POLOVAN SKORO NEKORIŠĆEN RADIO BUDILNIK SA PLAVIM DIGITALNIM BROJEVIMA I UMESTO SKALE ZA STANICE JE PLAVA LAMPICA, NA ISTOM JE SVE ISPRAVNO.IMATE VIŠE SLIKA PA POGLEDAJTE I AKO VAM ODGOVARA PITAJTE I KUPUJTE.SREĆNO. PS.POGLEDAJTE MOJE OSTALE PREDMETE IMA SVAŠTA ZA SVAKOG PO NEŠTO. https://www.kupindo.com/Clan/Milenko75/SpisakPredmeta

SLUŠALICE-NOVE RADIO DIMENSIONE SUONO NETWORK-MADE IN ITALI.ISPRAVNE,NISU KORIŠĆENE STOJE U ORMANU 18 GODINA

Antenski adapter za Honda auto Model: AA-HONDA.02-RADIO Dostupan za modele Honda autmobila: Honda CR-V 2012->, Honda CR-Z 2011->, Honda Civic 2012->, Honda Insight 2009->, Honda Odyssey 2010-> Teina> 0.02kg

Philips docking music system DCM129 - NEISPRAVAN ! Naime, uredjaj se ukljucuje, radi radio, radi CD ucitava i reprodukuje, ALI nemam takav prikljucak za zvucnike pa nije detaljno testirano, isto se odnosi na iPod/iPhone funkciju, a mozda je sve ok, ali eto nemam mogucnosti da ga testiram.... Zbog svega navedenog uredjaj ide pod NEISPRAVNO, a to znaci bez prava na reklamaciju sve je vidljiva sa slika i dobijate bas ovo sa slike, takoreci jnovo uz uredjaj ne ide nista saljem nakon uplate na Postnet - kupac placa dostavu

1m = 900 1,5m = 1000 2m = 1100 3m = 1200 Izgrađen od visokokvalitetnog optičkog jezgra, UGREEN optički kabl omogućava potpuno uklanjanje RF (smetnji radio frekvencija), EM (elektromagnetnih smetnji) i smetnji signala petlje uzemljenja, nudeći izuzetno čist zvuk i pružajući vam ultimativno iskustvo slušanja. Podržava nekomprimovani PCM audio i komprimovani 5.1 sistem surround zvuka, kao što su PCM 2Channel, LPCM 5.1, Dolbi 2.0, Dolbi Digital 5.1 i DTS 5.1. Napomena: Ne podržava Dolbi TrueHD, DTS-HD Master Audio. Napravljeni od premium zlatne pločice, optički konektori nude najbolji prenos audio signala i pružaju neuporediv zvuk.

Ima ljudi koji savršeno rade svoj posao, uvek znaju šta da kažu i kako da se ponašaju. Deluju samouvereno i opušteno. Svi ih vole. Dobijaju bolje poslove. Redovno dobijaju povišice. U odličnim su odnosima sa šefom. A sve im to polazi za rukom, iako su ljubazni, iako ne ulažu preteran trud i napor. Ali, kada im ponude novi fantastični posao, niko nije iznenađen. Prosto, svi u njima vide potencijal. Kako to uspevaju? Da li znaju nešto što mi ne znamo? Pa naravno, oni znaju Pravila za uspeh na radnom mestu! Knjiga 100 pravila za uspeh na radnom mestu govori o tome kako da dobro obavljate svoj posao ali i da drugi vide način na koji radite. Upravo su ovo stvari koje vam mogu doneti poštovanje, ugled i unapređenje. RIČARD TEMPLER je napisao nekoliko bestselera na temu samousavršavanja. Ima preko trideset godina radnog iskustva u svetu biznisa. Radio je na različitim pozicijama za mnoge kompanije a sada sam vodi nekoliko njih. Svoj recept za uspeh deli sa drugima u knjigama o poslovanju, od kojih Pravila predstavljaju korake koje čitalac treba da prati kako bi postigao uspeh: bilo da je u pitanju poslovanje, novac ili život uopšte

Obogatite se radeći 4 sata nedeljno - Timoti Feris Ne čitajte ovu knjigu ako i dalje želite da radite od jutra do mraka, da imate malu ili nikakvu platu i ostanete u svojoj zoni “sigurnosti”. Bilo da ste zaposleni sa neplaćenim prekovremenim radom ili preduzetnik zarobljen u vlastitom biznisu, Obogatite se radeći 4 sata nedeljno je kompas za čitav jedan novi svet poslovanja. Možda hoćete veliku platu, ili ste željni putovanja po svetu, ili samo želite da možete da radite manje, ili samo želite manje stresan posao… sve to možete, zaista! Timoti Feris će vas naučiti: – Kako da obezbedite svoj živor i radite šta želite godinu dana, a da se pri tom vaš bankovni račun uveća za 50% – Kako da eliminišete 50 % posla u narednig 48h koristeći principe jednog malo poznatog evropskog ekonomiste – Kako da naterate vašeg šefa da ceni vaše učinke više nego vaše prisustvo ili da završite sa tim – Koje su to “muze” toka gotovine i kako da stvorite jednu za 2 do 4 nedelje i još mnogo toga… Videćete kako je Timoti, od godišnje zarade od 40.000$, radeći 80 časova nedeljno, došao do zarade od 40.000$ mesečno, radeći 4 sata nedeljno! Pridružite se klubu novih bogataša! k149+

Dobro ocuvan vokmen sa tjunerom i kasetom, radi na baterije i ispravljac,ima dosta raznih podesavanja, sve je potpuno ispravno,osim Play dugmeta koje se iskljucuje i mora se drzati da bi radilo, mislim da se samo otkacio feder!!!

Bežične bluetooth slušalice i7s su slušalice odličnog kvaliteta zvuka. Uživajte u vrhunskom kvalitetu zvuka dok se bavite sportom, vozite kola, radite. . . . . Imamo slušalice u crnoj i beloj boji! Kapacitet baterije slušalice: 50mah Kapacitet baterije kutije: 1000mah Vreme punjenja: 1-2 sata Vreme slušenja muzike: 2 i po sata. Vreme razgovora: 2 sata Punjenje slušalica preko kutije: 2-3 puta pre novog punjenja baterije kutije. Da bi slusalice radile obe u isto vreme potrebno ih je prvo povezati medjusobno pa tek onda sa uredjajem. Prvo se ukljuce obe slusalice koje ce svetleti kada se ukljuce, zatim kliknete dva puta na dugmence jedne slusalice i tada ce se slusalice medjusobno povezati, jedna slusalica ce nastaviti da svetli, a druga ne i to je znak da su povezane. Lično preuzimanje u naselju Braće Jerkovića, na okretnici autobusa 26. Na podrucju Beograda moguća besplatna dostava na kućnu adresu. (Delovi opstina N. Beograd, Zemun, Stari Grad, Vračar, Voždovac, Palilula, Rakovica i Čukarica) Van Beograda šaljem brzom poštom(Postexpressom).

Oblast: Marketing Autor: Strani Autor:: Ričard Templar Žanrovi:: Marketing i menadžment Izdavač:: Miba Books Broj strana: 239 Pismo: Latinica Povez: Mek Format: 20 cm Dok se svi koncentrišu samo na predmet svog posla, vi sledite deset zlatnih pravila koja će vampomoći da ne razmišljate samo o onome štaradite, već i o tome: • Kako da obavljate posao • Kako drugi vide način na koji radite • Šta još može da se uradi

Ne radite za novac, neka novac radi za vas! Izdavač: Finesa, Beograd Biblioteka Uspeh, knjiga 2 Autori: Robert Kiosaki, Šeron Lehter Prevod: Tanja Milosavljević Povez: broširan Broj strana: 212 Pečatirana, odlično očuvana. Da biste, u finansijskom pogledu, izašli iz rovova i prešli u napad, morate da pročitate Bogati otac, siromašni otac. Kniga obiluje zdravim razumom i trgovačkom razboritošću, neophodnim za vašu finansijsku budućnost. Bogati otac, siromašni otac nije jedna od onih uobičajenih knjiga o novcu... Lako se čita, a njene glavne poruke - kao što je ona da morate biti usresređeni i imati petlju da biste se obogatili - veoma su jednostavne. (K-146)

Mini Bluetooth bežične slušalice i7S TWS Lokacija: Novi Beograd (Srbija, Beograd) Tip: Slušalice Garancija: Nije nevadeno Stanje: Novo Tekst oglasa Slusalice I7S BT Odličan kvalitet zvuka kao i trajanje same baterije. Kutijica za slušalice je ujedno i punjac samih slušalica. Da bi slusalice radile obe u isto vreme potrebno ih je prvo povezati medjusobno pa tek onda sa uredjajem. Prvo se ukljuce obe slusalice koje ce svetleti kada se ukljuce, zatim kliknete dva puta na dugmence jedne slusalice i tada ce se slusalice medjusobno povezati, jedna slusalica ce nastaviti da svetli, a druga ne i to je znak da su povezane. Mogucnost Licnog Preuzimanja na Novom Beogradu ! ! ! Slanjem Brzom Postom

Oblast: Marketing Autor: Strani Autor:: Džudit Liri-Džojs Žanrovi:: Marketing i menadžment Izdavač:: Miba Books Godina izdanja:: 2015. Broj strana: 286 Pismo: Latinica Povez: Mek Format: 20 cm Neki šefovi su bolji od dobrih – oni su inspirativni. Njihovi timovi postižu izuzetan učinak jer ne mogu da zamisle situaciju u kojoj će izneveriti svog menadžera. Ovi inspirativni menadžeri su poštovaniji, pod manjim su stresom i pružaju bolje rezultate od drugih menadžera. Želite da budete jedan od njih? Ova knjiga će vam pokazati kako. Koristeći iskustva pravih inspirativnih menadžera, koji se suočavaju sa pravim izazovima i upravljaju pravim ljudima,Inspirativni menadžer vam pruža sredstva i tehnike koje će osigurati da vas ljudi primete i kažu: „Dakle, evo sjajnog menadžera!“ Poput menadžera iz knjige, otkrićete da je to ponekad težak posao – ali i posao koji pruža mnogo zadovoljstva. Volećete ono što radite, postizaćete sjajne rezultate i praviti razliku. Ko zna, vi i vaš tim ćete možda početi da uživate u ponedeljku kao što vi uživate u petku! „Inspirativni menadžer tera na razmišljanje i pragmatičan je. Pruža korisne taktike i akcione planove za postizanje uspeha u najrazličitijim menadžerskim disciplinama, sa pravilima koja će vas voditi kroz svaku fazu. Kao koristan saputnik tokom vaše menadžerske karijere, ova knjiga vam može pomoći i biti vodič vama i vašim ljudima ka uspehu.“ – Mark Horsfild, menadžer profesionalnog razvoja Majkrosofta

Autor - osoba Koch, Richard, 1950- = Koh, Ričard, 1950- Naslov Princip 80/20 : tajna kako postići više sa manje / Ričard Koh ; prevela Zvezdana Šelmić Jedinstveni naslov ǂThe ǂ80/20 Principle. scc Vrsta građe knjiga Jezik srpski Godina 2011 Izdavanje i proizvodnja Beograd : Čarobna knjiga, 2011 (Beograd : Publish) Fizički opis 271 str. : graf. prikazi ; 24 cm Drugi autori - osoba Šelmić, Zvezdana, 1962- = Šelmić, Zvezdana, 1962- Zbirka ǂBiblioteka ǂSamousavršavanje (broš.) Napomene Prevod dela: The 80/20 Principle / Richard Koch Tiraž 1.200 Beleške: str. 255-263 Registar. Opis: Princip 80/20, Ričard Koh „Princip 80/20 je kamen temeljac života zasnovanog na rezultatima. Čitajte ovu knjigu i primenjujte je.“ – Timoti Feris, autor knjige Obogatite se radeći 4 sata nedeljno Princip 80/20 predstavlja pravilo po kome oko 80% ostvarenih rezultata u bilo kojoj sferi života proizilazi iz tek 20% uloženog truda, vremena ili novca, što je u suprotnosti sa uobičajenim načinom razmišljanja i opšteprihvaćenom tezom „bez muke nema nauke“. Međutim, ova pravilnost jasno se ogleda u svim domenima života. Dokazano je da je 20% proizvoda ili kupaca zaslužno za čitavih 80% zarade jedne firme, 20% kriminalaca je odgovorno za 80% ukupnih kriminalnih dela, 20% bračnih parova snosi krivicu za 80% razvoda, a 20% mladih stekne 80% raspoloživog obrazovanja! Možda niste ni svesni činjenice da 80% vremena nosite tek 20% od ukupne garderobe koju imate! Paretovu metodu ili Paretov zakon prvi je otkrio italijanski ekonomista Vilfredo Pareto 1897. godine, dokazavši da stvari funkcionišu na jedan očekivano neuravnotežen, ali matematički izraziv način. Nažalost, Pareto nije umeo da iskoristi svoj izum, a njegov značaj dugo nisu prepoznavali ni drugi. Tek nakon Drugog svetskog rata, ovaj princip je polako počeo da zaokuplja zasluženu pažnju znamenitih umova. U svom provokativnom i krajnje informativnom programu, Ričard Koh nam razotkriva na koji način ovaj čudesan ali pre svega praktičan princip funkcioniše, kako on utiče na nas i kako ga možemo primeniti u cilju sopstvene koristi i kvalitetnijeg života. „Mudro, a istovremeno zabavno i intrigantno štivo napisano tako da pomogne ljudima da ne traće sopstvene živote.“ – Teodor Zeldin, profesor na Univerzitetu Oksford „Metodu efikasnog korišćenja vremena ne čini dobra organizacija u obavljanju svakodnevnih zadataka, već efikasna organizacija u obavljanju ključnih svakodnevnih zadataka i odstranjivanju svega ostalog. Koh je zaradio milione dolara upravo na bestseleru u kojem dokazuje da ta metoda istinski funkcioniše.“ – GQ`s 25 best business books Ričard Koh rođen je 28. jula 1950. godine u Londonu. Bivši je konsultant menadžmenta, privatni preduzetnik i autor nekoliko knjiga o primenjivanju Pareto principa (zakon 80/20) u svim sferama života. Tehnike o kojima piše primenio je u sopstvenom životu, i obogatio se ulaganjem u nekoliko u tom momentu ne tako uspešnih firmi – Filofax, Plymouth Gin, Betfair. Suosnivač je preduzeća L. E. K. Consulting, a radio je i kao savetodavac u firmama Boston Consulting Group i Bain and Company pre nego što je osnovao sopstveno preduzeće. Koh je diplomirao na Oksfordu. On je zagovornik ideje da mnogo više postižemo ako smo opušteni, kad uživamo u životu i usredsređujemo se na ono što nam je zaista bitno. U svom provokativnom ali krajnje informativnom programu, Ričard Koh nam razotkriva na koji način ovaj čudesan ali pre svega praktičan princip funkcioniše... kako on utiče na nas i kako ga možemo primeniti u cilju sopstvene koristi i kvalitetnijeg života. Uglavnom živi u Portugaliji, ali poseduje i kuće u Kejptaunu, Južnoj Africi i južnoj Španiji. MG130 (N)

