada. 16. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 10): - srednje obrazovanjeu trogodišnjem trajanju; - vozačka dozvola B kategorije. 17. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 11): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti; - položen stručni ispit iz protivpožarne zaštite. 18. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 12): - srednje obrazovanje, obrazovni profil električar. 19. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 13): - srednje obrazovanje, obrazovni profil vodoinstalater. 20. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 14): - srednje obrazovanje, obrazovni profil bravar. 21. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 15): - srednje obrazovanje, obrazovni profil stolar. 22. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 16): - srednje obrazovanje, obrazovni profil moler. 23. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 17): - srednje obrazovanje, obrazovni profil zidar. 24. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 18): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 25. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 19): - srednje obrazovanje kulinarske struke, ili izuzetno druga vrsta srednjeg obrazovanja uz dodatnu edukaciju iz kulinarske struke. 26. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 20): - visoko obrazovanje na studijama iz oblasti društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških nauka u obimu najmanje 180 ESPB bodova. 27. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 21): - srednje obrazovanje iz društveno-humanističkih, prirodno-matematičkih ili tehničko-tehnoloških oblasti. 28. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 22): - srednje obrazovanje iz prirodno-matematičke, tehničko-tehnološke ili društveno-humanističke oblasti. 29. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 23): - osnovno obrazovanje. 30. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 24): - osnovno obrazovanje. 31. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 25): – srednje obrazovanje, izuzetno osnovno obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 3 godina na tim poslovima 32. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 26): - osnovno obrazovanje. 33. Za radno mesto iz tačke 2. podtačke 27): - osnovno obrazovanje. Opis poslova na svim radnim mestima za koje se oglašava potreba, utvrđeni su Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Kliničkom centru Vojvodine koji se može dati na uvid zainteresovanim kandidatimasvakog radnog dana od 7 do 15 časova u Službi za pravne i opšte poslove. II Zainteresovani kandidati podnose prijavu na jedno od radnih mesta utvrđenih u tački Iovog oglasa. Pored naziva radnog mesta, prijava treba da sadrži lične podatke o kandidatu (ime i prezime, adresa, kontakt: telefon i/ili imejl adresa), kratku biografiju sa podacima o stečenom obrazovanju i radnom iskustvu i druge podatke za koje kandidat smatra da mogu biti od značaja za njegov izbor. Uz prijavu se prilaže: - diploma o završenom fakultetu, odnosno završenoj srednjoj ili svedočanstvo o završenoj osnovnoj školi, - uverenje o položenom stručnom ispitu (za radna mesta za koja je utvrđen uslov položen odgovarajući ispit kao uslov za obavljanje poslova radnog mesta), - vozačka dozvola (za radna mesta za koje je uvrđen ovaj uslov), – izvod iz matične knjige venčanih (ukoliko je diploma, svedočanstvo ili uverenje i/ili licenca izdata na devojačko prezime kandidata), - lična karta, odnosno očitani podaci sa lične karte (ukoliko je čipovana). Uz prijavu se prilažu fotokopije navedene dokumentacije. Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhu izbora za prijem u radni odnos. Klinički centar Vojvodine je rukovalac podacima iz prijave i obrađivaće ih samo u svrhu ovog oglasa. III Javni oglas biće objavljen na oglasnoj tabli Kliničkog centra Vojvodine, internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine, Nacionalne službe za zapošljanje i Ministarstva zdravlja. Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti razmatrane. IV Za sprovođenje ovog oglasa, postupak izbora i predlaganja kandidata, direktor će imenovati komisije koje imaju predsednika i najmanje dva člana. Članovi Komisije moraju imati najmanje isti stepen obrazovanja u odnosu na onaj koji je predviđen za radna mesta iz tačke Iovog oglasa. Stručne i administrativno-tehničke poslove za komisije iz stava 1. ove tačke obavljaće Služba za pravne i opšte poslove. V U izbornom postupku procenjivaće se stručna osposobljenost, znanja i veštine kandidata potrebne za obavljanje poslova radnog mesta za koje se prijavio, prema kriterijumima koje utvrde komisije iz tačke IVovog oglasa pre početka razmatranja prispelih prijava. Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene u tački I ovog oglasa i podnesu potpunu i blagovremenu prijavu, u skladu sa tačkom IIi III, biće pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za odluku o prijemu (prethodno iskustvo u struci, prosečna ocena u toku školovanja, dodatno obrazovanje ili osposobljenost, dužina trajanja školovanja i dr.). Obaveštenje o termnima za razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz ovog oglasa, i čije su prijave potpune i blagovremene, biće objavljene na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine (www.kcv.rs). Kandidati koji se ne odazovu pozivu na razgovor neće biti rangirani jer će se smatratiti da su odustali od prijave. Nakon sprovedenog izbornog postupka, komisije dostavljaju izveštaje direktoru, sa predlogom za prijem izabranih kandidata. VI Odluku o izboru kandidata doneće direktor u roku od 30 dana od dana objavljivanja oglasa, na osnovu izveštaja komisija. Odluka iz stava 1. ove tačke objaviće se na internet prezentaciji Kliničkog centra Vojvodine. Kandidati koji ne budu izabrani neće biti pojedinačno obaveštavani o rezultatima oglasa. Izabrani kandidati, pre zasnivanja radnog odnosa, dostaviće originale ili fotokopije dokumentacije iz tačke IIovog oglasa, overene od nadležnog organa, a kandidati koji su ostvarili radni staž kod drugog poslodavca dostaviće i dokaz o radnom stažu (radnu knjižicu, listing fonda PIO, ugovore o radu i dr.). VII Prijave se podnose u zatvorenoj koverti, lično na pisarnici Kliničkog centra Vojvodine ili putem preporučene pošte, na adresu: Klinički centar Vojvodine, Novi Sad, Hajduk Veljkova 1. Na koverti treba da stoji napomena: “Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos nezdravstvenih radnika na određeno vreme” (sa nazivom radnog mesta za koje se kandidat prijavljuje)”. Dokumentacija koja je priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima. V.D. DIREKTORA Prof. dr Edita Stoki Rok važenja 12.08.2021. Zahtevani nivo kvalifikacija Srednja škola – IV stepen (4 godina) Radno iskustvo u zanimanju Nije bitno Broj izvršilaca 2 Mesto rada Novi Sad Vrsta radnig odnosa / angažovanja Određeno Napomena Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano).