ПРЕКРШАЈНИ СУД У ЛАЗАРЕВЦУ оглашава ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА I Орган у коме се радно место попуња-ва: Прекршајни суд у Лазаревцу, Лазаревац, Карађорђева 19. II Радно место које се попуњава и фазе изборног поступка: Извршилачко радно место управитељ писарнице, звање сарадник Опис послова: руководи Судском писарницом и одговоран је за правила, ефикасан и ажуран рад, обавља службену преписку са учесницима у судском поступку, по потреби прима странке и даје информације у вези предмета, оверава отправке и преписе судских одлука, сачињава месечне извештаје о нерешеним предметима и друге потребне извештаје, води евиденцију о оставареним резултатима рада, присуству на раду и годишњим одморима запослених у Судској писарници и доставља те податке председнику суда, односно задуженом за персоналне послове, обавља и друге послове предвиђене Судским пословником и послове по налогу председника Суда. Услови: VI степен више школске спреме друштвеног смера, високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно студијама у трајању од 3 године, најмање три године радног искуства у струци, положени државни стручни испит и потребне компетенције за ово радно место. Фазе изборног поступка и учешће кандидата: Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају најпре опште функционалне, потом посебне функционалне и након тога понашајне компетенције. Након провере понашајних компатенција конкурсна комисија (у дељем тексту: комисија) ће обавити интервју са кандидатима. А) Провера општих функционалних компетенција: Кандидатима који учествују у изборном поступку вршиће се најпре провера општих функционалних компетенција и то: – из области знања организација и рад државних орагана Републике Србије, – из области знања и вештина дигитална писменост и – из области знања и вештина пословна комуникација. Опште функционалне компетенције комисија ће проверавати редоследом како је наведено, а кандидат који освоји један бод у провери одређене компетенције искључиће се из даљег изборног поступка. Компетенција организација и рад државних органа Републике Србије провериће се путем теста. База питања за проверу општих функционалних компетенција биће објављена на интернет страници Прекршајног суда у Лазаревцу www.la.pk. sud.rs Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора. Тест ће саставити комисија методом случајног избора из базе питања (у бази питања налазе се и тачни одговори). Кандидати ће тест радити у папирној форми. Време за израду теста је 45 минута. Компетенција дигитална писменост провераваће се израдом практичног задатка на рачунару. Кандидатима ће се поставити задаци слични задацима који су објављени на интернет презентацији Прекршајног суда у Лазаревцу. Време за израду задатка је 45 минута. У погледу провере опште функционалне компетенције „дигитална писменост” (поседовање знања и вештина у основма коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује одговарајући сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведенох области на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „дигитална писменост”, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности у делу *рад на рачунару), достави тражени доказ у оригиналу или оверену фотокопију. Компетенција пословна комуникација провераваће се решавањем теста који ће се радити у папирној форми. Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора из постављених задатака који ће бити слични задацима објављеним на интерент презентацији Прекршајног суда у Лазаревцу. Време за израду задатака је 45 минута. Комисија ће саставити извештај о резултатима провере општих функционалних компетенција, а укупан број бодова који могу доделити кандидту износи навише 9. Б. Након провере општих функционалних компетенција кандидатима који не буду искључени из даљег изборног поступка вршиће се провера посебних функционалних компетенција. Провераваће се четири посебне функционалне компетенције и то: 1. Из оквира посебне функционалне компетенције за област рада: послови руковођења – способност анализе посла, расподеле послова, планирања, праћења и извршавања, провера ће се врштити писаним путем – тестом и разговором са кандидатом. 2. Из оквира посебне функционалне компетенције за област рада: студијско-аналитички послови – прикупљање и обрада података из различитих извора, као и израда анализа и извештаја – провера ће се извршити практичном израдом примера и анализе извештаја који се користе у раду Суда. 3. Из оквира посебне функционалне компетенције за област рада: административно-технички послови – познавање канцеларијског пословања, методе и технике прикупљања података ради даље обраде, технике евидентирања и ажурирања података у релевантиним базама података, технике израде потврда и уверења о којима се води службена евиденција – провера ће се вршити практичном провером евидентирања и ажурирања података у релевантним базама података у техници израде потврда и уверења о којима се води службена евиденција у Суду. 4. Из оквира посебне функционалне компетенције која се односи на познавање прописа из делокруга радног места – познавање прописа из области Судског пословника, Закона о општем управном поступку, Закона о државним службеницима, познавање прописа којим се уређује употреба печата и штамбиља у државном органу, познавање подзаконских аката, интерних процедура и других аката органа релевантиних з аобављање послова радног места управитеља писарнице, као и софтвера (знање и вештине за рад у пословном софтверу за управљање предметима у оквиру правосудно-информационог система) провера ће се извршити усменим разговором као и практичном провером у софтверу). Писани тест за проверу компетенција се састоји од 10 питања са више понуђених одговора. Кандидати тест решавају заокруживањем једног од више понуђених одговора. Свако брисање или исправка датог одговора сматра се као нетачан одговор. Ако се кандидат на тесту служи недозвољеним средствима (коришћење уџбеника, бележака, мобилних телефона, преписивање и друго) комисија ће удаљити кандидата са теста и у том случају се сматра да кандидат није положио тест. Тест ће саставити комисија методом случајног избора из базе питања која је објављена на интерент презентацији Прекршајног суда у Лазаревцу. Кандидати ће тест радити у папирној форми. Време за израду теста је 45 минута. Максимални број