Pročitana, Odlično očuvana knjiga. Nema pisanja. Autor:: Robert Vlah Žanrovi:: Marketing i menadžment Izdavač:: Harmonija Godina izdanja:: 2022. Broj strana: 468 Pismo: Latinica Povez: Mek Format: 23 cm Frilensing je najjednostavniji pristup poslovanju na slobodnom tržištu. Sa sasvim malo kapitala, rizika i opreme, dodatne poslove možete da pretvorite u uspešnu karijeru, postanete sami svoj šef i radite smislen, dobro plaćen posao. Ipak, s vremenom se može pokazati da ovaj način rada predstavlja izazov u ličnoj organizaciji, jer frilenser je i stručnjak i poslovni čovek. Mnogi frilenseri će doživeti gorku sudbinu ako toga nisu svesni, pa je razvoj sopstvene stručnosti i poslovnih veština od suštinskog značaja za postizanje održivog profesionalnog rasta i ostvarivanje većeg profita. Postoji samo još jedna caka. Uskoro ćete možda otkriti da pravila uspeha koja važe za kompanije i startape nisu relevantna za frilensere. Rad nezavisnih profesionalaca toliko se razlikuje da vam nije dovoljna bilo kakva poslovna strategija, vec strategija frilens poslovanja. Drugim recima, potrebna vam je ova knjiga. Knjiga Put frilensera je pravi poslovni priručnik za nezavisne profesionalce. U njoj ćete naći najbolje i najnovije praktične savete o frilensingu, sakupljene iz stotina kvalitetnih izvora, uključujuci ankete, najnovije podatke s tržišta, savete svetski poznatih stručnjaka, kao i iskustva iz stvarnog života i priče stotina profesionalaca iz razlicitih oblasti i zemalja, što knjigu čini zaista relevantnom za frilensere širom sveta. Sadržaj ove knjige pokriva sve osnove i najbolje prakse za početnike u frilens poslovanju, kao i napredne strategije i alate koji ce pomoći veteranima frilensinga. Ovde ćete pronaći praktične savete za veću produktivnost, uspešan timski rad, pametno određivanje cena, moćne poslovne pregovore, upravljanje sopstvenim finansijama bez greške, efikasan marketing i još mnogo toga. Bez obzira na to da li ste u poslu već 20 godina ili tek počinjete, ova knjiga ce vam pomoći da napredujete, izbegnete bezbroj grešaka, i razvijete uspešan posao zasnovan na sopstvenoj stručnosti i reputaciji, da živite slobodan, nezavisan i ispunjen život.

