Filteri
close
Tip rezultata
Svi rezultati uključeni
keyboard_arrow_down
Kategorija
Sve kategorije
keyboard_arrow_down
Opseg cena (RSD)
Prikaži sve
keyboard_arrow_down
Od
RSD
Do
RSD
Sortiraj po
keyboard_arrow_down
Objavljeno u proteklih
keyboard_arrow_down
Sajtovi uključeni u pretragu
Svi sajtovi uključeni
keyboard_arrow_down

Pratite promene cene putem maila

  • Da bi dobijali obaveštenja o promeni cene potrebno je da kliknete Prati oglas dugme koje se nalazi na dnu svakog oglasa i unesete Vašu mail adresu.
1-1 od 1 rezultata

Broj oglasa

Prikaz

format_list_bulleted
view_stream
1-1 od 1
1-1 od 1 rezultata

Prikaz

format_list_bulleted
view_stream

Režim promene aktivan!

Upravo ste u režimu promene sačuvane pretrage za frazu .
Možete da promenite frazu ili filtere i sačuvate trenutno stanje

PREKRŠAJNI SUD U LESKOVCU oglašava JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA I NAMEŠTENIČKOG RADNOG MESTA I Organ u kome se popunjava radno mesto: Prekršajni sud u Leskovcu, Pana Đukića 18. II Radna mesta koja se popunjavaju: 1. Radno mesto upisničara u zvanju referenta Opis poslova: vrši prijem pošte i razvrstava istu, prima zahteve za pokretanje prekršajnog postupka i druge podneske, vodi odgovarajuće upisnike kao i ostale pomoćne knjige u skladu sa Poslovnikom, formira predmete, združuje podneske, predmete i ostala pismena, razvodi predmete, vodi evidenciju primljenih, rešenih i nerešenih predmeta, izrađuje statističke izveštaje, po nalogu upravitelja pisarnice obavlja poslove u vezi pripreme, sređivanja i ulaganja predmeta za arhivu, obavlja i druge poslove po nalogu predsednika suda i upravitelja pisarnice. Uslovi: IV stepen srednje stručne spreme, društvenog ili prirodnog smera, najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu. 2. Radno mesto referenta na izvršnim predmetima u zvanju referenta Opis poslova: vodi upisnike predmeta za izvršenje i sprovodi sva izvršenja rešenja sudija, vodi knjigu oduzetih predmeta prekršaja, vrši dostavu odluka, žalbi i drugih pismena po izvršnim predmetima. Svakodnevno pregleda rokove i predmete koji se nalaze u evidenciji i postupa po nalogu sudije. Odgovara za ažurnost predmeta. Izvršava pravosnažna rešenja. Stara se o naplati novčanih kazni i troškova prekršajnog postupka i izvršenju kazni zatvora i stara se o izvršenju zaštitnih mera. Preduzima mere za prinudnu naplatu novčanih kazni. Daje obaveštenja na osnovu podataka iz upisnika spisa. Obavlja i druge poslove po nalogu upravitelja pisarnice, sekretara i predsednika suda. Uslovi: IV stepen stručne spreme, društvenog ili prirodnog smera, najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu. 3. Radno mesto zapisničar u zvanju referenta 2 izvršioca Opis poslova: po godišnjem rasporedu poslova obavlja sve daktilografske poslove u predmetima dodeljenim u rad sudiji kod koga je raspoređen, piše zapisnike, vrši unos tekstova po diktatu i sa diktafonskih traka, vrši prepis tekstova i rukopisa i izrađuje sve vrste tabela, u saradnji sa korisnicima usluga koriguje unete podatke, stara se o savremenom obikovanju teksta, priprema i štampa završene materijale i distribuira ih korisnicima usluga, stara se o čuvanju i prenosu podataka, dostupnosti materijala, ispravnosti birotehničke opreme i racionalnom korišćenju kancelarijskog i drugog potrošnog materijala, vodi upisnik za evidenciju štampanih stvari i publikacija, vodi evidenciju o svom radu, radi i druge poslove po nalogu predsednika suda. Uslovi: III ili IV stepen srednje stručne spreme, društvenog ili prirodnog smera, najmanje dve godine radnog iskustva u struci, položen ispit za daktilografa IA ili IB klase i položen državni stručni ispit i potrebne kompetencije za rad na ovom radnom mestu. 4. Radno mesto pravosudni stražar – nameštenik IV vrste Opis poslova: utvrđuje identitet i razloge dolaska lica u zgradu suda, po potrebi pretresa lica i stvari i oduzima predmete kojima bi se mogla ugroziti bezbednost lica i imovine, zabranjuje ulazak u zgradu suda licu sa oružjem opasnim oruđem, pod dejstvom alkohola i drugih omamljivih sredstava, zabranjuje neovlašćenom licu ulazak u zgradu suda van radnog vremena, a u radno vreme ulaz u određene prostorije, udaljava iz zgrade lice koje se ne pridržava njegove zabrane ili ometa red i mir, zadržava lice zatočeno u vršenju krivičnog dela za koje se goni po službenoj dužnosti i o tome odmah obaveštava organe unutrašnjih poslova, štiti od napada zgradu suda, drugim radnjama štiti imovinu i lica u zgradi, čuva i održava u tehnički ispravnom stanju vatreno oružje i municiju, sačinjava pismeni izveštaj u slučaju upotrebe sredstava prinude u koju unosi podatke o licu protiv koga je sredstvo prinude upotrebljeno i razlozima za upotrebu vrši poslove vezane za zaštitu od požara, obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca pravosudne straže i protivpožarne zaštite i predsednika suda. Uslovi: III ili IV stepen srednje stručne spreme, društvenog, prirodnog smera ili tehničkog smera, zdravstvena (psiho-fizička) sposobnost i obučenost za rukovanje vatrenim oružjem, najmanje jedna godina radnog iskustva, poznavanje zakonskih i drugih propisa na osnovu kojih se obavljaju poslovi pravosudne straže. III Faze izbornog postupka i učešće kandidata za izvršilačka radna mesta: Za izvršilačka radna mesta izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima će se proveravati kompetencije opšte funkcionalne komptencije, posebne funkcionalne kompetencije, ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa Komisijom. Za namešteniko radno mesto sprovodi se interviju sa Komisijom. Shodno Pravilniku o sastavu konkursne komisije, načinu provera kompetencija, kriterijumima i merilima za izbor na izvršilačka radna mesta u sudovima i javnim tužilaštvima („Sl.glasnik RS“, br.30/2019), u izbornom postupku Komisija će vrednovati stručnu osposobljenost kandidata ocenjujući ispunjenost uslova prema tekstu oglasa, usagllašenost sa opisom radnih mesta u Prekršajnom sudu u Leskovcu. U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određenih kompetencija u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledećih kompetencija u istoj ili narednoj fazi izbornog postupka. Kandidatima za izvršilačka radna mesta, koji učestvuju u izbornom postupku, prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. 1. Provera opštih funkcionalnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta: Opšte funkcionalne kompetencije koje se proveravaju: – Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije: provera će se vršiti putem pisanog testa koji će sadržati 15 pitanja, koji kandidati rešavaju obeležavanjem jednog od više ponuđenih odgovora. Test će sastaviti Komisija za sprovođenje javnog konkursa metodom slučajnog izbora iz baze pitanja zatvorenog tipa koja je objavljena na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Leskovcu. – Digitalna pismenost (provera će se vršiti rešavanjem zadataka praktičnim radom na računaru, a test sačinjava Komisija metodom slučajnog izbora iz baze podataka zatvorenog tipa, koja će biti objavljena na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Leskovcu). – Poslovna komunikacija (provera se vrši pismenom situmlacijom, putem testa koji će se raditi u papirnoj formi. Kandidati rešavaju zaokružavanjem jednog od više ponuđenih odgovora, a test sačinjava Komisija metodom slučajnog izbora iz baze pitanja zatvorenog tipa, koja će biti objavljena na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Leskovcu). Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije Digitalna pismenost, ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu „Rad na računaru“), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet stranici Prekršajnog suda u Leskovcu, www.le.pk.sud.rs. 2. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta: Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to: Za radno mesto upisničar – pod rednim brojem 1): – Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada: administrativni poslovi: poznavanje kancelarijskog poslovanja, poznavanje metoda i tehnika prikupljanja, evidentiranja i ažuriranja podataka u bazama podataka, izrada potvrda i uverenja o kojima se vodi službena evidencija, metode vođenja internih i dostavnih knjiga; – Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada: sudska pisarnica: pozavanje propisa relevantnih za nadležnost i organizaciju rada suda, znanja i veštine potrebne za rad na poslovnom softveru za upravljanje predmetima; – Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto: upisničar – poznavanje propisa: Sudski poslovnik, Zakon o opštem upravnom postupku, Zakon o državnim službenicima, Zakon o uređenju sudova, Zakona o sedištima i područjima sudova i javnih tužilaštava, poznavanje podzakonskih akata, internih procedura i drugih akata organa relevantnih za obavljanje poslova radnog mesta upisničara kao i poznavanje propisa kojim se uređuje upotreba pečata i štambilja u državnom organu. Za radno mesto referenta na izvršnim predmetima – pod rednim brojem 2): – Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada: administrativni poslovi : poznavanje kancelarijskog poslovanja, poznavanje metoda i tehnika prikupljanja, evidentiranja i ažuriranja podataka u bazama podataka, izrada potvrda i uverenja o kojima se vodi službena evidencija, metode vođenja internih i dostavnih knjiga; – Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada: sudska pisarnica: pozavanje propisa relevantnih za nadležnost i organizaciju rada suda, znanja i veštine potrebne za rad na poslovnom softveru za upravljanje predmetima; – Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto: referent na izvršnim predmetima – poznavanje propisa: Sudski poslovnik, Zakon o opštem upravnom postupku, Zakon o državnim službenicima i Zakon o uređenju sudova i Zakona o sedištima i područjima sudova i javnih tužilaštava, poznavanje podzakonskih akata, internih procedura i drugih akata organa relevantnih za obavljanje poslova radnog mesta referenta na izvršnim predmetima kao i poznavanje propisa kojim se uređuje upotreba pečata i štambilja u državnom organu. Za radno mesto zapisničar – pod rednim brojem 3): – Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada: administrativni poslovi: poznavanje kancelarijskog poslovanja, poznavanje metoda i tehnika prikupljanja, evidentiranja i ažuriranja podataka u bazama podataka, sposobnost pripreme materijala i vođenje zapisnika, sposobnost vođenja internih knjiga; – Posebna funkcionalna kompetencija u oblasti rada: poslovi daktilobiroa: pozavanje propisa relevantnih za nadležnost i organizaciju rada suda, položen ispit za daktilografa prve klase; – Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto: zapisničar – poznavanje propisa: Sudski poslovnik, Zakon o opštem upravnom postupku i Zakon o državnim službenicima, poznavanje podzakonskih akata, internih procedura i drugih akata organa relevantnih za obavljanje poslova radnog mesta zapisničara kao i položen ispit za daktilografa prve klase. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija će se vršiti pisanim putem (testom) i usmenim putem (razgovor sa kandidatom). 3. Provera ponašajnih kompetencija: ponašajne kompetencije su upravljanje informacijama; upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; orijentacija ka učenju i promenama; izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa; savesnost, posvećenost i integritet, i njihovu proveru vršiće diplomirani psiholog na osnovu intervijua baziranog na kompetencijama i upitnika. 4. Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata: procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervijua sa komisijom (usmeno). Sve navedene kompetencije komisija će proveriti u roku od tri meseca računajući od dana isteka roka za prijavu na oglas po predmetnom konkursu. Baza pitanja biće objavljena na internet stranici Prekršajnog suda u Leskovcu www.le.pk.sud.rs. ZAJEDNIČKO ZA SVA RADNA MESTA: Javni konkurs sprovodi konkursna Komisija imenovana rešenjem predsednika Prekršajnog suda u Leskovcu. IV Mesto rada: sedište Prekršajnog suda Leskovac, Pana Đukića 18. V Trajanje radnog odnosa: radni odnos se zasniva na neodređeno vreme. VI Opšti uslovi za zaposlenje: državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da ima propisanu stručnu spremu i da ispunjava uslove određene zakonom i Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa; da učesnik konkursa nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (čl.45.st.1. Zakona o državnim službenicima). VII Obrazac prijave na konkurs i dokazi koji se prilažu: – Prijava na konkurs podnosi se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet stranici Prekršajnog suda u Leskovcu www.le.pk.sud.rs ili se preuzima, u štampanoj verziji, dolaskom neposredno u prostorije sudske uprave Prekršajnog suda u Leskovcu, Pana Đukića 18 u kancelariji br.10; – Obrazac prijave mora biti svojeručno potpisan; – Obrazac prijave na konkurs sadrži: podatke o konkursu; lične podatke; adresu stanovanja; telefon; elektronsku poštu; obrazovanje, stručne i druge ispite podnosioca prijave koji su uslov za zasnivanje radnog odnosa; podatak o znanju rada na računaru; podatak o znanju stranog jezika; dodatne edukacije; radno iskustvo; posebne uslove; dobrovoljno datu izjavu o pripadnosti nacionalnoj manjini; posebne izjave od značaja za učešće u konkursnim postupcima u državnim organima. Prijava na javni konkurs može se podneti putem pošte na adresu: Prekršajni sud u Leskovcu, ul. Pana Đukića br.18, preporučenom pošiljkom ili predajom lično u sudskoj upravi, sa naznakom, u zavisnosti na kojem radnom mestu konkurišu, sa naznakom: „Za javni konkurs za prijem na radno mesto ______ – ne otvarati“. Prilikom prijema prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje na javnom konkursu. Podnosilac prijave biće obavešten o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave na način na koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja. VIII Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku: sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na kontakte (adrese ili brojevi telefona) koje su naveli. Provera svih kompetencija će se vršiti u prostorijama Prekršajnog suda u Leskovcu Pana Đukića 18. Učesici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese), koje navedu u svojim obrascima prijave. IX Ostali dokazi koje prilažu samo kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa komisijom: – biografija sa navodima o dosadašnjem radnom iskustvu; – original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; – original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; – uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 meseci); – uverenje da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (ne starije od 6 meseci); – potvrda da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa (samo oni kandidati koji su radili u državnom organu); overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; – original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo); – uverenje da protiv lica nije pokrenut krivični postupak, niti je pokrenuta istraga (izdat od strane nadležnog Suda, ne starije od 6 meseci); – uverenje da lice nije osuđivano na kaznu zatvora od najmanje šest meseci (izdaje nadležna Policijska uprava, ne starije od 6 meseci); – uverenje o položenom državnom ispitu za rad u državnim organima (ukoliko je u pitanju kandidat koji nema položen držvni stručni ispit, isti će biti u obavezi da u slučaju prijema u radni odnos na neodređeno vreme položi državni stručni ispit u zakonom propisanom roku (tj. u roku od 6 meseci od dana zasnivanja radnog odnosa shodno čl.102.Zakona o državnim službenicima; – sertifikat ili drugi dokaz o poznavanju rada na računaru (ukoliko poseduje isti); zdravstvena (psiho-fizička) sposobnost i obučenost za rukovanje vatrenim oružjem za radno mesto pravosudnog stražara; – Obrazac 1 – Izjava u kojoj se kandidat opredeljuje da li će sam dostaviti podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija ili će to organ učiniti umesto njega. Odredbama članova 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik Republike Srbije“, br.18/2016) propisano je između ostalog da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o državljanstvu, uverenje o položenom pravosudnom ispitu, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu, uverenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak i uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci. Navedene dokaze kandidat može dostaviti uz prijavu i sam, a u cilju efikasnijeg i bržeg sprovođenja izbornog postupka. Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa komisijom pozvaće se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja prilože ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji u ostavljenom roku ne prilože ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pisanim putem se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu navedenu u oglasu. Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen. Svi dokazi prilažu se u originalu ili overenoj fotokopiji kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao). X Rok za podnošenje prijava: iznosi 8 dana, koji počinje da teče narednog dana od dana oglašavanja u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi“. XI Adresa na koju se podnose prijave na javni konkurs: prijava na javni konkurs može se podneti putem pošte na adresu: Prekršajni sud u Leskovcu, Pana Đukića 18, preporučenom pošiljkom ili predajom lično u sudskoj upravi, sa naznakom, u zavisnosti na kojem radnom mestu konkurišu: „Za konkurs za prijem na radno mesto _________(navesti radno mesto za koje se podnosi prijava) – ne otvarati“. XII Izborni postupak: Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za zaposlenje na radnom mestu i među kojima se sprovodi izborni postupak, objavljuje se na internet prezentaciji Prekršajnog suda u Leskovcu www.le.pk.sud.rs prema šiframa njihove prijave. Kandidati koji uspešno prođu jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili e-mail adrese), koje navedu u svojim obrascima prijave. Napomena: Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima (,,Službeni glasnik RS” br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07 – ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22) propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija. XIII Lice zaduženo za davanje obaveštenja o javnom konkursu: Violeta Marković, administrativno – tehnički sekretar u Prekršajnom sudu u Leskovcu, kontakt telefon: 016/213-304 ili zgrada suda u Pana Đukića 18, kancelarija br.10. Napomene: Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje stručna sprema, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana. Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave i prijave uz koje nisu priloženi svi potrebni dokazi (overene fotokopije ili original), konkursna komisija će odbaciti, shodno odredbi čl.55. Zakona o državnim služenicima. Svaka faza izbornog postupka u selekciji kandidata biće eliminaciona. Kandidat koji se ne odazove pozivu da učestvuje u proveri jedne kompetencije, isključuje se iz daljeg toga izbornog postupka, o čemu će biti obavešten u skladu sa čl.24.st.2 i 4.Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima. Kandidat koji ne ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kopetencije, isključuje se iz daljeg toga izbornog postupka, o čemu će biti obavešten u skladu sa čl.24.st.4.Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu podležu probnom radu od šest meseci. Kandidati bez položenog državnog stručnog ispita za rad u državnim organima primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polože do okončanja probnog rada. Kandidati sa položenim državnim stručnim ispitom nemaju prednost u izbornom postupku u odnosu na kandidate bez položenog državnog stručnog ispita. Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta podnose pojedinačne prijave za svako radno mesto na koje konkurišu. Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Prekršajnog suda u Leskovcu www.le.pk.sud.rs. Obaveštavaju se učesnici konkursa da će se dokumentacija vraćati isključivo na pisani zahtev učesnika. Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola. Ovaj oglas objavljuje se na na oglasnoj tabli i internet prezentaciji Prekršajnog suda u Leskovcu www.le.pk.sud.rs, na portalu e-uprave, internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje „Poslovi“.

Prikaži sve...
forward
Detaljnije
Nazad
Sačuvaj