бодова је 10. Разговор са кандидатом захтева да се у усменом облику да предлог решења одрђеног задатка који је типичан за обављање послова на радном месту управитељ писарнице. Свим кандидатима ће се поставити исти задатак, а време за припрему кандидата је 15 минута. НАПОМЕНА: Провера посебних функционалних компетенција вршиће се горе наведеним редоследом, с тим да се писмена и усмена провера не могу обавити у истом дану. Мерила која ће бити коришћена за вредновање посебних функционалних компетенција путем разговора са кандидтаима за сва радна места су следећа: аналитичност, систематичност, познавање поступка, метода и техника рада, прецизност и тачност у навођењу података, јасноћа и концизност изнетог закључка. Максимални број бодова приликом провере посебних функционалних компетенција је 20. В) Провера понашајних компетенција: Након фазе провере посебних функционалних компетенција провериће се понашајне компетенције: управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа, и савесност, посвећеност и интегритет. Провера понашајних компентенција обавиће се путем упитника, а испитивање путем упитника обавиће дипломирани психолог. Г) Интервју са комисијом и вредновање кандидата: Након фазе провере понашајних компентенција спровешће се фаза интервјуа са кандидтима, који подразумева разговор чланова комисије са кандидатом у циљу процене мотивације за рад на радном месту и прихватања вредности државних органа. Максималан бројх бодова који кндидат може добити по овом основу је 5. III Врста радног односа и место рада: Радни однос се зансива на неодређено време у Прекршајном суду у Лазаревцу. Место рада: Прекршајни суд у Лазаревцу, Лазаревац, Карађорђева 19. IV Датум оглашавања и рок за подношење пријаве на конкурс: Јавни конкурс је оглашен на огласној табли Прекршајног суда у Лазаревцу, на интернет презентацији Прекршајног суда у Лазаревцу www.la.pk.sud.rs на порталу е-управа, и на интернет презентацији и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – публикација „Послови”. Јавни конкурс ће бити оглашен дана 23.11.2022. године у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава на јавни конкурс је 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – публикација „Послови”. Последњи дан рока за подношење пријаве је 01.12.2022. године. V Општи услови за рад (прописани чл. 45 Закона о државним службеницима): да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа; да учесник конкурса није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци. VI Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Прекршајног суда у Лазаревцу www. la.pk.sud.rs Уредно попуњен, одштампан и лично потписан Образац пријаве подноси се у затвореној коверти на адресу Прекршајни суд у Лазаревцу, 11550 Лазаревац, Карађорђева 19, са назнаком „За јавни конкурс – попуњавање извршилачког радног места управитељ писарнице”, а може се предати и непосредно у пријемној писарници Прекршајног суда у Лазаревцу – трећи спрат, канцеларија број 302. Приликом предаје пријаве на конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносиоци пријаве се обавештавају о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначен за доставу обавештења. Докази који се прилажу уз пријаву: биографија са наводима о досадашњем радном искуству; уверење о држављанству Републике Србије; извод из матичне књиге рођених; диплома или уверење којом се потврђује стручна спрема; уверење о положеном државном стручном испиту за одговарајуће радно место; уверење издато од стране суда да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 7 дана); уверење издато од стране надлежног (МУП-а) да кандидат није осуђиван (не старије од шест месеци); потврда да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже поврде радне дужности из радног односа издате од стране државног органа у коме је учесник јавног конкурса био у радном односу; потребно је приложити и исправе којима се доказује радно искуство у струци (потврде, решења, уговори и други акти из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство); Образац 1 или 1а – изјава у којој се учесник конкурса опредељује да ли ће сам доставити податке о чињеницама о којима се води службена евиденција или ће то орган учинити уместо њих. Одредбом чл. 9 и чл. 103 Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, број 18/2016) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденцијакада је тонеопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Документ о чињеницама о којима се води службена евиденција је: извод из матичне књиге рођених, уверење о држављанству и уверење да кандидат није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци. Потребно је да кнадидат попуни изјаву (Образац 1 или 1а) којом се опредељује за једну од две могућности да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат сам Образац 1 и 1а могу се преузети на интернет презентацији Прекршајног суда у Лазаревцу, у оквиру обавештења о конкурсу. Попуњену изјаву је неопходно доставити уз претходно наведене доказе. изборни поступак ће се спровести у просторијама Прекршајног суда у Лазаревцу. Јавни конкурс спровешће конкурсна комисија образована Решењем председника Прекршајног суда у Лазаревцу. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве уз које нису приложени сви тражени докази биће одбачене од стране конкурсне комисије. У изборном поступку комисија може да проверава само оне компетенције које су наведене у огласу о конкурсу и на начин који је наведен у огласу о конкурсу. Кандидати ће о датуму и времену провере, бити обавештени на контакте бројева телефона или e-mail адресе које су навели у пријави. Кандидати међу којима се спроводи изборни поступак обавештавају се о томе када почиње изборни поступк најмање три дана пре отпочињања изборног поступка, о чему се сачињава белешка у конкурсној документацији одређеног кандидата. Кандидат који се не одазове позиву да учествује у провери једне компетенције обавештава се да је искључен из даљег тока изборног поступка. VIII Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: судија Јелена Павловић Шошкић (председник комисије), тел. 011/8120-636, или у згради Прекршајног суда у Лазаревцу, Карађорђева 19, канцеларија број 308 (сваког радног дана у периоду од 12.00 до 14.00 часова). У одсуству председника комисије, обавештања ће давати члан комисије Ђорђе Грбовић, канцеларија 303.