Autor - osoba Piters, Tomas Dž. Voterman, Robert, ml. Naslov U potrazi za vrhunskim : lekcije iz najbolje vođenih američkih kompanija / Thomas J. Peters, Robert H. Waterman Jr. ; prevela Vesna Mičić Vrsta građe knjiga Jezik srpski Godina 1996 Izdavanje i proizvodnja Novi Sad : Global Book, 1996 (Novi Sad : Global print) Fizički opis 350 str. ; 17 cm Drugi autori - osoba Mičić, Vesna Zbirka Edicija Preduzetništvo i inovacije ; knj. br. 7 Karakteristike elektronskog izvora Beleška o delu na koricama. (Broš.) Napomene Prevod dela: In search of excellence Tiraž 500. Predmetne odrednice Menadžment – SAD UMETNOST AMERIČKOG MENADŽMENTA / funkcioniše! Da bi otkrio umetnost našeg „domaćeg umeća`, Tomas Piters, svršeni student konsalting-firme McKinsey & Company, koji sada vodi sopstvenu konsalting-firmu, i Robert Voterman, sada direktor kompanije McKinsey, proučili su četrdeset tri uspešne američke kompanije. Neke od tih organizacija, kao što su Johnson & Johnson i Procter & Gamble, specijalizovane su za robu široke potrošnje; neke, kao IBM i Hewlett-Packard usmerene su na oblast visoke tehnologije, druge, kao Delta Airlines i McDonald“s, pripadaju oblasti pružanja usluga. Zajednički imenitelj svih ovih kompanija jeste osam osnovnih principa menadžmenta: stimulisanje akcije, orijentisanost na ljude, maksimiranje profita. Sve je u ovoj knjizi bogato ilustrovano anegdotama i primerima iz iskustva najbolje vođenih kompanija, što vam može pomoći da ta iskustva primenite u svojoj praksi. U potrazi za izvrsnošću Priče o uspješnim japanskim kompanijama, njihovoj jedinstvenom kulturi, sklonosti okupljanju, pjevanju kompanijskih pjesama i mantranju korporativne litanije sve više postaju predmet istraživanja na Zapadu. Dok veliki broj zapadnih kompanija još uvijek odbacuje japanski način korporativnog razmišljanja i njihovo „plemensko“ ponašanje, neke su uspješno stvorile svoje vlastite mantre ili modificirale one japanske i na taj način stigle u društvo najuspješnijih ili u tom društvu opstaju već dugo vremena. U HP-u su redoviti odlasci na pivo postali normalan dio pristupa svake divizije s ciljem održavanja svih zaposlenika u međusobnom kontaktu. IBM svoj program prodajne obuke svako jutro počinje pjevanjem pjesama i kreatori programa tvrde da su djelatnici uključeni u program postali mnogo poletniji u svome poslu. Tom Peters, jedan od najutjecajnijih američkih stručnjaka za menadžment, u ovom poslovnom klasiku, nastalom kao rezultat razgovora s mnogim svjetski poznatim menadžerima i posjeta najuspješnijim američkim tvrtkama, otkriva osam načela na kojima se temelji uspjeh tih tvrtki: usmjerenost na akciju - sklonost da se nešto učini i preuzme odgovornost na svim razinama, umjesto stalnog slanja upita i beskonačnih krugova analiza i internih izvješća; potpuna orijentacija na bliskost s kupcima i upoznavanje njihovih sklonosti s ciljem ponude proizvoda koje će sigurno htjeti kupiti; autonomija i poduzetništvo - podjela na manje organizacijske jedinice kako bi se zaposlene potaknulo na neovisno i konkurentno razmišljanje; produktivnost pomoću ljudi - dati im do znanja da je njihov maksimalni trud nužan i uključiti ih u nagrade za uspješno poslovanje tvrtke; zajedničke vrijednosti - jaka kultura u kojoj su izvršni menadžeri u dodiru s osnovnim djelatnostima i zaposlenima na nižim razinama; raditi ono u čemu ste najbolji; jednostavna struktura s malom upravom i malo administrativnih razina te optimalan odnos centralizacije i decentralizacije koji će njegovati klimu usmjerenu na središnje vrijednosti kompanije u kombinaciji s tolerantnošću za sve zaposlenike. U potrazi za izvrsnošću detaljno razrađuje spomenuta načela i upućuje na ono što čine izvrsne i dugoročno profitabilne tvrtke. (Leonardo Blažević) MG136 (N)